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11号兼职活动便利店清理商品和擦拭整理物品时间：上午10:00—下午5-6点清理完就结束（中间还有包一餐午饭）地址：深圳市宝安区福海街道荔园路家乐通便利店(亿欧国际分店)男女不限，17～30岁，着装正常就行，工作相对轻松简单，需要细心一点，认真负责不偷懒就行工资200元一天，当天做完日结。v：备注：便利店兼职

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车位管理员1、性别：男女不限2、学历：初中及以上学历3、身体健康，能适应户外工作，自备已上牌两轮电动车4、会听粤语，普通话及粤语流利优先考虑5、会用智能手机、功能等操作。1、负责路面车位、设备、停车巡查及收费管理工作2、维护设施设备基础保养、巡检故障及时报修3、负责职责范围内其它工作薪资福利:1、月休4天，发薪准时，入职买社保，高温补贴，国家法定假期上班三薪2、综合薪资：4000-5000元/月招工人数:多名工作地址:佛山市南海区九江镇新堤西路阳光海岸花园108铺（南海智泊）（中国工商银行斜对面）

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临时工学历不限，男女不限身体健康，无不良嗜好。薪资福利:工资16元/小时，包吃住晚班补贴30元/晚招工人数:多名工作地址:江门市荷塘镇南格工业区

密室Npc兼职 岗位职责： 1.担任密室主题NPC，沉浸式演绎角色并与玩家开展自然、有趣的互动 2. 负责每场游戏结束后的主题复位工作，包括道具归位、场景还原及环境整理 3.日常检查灯光、音效、机关等设备运行状态，发现异常及时上报维修 4.全程关注玩家动向与情绪反馈，保障游戏安全、流畅与沉浸感 5. 配合团队完成排班、培训及主题活动支持，持续优化玩家体验 任职要求： 1. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 2.思维敏捷、应变力佳，能灵活应对玩家突发提问或即兴互动 3.责任心强、心态稳定，可适应周末及节假日高频次排班 4.具备团队协作精神，重视氛围营造与服务质量 5.热爱密室行业，有相关经验者优先

长白班来了️，长白班来了️ [岗位职责] -电子产品组装、包装，工作简单轻松，无需经验 【职位要求】 -男女不限，16-45周岁 -携带本人二代身份证(或临时身份证) -当天应聘需带齐行李、身份证件、一寸照片和复印件各2张 [工作岗位] 组装，贴标签，打包装，看外观，检测 [工作时间] -长白班，坐班制，平均每天工作10-11小时 [薪资福利】 -计时:28元/小时 月入7500-8000 每周可借支300-500元 [餐饮住宿] 包吃包住 饭常提供多种口味饭菜 -免费住宿，6-8人一间，配备空调、热水器等【车间环境] -车间恒温，配有饮水机、休息间

深圳市福田区招贴砖30平方地砖，可包可点，

招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住 男女不限 招聘岗位: 1、主要负责产品 打包 组装 包装 膜贴标签、整理、分拣组装、质检品管、巡检、物料等岗位，包含小时工，正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，面试后分配 薪资结构 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，，； 上班时间：8：00-20：00（中间休息2小时） 做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

小厂不严坐班，不体检，满16岁可安排，入职可借支，不查纹身案底，复印件也可安排 主要产品： 无人机，摄像头，充电宝等电子产品 【岗位职责】 · 负责电子厂产品贴标签、组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 坐班制，无需穿防尘服 · 适合短期工、小时工，也接受白班工作 【工作时间】 · 白班居多，部分两班倒，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7500元，多劳多得 · 包住、包吃，减轻生活成本 · 加班有额外补助，收入更有保障 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 凡事当天来面试入职有困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 欢迎投简历！

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岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结

【南阳市区直招日结小时工临时工】薪资：80-220元（人走账清）时间：上午9点-下午5点要求：18周岁-60岁（男女不限）地址：雪枫桥东头龙都花园电话:（电话忙线）

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岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行； 2、结合业务部门人员配置与发展现状，协同制定招聘规划并推进实施，保障用人需求及时满足； 3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转； 4、关注团队氛围与员工状态，配合管理者开展职业发展指导，帮助员工维持积极的职业心态； 5、根据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。 组织发展/人才发展方向： 1、行业研究：基于公司战略发展需要，对行业内标杆企业的组织模式进行分析研究，为组织优化提供决策参考； 2、方案设计：参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及企业文化建设项目，涵盖需求调研、资料整理、报告撰写与效果评估等环节，提升公司人才管理能力； 3、支持赋能：为业务部门及HRBP同事提供专业支持，包括组织诊断、结构优化及相关工具方法的培训与应用指导； 4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据整理或方案设计工作。 培训管理方向： 1、围绕公司人才成长需求，持续优化培训体系，支撑不同阶段人才的发展要求； 2、健全内部课程体系，搭建并培养内训师队伍，承担部分课程讲授任务； 3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，组织实施各类培训活动； 4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广使用； 5、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案设计等其他工作。 员工关系方向： 1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理，持续优化流程与制度规范； 2、协助开展用工风险预警与管控工作，降低劳动关系潜在风险； 3、协调处理劳动关系中的争议问题，做好相关信息记录与归档备案； 4、作为人事运营支持方，负责招聘渠道统筹、系统化建设等工作，提升人力资源运作效率与规范化水平； 5、根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能； 3、具备良好的亲和力、逻辑思维、沟通协调及信息整合能力； 4、责任心强，具备保密意识与抗压能力，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 提示：公司实行全面禁烟制度。

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