【职责描述】 1.负责挖掘并招募具备主播潜力的网红、达人或符合条件的新秀人才； 2.负责主播在直播平台的日常运营维护及沟通协调工作； 3.对主播的直播内容策划、流程执行、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化； 4.监督并协助主播提升粉丝运营管理能力，提供必要的支持与建议。 【任职要求】 1.年龄20至25岁，专科及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽，欢迎综合素质突出的优秀应届毕业生投递； 2.具备良好的审美素养、亲和力与表达能力，适应快节奏工作环境，兼具独立判断力与团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉主流直播及短视频平台运作机制，拥有主播资源或资源拓展能力者优先考虑； 4.具备基础数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营问题，及时制定并落实改进策略。 【工作时间】 周末轮休，1点~22点，中间1小时休息 【福利待遇】 1.薪酬：6~10k！只要你有能力我们就给得起！ 2.带薪培训＋节假日福利＋生日福利，别人有的你都有别人没有的你也要有！ 3.开放零食柜＋零食贩卖机，每天换着花样吃不停~我 能想到最浪漫的事就是和你一起慢慢变胖~ 4.超长带薪年假、婚假、产假、陪产假……陪伴才是给家人的礼物！ 5.不定期聚餐＋脑洞大开的团建活动，只有你想不到的没有我们办不到的~

岗位职责： 1. 负责直播全流程的统筹规划，包括前期筹备、中期执行及后期总结工作。 2. 承担新晋主播的带教与培训任务，帮助其快速掌握直播流程与基本技巧。 3. 对每场直播进行复盘分析，结合数据反馈优化内容策略，持续提升直播表现效果。 任职要求： 1. 熟悉直播各项核心数据指标，具备解读数据背后逻辑并指导运营决策的能力。 2. 深入了解抖音、淘宝、快手、视频号等主流平台的直播规则与流量分发机制。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据拆解推动直播内容迭代升级。 4. 面对直播过程中可能出现的突发情况（如设备异常、主播失误、负面言论等），能沉着应对并及时处理。

岗位职责： 1。负责直播运营的全局规划与落地执行，制定并实施直播策略。 2。设计直播内容方案，优化直播环节设置，提升直播间观看感受与互动活跃度。 3。联动直播团队及相关协作部门，确保直播活动顺利、有序进行。 4。跟踪直播核心数据指标，评估直播成效并迭代优化运营举措。 5。管理直播平台账号日常运营，增强账号曝光度与用户留存率。 任职要求： 1。了解直播领域，掌握系统的直播运营知识并拥有实际操作经验。 2。具备较强的项目管理能力，可独立推动直播项目执行到位。 3。具备良好的数据分析思维，能依据数据结果调整运营方向。 4。具备出色的沟通协作能力，能够高效整合跨团队资源。 激活 5。具有创新思维与灵活应对能力，能积极尝试直播运营新模式。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的搭建与日常运营，涵盖短视频内容规划、直播内容体系设计、直播现场跟进及客户数据管理与分析。 2. 主导直播内容的创意策划与持续优化，推动直播目标达成，提升主播在直播过程中的观众互动效率。 3. 跟踪直播核心数据，深入分析用户行为特征，针对性调整并优化直播运营策略。 4. 协同团队成员，保障各类直播活动高效、顺畅落地执行。 任职要求: 男女不限，具备新零售模式下账号运营经历者优先考虑；有汽车销售从业背景者优先。 1. 具备直播运营实操经验，了解直播行业发展趋势与运作机制。 2. 拥有较强的数据解读能力与市场敏锐度。 3. 可独立完成直播项目的策划与落地执行，同时具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇：5000-15000/月 五险 工作时间：周一至周六 弹性工作制

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常运营支持，协调中控台、场控、助播等岗位高效协作 5.关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4.熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具，掌握基础视频剪辑与图文设计能力者加分 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备创新意识与结果导向思维

