我们愿意培养优秀的HR，总部HRBP团队定点帮扶，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依据各部门用人需求，明确人才标准，拟定招聘方案，发布职位信息，达成各团队招聘目标； 2、通过公司提供的渠道筛选匹配人选； 3、负责岗位发布、简历初筛、面试邀约，并协助开展新员工入职培训及后续跟进工作； 4、搭建并维护候选人资源库，持续优化人才储备； 5、配合完成员工入职及其他人事行政相关事务； 【薪资福利】 1、薪资4000+提成 综合薪资5000+； 2、包住宿！新人入职享受带薪培训，配备系统化成长体系，提供清晰的晋升通道； 3、节日福利，生日关怀，不定期组织团建活动； 【上班时间】 8:00-11:40，13:00-17:50，上六休一，固定周六休息； 【任职要求】 1、性格活泼善沟通，具备良好的线上交流与邀约能力； 2、能适应快节奏工作环境，积极面对工作挑战； 3、具备较强的学习意识，乐于提升个人能力与工作效率； 标签：节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责: 1. 负责日常文书类事务，工作内容清晰易操作 2. 根据规范完成系统数据录入及文件归档整理 3. 协助团队开展基础性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办任务 2. 有较强的团队协作意识，易于融入集体工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1大专及以上学历，有相关经验专业优先。 2..熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4000+提成+全勤，综合薪资5k-8k，具体面议 2.购买五险 3.其他节假日福利

网上发布招聘信息，简历筛选，邀约面试

、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书 2、维护拓展招聘渠道 3、发布职位信息，收集简历 招聘要求 1，年龄18--30岁， 2，大专以上学历，能力优异者可放宽学历，愿意从事招聘。普通话流利。 3，能熟练使用办公软件，具备基本的网络知识 4，为人严谨诚实，抗压力强。吃苦耐劳，有赚钱欲望。具有良好的职业道德。工作细心认真。责任心强，有较强的沟通协调能力。有团队协作精神 5,综合薪资5000+ 6，工作时间：早上8.30-12.00 1.00-5.30 月休四天固定周六

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

公司深耕劳务派遣行业十余年，目前因业务需求增加，诚邀优秀伙伴加入！加入我们，挑战高薪，实现人生价值！ 一、工作内容及任职要求 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，无需经验，性格开朗，表达能力强，思维逻辑清晰，具有强烈的赚钱欲望； 2. 对工作认真负责、用心、品行端正、敬业，有团队精神； 3. 岗位职责：专门负责为公司客户厂区招聘，负责招聘平台的日常管理维护，包括简历的搜索和筛选，主要通过招聘平台或微信与求职者沟通、微聊、邀约面试，无需与求职者会面。 二、工作时间 早8：30-12:00，下午13:30-18:00，上六休一，国家法定节假日正常休息。 三、薪资及福利待遇 1. 薪酬模式：综合补贴+阶梯提成，或者合伙人模式，分润50%，薪资上不封顶；同行业优秀者月薪高达五位数； 2. 试用期：3个月； 3. 团队环境：工作氛围轻松，时间自由； 4. 员工福利：公司不定期组织聚餐及团建。

工作内容：文员纯文职不打电话不销售工作职责。在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

我们期待培养优秀的HR人才，总部HRBP团队将提供定向支持，欢迎你的加入！ 【岗位职责】 1、依据公司各部门用人需求，明确人才标准，制定招聘方案，发布职位信息，达成各团队招聘目标； 2、通过公司分配的账号进行简历筛选，匹配合适人选； 3、负责岗位发布、简历初筛、面试邀约、协助新员工入职培训及后续跟进工作； 4、维护并更新候选人资源库，持续优化人才储备； 5、配合完成员工入职及相关人事行政事务。 【薪资福利】 1、包住宿！新员工享带薪培训，配备系统化成长机制！ 2、享有节日关怀、生日礼遇，定期组织团队建设活动！ 3、晋升通道透明，发展路径清晰：人事专员—人事主管—人事高管—人事经理 4、团队氛围温暖有爱，工作环境轻松融洽 【任职要求】 1、性格活泼善沟通，具备良好的线上沟通与邀约能力； 2、能适应工作节奏，积极面对挑战，保持正向心态； 3、具备较强的学习意愿，主动提升专业能力和工作效率。 标签：节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-400一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便使用，一日两餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电费平摊任职要求：18~53周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员一仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送工作地点在安徽滁州 额外福利： 1．干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2．夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3．定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4.24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5．厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

