跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

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跟单文员 1、中专以上学历，有客服、销售工作经验的优先考虑；2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；3、工作态度端正，能独立负责客户订单对接业务；4、有较好的沟通能力，做事细心耐心，办事积极主动，具备良好的职业道德和责任心。1、客户远程维护、沟通；订单的处理、单品和销售业绩的统计；出货情况、客户签收情况实时跟踪回馈；2、客户订单做好统计，及时跟踪情况，确保客户货品保质保量按时送达；3、协助公司做好售后服务工作，各类投诉、客户退换货等工作；4、定期根据财务部开据的对账单和客户进行对账，并落实回款情况；5、协助销售人员维护、统计、查询、管理销售数据；6、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；7、完成上级领导交办的其它工作。 薪资福利:月薪：4000 - 6000，包吃+五险+加班补贴+8小时工作制+节日礼物 招工人数:4名 工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

建材跟单员 熟练建材跟单经验，乐观开朗，抗压能力强 工作地址:杭州市桐庐县凤川街道雪水岭隧道

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

长期工！仓库贴条码，配货，理货！月薪5000，工作9个小时，月休2天要求做事快，积极主动，有责任心！想要上班摸鱼勿扰！

年龄：18-50（暑假工勿扰） 1.岗位： 一.标品分拣：负责商品的贴标（男女不限，工作时间16:00-3:00） 二.果蔬分拣：主要负责按照门店维度进行拣货(到指定库位上拣货，商品数量准确拿取，不多拣，不少拣工作时间17:00-3:00) 三.PC手工加工20人（根据仓库标准挑选水果蔬菜，然后装袋称重贴标签工作时间11：30-00：30中间休息两小时） 要求25-45岁，识字，手脚麻利，能适应长期站立式工作 四.pc非生产：（定期对库房进行盘点整理，保持数量准确2、负责仓储货物上架补货、库位调整不良品管理等工作工作时间10-2117-3中间休息两小时） 2.薪资：新人入职满一个月保底5.5k（在职需满一个月），后期底薪+计件+补贴，综合薪资6000-9000元/月 3.休息：月休4天，灵活排班休息（最多做满八天必须休息一天） 4.发薪日：每个月15日（会核对薪资条） 5.住宿：可以住员工宿舍，4-6人间，水电平摊。宿舍就在上班的园区

岗位：分拣、扫描、装卸等岗位 上班时间：17:00-5:0019:00-7:00 薪资待遇：210/天当天结清 要求：18—50岁 做周期可以包住宿

【嘉兴仓储长白班】 春节福利最高可得1200元[红包][红包] 不体检‖不刷人 长白班无夜班 免费‬提供吃住‬工作轻松 工资，22元/小时，包吃包住 7000元-11000元 招聘年龄，19岁-45岁，有经验者可放宽 工作内容：①拣货②打包发货 仓库主做鞋子衣服一类无重物 提供‬公寓式宿舍（水费电‬平摊）

电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

私人会所外包，包吃包住，福利待遇好，要求行政总厨，要求十年工作经验以上。有上进心，做事能力强为人处事好的，能管理好后厨人员。 地址:浙江省杭州市临平区安平路126号 电话：

富阳市区招聘饭店主管一名，工资面议联系电话

招裘皮工，塘桥22组三件100号，福运莱服饰

杭州萧山招电梯司机5名左右，超年纪和不超年纪男女都行！必须有证，联系电话

有中级消控证，有杭州保安证，具有独立完成消控室工作能力，一年以上工作经验，人品过硬，无犯罪记录证明。

地址：大岭镇新安市场 附近盛豪鞋厂 惠东申通快递招聘启事 一、出港工单跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。吴小姐

【招聘单位】：圳兴配送 【招聘岗位】：跟单文员1名 后台管理员1名 【工作时间】：16：00-24:00 【工作内容】：负责录单跟单 ，跟进现场出货进度 后台搭建及维护 【工作要求】：有跟单经验，熟悉电脑操作办公软件，工作认真负责、积极主动;（熟悉使用观麦系统者优先考虑 ） 【薪资待遇】：5500-6000 ，月休2天 包吃2餐 【联系电话】：林 【工作地址】：平湖白泥坑祥发路10号

