岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析需求 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

【岗位职责】 1、对接核心业务部门的中高端人才需求，准确构建人才画像并制定招聘策略。 2、独立负责招聘全流程管理，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试协调、背调核实、薪酬协商及入职跟进，确保高质量到岗。 3、拓展并维护多元化招聘渠道，整合资源实施高端人才定向寻访与引进。 4、持续调研行业动态与人才分布情况，推进人才mapping工作，为关键岗位招聘提供有力支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2、具备1年左右猎头经历，或2年以上企业内部中高端岗位全周期招聘经验，有销售类岗位招聘实操经验、互联网SaaS领域背景者优先 3、对大数据与人工智能方向有浓厚兴趣，愿意深入理解互联网SaaS产品，具备快速学习能力、出色沟通技巧及问题解决能力 4、热衷人才选拔工作，具备强自我推动力与目标导向意识，能确保招聘结果有效落地

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、工作内容 1. 负责线上及线下渠道客户咨询的接待工作，及时回应求职者与企业用户在平台使用、岗位发布、简历查阅、账号操作等方面的疑问，快速处理用户常见问题与基础需求。 2. 借助公司分配的客户资源，通过电话、微信、在线沟通工具等方式，有针对性地邀请企业客户和求职者参与线下面对面洽谈、面试对接、合作交流等活动，并做好邀约信息登记与后续跟进。 3. 协助完成平台日常客服支持工作，收集并整理用户反馈意见，协助团队推进服务流程优化，持续提升服务质量与用户满意度。 4. 执行上级交办的其他客服相关任务，严格遵守公司管理制度与岗位纪律要求，确保工作有序开展。 二、薪资待遇 1. 薪资构成：3500元无责底薪 + 邀约提成，多劳多得，收入上不封顶，工资按时足额发放。 ◦ 无责底薪：保底收入3500元，不设业绩门槛，不与考核强制绑定，保障基本生活所需。 ◦ 邀约提成：根据实际邀约成功人数及质量计算提成，业绩越高奖励越多，收入增长潜力大。 2. 住宿福利：公司为员工免费提供住宿，无需支付房租，房间干净整洁，配备基本生活设施，帮助员工减轻居住压力，降低日常开销。 3. 其他福利：入职即享带薪岗前培训，全面了解岗位职责与业务流程；工作地点为室内办公环境，无需外勤跑动，办公条件良好；团队关系和谐，定期组织内部交流活动，提供清晰的晋升路径，表现突出者有机会获得职位晋升与薪资调整。

负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队合作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

待遇丰厚，综合薪资，欢迎投简！！！ 【岗位内容】 1、负责一线岗位全流程招聘。 2、电话邀约、初试、入职跟进。 3、维护及拓展招聘渠道，保障人员供给，完成招聘指标。 4、明确需求，跟进面试与录用，提升到岗率。 5、做好招聘数据统计、台账整理及基础入离职手续协助。 【岗位福利】 1.综合薪资：6000-8000，底薪+绩效+补贴+提成 2.福利：五险一金、每月10号发工资、餐补15/天、房补220/月 3.培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会等 【岗位要求】 1.有经验优先，可快速到岗 2.工作时间：9:00-18:00,大小周 【注意事项】 不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！

工作内容： 1、主要负责人事管理相关事务，包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作； 2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划； 3、配合推动公司各项规章制度的落地执行； 4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理理论知识，三年以上企业HR实务经验； 2、具有较强的人才识别能力，擅长人才评估与选拔； 3、掌握劳动法及相关法律法规政策； 4、精通人力资源各模块的实际操作流程； 5、品行端正，职业素养高，具有高度的敬业精神和责任意识； 6、处事沉稳、细致认真，思维灵活，具备良好的协作能力与团队意识。

居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-- 骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-20元单，日收入400元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何拥金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 其他福利 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

岗位优势 -纯长白班：不用熬夜倒班，作息自由 ﹣全坐班＋独立岗位：非流水线，做事自由互不打扰，轻松上手 ﹣空调车间：恒温舒适 ﹣包吃住：三餐免费，4-6人空调宿舍，热水＋ WiFi ＋独立卫浴 ﹣薪资透明：7000-8000元／月，加班费按劳动法（平时1.5倍／周末2倍／法定3倍），每月10号准时发薪，不压工资 绩效2000 岗位津贴1000 招聘普工岗位（简单易学） ﹣灯具组装、贴标签、包装、质检，生熟手均可，老员工一对一带 任职要求 ﹣年龄：18-43岁，男女不限 ﹣学历：不限，无需经验，一看就会 工作地点 -惠州（ LED 灯厂，订单稳定，常年有活） 额外福利 ﹣当天面试当天安排住宿 ﹣每周可预支生活费，离职随走随结 ﹣，工龄奖＋全勤奖＋岗位补贴齐全，可买可不买 报名方式 -直接私信，优先安排好岗位，名额有限，招满即止！

