岗位职责： 1、全面统筹财务工作，精准掌握财务运行状态，对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制，提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查执行情况，及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作，确保会计核算及时、准确、完整，规范开展现金收支和银行结算业务，按时完成账目登记。 6、强化财务监管，严格执行收支审批流程和报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作，高效提供真实可靠的财务数据；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施，确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、一般需具备大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验，有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规，熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动工作落实，富有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心严谨，具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K，双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验，其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历，或不少于2年的成本核算与管理实践，或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用，具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，诚信正直。 8、具备较强的团队领导力，能够有效激励团队成员，带领团队实现既定目标。 所需技能： 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫折能力强；善于沟通与学习，结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们只招聘心智成熟的成年人）。 3、客户导向意识强，服务意愿高，心态积极开放。

岗位职责： 1. 主导财务团队的日常运营与监督，统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作； 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化，参与年度、季度财务规划编制，并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持； 3. 牵头开展成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现企业盈利目标； 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表，准确反映财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5. 深入评估企业财务运行状态，管控各项支出，统筹税务管理，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务运作经验者优先； 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

岗位职责： 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项，把控执行进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供相应的财务支持； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场拓展及营销活动，输出财务专业方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪落实会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹分子公司年度预算编制与审核，并组织实施目标分解； 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查，跟进问题整改并督促落实解决； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理高效配置； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务端推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务单元开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责： 1、在新设分子公司的筹建阶段，提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作，确保进度可控； 3、推动增值业务分拆落地，并给予必要的财务支撑与协调； 4、协同推进壹品慧系统上线实施，落实财务独立核算与集中管理要求； 5、针对市场拓展及营销活动，输出专业财务解决方案，助力业务增长； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作； 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划； 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、主导慧生活分子公司财务自查，跟进发现问题并推动整改落实； 13、结合分子公司业务实际，提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理配置与高效使用； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队日常管理，统筹各岗位工作分工与协作，提升整体工作效率

特别声明:非统招、非CPA或CTA持证的请勿扰 岗位职责： 1、负责集团合并报表编制、财务数据分析及税务整体规划工作； 2、主导财务与税务合规管理，配合完成融资相关的尽职调查任务； 3、搭建完善的财务预测体系，建立动态分析与监控模型，支持决策输出。 任职要求： 1、须为全日制本科及以上学历，财经、会计、统计、经济等相关专业背景； 2、具备5年以上财务主管岗位经验，具有中高级财务BP与深度财务分析能力； 3、品行端正、逻辑清晰、专业扎实、执行高效，具备优秀的内外部协调与沟通技巧； 4、持有CPA、CTA或法律职业资格证书者优先考虑； 5、有IPO项目经历，熟悉IPO合规要求，具备审计从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、拟定并健全行政管理体系，推动流程规范化。定期检视制度运行情况，结合业务发展动态优化调整，提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护，保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目，实施周期性盘点，杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作，持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位（如绿化养护）履约情况进行监管，确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用，制定用车规则，控制运营成本。 7、审核出差相关费用，精简差旅审批流程，提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算，实时跟踪支出进度，严控超支现象。 9、深入分析费用结构，提出节约增效措施（如批量采购、节能改造）。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求（如消防安全、环境保护）。 11、制定突发事件应对预案（如极端天气、安全事故），开展应急演练，减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动（如年终庆典、团队拓展），促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训，增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制，通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度，明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序（如动火、高空作业许可），确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点（如机械伤害、危化品泄漏），形成风险台账。 18、组织每月安全巡查（如设备状态、消防器材），发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制（如“隐患即时报”），调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育（如三级安全培训），通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准（如安全头盔、防护手套），定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备（如叉车）管理，确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材（如灭火装置、消防栓）的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资（如急救包、应急灯），保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法，具备组织开展接待工作的能力。 任职要求： - 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； - 具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； - 熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； - 普通话标准；

岗位职责： 1、拟定并落实人力资源战略规划，确保人力配置与企业业务发展需求相契合； 2、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬福利体系运营； 3、完善员工关系管理体系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 4、评估组织架构运行状况，提出优化方案，增强组织运作效率； 5、统筹管理公司行政事务，优化内部管理流程，保障公司日常运营高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、拥有扎实的人力资源管理实践经验，精通各模块工作流程与机制； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工顺畅交流； 4、具备较强的分析判断与决策能力，能够在复杂情境中理性应对； 5、具备团队管理能力，善于激发团队潜能，助力企业文化建设与执行。

