【我们的工作】： 一：电话沟通。无需经验，会打电话即可（新人入职，经理全程带教） 二：微信邀约客户。熟悉微信操作，具备基本沟通能力。（公司提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解网络基本特性。（由优秀员工指导网络工具使用） 四：实地带看。善于交流，乐于面对面互动，性格外向爱跑动。（新人初期安排学习项目知识，资深同事陪同带看） [晋升空间]： 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 [我们的目标]： 门店每位成员，都能实现有车有房，在深圳扎根立足！ [我们的梦想]： 我们虽非富二代，但要通过奋斗让下一代成为富二代！ [我们的格言]： 全力以赴直至无能为力，奋力拼搏直到感动自己！

工作内容： 商业办公选址，主要业务包括写字楼、商铺、厂房及产业研发办公等商业房地产销售、租赁交易服务。 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼租售业务，为各大企业做办公区选址服务； 2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目，房源信信维护； 3.网络端口的维护，按时发布房源广告； 4.客户的开发与维护，建立良好的合作关系，详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理及选址方案完成（需熟练office办公软件操作，熟练PPT软件操作）； 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，完成交易； 6.给客户提供完善的售后服务； 7.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务。 福利待遇： 1、永久无责底薪4000-6000（30%―50%提成），行业新人月均6000-20000。 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假以及带薪年假； 3、完善的培训体系，师傅带徒弟制度（一对一带入行），客户分配； 4、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 5、开放舒适的办公环境，团队都是年轻人90后，氛围好，有活力； 6、健全的晋升机制，企业平台透明化； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1、诚实守信，为人正直、积极上进，原意学习，能吃苦耐劳，具有强烈的赚钱企图心，计划长期在深圳发展及定居。 2、身心健康、对生活工作拥有激情，沟通能力强、有亲和力、形象素质高。 3、年龄23―35之间，有无工作经验均可。 4、大专及以上学历，男女不限。 面试地址：深圳市福田区车公庙海松大厦A座1201B 官网： 温馨提示：面试之前一定要上官网了解公司或电话咨询，穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 4、通过网络推广（小红书、抖音等渠道）进行获客销售。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 底薪补贴绩效综合： 本科9000/大专8000，此外超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90/00后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心； 2.要有持续行动力； 3.要有清晰的思路和思维模式。

【薪资】： 转正后底薪补贴：9000＋门店利润分红 【岗位职责】： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，引导促成二手房买卖或租赁业务； 3）沟通表达能力可以，能与业主建立良好的业务合作关系，转化公司资源，发展1:250的 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 【岗位要求】： 1）、23年/24年毕业生，本科及以上学历； 2）、认可房产行业，愿意从事销售岗位，有房产类、销售类经验优先； 3）、乐观积极，有服务意识，愿意学习，有抗压能力，有团队合作精神 4）、有责任心，懂沟通，执行力、行动力可以的 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【培训带教】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程学习 2、导师一对一带教开展业务，理论+实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、一年做店长，两年做区域总监，五年做营销副总裁。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿（先到先得） 店长双轨激励金:连续任职店长岗位期间，分别按店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金，店长双轨激励金=当月虚拟岗位应发合计-当月店长岗位应发合计，负数则记为0，于每月月底前发放()，并计入发放当月分行人工成本。

本科底薪9000起，大专底薪8000起，业绩核算比例55%～80%，团队人均月收入3万+，行业最高[得意] 欢迎挑战高薪的伙伴私聊。

【岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 7000-8000/月 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（享有超高业绩奖比例55%~80%）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善

