岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行 2.独立运营直播间，提升用户停留时长、互动率与转化率 3. 分析直播数据 4.关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适应流量变化 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力 3.学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

娱乐主播运营 个播运营 需要有经验 薪资面谈 有经验有能力 可以给高点位

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常运营支持，协调中控台、场控、助播等岗位高效协作 5.关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4.熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具，掌握基础视频剪辑与图文设计能力者加分 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备创新意识与结果导向思维

【岗位职责】 一、线上店铺日常运营维护管理，订单监控跟踪 二、线上店铺与商品管理，及时进行市场调查及竞品分析 三、主播团队管理，含人员带教、排班管理、绩效考核、状态跟踪及团队协调 四、直播运营支持及拍摄 五、营销活动组织及完成 六、售后与客户维护反馈 七、其他跨部门合作及临时工作开展 【任职要求】 一、学历经验大专及以上学历，1年以上电商运营经验，有主播管理或培训经验优先 二、平台技能，熟悉抖音/视频号店铺后台操作，了解电商运营全流程 三、直播能力，熟悉直播带货全流程，具备主播培训、排班管理实操经验 四、数据分析，具备基础数据敏感度，能独立完成日报统计与主播绩效分析 五、沟通协调，具备团队管理能力，能有效协调主播、中控、副播多方配合 六、综合素质，执行力强，能适应快节奏工作；接受晚班（需22:00前监控物流） 七、加分项，有拼多多直通车推广经验、熟悉千川投流基础操作、有直播团队管理经验 【薪资福利】 薪资结构：底薪+绩效+推广利润分红（月度10%）+ 主播团队管理津贴 工作时间：晚间需线上监控物流至22:00 成长空间：系统学习平台规则与运营技能，晋升直播运营主管/运营经理

一、岗位职责 1.独立负责直播间内容策划与节奏把控,优化直播过程中的互动体验; 2.协助主播团队建设，包括新人培训与主播心态维护; 3.参与主播的面试工作，协助HR筛选合适人选。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与主播高效配合; 2.热爱直播行业，具备内容策划或运营相关经验优先。 三、薪资待遇： 1.无责保底，薪资可面谈，上班时间早九晚六。 2.固定周天休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责直播主播带货 全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【岗位职责】 负责直播间整体运营策划，制定直播方案与流程 把控直播节奏，协调主播、场控、客服等岗位配合 分析直播数据（GMV、转化率、UV价值等），持续优化运营策略 选品排品，策划直播活动与促销玩法 监控竞品动态，紧跟平台规则与行业趋势 【任职要求】 年龄20-35岁，思维活跃，对直播电商有热情 有电商直播运营经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台玩法 数据敏感，能独立完成直播复盘与优化 沟通协调能力强，抗压能力佳 有成功操盘案例者优先 【薪资福利】 薪资待遇 4K-5K/月，工作期间优秀者薪资可谈，能力决定收入上限 工作时间 早9:00-晚18:00，不加班文化 ️ 休息制度 周末单休 + 法定节假日正常休息 其他福利 带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间 【我们提供】 扁平化管理，想法能快速落地 完善的培训体系，助力职业成长 与业绩挂钩的奖金机制，多劳多得 年轻有爱的团队，工作氛围轻松愉快

一、岗位职责 1.独立负责直播间内容策划与节奏把控,优化直播过程中的互动体验; 2.协助主播团队建设，包括新人培训与主播心态维护。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与主播高效配合; 2.热爱直播行业，具备内容策划或运营相关经验优先。 三、福利待遇 1.上班时间早九晚六，固定周天休，法定节假日。 2.无责保底+奖金，晋升空间大。

招聘1、氩弧焊工（2名）2、学徒（3名）3、仓库管理（1名）以上岗位：工资面议电话:李地址:昆明·阿拉街道高坡社区(恒锋展柜)

现在需要一名小工矿物局附近的优先170元管吃。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

找一个代班，要求有经验有管理能力，晋城南门大乔冷库B区1，小朱

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1. 负责抖音电商等主流平台店铺日常运营及核心数据监控与分析 2. 策划并落地直播电商活动，涵盖选品策略、脚本协同、直播场控支持及复盘优化 3. 基于用户行为与销售数据，制定流量引入、转化率提升及复购增长的具体执行方案 4. 联动设计、客服、仓储等团队，高效推进商品上下架、促销配置及售后响应闭环 5. 持续跟踪平台规则更新与行业动态，输出可快速落地的运营优化建议 任职要求： 1. 无经验限制，欢迎应届毕业生及跨行业转岗者，公司提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好沟通协调能力与强责任心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 公司统一提供食宿，助力新人稳定起步、安心成长

