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职位详情
1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续；
2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动情况；
3、开展招聘工作，包括面试邀约、到场面试接待及结果跟进反馈；
4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理；
5、管理办公区域人员出入，维护环境卫生，执行固定资产盘点与收发登记；
6、采购日常办公用品，处理相关费用报销事务；
7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他工作任务；
8、协助销售总监开展职场现场管理工作，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料；
9、组织开展转岗或离职员工的面谈沟通；
10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动。
2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动情况；
3、开展招聘工作，包括面试邀约、到场面试接待及结果跟进反馈；
4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理；
5、管理办公区域人员出入，维护环境卫生，执行固定资产盘点与收发登记；
6、采购日常办公用品，处理相关费用报销事务；
7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他工作任务；
8、协助销售总监开展职场现场管理工作，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料；
9、组织开展转岗或离职员工的面谈沟通；
10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动。
2025-11-28 08:17
IP属地：广东佛山
职位福利
大专经验不限考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
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