【我们是一家采用新模式的房地产销售公司，专注于新房销售，不涉及二手房与租赁业务】 [玫瑰]1：资源支持 在房地产行业，资源是决定成败的关键。再优秀的人才，缺乏有效资源也难以施展。 我们公司通过抖音精准投流获取客户，拥有自己的广告团队，每月投入数十万元进行单盘专项推广。所有客户均为主动通过广告留下联系方式，每个号码成本在150-200元之间，意向度高。 只需进行回访跟进即可，转化效率突出——平均每25组客户可实现10批到访，10批到访中通常能成交1套。 【与传统地产获客方式截然不同】 街头拦截：在路边拉客，无信任基础，成交概率极低 抖音低价直播：以深圳最低价楼盘吸引流量，价格导向明显，客户质量差，转化困难 百度推广获客：方式陈旧，覆盖范围过广，非聚焦区域，多数客户仅咨询价格后便流失 [玫瑰]2：系统化培训与带教机制 无需担心经验问题，只要具备责任心和学习意愿，快速上手不是难题。 公司提供为期5天的系统化培训，零基础新人也能迅速掌握作业流程，立即投入工作。 经理一对一指导：每位员工邀约出的客户，均由主管或资深同事全程陪看、实地带教，确保服务质量与转化效果。多位新人入职不久即成功开单。 [玫瑰]3：薪酬结构与福利待遇 3000元底薪 佣金提成高达70%，如达成10万元佣金，个人直接收入7万元 设置邀约激励：每成功邀约一组客户奖励50-100元，月均邀约奖金可达1000-2000元 公司已建立成熟运营模式，依托全新获客路径深耕深圳市场。目前销售前三名月收入均达10万以上，多数新人也能顺利开单，团队平均月收入约3万元。 当前客户需求旺盛，带看任务饱和，现持续扩招人手。无论是否有相关经验，只要积极进取、愿意拼搏，都欢迎加入我们，共同成长发展。

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岗位职责: 1.负责泰积健康经销商/区县代理商等渠道的招商拓展，开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在商业机会及客户需求； 2.维护并深化客户关系，推动合作落地，保障业务目标顺利达成； 3.策划并参与商务谈判，推进项目全流程闭环执行。 任职要求： 1.具备中医、大健康领域从业经验者优先，沟通表达能力强，擅长商务谈判，具备客户开发能力； 2.具有良好的团队协作意识，能与团队高效配合完成工作任务； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业趋势与市场变化。 相关行业资源匹配度高的薪资可以面谈

手机新款现急赶订单！ 新人入职奖励6000元！送床上四件套！包吃包住！ 高价招收员工，长短期工都可，300/天保底到手，全坐班工作，不穿尘服，当天安排住宿，免费包吃包住的，可预支工资。直接在我们厂签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 （一）薪资待遇： 1、短期工：纯工价30一小时，每天保底300一天，工作时间10-12小时。 2、正式工：7000-10000元/月，每月10号准时发工资。 3、工期自由选择签多久，做到期可原价续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。 （二）工作时间： 1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间 13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时 间 18:00-20:00晚上上班时间 2、上班期间有抽烟，休息时间的，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天按照12小时工资算。 （三）工作内容：1、目前主要生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女均可，需经验，需学历，需要求。 2、工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均须经验、简单易操作、坐着上班、任何辐射、不穿尘服。 （四）入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、符合年龄16-49周岁以身份证上的年龄为准哈。 【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】 （五）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等） 欢迎随时来电咨询！中介勿扰！

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，共谋发展，携手实现共同富裕。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于推动企业与员工共同发展、双向成长。承诺无隐瞒、无套路，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可比拟 1、8000元底薪，工作时间非996，休息充足 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，透明无扣减，全部实发到账 3、不收取平台费用，所列薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少享受12天休假 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，提供专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训机制完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，凭能力晋升，不讲关系、不排资历 11、入职即配备网络端口资源 【任职要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

核心定位：业主房屋资产的全周期管理者，以资产保值增值为核心，提供从委托管理到租客服务、房屋运维的一体化解决方案。 核心职责 1. 业主合作拓展：通过多种渠道开发房屋出租委托业主，深入沟通房屋情况，结合市场行情提供合理租金定价建议，签订委托管理合同。 ​ 2. 租客服务全流程：挖掘租客需求并精准匹配房源，安排看房、解答咨询，协助完成租赁合同签订、等手续，明确租赁期间权责。 ​ 3. 房屋运维管理：定期巡检托管房屋，排查结构安全、控制运维成本。 ​ 4. 资产运营优化：跟进租金收缴、费用结算等事宜，及时处理业主与租客的诉求（如租金调整、维修报修），定期向业主提交资产运营报告。

[工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

通过电话联系客户，邀请其到店即可，具体薪资待遇面议

负责公司产品的推广

创业新风口一美团收钱助手。 一、我们具体是做什么?帮助美团商家开通美团收款码和三项新特权，商家可以线下，自己做好评数据、收藏数据、线上销量同步等经营功能，不仅是收钱工具，更是支付后营销工具。谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 二、我们怎么赚钱呢?美团商家开通一户，收商家服务费用，一天开通3个商户，提成到手。商家流水分润最高达万10，每月有被动收入，商家不倒，美团不倒，收益就长期拥有，管道收益。 三、我们怎么开始?美团给你免费开通代理工号，在大象后台有全国商家资源提供，不需要您自己找商家资源，只需要电话联系美团商家，开通美团收款码，帮助商家进件审核通过，就完成业务。美团收钱助手是美团金融服务平台旗下产品，专注于实现支付、外卖、团购、会员营销的功能融合，已开发“智能POS，美团收款码，秒付，全渠道会员营销”等一系列智能快捷的产品，助力商家实现互联网化经营和消费管理。因业务发展需求，现向全国招募城市合伙人，主要负责商户拓展和维护。