岗位职责： 1. 负责直播电商日常运营，包括选品、脚本策划、直播排期及数据复盘 2. 独立完成平台（抖音、快手、淘宝等）店铺后台管理、活动提报与页面优化 3. 分析直播转化率、GMV、粉丝增长等核心指标，持续优化运营策略 4. 协同主播、短视频团队及供应链，保障直播流程顺畅与货品供应及时 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2. 具备基础办公软件操作能力，对电商行业有热情和学习意愿 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 接受轮班制直播支持，具备基础抗压能力 5. 包吃包住，提供岗前培训及职业成长路径

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、场控执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2.接受小白，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

需要找一个做运营的小姐姐，

公司接受零基础新人，提供免费系统培训 1. 负责公司品牌视觉形象的呈现与宣传推广。 2. 参与广告、影视及舞台类项目的拍摄与现场演出。 3. 根据项目具体要求完成人物形象设计与角色演绎。 4. 主动学习并不断提升个人专业能力与综合素质。 5. 协同相关部门推进品牌宣传工作的落地执行。 6. 负责相关资料的整理撰写及参与项目评审环节。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责 1、负责小红书平台日常运营工作，包括内容更新、账号维护等，按时高质完成。 2、优化笔记内容，提升用户活跃度和转化率。 3、在平台进行挖客，对于每个运营账号保证一定的客资数量，把高质量的客资交付给甲方。 4、沟通甲方素材广告费以及运营效果，保证优秀的投放效果。 5、监控运营数据，分析运营效果，提出改进建议。 6、协调内部团队资源，确保小红书运营工作的高质量完成。 任职要求 1、大专及以上学历，艺术、设计、新媒体、文学等相关专业优先。 2、日常使用小红书，有一定网感，对小红书平台有一定了解，对小红书的运营规则和玩法有深入学习的兴趣。 3、具备一定的内容策划和编辑能力，或对于文案写作愿意学习。 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力、责任心、执行力、进取心、抗压能力。 5、主管带教，本人要坚定地选择运营这一职位。 福利待遇：五险一金，带薪年假，年终奖，晋升通道，节日福利，入职礼包，司龄纪念礼，员工团建，办公地点在地铁口，朝九晚六大小周休息，团队年轻化，氛围超好。

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岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行。 2.支持团队成员，确保运营流程顺畅。 3.参与数据收集和分析，为运营策略提供辅助支持。 4.协助处理客户咨询，保证客户服务品质。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习态度。 3.对运营活动有基础的理解和支持。 4.年龄18~28岁，学历不限。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

1：工作内容：负责网易云、小红书平台的语音直播，包括唱歌、聊天、互动交流、讲故事及配音等相关音频内容输出 2：不限经验，公司提供一对一指导，免费专业培训，配备完整直播设备，如声卡等基础设施支持 3：底薪3500元，无责任提成30%-40%，综合收入可达7000-10000元以上 4：每日工作8小时，时间灵活，可自主安排打卡时段 5：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假待遇 6：每月提供租房补贴500元，一次性住房补贴1.2万元/套，购车补贴5000元/辆 7：办公环境优越，设有独立办公室，配备休息区与下午茶服务 8：工作地址： 五华区-和谐广场B座4315 西山区-润城第一大道B栋501 五华区-鸿城广场六楼601

底薪2500+提成，综合薪资约9000 签劳动合同、购五险，包吃住 工作内容：拍摄视频，发布抖音、视频号 月休4天 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00 工作地点：安宁誉峰财富中心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

新公司成立，为了给大家提供更好的工作氛围，采用全新合作模式，（“不签合同制”）留下的都是真心想干的，坚持真诚至上！ 岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与落地执行，保障直播过程流畅、效果达标 2. 零经验但有兴趣尝试的也欢迎加入，勇敢迈出第一步，主播并没有你想象中复杂 3. 积极与在线观众互动交流，增强用户参与感和观看满意度 任职要求： 1. 有较强的表达能力与镜头表现力，服从公司管理规范 2. 了解直播的基本操作流程，能独立承担直播任务 3. 具备团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合