2⃣跟单5名，工资3600➕。 ✅男女不限，年龄20-55周岁。 ☎电话：王

负责客户的跟单。数据统计。

每天跟踪物流信息，订单统计

电商仓库分拣，打包，扫描等岗位，男女不限16-50岁，工作轻松，环境优美，

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

1、负责班组人员统筹管理，包括自有员工的排班安排及临时劳务人员的日常调配，通过组织班前会明确当日工作任务与执行要求，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率的监督与提升，确保人均劳动效率符合标准，并持续推进优化； 3、监督指导组内人员严格执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率保持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，确保备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常问题，第一时间与供应商沟通，准确统计异常原因，逐项核对分析，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

工作职责: 一.物流费用审核与付款执行 ①系统整理各物流服务商月度账单，依据合同约定的计费标准及实际业务发生数据，逐项核对费用明细的准确性 ②及时排查账单中出现的异常、重复或错误收费项目，并与物流供应商对接，完成核实、确认及修正流程 ③保障账单审核进度，按时提交费用审批及付款申请，同步完成费用台账登记 二.物流成本分析与数据支撑 ①搭建并持续维护物流成本数据库，对运输费、仓储费、包装费及异常支出等进行分类归集与动态追踪 ②按周期（周/月/季/年）开展多维度成本分析，涵盖成本变化趋势、环比与同比对比、区域/承运商/渠道/产品线等细分维度 ③快速响应各类数据测算需求，为商务谈判及管理决策提供可靠的数据支持 ④构建并优化成本可视化看板（Dashboard），实现成本数据实时呈现，辅助管理层掌握成本运行情况 三.异常成本预警与降本机会识别 ①深度挖掘成本数据，精准定位异常支出并追溯问题源头 ②结合数据分析结果，主动识别并评估可行的成本优化路径 四.供应商合同协调管理：组织内外部资源参与合同条款评审，推进签约流程并做好归档管理 五.跨部门协同配合：与业务、经营分析、财务等相关团队保持高效沟通，确保成本数据与实际运营情况一致 任职资格: 一、教育背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、财务类相关专业优先考虑 二、工作经验：具备3年以上数据分析、物流费用审核、成本管控等相关岗位工作经验 三、技能要求： ①精通Excel：熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等工具进行数据处理，具备基础建模能力者优先 ②数据分析能力：对数字敏感，逻辑思维清晰，具备较强的分析和数据处理能力，能从数据中提炼问题与机会点 ③细致与责任意识：工作认真严谨，责任心强，能够高效处理大批量数据并确保准确无误 ④沟通协调能力：具备良好的表达与沟通技巧，可与内部团队及外部供应商进行顺畅、高效的交流 ⑤行业基础知识：熟悉物流运输、仓储等核心环节的操作流程及计费方式

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

能吃苦耐劳，有责任心

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

招聘日结 22元一小时，包吃住 招聘周期工，主要工作，理货.打包，拍照仓库管理，工作轻松，年龄18到45岁，22一小时，上班提供工作餐， 工作地点；下沙海关

岗位职责： 1、主导项目全周期的运营与交付管理，统筹从启动至收官各阶段工作，确保项目按期保质完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式选定、路径优化、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户标准，又实现服务品质与成本控制的平衡。 3、持续推进运营流程优化，保障各环节无缝对接，提升整体运作效率。定期开展流程复盘与调整，识别并消除潜在堵点与风险，确保项目运行稳定可靠。 4、负责与客户及收发货相关方的沟通协调，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验。制定详尽的承运执行计划，合理配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、统筹项目车辆调度安排，结合运输计划与实时变化，科学调配运力资源，确保调度指令精准及时，保障运输任务有序实施。 6、组织协调多方协作关系，快速响应并妥善处理项目推进中的各类问题与分歧，确保项目顺利进行。 7、有效应对项目执行中出现的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、牵引作业）及驾驶员突发情况等。 8、定期检视并完善应急响应机制，总结处置经验，持续优化应急预案，增强突发事件应对能力。同时强化风险预判与预警，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围。定期开展成本分析，识别关键控费节点与降本潜力，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理。对超预算支出实行审批追踪与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理基础知识，了解物流运输相关法律法规及地方性管理规定 4、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力 5、能接受出差