公司提供客户资源，每日分配客户数据约10条左右 销售模式：纯线上顾问式销售 不加班不加班不加班 岗位职责： 1.通过线上渠道与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.参与销售计划的制定与落地执行，持续优化个人及团队业绩表现； 4.高效响应客户意见与疑问，及时处理问题，保障服务质量； 5.积极配合团队协作，与成员共同达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.学习能力强，有自我提升意识，能快速熟悉产品相关内容； 4.工作认真负责，主动应对挑战，确保任务高效完成； 5.具备良好团队意识，善于协作，共同推进团队任务达成。

岗位职责: 1.开拓新客户资源（重点行业：新能源汽车、光伏储能、工控电源、适配器、PD快充等领域），达成电感/磁件产品线的销售业绩目标； 2.维护核心客户关系，深入挖掘项目需求，联合技术团队提供定制化解决方案； 3.跟踪市场走向与竞争格局，制定区域销售计划，完成精准报价及合同磋商； 4.推进订单执行与回款进度，联动内部供应链保障交付效率与客户体验； 5.定期提交客户分析报告，持续优化销售管理流程。 任职要求: 初中及以上学历，电子、材料、市场营销等相关专业优先； 1-3年电子元器件销售工作经验，了解电感、变压器、磁性材料产品特性者优先考虑； 具备新能源汽车、光伏、通信、电源、充电器、家电、适配器等行业至少一项客户资源基础； 薪资福利: 底薪+提成：无责任底薪3K-5K（视经验面议）+销售额3%-8%高比例提成（上不封顶）； -**福利**：年度分红+带薪年假+节日礼金+油费/通讯补贴； -**资源支持**：优质客户资源分配+技术团队全程协作+参展行业展会机会； -**晋升通道**：业务员→区域经理→事业部负责人（每年两次晋升评估）。 诚邀您的加入，携手共创卓越未来！谢谢！

任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历，形象气质佳； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.反应迅速，踏实肯干，工作负责，具备较强的学习意识和抗压素质； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，行动力强；具备强烈的职业追求、责任意识和正面进取心态，有1年以上电话销售或线下销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪8K-9K；综合收入10000~15000，收入上不封顶； 2、免费提供带薪岗前专业技能培训； 3、公司统一配发工作手机，实现工作与生活分离； 4、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效情况发放； 5、外出客户拜访安排行政专车接送； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 职业发展支持： 1.建立健全的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部选拔，晋升路径为：员工—经理—高级经理—总监； 2.实施岗位技能等级评定体系，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。

‌公司简介‌ 公司专注智能终端研发与定制生产，主营自助服务终端、AI一体机、触摸查询机等人机交互设备，为政企客户提供个性化解决方案。现因业务拓展，诚聘业务精英加入团队。 ‌招聘岗位：电商业务员/跟单员（多名）‌ ‌岗位职责‌ .通过淘宝、阿里巴巴、小红书、抖音等电商平台及社交媒体主动挖掘潜在客户，建立客户信息库 .运用PS/美图秀秀等工具制作产品展示图、宣传海报，提升线上转化率 .通过电话、微信等多渠道与客户沟通需求，提供定制化产品方案 .跟进订单全流程，协调生产部门完成交付，维护长期客户关系 ‌任职要求‌ 年龄18-33岁，本科及以上学历（应届生可培养） 熟悉电商平台运营规则，具备基础图片处理能力（需提供作品或实操测试） 沟通表达能力强，能承受一定业绩压力，有电子设备/智能硬件销售经验者优先 接受弹性工作制，适应快速响应客户需求的工作节奏 ‌福利待遇‌ 底薪+提成（综合薪资3K~6K/月，无上限） 定期产品培训以及业务培训 年轻化团队，扁平化管理

岗位职责： 1、负责公司代理产品线的市场推广和销售，完成销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户； 3、配合原厂和客户端，如期完成项目的计划时间； 4、关注市场变化，分析客户需求，及时准确反馈客户要求和市场行业信息。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销、电子类相关专业； 2、二年以上芯片销售经验，热爱销售； 3、性格开朗，沟通能力强，具有亲和力； 4、有上进心，对新市场和新事物有一定的探索欲望。