岗位职责: 上班时间：10:00-19:00（午休一小时） 1.负责抖音平台电台类直播的内容策划与日常运营 2.加强与粉丝的互动交流，提升账号活跃度与粉丝粘性 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与优化运营策略 任职要求： 1.熟悉抖音电台赛道的平台功能及运营机制 2.具备较强的内容创作能力与文案表达功底 3.可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4.欢迎无经验新人及实习生加入 5.有相关经验且自带资源者，薪资可面议 岗位福利： 无责底薪4000+1%-4%主播流水分成 1.单休+法定节假日 2.五险+住房公积金 3.每月员工生日会 4.不定期下午茶

思维敏捷、逻辑清晰的运营人才优先。 实习期底薪3000元，转正后4000元，另加主播流水2%至5%提成 工作时间：设有早班与晚班，可自由选择，每日工作约八小时，具体时段根据所负责主播的直播安排灵活调整 泛亚为云南地区排名前三的公会，长期位列抖音平台优质公会榜单，拥有稳定且优质的主播资源。公司配备专业摄影团队、运营团队及经纪人团队，全程提供核心技能培训，系统化助力主播成长，确保孵化质量。 [本岗位无需经验，不涉及转岗，全面指导运营核心内容]

岗位职责: 上班时间：10:00-19:00（含一小时午休） 1.负责抖音平台电台类直播的内容策划与日常运营 2.加强与粉丝之间的互动交流，持续提升账号热度与影响力 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 任职要求： 1.熟悉抖音电台方向的功能设置及平台运营机制 2.具备较强的内容创意能力与文字表达功底 3.可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 4.欢迎无经验新人及在校实习生投递 5.有相关经验且自带资源者，薪资可另行协商 岗位福利： 无责任底薪4000元+1%-4%主播流水提成 1.单休+享受法定节假日 2.缴纳五险及住房公积金 3.每月举办员工生日庆祝活动 4.定期组织下午茶福利

【岗位职责】 一、线上店铺日常运营维护管理，订单监控跟踪 二、线上店铺与商品管理，及时进行市场调查及竞品分析 三、主播团队管理，含人员带教、排班管理、绩效考核、状态跟踪及团队协调 四、直播运营支持及拍摄 五、营销活动组织及完成 六、售后与客户维护反馈 七、其他跨部门合作及临时工作开展 【任职要求】 一、学历经验大专及以上学历，1年以上电商运营经验，有主播管理或培训经验优先 二、平台技能，熟悉抖音/视频号店铺后台操作，了解电商运营全流程 三、直播能力，熟悉直播带货全流程，具备主播培训、排班管理实操经验 四、数据分析，具备基础数据敏感度，能独立完成日报统计与主播绩效分析 五、沟通协调，具备团队管理能力，能有效协调主播、中控、副播多方配合 六、综合素质，执行力强，能适应快节奏工作；接受晚班（需22:00前监控物流） 七、加分项，有拼多多直通车推广经验、熟悉千川投流基础操作、有直播团队管理经验 【薪资福利】 薪资结构：底薪+绩效+推广利润分红（月度10%）+ 主播团队管理津贴 工作时间：晚间需线上监控物流至22:00 成长空间：系统学习平台规则与运营技能，晋升直播运营主管/运营经理

店长年龄25-45岁以内，，初中及以上学历，有3-5年以上做过美容养生工作优先薪资福利:6000-10000元/月，月休3天招工人数:1名致电时请告之是看到或推荐工作地址:禄劝县秀屏路85号

送货司机需要上下货薪资福利:3000+个人业务提成+全勤奖，供吃住，月休2天招工人数:2名致电时请告知是看到或推荐工作地址:禄劝县博汇家具城背后宏发停车场院内

送货司机需要上下货薪资福利:3000+个人业务提成+全勤奖，供吃住，月休2天招工人数:2名致电时请告知是看到或推荐工作地址:禄劝县博汇家具城背后宏发停车场院内

叉车工年龄35岁到40岁左右的，身体健康，有相关工作经验优先，技术过硬，短期工勿扰！薪资福利:5500~6000元/月，包吃住，试用期5天之内资，，辞职需提前至少半个月招工人数:2名致电时请告之是看到或推荐工作地址:昆明呈贡区联运大道1栋1-10号

