工作时间：10点至18点，月休4天，支持灵活调休 工作内容：负责主播招聘，办理新员工入职相关手续 薪资：底薪4000元

负责招聘安排面试办理入职 保底工资4000+ 坐办公室不需要外出 包吃包住年龄16-35，初中以上学历不需要经验前期有人带

人事专员招聘（有无经验均可） 一、岗位职责 1.负责公司的招聘主播工作，利用各种渠道满足公司人才需求。各大平台自己挑选~ 2.线上发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试。 3.对面试者进行评估分析是否适合入职。 二、职位要求 1.学历不限，有无经验均可，有人带。 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进。 3.细心负责。 ●月休四天。工作氛围轻松简单，都是00后年轻人，没有勾心斗角。福利多多，定期团建！空闲时候开黑听歌都可以哦！快来加入我们！就差你啦！

- 岗位概述 负责公司培训项目的落地执行与成效追踪，同时承担薪酬计算、绩效管理等日常事务。通过流程执行与数据支持，推动人力资源策略实施，优化员工体验并提升组织运作效率。 - 主要职责 · 培训模块：参与培训需求收集，独立开展各类培训活动的组织与实施，并完成后续评估、归档及效果反馈跟踪工作。 · 薪酬绩效模块：按时准确完成每月薪资核算与发放；协助推进绩效管理全过程，涵盖目标梳理、进度监控、数据整理及沟通协调支持。 · 数据分析与报告：定期采集与整合人力资源相关数据（如培训投入产出比、薪酬支出结构、绩效结果分布等），进行初步分析并输出可视化报表，辅助管理决策。 · 日常运营：维护HR系统信息数据，响应员工咨询事项，并配合完成上级安排的其他专项任务。 - 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验，具备培训项目执行及薪酬/绩效数据操作实际经验。 2. 具备较强的数据处理能力，熟练运用常用函数、数据透视表及图表工具，工作态度认真细致。 3. 具有良好的跨部门沟通能力和任务执行力。 4. 人力资源管理、统计学等相关专业者优先考虑。 我们提供 · 明确的岗位职责与成长发展通道。 · 深入参与人力资源核心业务的实践机会。 · 富有竞争力的薪酬待遇与融洽的工作环境。

岗位职责： 1.主要负责人员接待及招聘相关工作 2.个人形象良好，气质端正 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.对人力资源相关工作有兴趣，愿意从基层岗位开始学习成长 3.工作认真负责，打字速度达标 综合薪资：保底4-6k+提成，包五险 岗位福利：节假日按规定休假，每月休息4天

岗位职责: 1 制定并落实公司招聘方案，涵盖职位需求评估、渠道拓展、简历甄选、面试组织等环节。 2 持续完善招聘体系与流程，提升招聘工作的效率与专业水平。 任职要求: 1 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2 有人力资源招聘相关经验者优先，掌握招聘流程及实操方法。 3 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识。 4 熟练操作常用办公软件和招聘系统工具，具备一定的数据处理能力。 5 对人力资源工作有高度热情，期望在本领域持续深耕发展。 6 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。 我们提供: 1 良好的办公环境与充满活力的团队氛围。 2 多样化的员工活动与福利保障，重视员工身心健康与成长体验。 如果您对招聘工作充满热忱，并希望在此领域实现职业突破，诚邀您加入我们的人事团队！

岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估 2.负责公司线上及线下渠道的招聘实施，协同完成人员补充目标 5.负责处理运营中涉及的人力资源相关问题，为业务团队提供人力支持 任职要求： 1.不限制学历条件 2.不要求工作经验 3.主要通过小红书、抖音、快手等平台开展招聘工作

1、大专以上学历； 2、人事行政岗1年以上； 3、擅长薪酬模块； 4、有上进心。

一、工作内容 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 2、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作； 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等； 4、协助组织、开展企业文化活动； 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整； 6、负责员工考勤工作； 7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作； 8、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作； 9、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案； 10、完成领导交办的其它工作。 上班时间 夏令时：8：30-11：3013：00-17：30 冬令时：8：30-11：3013：00-17：00 周末双休带薪法休

1、负责公司各岗位人才的招聘、培训及相关临时性任务安排； 2、核算公司内部及外部人员每月薪酬待遇； 3、具备人事相关工作经验，拥有一定的团队管理与组织协调能力。

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青岛复兴东健康科技有限公司工作地址：山东省青岛市即墨区点链接-拨打电话：井号:///nTcl33hY5bsF0Wn招聘职位：↓★统计员，人事专员、面议★质检员，工艺技术员、面议★数控机床，激光切割管料操作工、面议★焊工焊接机器人编程操作工、面议★装配班组长负责班组管理安排跟踪监督生产质量管理人员培训等要求有3年以上相关经验

1. 协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理，如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求： 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休，每日上班时间10点至下午六点。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

江西耐华环保科技有限公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等，现诚聘一名人事行政专员，要求大专学历，有人事行政相关工作经验，熟练运用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。公司有宿舍有食堂，包吃住，缴交五险。

江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

人事招聘专员，10人 工作内容，适合宝妈9-5点都可以 1，通过各招聘平台邀约人，到工厂面试，入职员工。 2，抖音、快手 3，把招聘数据上传到，APP。 岗位要求， 1，年龄，18~45岁。 2，有招聘经验优先 3，有一定的沟通能力，执行力较强。 4，上班时间：早九晚五 5，工作地点，宁波江北 工资待遇:多劳多得

宁波大学需要雇佣两名短期工作人员，工作约七八天，工资为每天约人民币二百六十元，由胡老板负责招聘，工作地点位于浙江省宁波市。

卡口输单员 男女不限，熟手或新手可培训，应届毕业生或大专以上学历，40岁内，吃苦耐劳 薪资福利:可包住包吃，五险一金，工资面谈 过年不休 工作地址:梅山

岗位职责： 1、根据公司发展需求，制定并落实招聘方案，保障各业务部门人力供给。 2、主导招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至员工入职等环节。 3、持续拓展人才渠道，建立并维护高质量人才储备库，主动挖掘潜在优秀人选。 4、统筹安排面试流程，促进候选人与用人部门间的顺畅对接与信息传递。 5、定期整理招聘数据，输出分析报告，提出优化措施以提升招聘效率与质量。 6、协同团队成员，共同完善招聘体系与运作机制，推动流程标准化与创新。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具有5年以上白领岗位招聘工作经验，能独立闭环完成各类岗位的招聘交付。 3、拥有良好的沟通协调能力及服务意识，可高效联动业务团队与候选人。 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力。 5、具备一定英语应用能力者优先考虑。 薪资待遇： 1、工作时间：9点-18点双休 2、缴纳五险一金 3、薪资构成：底薪+绩效+补贴，综合7k-11k

今天夜班，210每晚，包吃 下班结账，车子接送 7点半集合出发

寻找浙江宁波地区的临时打包工人需求岗位。

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