【工作内容】 1. 利用平台内外资源开展主播及各部门岗位的招聘工作。 2. 配合公司其他部门完成相关支持事务。 3. 负责日常行政事务管理与内部协调工作。 【职位要求】 1. 工作时间：10：00-12：00 14：00-20：00 2. 不限专业、不限学历 3. 具备较强的责任意识，品行端正，无不良习惯，自我认同感强 4. 性格开朗，乐于沟通，擅长营造积极氛围，互动表达能力佳 5. 可接受零经验，但需具备良好的学习能力与进取心 【薪资待遇】 1. 全职底薪+招聘提成+全勤奖励，综合收入5000+，优秀者薪资可面议。 2. 公司提供系统化免费培训，零基础入职，不收取任何费用。 3. 奖励机制完善，付出必有回报，收入上限由自己决定。 4. 晋升通道透明，达成指定业绩标准，次月即可晋升。 5. 提供住宿，配备空调、独立卫生间，生活设施齐全。 6. 定期组织团队活动，季度国内旅游，年度海外旅游。 7. 免费供应零食、下午茶点，工作氛围轻松愉悦。 期待你的加入

太原招人了！每天工作3-6小时！ 由于公司业务发展迅速，HR忙不过来，所以我来另辟蹊径为公司招贤纳士！!!!如果你是： 没有工作经验的小白、考公考研失利准备找工作、想转行换个工作环境的、应届毕业生或者是毕业很多年的等等请仔细看以下内容哈不管你是以上哪种情况，公司都能接受！只要你在找工作，只要你愿意给公司一次机会，我们互相面试一下，说不定就是伯乐遇上了千里马。 招聘信息： 行业：新媒体／传媒 岗位：主播／人事/经纪人 公司正规，绿色，免费给你流量，薪资保底4000-12000，看个人能力喽，注意！另外有提成！ 关于任职要求： 学历不限，我们主要看人本身，不为公司说话，站在中间立场，个人感觉确实是个不错的机会，希望有机会跟有缘人一起共事！这边有专业的音乐舞蹈老师可以进行培训，不用害怕没有才艺！ 工作地点：太原缉虎营附近 具体细节可以私信哈！走过路过不要错过，身边有近期求职的朋友也可以引荐一下哦～ ＃团队氛围好＃适合年轻人的工作＃招不到人啊谁懂啊＃轻松的工作

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历甄选、面试组织及初轮评估等环节。 2、办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3、协助开展员工关系管理工作，推动员工沟通并协调解决日常问题。 4、参与人力资源政策的拟定与落地实施，助力提升员工满意度与组织运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务。 2、掌握人力资源相关法律法规，熟悉招聘流程及实际操作规范。 3、拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，可按时高质量完成工作任务。 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理能力，为人力决策提供支持。

岗位职责: 1. 负责公司人员的招聘与配置，重点开展销售岗位的人才引进工作。 2. 推动落实公司人事相关制度与政策的执行落地。 3. 维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。 任职要求: 1. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块运作。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 性格积极外向，语言表达顺畅，具有较强的沟通能力和团队合作意识。 薪资待遇： 4-6k（能力突出者可面议） 福利待遇： 节假日礼品、下午茶点、定期团建活动

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职办理，保障各环节高效衔接。 3.处理日常人事事务与员工关系，涵盖劳动合同管理、福利发放及健康保障等相关工作。 4.定期梳理并优化人力资源管理流程，提升工作效率与员工体验。 5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对实际问题的能力。 3.熟练使用办公软件及HR常用工具，如钉钉等系统操作。 4.工作积极主动，有较强的责任心，能独立推进任务落实。 5.态度严谨细致，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 岗位福利: 试用期1个月底薪3000转正后3500半年后涨500还有考核业绩奖励！ 月休6天可调休，月底固定团建!下午茶！

工作内容：负责公司内部人员的招聘相关事宜 公司氛围融洽，团队成员相处和谐友善 上班时间：早九晚六 薪资：综合收入4000以上 欢迎有意者随时联系咨询~

行政兼人力资源专员招聘 岗位职责 1. 人力资源工作：协助开展招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、组织面试；办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工信息档案；协助组织员工培训、团建等活动；负责考勤统计、员工工资提成奖金的核算等基础人事事务。 2.行政兼客服助理做好客户资料的筛选归档及客户资料的收集，同时按照公司规定话术运用公司发放的工作手机工作微信，及客户资料添加客户微信（注意:公司有专门的销售客服人员，助手只负责添加微信，不负责询价报价等销售活动） 任职要求 1. 大专及以上学历，行政、人力资源管理等相关专业优先，1-2年相关工作经验者优先。 2. 熟悉行政办公流程及人力资源基础模块。 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及抗压能力。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 5. 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和服务意识。 福利待遇 -薪资：[具体薪资范围]，根据能力面议。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。 -环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，清晰的职业发展路径。