驾驶员年龄25-45岁，，要有较强的吃苦耐劳精神。收送酒店内用品薪资福利:5000-8000元/月招工人数:数名致电时请告之是看到或推荐工作地址:富民县工业园区北营钛产业基地

会电脑，肯干

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

直播不露脸，有话术，地点自由，有责任心联系。

团播主播 无需经验 免费培训 待遇： 1.保底6000~10000+提成+奖金+生日礼品+团建活动+免费培训上岗 2.新人小白入职提供一对一指导，轻松上手，避免冷场或尴尬 3.每日直播7小时，合理安排休息时间 4.公司配备专业直播间、直播设备，并提供化妆师、造型师及舞蹈培训支持 工作内容： 1.在公司安排的抖音、快手、百度平台开展网络直播； 2.负责线上粉丝的互动与关系维护； 3.直播期间调动氛围，积极与观众进行有效互动； 4.遵守公司各项管理规定； 5.接受零基础人员，公司全面包装，免费培训，给予充分资源扶持； 职位要求： 1.年龄18-32岁，形象气质佳；专业不限，学历不限； 2.态度端正，踏实肯学，具备进取心； 3.性格外向，乐于尝试新事物，勇于追求高收入； 4.热爱人际交流，沟通顺畅，互动感强，适应快节奏工作环境； 5.对网络直播感兴趣，擅长或喜爱唱歌跳舞等才艺展示；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-19 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，新手小白均可参与，支持日结/周结薪资） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2.合规平台运营，公司资质齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.居家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日投入3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100至300元，下播后可即时提现，月收入约6000元左右 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100至500元，下播即可自提，月收入可达1.2万元以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责： 1：新人老手均可，新手只要你想学有人带 2：负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 3.完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化等技术协调工作 4.分析直播数据（观看时长、转化率、互动率等），制定提升策略并落地执行 5.对接主播、中控、场控团队，统筹排期、话术培训与临场应变支持 6：结合招财猫传媒艺人资源与账号矩阵，策划跨平台联动直播活动 任职要求： 1. 喜欢多媒体运营拍摄，直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台规则 2. 3. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力 4.沟通协调能力强，抗压性好，能适应弹性工作与阶段性高强度节奏 5.学历不限，热爱新媒体行业，对娱乐内容与网红生态有敏锐感知

岗位职责 在直播平台进行直播 任职要求 形象气质佳（不用担心自己不够好看，化妆和美颜的效果超乎你的想象） 性格活泼开朗，喜欢与人交流（不会表达没关系，我们有专业的运营团队，全程指导带你快速上手） 愿意配合公司完成相关培训（所有培训课程均为免费提供） 岗位福利： 1．真实无责任底薪5000+（根据面试情况定薪，最低保障5000）高提成40%起 2．提供住宿，酒店式公寓拎包入住 3．团队氛围轻松融洽，00后年轻团队定期享受下午茶 4．宠物友好型办公环境，可携带猫咪或狗狗上班

岗位职责: 1. 主持各类活动场合，包括商务会谈、产品发布及市场推广活动等； 2. 策划并优化活动流程内容，确保内容生动且具有吸引力； 3. 与项目团队密切配合，保障活动环节有序推进； 4. 汇总活动现场意见，依据反馈及时优化后续内容安排； 5. 营造积极的现场气氛，增强参与者互动体验。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力和现场控场技巧； 2. 掌握活动主持方法，能有效调动并保持观众注意力； 3. 具有较强的学习能力，可快速适应不同场景需求； 4. 富有协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。