岗位职责 1.面向头部互联网与科技领域领先企业，提供第三方合法合规的人员优化配置解决方案。依据公司战略与组织效率目标，设计人员结构优化方案，保障全流程严格遵守劳动相关法律法规。 2.对裁员及离职补偿等工作有相关的了解，切实的从甲方企业利益出发，倾听甲方企业员工核心诉求，搭建起企业与员工之间的沟通渠道，最终完成相关的人事优化，最大程度的保证企业利益。 岗位要求 1.具备高度的敬业精神与专业操守，在处理企业与员工关系时能秉持公正，在合法框架内协助企业实现人力成本优化。 2.有不错的沟通协调与协商能力，能敏锐洞察并有效回应甲方公司员工的关键需求。 薪酬福利 基本工资8300元+房补1000+需自备一个新的号码用于二面及工作，费用公司承担。五险一金 工作地点与时间 地点：宝安区嘉盛-智丰荟1栋211 交通：近地铁洪浪北站C出口 时间：每周五天，9:00至18:00，周末双休

茂名市茂南区招工地小工拉成品沙桨。全部是塔吊吊。年初八开工。9毛一平方一天有十几方灰到二十方？要二个兄弟

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

跆拳道教练、散打搏击教练、助教、前台、咨询师、前台、业务精英、馆长

数据统计+财务基础工作 岗位说明：熟悉公司各类数据查询，日常文职工作，会灵活使用函数，服从管理、工作认真负责、诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径!性格开朗，对新事物能够积极推进，有责任心。 工作时间： 行政班：08:00-12:30；14:30-18:00

负责医院招聘、人力资源规划、培训、员工关系、薪酬绩效、考勤等工作。

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电器销售公司招聘-会计 （岗位职责） 1.审核报销单据，编制相关记账凭证，负责公司内外全盘账务处理。 2.每月出具财务相关报表。 3.销售发票开具，进项发票收集，和厂家财务数据对接。 4.公司往来账目核对，工资核算，税务申报等财务相关工作 5.根据公司实际工作需要，协调内务工作。 （岗位要求） 财务工作经验三年以上，有电器公司工作经验及会计职称优先。 上班时间：上午9点-12点下午14:30-18点 双休 工资3500-4300元，。 上班地址：高凉南路财富名门 联系人：卢生

岗位内容： 1.负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2.参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3.协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4.不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 任职要求： 1.有1年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2.较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

会计岗位招聘启事 一、公司简介 我们是一家处于快速发展阶段的优秀企业，因业务扩展需要，现诚聘2025年、2026年应届毕业生加入我们的财务团队。我们为员工提供完善的职业发展通道和良好的工作环境，期待有志之士的加入。 二、招聘岗位：财务会计 三、岗位要求 要求项具体内容 毕业时间2025年或2026年应届毕业生 工作地点海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 工作态度工作认真负责，坚守岗位职责 证书要求持有初级会计证、计算机二级证书者优先 学业要求大学期间挂科不超过一科 四、工作内容 -账务处理：财务单据审批、凭证整理存档、月末开票、计提、对账 -税务管理：个税缴纳、报税等税务相关工作 -资产管理：监督月末、半年度、年终盘点 -财务分析：经营数据分析、对外报表填报 -内控审计：公司内控管理、集团内交叉审计 五、福利待遇 基础保障 -缴纳五险 -带薪年假 -三节福利（节日慰问） 工作生活平衡 -不定期团建活动 -提供免费住宿 -工作餐补贴 -出差差补 职业发展 -完善的入职培训体系 -清晰的职业晋升通道 六、入职须知 1.观摩期：入职前有3天到司观摩期（互相了解，不需要工作），包吃住且有薪资 2.培训：需要到总部进行5日培训，培训当日开始算薪资 3.工作地点：工作地点需接受调动，不接受者不录用（请应聘者知悉） 七、应聘方式 本招聘信息最终解释权归公司所有

专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、统筹资金安排，实时监控公司现金流状况，参与投资相关决策，持续优化资金使用效率与结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，确保公司在各运营区域的税务操作合法合规； 4、制定财务风险防控方案，健全内部控制体系，监督制度执行情况，保障财务运作安全； 5、配合业务发展需求，评估经营决策可行性，提出有助于提升运营效益的专业建议； 6、负责财务团队建设与日常管理，指导并监督下属工作，对部门整体工作成果承担责任。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有财会类专业资格证书； 2、具备3-5年跨境电商行业财务管理经验，完整经历多个财年工作周期，熟悉外贸流程及出口退税操作； 3、掌握系统的财务理论知识和实务管理能力，了解国家金融政策，精通财税法律法规； 4、具备出色的成本管控、财务分析及风险防范能力，工作严谨，坚持原则。