梅州市梅江区招空调安装/维修，附近有没有会做风管机的师傅，会焊铜管，配管，做排水的，需要一个师傅。

广州市黄埔区和盛广场招工地小工/杂工，打扫现场卫生，地面做保护，附近杂工的优先，日结240元一天（8小时）

茂名市茂南区招强电、水电

人事运营岗位（全职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：通过线上招聘软件给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

可在家，白班，自由，纯在手机上，为工厂/企业招聘员工！做真的招工！ 各位伙伴，欢迎加入咱们的招聘合作！工作极简单，合作共赢！半个小时即可上手，手机上教发工厂/企业招聘信息，加微信，在微信上通知求职朋友，到工厂/企业面试入职即可。 说明：纯线上，不做线下对接。 一、合作模式 平台招聘模式：我方提供招聘账号， 你方做招聘，收入平分，平台每月充值，总费用300多元（各一半），但，次月起就一人一半，毫无压力！。每人负责一个小类别，工作极简，极易上手。 二、合作核心支持 1. 资源支持：公司一手优质厂招资源，免费提供招聘平台账号 2. 教带支持：全程免费教带招聘全流程，电话/微信一对一指导，新手半小时就能上手 3. 成本优势：仅需对半承担招聘平台费用，像充话费一样按月自主充值，每月总300多元低成本（各一半），但首月全部，次月起就一人一半。想充就充，可随时暂停，毫无压力！ 三、合作要求 年龄 20-50 岁，有工作经验，要么开过叉车，要么做过工厂焊工等工作，会用微信发信息，有耐心、心态积极 有可自由支配的时间，能用于招聘工作 四、核心优势 免费教带：电话/微信一对一教，全程手机操作，在家就能干 时间自由：想做就做，想停就停，顾家、休闲两不误 靠谱保障：深耕专业厂招，一手优质资源，结算稳定 五、收益分配规则 我们的收入全部，价格透明，一般1000-2000人/次，收入看个人招聘情况/类别，5000-8000元/月左右。 六、结算及打款 1. 结算以企业/渠道下款为准：，统一分发打卡。 七、1v1专属群核心规则 1. 每位伙伴单独建立专属群 2. 新增求职者，当天拉进群。 八、基本目标 1.平均每日新增求职朋友≥5人 2.熟悉后每月成功入职≥20人 3.月入职满期≥8人 九、合作伙伴成长路径 兼职→合作专员 → 合作伙伴 总入职满期达到50人，公司仍然提供招聘账号， 十、温馨提示 咱们实打实做招聘，不套路、不骗钱、绝大多数到工厂或企业直接面试，不是网上其它收费安排的，平台充值全自愿！ 赚的是安心钱、放心钱，诚心合作、踏实做事，非诚勿扰！ 有任何问题随时私聊 十一、操作流程 1. 平台招人： ① 十二、主要招聘分类 1. 搬运/装卸/转运 2. 装配工/组装/普工 3. 焊工 4. 叉车工 5. 缝纫/裁剪/包覆工 6. 分拣/包装/拣货 7. 客服/文员/库管 8. 保洁/服务员/厨师/保安 9. 冲床/液压/压铸/打磨 10. 直签企业 11. 长白班 12. 坐班 13. 入职五险 14. 电子厂 15. 四川，贵州，广东、江苏、浙江、上海、安徽、福建。 16. 重庆本地各区域 目前一人负责一类，先报先选。

1.我们这为招聘行业 2.我们这没有底薪(无上限无下限)，可能一天赚大几千 3.进本公司会给每个入职者配有电脑和自己的工位 4.年龄阶段：16-28岁 5.不能和任何同事和领导起任何矛盾 6.包吃包住，住的是小区房 7.不能半途而废

岗位职责： 1. 负责招聘宜宾瑞灿传媒招人啦！ 招聘两大岗位 人运事营全职 朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）月休4天。 负责招聘+面试+主播维护/轻上松手 抖音娱主乐播 保底6000！新人小闭白眼冲 3-5天免费培训（舞蹈、话术、镜头感全教） 每天直播6小时，月休4天 团队一搞起事业 要求：男生 165+，女生 158+，沟通能力在线 全公司都同是龄人，上班=唠嗑+搞钱 等你加来入，一起暴富！ 地址： 西南轻工博览城 27栋

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1.我们是物业公司，负责公司保安员的招聘 2.走的是劳务招聘一个性质 3.多劳多得

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 小白也可以有专业人员培训很快就可以上岗 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工个人信息

潮州市饶平县招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