岗位职责： 1：新人老手均可，新手只要你想学有人带 2：负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 3.完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化等技术协调工作 4.分析直播数据（观看时长、转化率、互动率等），制定提升策略并落地执行 5.对接主播、中控、场控团队，统筹排期、话术培训与临场应变支持 6：结合招财猫传媒艺人资源与账号矩阵，策划跨平台联动直播活动 任职要求： 1. 喜欢多媒体运营拍摄，直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台规则 2. 3. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力 4.沟通协调能力强，抗压性好，能适应弹性工作与阶段性高强度节奏 5.学历不限，热爱新媒体行业，对娱乐内容与网红生态有敏锐感知

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的搭建与日常运营，涵盖短视频内容创作、直播内容体系设计、直播现场跟进及客户数据管理。 2.主导直播内容的规划与持续优化，确保直播目标达成，提升主播与观众互动效率。 3.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，调整并优化直播运营策略。 4.协同团队成员，保障直播活动各环节高效有序推进。 任职要求: 性别不限，具备新零售模式下账号运营经验者优先考虑；有汽车销售背景者优先。 1.拥有直播运营相关工作经验，了解直播行业发展趋势。 2.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。 3.可独立完成直播项目的策划与落地执行，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇：5000-15000/月五险 工作时间：周一至周六弹性工作制

岗位职责: 上班时间：10:00-19:00（午休一小时） 1.负责抖音平台电台类直播的内容策划与日常运营 2.加强与粉丝的互动交流，提升账号活跃度与粉丝粘性 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与优化运营策略 任职要求： 1.熟悉抖音电台赛道的平台功能及运营机制 2.具备较强的内容创作能力与文案表达功底 3.可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4.欢迎无经验新人及实习生加入 5.有相关经验且自带资源者，薪资可面议 岗位福利： 无责底薪4000+1%-4%主播流水分成 1.单休+法定节假日 2.五险+住房公积金 3.每月员工生日会 4.不定期下午茶

直播运营1人 岗位职责： 1、负责直播运营策略的规划与实施，包括目标设定与执行、产品组合策划、流量获取与管理、直播活动设计、直播间视觉呈现优化； 2、主播团队建设与管理，包含雪兰兼职主播的招募、培训及日常运营管理，提升团队整体表现； 3、主导抖音及私域平台等直播账号的日常运维，持续提升账号权重、粉丝增长及用户互动，并统筹账号客服相关事务； 4、基于数据进行运营分析与优化，监控关键直播指标（如UV、转化率、停留时长、客单价等），开展行业与竞品研究，紧跟平台趋势与热门玩法，持续迭代运营方案； 5、整合内外部资源，对接抖音官方争取流量支持与活动权益，协同平台负责人推进跨品牌合作，拓展用户覆盖面。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上直播运营、电商运营或短视频运营相关工作经验； 2、精通抖音平台机制，了解抖音及视频号运营规则，有食品类目运营经验，熟悉高单价单品推广、账号冷启动流程，具备短视频内容策划能力； 3、具备良好的数据分析能力，抗压性强，责任心强，工作积极主动； 4、踏实肯干，具备跨部门协作沟通能力，以达成业务结果为导向。 上班时间：实行弹性排班，需配合直播时段安排（例如晚场直播18:00-24:00），周末及节假日期间可能轮班；非直播日按标准8小时工作制，主要进行策划、复盘与协调工作；大促期间（如618、双11）需配合全天直播并可能连续加班。 薪资待遇：试用期4000元/月+年终奖，试用3个月，转正后月薪5500-8000元+年终奖（5000元固定部分<含底薪与绩效>+GMV1%提成），入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供食宿，享受年终奖、年度体检、劳保福利等。 工作地点：昆明市经济技术开发区云大西路66号