【岗位职责】（只要你会） 1、利用微信社交工具，精准分析客户需求并有效引导，完成销售目标。 2、为客户推荐合适的产品组合，并持续做好售后跟踪服务。 3、主动维护客户关系，及时提供专业的咨询支持。 4、学历不限。 【任职要求】（只要你有） 1、年满18周岁，经验不限，欢迎新人加入。 2、热爱沟通，乐于社交，对销售工作有热情。 3、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用。 4、具备较强自信心，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】（立马拥有） 1、每月综合底薪4000元起，另享提成与奖金，表现优异者月收入可达8000-15000元。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险。 3、多种奖励机制涵盖首单奖、开单王、新人奖、进步奖、精英奖、优秀奖、季度奖等。 4、提供活动经费、年终分红、年终奖金、免费健康体检。 5、每月享受下午茶、生日红包与礼品、节日惊喜福利、部门聚餐及团建出游。 6、定期组织篮球活动、户外旅行、年度旅游及多样化团队建设活动。 7、可提供食宿安排。 【我们的优势】 1、统一配备工作手机与电脑，办公场所位于高端写字楼，环境优越。 2、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径：销售顾问—组长—主管—合伙人。 3、管理层及合伙人优先从内部员工中选拔培养。 4、为高绩效员工提供组建团队、独立运营、开设分公司等创业发展机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后和00后为主，充满活力与朝气。 工作时间：周一至周六9:00-12:00，14:00-18:00，国家法定节假日享受带薪休假 欢迎有意者投递简历或致电咨询！ 工作地点：龙岗区龙岗大道6009号瑞合丰收大厦19楼

主要职责： 1.负责开拓内贸市场，寻找潜在客户并建立合作关系。 2.通过电话、邮件、1688平台等方式与客户沟通，了解客户需求，提供产品解决方案，促成销售合同签订。 3.跟进客户订单，确保订单按时交付，处理客户反馈和售后服务问题，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。 2.有1年以上内贸销售经验，熟悉内贸市场运作模式，具备良好的客户资源者优先。 3.具备较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。能够承受工作压力，具有较强的抗压能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.开展地产及贷款类产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，促进业务成交，完成既定销售指标 3.主动参与团队协作，协同推进整体销售目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户导向的服务理念 2.能够快速融入团队环境，并积极发挥自身作用 3.拥有持续学习意识，不断提升个人工作技能与效率

【我们是一家专注于新房销售的创新型地产公司，专注新房领域，不涉及二手房与租赁业务】 [玫瑰]1：资源支持 在房地产行业，资源决定成败。没有优质资源，再优秀的个人也难以施展才华。 我们公司采用抖音精准投流模式，拥有自属广告团队，每月投入数十万资金进行单盘定向推广，客户均通过广告主动留下联系方式，每条线索成本在150-200元之间，只需员工后续回访跟进即可。 客户精准度高，平均每25组客户可实现10批到访，10批到访中通常能促成1套成交。 【区别于传统地产获客方式】 街头拦截：在路边拉客，缺乏信任基础，转化率极低 抖音直播：以低价楼盘吸引流量，内容同质化严重，客户意向薄弱，成交困难 百度推广：方式陈旧，覆盖范围过广，无法聚焦区域或项目，客户多为比价咨询，电话常被迅速挂断 [玫瑰]2：系统化培训与带教机制 培训体系完善：无论是否有经验，只要踏实肯干、具备耐心，均可快速上手。公司提供为期5天的系统化培训，新人结训后即可独立开展工作。 一对一实战带教：员工邀约出的客户，均由店长或资深同事全程陪同带看，手把手指导沟通技巧与成交策略。因此，许多新入职人员也能迅速实现开单。 [玫瑰]3：薪酬待遇与激励政策 3000元底薪 佣金提成高达70%，例如10万元佣金，个人可获得7万元 设置邀约奖励机制：成功邀约一组客户到场，奖励50-100元，每月此项奖励普遍可达1000-2000元 公司目前处于快速发展阶段，依托新模式深耕深圳市场，已形成成熟运营体系。业绩前三名员工月收入均达10万元以上，多数新人均可顺利开单，团队平均月收入约3万元。 当前客户需求旺盛，带看量持续攀升，人手紧缺，现面向社会扩招。不限经验，只看态度，只要你有目标感、进取心，愿意拼搏，欢迎加入我们，共同成长，共享成果。