任职资格： （一）教育背景 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 （二）工作经验 1、1年以上直播中控相关工作经验，熟悉直播业务流程及行业规范，具备服装类目直播实操经验者优先。 2、熟悉服装品类的市场行情、流行趋势与用户消费偏好，了解服装版型、面料、规格等基本知识。 （三）技能要求 1、精通抖音、淘宝、快手等主流直播平台后台操作，熟练运用巨量百应、蝉妈妈等数据监测与分析工具。 2、具备扎实的办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word、PPT完成数据整理、文档编写及汇报材料制作。 3、掌握基础摄影摄像技巧及视频剪辑方法，可对直播画面进行简单调整与优化，提升整体视觉呈现效果。 （四）能力素质 1、具备较强的数据解读能力，能通过数据发现运营问题、归纳规律，并提出可行的优化方案。 2、具有良好的市场敏感度和营销思维，能结合市场变化与用户需求，配合制定直播营销策略，助力直播间业绩增长。 3、具备优秀的沟通协作意识和团队配合能力。 4、应变能力强，善于处理突发状况，能在直播过程中快速响应并解决问题，确保直播流程顺畅。 5、工作态度端正，细致专注，执行力强，具备良好的时间规划能力，能在高压环境下保持高效作业。 （五）其他要求 1、热爱直播行业，持续关注行业发展趋势，主动学习新知识、新技能，不断提升专业水平。 2、能接受弹性工作安排，包括夜间、周末及节假日期间的直播轮班任务。

简单易上手，无需担心表达能力，现场有主持人全程把控节奏， 主播只需配合互动即可，没有才艺基础也完全没问题， 公司提供系统培训，无论是舞蹈还是声乐，均有专业导师指导， 即使零基础，培训结束后也能自信直播，表现不输经验者，敬请信赖公司实力。 职位详情 本公司专注于高品质才艺团体直播与个人直播（抖音搜索“鲸红文化传媒”可查看公司相关信息） 1、通过团播、个播等形式进行直播，艺人、主播在直播间展现舞蹈、演唱、乐器演奏等才艺表演 2、舞蹈类由专业导师指导培训，音乐类配备声乐老师教学，各直播赛道均配有运营人员保障直播流程与内容质量 任职要求 要求：Girl身高155cm以上，性格活泼开朗，肢体协调，五官端正，形象气质良好 Boy身高170cm以上，阳光帅气，肢体协调，五官端正，形象气质佳 外形条件较好，对学习舞蹈或音乐有兴趣，渴望通过直播展示自我、实现收入增长 年龄18-28岁，能接受出镜直播，主要在抖音平台进行直播 团播直播艺人岗位，不限经验，肢体协调即可，公司统一培训，月薪6000-8000无责底薪，提供住宿及餐补，性格外向优先 公司福利： 1、保底薪资6000-10000元加提成，表现优异者通常第二个月收入过万 2、提供免费舞蹈培训、化妆造型、团队服装搭配、专业拍摄服务及住宿补贴

【工作内容】 娱乐直播、互动聊天、才艺展示，公司统一孵化运营 【任职要求】 男女不限，18-35岁，形象气质佳，热爱镜头，有无经验均可 【薪资福利】 无责保底6000元+高额提成 每日直播6小时，月休4天 免费提供化妆、服装、舞蹈培训 可提供员工住宿 专业运营一对一带教，新人轻松上手

不限经验，不看颜值，提供单人单间住宿，配套齐全（轻松就业）（不限性别，无硬性条件，保持整洁即可） 我们专注云南独家新领域，主打综艺类单人直播，非团体演出，公司不涉及团播业务。每场直播3小时，每天两场，时间可自由安排。全程配备脚本与内容，按流程操作即可，无需担心冷场。享受永久无责底薪，满月即发，例如：10号入职，次月10号满月，当天结算发放，绝不拖欠克扣。公司提供系统培训及专业运营支持，免费使用设备与场地，全程指导陪跑辅助，零基础也能快速上手。同时配备短视频拍摄、个人IP孵化、流量扶持、粉丝导流等资源支持。 收益分成比例：70%—90% 备注：表现优秀者有机会与品牌方深度合作，承接抖音广告商单，实现多元化变现！！！