岗位职责： 1.统筹直播项目的整体规划与执行，保障内容品质及观众互动效果。 2.实时跟踪直播数据，结合分析反馈优化策略，提升直播表现。 3.联动内部团队与外部合作方，完善直播流程，提高用户观看体验。 4.探索新颖的直播模式与内容方向，提升品牌影响力与用户留存。 5.关注直播技术支持，确保活动稳定运行，快速应对突发技术状况。 任职要求： 1.具备出色的项目推进能力与高度责任感，能独立主导项目实施。 2.深入了解直播领域，掌握主流直播工具及平台运作机制。 3.拥有良好的沟通协调与团队合作能力，高效整合内外部协作资源。 4.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析驱动策略调整。 5.具备较强应急处理能力，可在高强度工作环境中及时作出有效判断。

抖音普洱茶直播运营助理加入我们，共赴茶香事业！ **岗位职责**： 一、**直播全流程支持** 1、直播前：完成商品上架下架、店铺日常维护、设备检查及直播间环境准备； 2、直播中：协助主播传递产品样品、实时记录互动情况、应对现场突发状况； 3、直播后：汇总销售数据，配合完成订单跟踪与反馈。 二、**团队协作枢纽** 1、联动运营、主播及客服人员，保障各环节信息畅通； 2、参与直播方案讨论，协助优化执行流程以提升成交效率。 **工作时间**： -每日工作9小时（主要覆盖直播时段，按排班执行） -月休4天（可根据实际情况调休，需服从直播安排） **任职要求**： 1、年龄18-30岁，学历不限，具备较强责任心和应变能力； 2、掌握抖音及电商平台基本操作，热爱直播行业； 3、可适应夜间工作，熟悉或喜爱普洱茶者优先考虑； 4、具备良好团队意识，抗压性强，有相关经验者优先录用。 **薪资福利**： -实习期：3500-4000元/月（1-3个月，表现突出可提前转正） -转正后：4000-6000元/月，缴纳五险 -额外激励：达成直播目标享奖金、节日福利、茶叶内部优惠价 -成长空间：提供电商全链条技能培训，晋升机制公开透明 **工作地点**： 工作地址：明晔中心（万达双塔旁） 期待踏实细致的你，携手团队将普洱茶文化传递给更多爱茶之人！ （注：面试请携带简历及身份证件，入职首周享带薪培训）

教育类线上运营岗位招聘 我们是一家发展势头良好的企业，现因业务拓展需求，诚聘教育类线上运营专员加入团队，与我们一同深耕教育领域线上业务，创造更多价值。 岗位职责 1. 负责公司教育类直播、短视频等线上平台的运营工作，包括账号日常维护、直播策划执行、短视频内容发布与推广，制定并落地针对性运营计划。 2. 独立完成教育类直播及短视频的素材制作，涵盖脚本撰写、拍摄协助、简单剪辑等，确保内容符合教育产品定位与用户需求。 3. 策划并执行线上营销活动，如课程体验直播、知识干货短视频系列、学习打卡挑战等，提升平台活跃度、用户粘性及课程转化效果。 4. 跟踪分析直播观看量、短视频播放量、用户增长、课程报名转化率等数据，根据反馈优化运营策略与内容方向。 5. 关注教育行业及短视频、直播平台的动态与竞品情况，结合公司教育产品特点调整运营思路。 6. 协同课程研发、设计等相关部门，完成跨部门运营协作任务，助力教育产品更好地触达目标用户。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上线上运营相关工作经验，熟悉直播、短视频平台运营规则。 2. 具备良好的活动策划能力与文案撰写能力，能独立完成教育类运营方案设计。 3. 对数据敏感，熟练使用常用数据统计工具，能通过数据洞察运营问题。 4. 掌握直播、短视频素材制作的基础技能，能使用相关剪辑工具完成内容制作。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强，能高效完成工作任务。 6. 有互联网、教育、电商或相关行业运营经验者优先考虑，有在校期间相关工作经历者优先。 薪资福利 1. 薪资：6000-10000元/月，根据个人能力与工作表现可上浮。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。 3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日。

招驾驶员一名，A2昆明一南通4天一圈，昆明休息二十个小时左右，南通休息八九个小时，年龄五十左右，电话

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下午肖家营现在需要个2个小件装车，混日的不要来，不会装车的也不要 