任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境

招聘专员太原本地，底薪3000+高提成 工作地点：太原市小店区平阳景苑6栋 薪资待遇： 1. 固定底薪：3000元/月（无责，不扣钱）； 2. 招聘提成：按入职人数算，招1人拿1人钱，日结工提成即时结，综合月薪轻松5000-10000； 3. 额外福利：全勤奖200元+节日福利+包住/餐补（可按实际加）+每月团建； 4. 结算方式：底薪月发，提成周结/日结（吸引求职者的关键）。 岗位职责： 1. 负责太原本地日结工、临时工、长期工的招聘工作，包括在平台发布岗位、筛选简历、电话/微信邀约求职者； 2. 跟进求职者面试、入职、上岗全流程，解决简单咨询，确保到人率； 3. 维护招聘渠道（BOSS直聘、社群、抖音等），整理招聘数据，汇报招聘结果； 4. 配合团队完成每日招聘指标，简单好上手。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，男女不限，太原本地优先，可接受应届生/无经验； 2. 会用智能手机和电脑，打字快，沟通表达能力强，不怕打电话； 3. 有赚钱欲望，执行力强，能接受简单的业绩指标（轻松完成）； 4. 有招聘经验、做过日结工招聘/人事助理的优先录用。 工作时间：09:00-18:00，午休1小时，单休（每周日休），法定节假日正常休。 联系我们： 电话：（刘经理） 微信：同电话（备注“应聘招聘专员”） 地址：太原市小店区平阳景苑1118室 提示：面试当天可安排试岗，不收取任何费用，非中介！  

人员招聘考勤管理

年后招聘万能工一名，年龄35岁到50岁。小店，有意者电联，饭口勿扰 电话:

古交市2026年"高校毕业生就业服务专项行动" 古交市鑫家园超市有限公司现招聘以下岗位： 门店店长：3名 要求：男女不限，年龄50岁以下，能独立工作，具有3年以上商超管理经验； 门店主管：5名 要求：男女不限，年龄45岁以下，熟悉商品陈列及管理，具有1年以上工作经验； 薪资待遇：面议 联系电话：2982810  

明天上午清洗油烟机，地址，小店区富力尚悦居小区，联系电话

有清洗这个油烟机的联系

现在需要四个木工，想干的速度联系我，现在

可兼职双休 【岗位职责】 主要负责招聘、面试，入职手续办理，协助团队管理。（全职兼职均可） 【职位要求】 年龄：25-45周岁之间 学历：大专及以上学历，经验不限 注：有同业经验或有销售经验可放宽年龄与学历 【工作时间】 8:30-10:30，每天上午打卡出勤2小时人性化管理、其它时间灵活安排，周未双休（对宝妈和兼职人员很友好） 【薪资福利】 底薪4000-5000+提成 三项保障：养老金+医疗保障+意外保障高提成，定期旅游、各种研学活动、法定节假日公司提供专业的培训和明确的晋升渠道！ 积极主动的人总比别人机会多有意向请投下简历

一、工作职责 1. 负责市场推广类人员的全流程招聘，含简历筛选、面试邀约、面试执行、录用跟进 2. 数据统计：团队人员数据、招聘数据、绩效数据的统计、整理与分析，形成报表 3. 人员培训：市场推广团队新员工入职培训、岗位技能培训、团队文化培训的组织与实施 二、薪酬构成 1. 底薪：4000元/月 2. 绩效奖金：1000元/月 3. 团队奖金：后续额外叠加团队相关奖金（具体规则另行明确） 综合月薪 6k-10k，大小周公休制，工作时间 9:00-18:00 大专以上学历，有相关经验者优先

职位内容： 1、执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等 2、维护并拓展招聘渠道，提升招聘效率与人才质量 3、协助处理员工关系相关工作，包括入职跟进、日常沟通、基础人事咨询等 4、参与员工活动组织，支持团队氛围建设 5、维护招聘数据与员工信息，确保准确性与及时性 6、办公用品、固定资产、礼品等各类行政物资的采购与询价

1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行 招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程， 确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优 先; 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

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