岗位职责： 1、配合完成公司各岗位招聘任务，如发布招聘信息、简历筛选及初步评估候选人； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，维护招聘数据系统，及时录入候选人状态及面试评价信息； 4、参与人才市场分析，掌握行业趋势，协助完善招聘方法与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、拥有较强的统筹规划能力与细致的工作态度，可同时处理多项事务并确保信息准确无误； 3、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel及招聘管理平台的使用； 4、工作积极主动，富有协作意识，对招聘工作有浓厚兴趣，乐于持续学习与提升。

一、岗位职责： 1.负责招聘主播，包括预约、接待以及面试 2.办理主播入职手续 3.协调各部门工作。传达信息 4.协助制定员工培训计划 二、待遇 底薪3000元，上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，单休，管吃

主要工作就是负责招人就可以了

岗位职责： 1.负责公司人员从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事事务管理。 2.结合企业业务发展需要，开展人才搜寻与甄选工作，保障引进人才符合公司战略发展方向。 3.维护员工关系，办理员工调岗、晋升、离职等相关流程，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，具备较强的责任感和执行能力。 2.熟知人力资源各模块操作，具有招聘、培训、绩效考核等实际操作经验。 行业经验： 1-3年相关经验 大专及以上学历 薪资：4000+招聘提成

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门了解招聘需求并推进执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新渠道资源，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、协助团队成员工作，提升整体协作效率与工作效能。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，应届生或转行者均可应聘； 3、善于人际交流，具备良好倾听能力，表达清晰有重点； 4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先考虑； 5、工作态度积极，踏实肯干，无经验提供系统培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

岗位职责: 1.负责处理企业人力资源相关事务，保障工作有序推进。 2.参与招聘实施工作，如简历甄选、面试安排及协调等。 3.协助拟定并优化企业人力资源相关制度与流程。 4.统筹员工全周期管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续办理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与情绪管理能力，善于协调人际互动。 2.熟悉人力资源管理基本内容，具备一定实践经验。 3.能够自主应对和解决人力资源工作中出现的各类问题。 4.富有责任感，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责公司人事日常事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 3.办理人员调配手续，归档管理人事档案资料，包括调岗、晋升、薪资调整等文件； 4.根据各部门用人需求制定招聘计划，并组织实施人才引进工作； 5.协助维护公司人力资源管理制度，保障各项人事工作依法合规开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织执行力； 2.能够独立应对和处理工作中出现的问题； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业操守，具有较强的敬业态度； 5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。

核心亮点​ 工作地点：居家办公/任意有网络的地方，无需通勤，节省时间成本​ 工作时间：自由安排，每天1-3小时即可，不耽误主业/学习/生活​ 薪资待遇：底薪+提成（无责底薪1500-2000元/月，推荐成功1人提成50-200元，上不封顶），每月按时结算，绝不拖欠​ 无门槛要求：无需招聘经验，提供免费培训，小白也能快速上手​ 长期稳定：合作企业资源丰富（涵盖电商、新媒体、客服、行政等多行业），招聘需求持续稳定​ 岗位职责​ 根据企业招聘需求，在各大招聘平台（ ）、社群、朋友圈等渠道发布招聘信息​ 筛选简历，初步沟通求职者意向、工作经验、薪资预期等核心信息，完成初步匹配​ 对接企业HR，同步求职者信息，协助安排面试（线上/线下均可）​ 跟进面试结果，维护求职者与企业的沟通桥梁，确保招聘流程顺畅​ 简单记录工作数据（如沟通人数、推荐人数、入职人数），每周提交简要工作报表​ 任职要求​ 年龄18-45岁，学历不限，学生党、宝妈、上班族、待业者均可​ 会使用手机/电脑，熟悉基本的网络操作（发布信息、沟通聊天）​ 沟通表达清晰，有耐心，能快速理解招聘需求和求职者诉求​ 有责任心，按时完成分配的招聘任务，不敷衍、不拖延​ 有招聘、客服、销售相关经验者优先（无经验也可，培训后上岗）

陕西西安市 雁塔区疆遇新派 新疆拌面餐厅 招聘炒菜2名 烤肉师傅1名 服务员传菜员 工资待遇优厚 宿舍环境好 有意者联系

明天这里来个35吊车。

谁50在附近吊几个空调。

来一个顶班的

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境

岗位职责 1、配合部门主管开展招聘及面试相关事务 2、办理员工入职、试用期管理、转正、调动、离职等手续 3、负责考勤统计、绩效支持、社保公积金缴纳等日常人事工作 4、执行上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑 2、具有一年以上人力资源相关工作经验，有招聘、薪酬或员工关系模块经验者优先 3、熟练使用Office办公软件、钉钉及其他企业常用管理系统 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、责任心强