昆明同禾商业管理有限公司 招聘岗位 岗位1： 总账会计2名 1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，按时出具财务报表； 2. 办理税务申报、发票开具、税务核算等涉税事宜，熟悉国家财税政策； 要求； 1.持有大专及以上财务相关学历，持有初级会计证书； 2.3年以上财务会计工作经验 薪资福利： 1.购买五险， 岗位2： 办公室文员3名 1. 熟练使用办公软件 2. 有新媒体运营相关经验者优先录用 薪资福利：购买五险， 岗位3： 保安保洁3名，煮饭阿姨1名 岗位要求： 年龄60周岁以下 1.身体健康 薪资福利：到手2300-2800 联系地址:嵩明杨林大学城同心广场招商咨询处 联系电话: 刘

昆明市五华区招工地小工/杂工 清扫现场垃圾，把现场垃圾搬到小区门口指定建渣垃圾缸。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 二、岗位职责 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店私域工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

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岗位职责： 1.战略规划与目标管理 -制定公司私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化与留存的核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径； -统筹构建私域流量体系（涵盖微信生态、社群、APP等），优化用户触达链路及全生命周期运营管理模型； -主导私域与各业务板块（电商、线下、品牌等）的联动策略，实现全域流量的高效整合与转化。 2.团队管理与资源整合 -组建并带领私域运营团队（含内容、活动、用户运营方向），建立标准化作业流程与绩效考核机制，提升团队执行效率； -联动技术、产品、市场等部门，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础能力建设； -对接外部合作资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与解决方案。 3.商业闭环与创新探索 -构建私域GMV增长框架，结合会员体系、分层权益设计、裂变营销等方式提升用户LTV（生命周期价值）； -主导高价值用户群体（如KOC、超级会员）的精细化运营策略，激发复购行为与口碑传播效应； -跟进行业前沿动态（如AI+私域、视频号直播等新场景），推动新技术工具在实际业务中的落地应用。 4.数据驱动与风控管理 -搭建私域数据监控体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析，支撑策略迭代与优化决策； -建立用户隐私保护与风险防控机制，确保运营操作符合平台规则及相关法律法规要求。 私域运营总监岗位要求补充： 1.经验与能力 -具备5年以上私域运营实战经验，有从0到1打造百万级用户私域池并实现规模化GMV转化的成功案例； -熟悉微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，掌握主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接能力； -具备较强的商业洞察力，擅长通过用户分层、权益设计、场景化营销等方式直接驱动收入增长； -熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，能够独立完成复杂数据建模与策略归因分析。 2.领导力与行业认知 -具有跨部门协同项目推进经验，可通过高层汇报与资源协调保障战略有效落地； -对私域发展趋势（如公私域融合、AI智能导购）有深入理解，具备在行业会议分享或输出方法论的能力； -有SCRM厂商合作经历或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。 3.差异化亮点 -强调战略视野（全域协同、商业闭环）与执行落地（资源整合、数据驱动）双重能力； -注重对前沿技术（AI、数据中台）和行业变革的前瞻性布局； -明确岗位需具备资源统筹能力及面向高层的战略沟通影响力。

工作内容： 岗位职责 1.产品讲解与推广：在直播平台上向观众详细介绍品牌商品，涵盖产品特性、功能亮点及使用方式等内容，激发观众购买兴趣 2.直播执行落地：参与直播活动的前期策划与筹备工作，全面落实各项执行方案，关注行业动态，分析竞品直播内容并开展测试优化 3.直播间互动交流：运用生动有趣的语言表达和出色的沟通技巧，实时与观众互动，解答疑问，提升用户参与感与转化意愿 4.品牌形象塑造：在直播过程中展现品牌调性，传递品牌理念与价值观，打造独特且具辨识度的品牌风格 5.销售目标完成：积极参与直播销售，推动产品成交，确保每月销售任务如期达成 6.数据复盘与建议：参与直播后总结分析，收集用户反馈与消费行为数据，落实部门优化措施，提出直播间运营改进建议 7.专业能力提升：主动学习咖啡领域相关知识，通过线上课程、外部培训、阅读及实操等方式持续增强业务素养与专业水平 岗位要求 1.学历要求：具备大专及以上学历 2.专业背景：不限专业，电子商务、市场营销、新闻传播、舞蹈、播音主持、表演等艺术类相关专业优先 3.性别年龄：性别不限，年龄范围为18至30周岁 4.工作经历：不限经验，有1年以上直播、销售或舞台表现经验者优先；欢迎零基础但富有热情、活力充沛、学习能力强且具备良好表达与推介能力的候选人 5.能力素质：了解电商直播基本架构与平台规则，知晓新广告法相关内容，沟通表达流畅，思维敏捷，抗压性强，普通话标准，具备较强的逻辑思考与执行力；热爱直播事业，认同行业发展方向 6.其他条件：可适应夜间班次安排，责任心强，具备敬业态度和良好的团队合作意识