主要负责摘东西挂东西好上手没有技巧，能吃苦就可以

工作地址位于新郑好想你电商部。月薪5000元以上。年龄要求20至45岁。

夜班有干的吗！！七个小时二百半月一结帐，

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

薪资待遇：底薪 + 提成 + 满勤 综合工资：3000-10000左右 工作时间：8.00--17.00上六休一 工作内容：线上线下招聘工作、工简单、要具备良好沟通能力 年龄：26--50均可

安州区人力资源招聘专员 欢迎志同道合的朋友们加入 我们需要一批敢闯，敢做，有梦想的人 有工作[得意][得意]经验者优先， 男女不限：18-38岁 早9晚5.30，周末双休 1、主要职责，通过各种渠道发布和管理招聘信息 2、及时更新信息、维护和发展招聘渠道关系 3、为各企业及时提供所需要的人员 4、月综合收入5000-12000，上不封顶 工作地点：绵阳永兴 9:00-17:30，中午休息1小时，周末双休 福利待遇 一季度团建，节假日礼品 ，年终奖

1.负责保险营销员招募工作，包括招募需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织及跟进，维护招募渠道，优化招募流程，确保招募人员及时培训签约上岗。 2.及时地办理代理人的签约、解约等相关手续。 3.负责组织实施各类招募活动现场运作，确保活动有序合规开展； 4.定期与客户对接人沟通，汇报工作进展，收集反馈意见，不断提升服务质量，为客户提供保险保障计划。 5.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。

人事专员: 工作内容/要求 1.协助人事经理做好招聘工作 2:协助部门完成考勤工作 3:其他上级交代的文书工作上班时间:下午13:00-21:00 薪资待遇：3000+提成，包吃包住

我们能提供的: ·薪资待遇：试用期前三天试岗50一天。 ·正式上岗底薪3800不包吃住补助500，另有业绩提成。 ·工作地点：郑州市金水区万达金街11-211 店铺：港芝云·老香港炸鸡

郑州龙湖镇川菜馆，招聘大堂经理一名，工资面谈，包吃包住，环境好，朱总

1908电玩城（动漫城）服务员

郑州南龙湖，大专院校1楼餐厅招一个现场经理，副经理，食品安全员。工资5000左右。联系电话吴

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

北龙湖农家院招聘有工作经验的服务员数名底薪四千

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、推进业务条线人才发展路径的搭建与完善，通过人才评估、核心人才培育、继任者规划等手段，助力组织实现人才甄选、成长及留任； 2、构建系统化培训机制，设计多元化、多形式、内容充实的培训项目，持续提升员工专业水平与综合战斗力； 3、推动企业文化传播与落地，践行核心价值观，畅通沟通机制，搭建员工与管理层、员工与企业之间的桥梁，及时收集并反馈意见建议； 4、负责员工关系维护，定期开展员工访谈，掌握员工思想动态，关注职业成长与发展需求； 5、协助管理者高效开展团队管理，涵盖团队凝聚、人文关怀、激励机制、绩效推动、文化融入及员工关系协调等方面支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验； 2、精通人力资源各模块运作，具备扎实的实践经验，善于深度思考，能快速准确地针对问题提出专业解决方案； 3、熟悉劳动法律法规，能依据法律规范为管理团队和员工提供合规建议并妥善处理相关问题； 4、具备良好的逻辑思维、数据分析、沟通协调与自主学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力； 5、具备销售或市场视角（有服务销售团队经验者优先）。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识