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饰品手作招聘临时工，地点钟楼街，时间下午一点到10点尽量手巧的联系方式（）

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息：招学徒工8名，岗位涉及雕塑、喷漆、木工、设计。要求高中及以上学历，35岁以内，肯吃苦，干活踏实，没有不良嗜好。手把手教技术，后期有晋升发展，工资当面沟通。有意者请来电联系。地址：古交市山西特装美陈。

岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支持任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 5. 配合完成项目阶段性收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

太原市小店区招小工，明天晚十点上干，到早上六点，能够使用切割机的200天

太原市清徐县招消防电 大工

太原工地招聘电梯司机一名，有意者可报名。

，兼职工作，有空闲时间做自己打上面电话联系，电话未接听咨询，真实有效的!。

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不要穿拖鞋，短裤，凉鞋，今天下午3：30去到联系章主管

招数名兼职人员兼职陪跑员2小时/180元兼职陪跑员2小时/180元详细的条件要求如下：1·年龄20-60岁周岁人员2.行政时间抽空2小时即可3·带本人驾驶证原件过来4·驾驶证必须满3年5·驾驶证在一年内没跑过滴滴6·没有酒驾，没有一次性扣12分7·无犯罪记录,网上可以查到8.完全没有注册过滴滴:地址：榆林欧美豪庭旁边滴滴出行

招聘工人，要求年龄在55岁以下，身体健康。 招聘人数：各5名。 工作地址：南康庄村南。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作规范 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌影响力 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议 5. 协助上级完成培训活动的组织与实施工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2. 拥有三年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及运作方式；掌握培训项目的策划、设计与执行流程 3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作

保险公司从明天开始到下周六下午3点有时长1个小时产说会，要求提前10分钟到场，活动结束有礼品相送勿失良机

电竞师陪玩岗 男女不限包吃包住! 电竞师岗位要求: 1、普通话标准,头脑灵活 2、没有技术要求，会基本操作爱聊 天就可以 要求 LOL 翡翠 -绝地 kd1.5 左右-CF 荣 耀100豆可以打-CS2 B+左右-无畏契约白 金钻石-三角洲机密1.5以上 3、有责任心,懂职场规矩 4、服从管理 工作要求 1、负责完成公司派发的订单任务,主要活跃游戏气氛不需要露脸,与客户建立良好的沟通。 2、热爱游戏,沟通能力强,善于与人交流，,活泼外向,听从公司安排。3.工作时间:下午3点~晚上2点 4、环境优 公司都是 90后00后,气氛活跃,工作轻松愉快,时不时会安排团建,如果你性格好,热爱游戏那就加入我们!提供食宿

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选 3. 评估招聘成效，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多任务并行和高强度工作节奏

明天需要临时工一名

岗位职责： 1.参与岗前培训，系统了解保险行业服务模式、客户管理流程及公司业务体系 2.根据个人职业倾向，选择成为保险代理人（专注客户服务与保障方案定制）或人事助理（负责招聘支持、员工入职及日常行政协调） 3. 主动维护客户关系，提供专业、温暖、合规的服务体验 4. 协同团队完成阶段性目标，积极参与公司组织的培训与团建活动 5.高效执行上级交办任务，保持良好职业素养与执行力 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2.形象端正，具备良好的沟通表达与人际交往能力 3.执行力强，责任心强，能适应灵活的工作节奏与角色选择 4. 无销售经验亦可，公司提供带薪岗前培训及持续成长支持 5. 认同团队文化，拒绝PUA，重视职业自主性与发展空间

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无经验可 轻松 工作环境佳 不接受居家 工作时间灵活 人力/财务/行政/法务 招聘及人员配置 双休 工作时间：上午9:00-12:00 下午2:30-5:00 中午休息2.5小时，周末双休，法定节假日照常休假 要求：年龄25-50岁，具备良好沟通能力，普通话较为标准 主要承担人事相关事务性工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责: 1.负责招聘岗位信息的发布与日常维护，保障内容准确、更新及时。 2.进行简历筛选，对接候选人并沟通安排面试相关事宜。 3.参与并协助组织面试流程，对候选人的能力与潜力进行综合评估。 4.与拟录用人员保持有效交流，确保关键事项充分沟通与落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练操作各类招聘系统及常用工具软件。 3.熟悉人才市场动态，具备人才价值判断的基本能力。 4.拥有较强的组织协调能力，能妥善应对招聘中的各类突发情况。 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 其他信息： 有转正机会，早9-晚6:30，大小周工作制，法定节假日正常休息。