我们期待这样的你： - 热爱镜头表达，享受互动过程，具备销售经历或财税知识者优先； - 学习能力突出，能迅速理解并掌握财税政策与产品要点； - 反应敏捷，能够专业且亲切地回应用户咨询。 工作内容包括： - 主导抖音平台财税及企业服务类直播，输出价值内容并引导用户留资下单； - 设计直播流程与短视频创意内容，提升转化率与账号关注度； - 配合跟进引流客户，推动签约落地，积累优质案例素材； - 复盘直播数据，分析效果表现，持续优化内容与运营策略。 具备以下条件更受青睐： - 了解抖音本地生活类直播运营模式； - 拥有出镜经验或相关领域粉丝基础。 —————————————— 零基础但渴望表达？欢迎加入尝试！ 我们提供系统培训+发展通道+团队协作支持。 （投递时附上视频或直播片段将被优先考虑～）

不用加工会！！！没有违约金，没有霸王条款！！！想走随时都可以！！！不扣钱 6000元（无责保底）＋提成（接受新人小白）主播享有当日奖励、当月奖励、公司配备专业造型师、化妆师、舞蹈老师、形体老师、剪辑老师、全面支持主播日常直播需求，免费塑造个人形象及个人IP。 高保底，高提成，无责保底，永久无责保底！！！ 朝十晚五，带薪培训，欢迎零经验新人，月入过万，轻松达成经济独立 无套路，大平台，诚心招人 职位描述： 和观众交流互动、在线聊天、演唱歌曲、展示才艺表演 任职要求： 1、外形条件良好，气质出众 2、热爱传媒行业，积极主动投入工作，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识与职业精神

希尔生物科技集团 | 达人商务，带货主播，新锐招募 周末双休 | 全国出差学习 | 薪资高于行业 ——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 岗位职责: 1. 主要负责抖音、淘宝、视频号等平台的直播工作，生动呈现公司日化（偏护肤）类产品，精准传递产品核心优势，有效激发用户购买意愿，提升成交转化。 2. 在直播及社群场景中主动与粉丝沟通互动，及时答疑解惑，增强信任感与用户粘性，推动关注、进店及复购行为，助力个人品牌建设。 3. 参与直播脚本设计、短视频创意策划及文案撰写，输出高质量内容，为直播引流与粉丝留存提供支持。 4. 负责商品上下架、订单跟踪及售后协调，确保客户获得流畅、满意的购物体验。 5. 基于直播数据（如流量来源、转化率、用户画像等）进行复盘分析，提炼优化点，持续提升直播表现与运营效率。 6. 与公司达人团队密切协作，保障直播流程顺畅；参与选品讨论、产品知识培训及内容方案制定。 岗位要求: 1. 态度端正，责任心强，具备快速学习能力、高效执行力和明确的目标导向意识。 2. 有互联网、电商或直播相关从业经历者优先考虑。 3. 形象气质良好，语言表达清晰，具备较强的临场应变与互动控场能力，能有效调动直播间氛围。 4. 熟悉美妆护肤品类，具备基础销售技巧，能够准确传递产品价值点。 5. 性格积极外向，亲和力强，富有感染力，擅长与观众建立情感连接，活跃直播气氛。 6. 具备内容策划思维，能分析数据、提升粉丝转化，并开展跨平台引流操作。 7. 服务意识强，对待用户耐心细致，有较强的责任心与问题解决能力。 我们是谁 • 跨境美妆先锋：深耕国内电商渠道，产品远销40余国。 • 年轻化试验场：以90后为核心骨干，半年内有机会晋升为主管岗位。 • 国际化练兵台：联动斯里兰卡研发基地与马来西亚营销团队，开展跨国协作。 为什么选我们 • 周末双休：打破行业“单休”或“大小周”惯例，真正实现工作与生活的平衡！ • 全国出差学习机会：深度参与市场布局与品牌推广活动，实地走访多城，与各地团队交流共进，拓宽视野，加速能力成长！ • 薪资高于行业平均水平：我们尊重专业与贡献，提供具竞争力的薪酬体系，能力决定回报！ 加入我们，你将： 在一家高速发展的全球化美妆企业中发挥所长。 享受真正的周末双休，拥有健康的生活节奏。 积累丰富的全国差旅学习经验，突破职业发展天花板。 获得超越同行的薪资待遇。 融入朝气蓬勃的年轻团队，实现快速成长与职业跃升！