岗位描述：我们公司（鲸玺文化传媒）在抖音视频直播领域位列西南区前十，是抖音官方认证的“强者公会”之一。分公司覆盖全国多个城市，包括成都、南宁、昆明、商丘、厦门、海口、上海、济宁、贵阳等地，旗下签约艺人超11000名，办公面积达五万平方米，线下团队逾200人，现拥有65个直播团队（以上信息支持全网核实）。零舞蹈基础的素人也无需担心，只要感兴趣，公司将安排专业舞蹈导师提供免费培训。 任职要求： 1、年龄18-28岁，身高150CM及以上，形象良好，气质出众，具备自信心，敢于出镜表现，有无经验均可； 2、工作积极主动，认可直播行业发展，有强烈增收意愿； 3、遵守管理制度，心理素质好，不玻璃心，能按排班要求完成直播任务。 薪资福利： 1、舞蹈艺人享受无责永久保底6000-10000元（根据考核定档）+总流水提成，综合收入起步1万元以上，后期收入随开播时长增长，普遍可达2-5万元（当前各团直播流水稳定在25W~120W区间）； 2、每日直播6小时，分两场进行，每场3小时，每月固定休息4天； 3、无需持续讲话，适当互动即可，直播流程与内容由专业主持人全程把控； 4、依托抖音平台开展绿色健康直播，流量扶持强，人气保障充足，公司给予全方位资源支持； 5、提供住宿、运营指导、拍摄剪辑、舞蹈教学、化妆造型、服装搭配及直播设备等全套支持服务； 6、直播间由多名艺人轮番展示热门小舞蹈，动作简单易学，节奏轻快，无论是否有舞蹈功底或肢体协调性佳者，均可参与，公司配备专职舞蹈老师系统培训。 自开播起即享公司全程“保姆式”运营陪跑，助力主播实现稳定收益。 团队氛围融洽，直播热度高，杜绝冷场尴尬！涨粉引流由公司统一运作。 坚持正能量导向，拒绝低俗内容，倡导正规、健康、阳光的直播生态。 公司配套服务：免费提供舞蹈训练、化妆造型、个人穿搭设计等支持； 住宿条件：配备单人单间，独立卫浴、洗衣机、冰箱、高速网络一应俱全。 超兴文化传媒：诚信经营，透明管理，无隐形套路，无天价违约金，专注打造专业化、正向发展的直播团队。 无责保底待遇：6000元（含房补）至8000元，无需达成业绩指标。 工作内容：以舞蹈才艺展示为主，配合主持人活跃直播氛围，不强制拉票，不限制作业任务，不涉及情感话题，坚持正能量直播方向。

工作内容： 1. 全面统筹公司视频直播业务的日常运营管理工作，制定并落实直播规划与运营策略 2. 负责主播开播频率及收益表现，通过数据分析优化直播内容与运营方案，持续提升直播成效与核心指标 3. 深入掌握主流直播平台的运营规则与政策动向，确保直播活动合法合规，并能快速响应平台变化调整策略 4. 主导主播直播内容的创意策划与落地执行，涵盖主题设定、流程设计、内容编排等环节，增强直播吸引力与传播力 5. 统筹管理直播团队，包括主播、助播及运营人员，定期开展培训与团队建设活动，提升整体专业能力与工作状态 入职要求： 1. 有娱乐直播领域相关经验； 2. 熟悉主流直播平台运作机制，能及时捕捉平台政策更新，灵活调整运营方向 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据洞察问题并提出有效优化方案 4. 拥有出色的活动策划与落地执行能力，能独立完成高质量直播项目的组织与推进 5. 热爱直播行业，具备创新思维和持续学习的意愿 薪资待遇 普通运营：试用期无责保底2500，转正3000，提旗下主播1-4个点 工作时间 早上10：00-下午18：00，每周六休息 工作地点 昆明市呈贡区广电苑.信园19栋1楼102