宁波·鄞州区
职位详情
工作概要：协助统筹各分院在企业文化、行政事务、人员招聘与配置、绩效管理、沟通协调及后勤保障等方面的日常运作
1、负责分院日常行政工作，配合院长推进各部门间的协同与综合事务管理。
2、宣导并落实公司各项规章制度，履行监督执行职责。
3、贯彻落实公司决议及相关文件要求，确保执行到位。
4、审核员工考勤数据，办理薪资调整与职级评定相关事宜。
5、结合分院各部门用人需求，制定并推进人员招聘计划。
6、对接候选人开展面试邀约，组织筛选流程，参与最终录用评估。
7、办理员工入职与离职手续，建立并维护员工人事档案。
8、推动公司绩效管理体系的实施与优化，协助部门负责人拟定绩效目标，并按进度跟踪落实，保障绩效工作按时完成。
9、关注员工思想动态，关心身心健康，及时疏导情绪，积极引导正向发展。
10、组织开展员工业余文化、娱乐及体育类活动，丰富团队生活。
11、策划并执行重大节日的集体性庆祝与团队建设活动。
1、负责分院日常行政工作，配合院长推进各部门间的协同与综合事务管理。
2、宣导并落实公司各项规章制度，履行监督执行职责。
3、贯彻落实公司决议及相关文件要求，确保执行到位。
4、审核员工考勤数据，办理薪资调整与职级评定相关事宜。
5、结合分院各部门用人需求，制定并推进人员招聘计划。
6、对接候选人开展面试邀约，组织筛选流程，参与最终录用评估。
7、办理员工入职与离职手续，建立并维护员工人事档案。
8、推动公司绩效管理体系的实施与优化，协助部门负责人拟定绩效目标，并按进度跟踪落实，保障绩效工作按时完成。
9、关注员工思想动态，关心身心健康，及时疏导情绪，积极引导正向发展。
10、组织开展员工业余文化、娱乐及体育类活动，丰富团队生活。
11、策划并执行重大节日的集体性庆祝与团队建设活动。
2026-01-06 09:33
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年企业文化员工关系招聘配置薪酬福利
宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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