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岗位职责:
1. 负责物业管理范围内的人事统筹工作,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工离职等全周期管理环节。
2. 推进人力资源日常工作的监督与流程优化,确保各项人事操作符合公司制度及行业规范。
3. 协同物业运营团队,深入理解业务用人需求,制定并落实匹配的人力资源支持方案。
4. 主导员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐、积极的工作氛围。

任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领人力资源团队完成目标。
2. 拥有出色的沟通表达能力,可顺畅对接基层员工与各级管理人员。
3. 具备独立分析和应对人力资源实际问题的能力,能快速响应突发情况。
4. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够结合实际场景灵活实施。
5. 工作态度严谨,职业操守良好,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位福利:
大小周,9:00-18:00,有社保。
2025-12-05 17:20
IP属地:广东佛山

职位福利

大专5-10年物业人事劳动关系培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
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利淮国际文化产业有限公司
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