工作内容 1. 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理员工入职与离职手续。 2. 员工关系：签订劳动合同、管理员工档案、组织员工活动、处理劳动纠纷。 3. 薪酬福利：核算员工考勤、协助薪资核算与发放、办理社保公积金增减员及相关业务。 4. 培训发展：协助制定培训计划、组织实施内部或外部培训、跟进培训效果反馈。 5. 人事基础工作：维护员工信息系统、编制人事报表、完成上级交办的其他人事相关事务。 人事专员的职位要求   我可以帮你整理一份人事专员岗位的求职简历模板，需要吗？

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰! 任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

寻找在陕西西安地区的两名打计时工匠人，欢迎有意者联系工地。

招聘棋牌室前台底薪4000-6000 管吃住，有提成，无学历要求，有意者联系微信同号

主要工作： 1.日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领取及分发。 2.后勤管理：管理员工食堂、宿舍及门卫的日常运作，确保正常运转与监督落实。 3.维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，保持办公场所整洁有序。 4.会议及活动支持：协助组织公司会议并完成会议记录；配合开展年会等各类活动。 5.接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；***左右。 2.具备2年以上行政或后勤管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4.熟练操作常用办公软件。 5.性格积极乐观，具备服务意识，能高效处理日常繁琐事务。 我们提供： ·薪资：4000元/月 ·福利：五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假：单休，法定节假日休息

招聘：快手短视频**复专员 薪资：4000-5000元 办公室坐班 不接受兼职 工作内容: 无销售性质 无销售性质 无销售性质!!!不打电话不打电话不打电话!!! 工作简单 入职即能上手 工作轻松 环境好 无压力 定期团建 任职要求:接受小白 专人培训 专业话术 薪资福利: 无责底薪+提成+各种奖励，综合薪资5000+ 工作轻松，环境好无压力 岗位福利: 没有销售性质!!公司的小伙伴月到手五千 有多劳多得 节假日正常节假日福利礼包放假 不包食宿!!!!! 接受小白 带薪培训~~~

熟练运用各种办公软件

岗位职责： 1.制定并执行企业人才引进方案。 2.通过公司指定账号开展人员搜寻与对接工作。 3.持续改进招聘环节，提高人才引进效率。 4.积极拓展多元化招聘途径，保障人才资源储备充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱招聘岗位，能迅速掌握用人需求要点。 3.具备较强的时间管理能力，可高效推进招聘任务。 4.工作踏实负责，能独立达成既定招聘目标。

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

一、岗位职责： 1、依据公司招聘计划，发布相关职位信息； 2、负责简历筛选，邀请匹配候选人并协调面试安排； 3、维护招聘数据，结合数据分析当前招聘进展及存在问题； 4、建设和管理简历人才库，确保资源有效沉淀； 5、按时提交、更新并维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、负责通过多渠道开展新媒体岗位人员的招募、拓展、挖掘与培养工作 3、具备良好的组织协调能力，较强的沟通技巧及团队合作意识； 4、熟悉各类招聘渠道及平台的操作与运用； 5、掌握常用招聘测评工具，具备熟练的面试评估能力。 三、该岗位为专职招聘岗位

岗位职责： 1.负责日常前台接待及前台区域的清洁维护。 2.办理面试人员签到，登记来访信息并完成考勤数据整理。 3.协助公司进行企业文化宣传及对外形象展示相关工作。 任职要求： 1.注重个人形象与审美，具备良好气质，有直播或主持经历者优先考虑。 2.具备较强的表达能力，性格开朗，善于人际互动。 3.熟悉电脑基础操作，熟练使用智能手机。 工作时间： 1.中午12点至晚上20点 2.每周固定休息一天，法定节假日按规定休假。 岗位福利： 公司配备茶水间、冰箱、制冰机、微波炉，零食饮料区供应充足，福利丰富。 工作环境轻松愉悦，团队成员以00后为主，定期组织下午茶活动。无加班制度，无业绩考核压力！！

岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助患者完成病情咨询，确保信息传递准确无误 3.保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务 3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验，可迅速融入工作环境 4.年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