任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能够灵活应对各类突发情况 3. 热爱直播领域，有持续学习与自我提升的意愿 4. 有舞蹈相关经验者优先考虑 岗位福利: 1、提供专业舞蹈老师全程免费指导培训 2、保底薪资6000元，提成比例最高可达30% 3、全程零费用、无附加条件

职位描述： 每月直播时长125-150小时，保底薪资6000元起，零基础无需担心，公司配备专属运营全程一对一指导，手把手带教成长 直播内容：日常聊天、互动唠嗑 1、按时稳定开播，积极参与公司组织的专业化培训（全程免费，无需任何顾虑）。 2、从事娱乐类直播工作，与观众及粉丝建立良好互动关系（不会聊也不用怕，专属运营贴身辅导），只需具备积极进取和渴望增收的心态即可。 3、直播平台：陌陌、抖音 公司福利： 1、高保底收入：6000-10000元，表现优秀者可提升至8000-12000元（达成每日直播时长要求即可兑现，时间灵活自主安排）。 2、公司统一提供配套齐全的单人套房，含空调、冰箱、洗衣机等设施，或可选择领取住房补贴，全面解决生活需求。 3、免费提供才艺培训支持：涵盖声乐、舞蹈、乐器等多类课程学习机会。 公司郑重承诺： 绝不以任何名义向主播收取任何形式的费用！！！ 绝不以任何名义向主播收取任何形式的费用！！！ 绝不以任何名义向主播收取任何形式的费用！！！ 完成规定直播时长即享保底收入 无任务考核压力，保底发放！！！无任务考核压力，保底发放！！！无任务考核压力，保底发放！！！ 无需经验也能上岗，只要你愿意尝试！ 免费系统培训，只要你想改变现状、追求更高收入，其余交由我们来帮你实现。 年轻化管理团队与开放包容的企业氛围，助力每位成员实现自我价值

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 活动类型概览： ①公益类活动：如环保倡议、关爱留守儿童宣传、流浪动物保护等公益主题校园行动。 ②赛事活动执行支持：涵盖摄影比赛、校园歌手赛、军训风采展示、三行情书挑战赛等多样化赛事项目。 ③路演类项目：涉及品牌推广、商业宣传、绿植发放等各类进校落地活动。 工作内容亮点： ①高效联络：无需全程参与执行，主要承担对接职责，快速锁定各高校活动对接人，实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织及教师团队的合作中，积累广泛资源，助力个人长远发展。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，工作模式自由弹性，便于兼顾学业与生活。 薪资福利： 底薪保障：提供300-1500元基础补贴。 拉新提成：每成功引入一位有效客户，可获得30元奖励，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与团队协作意识，能快速适应新环境。 热爱活动组织与实施，拥有创新思维和应变能力。 责任心强，能按时高效完成任务，关注细节，注重执行质量。 加入我们，一起在高校活动策划与执行的舞台上展现才华，携手打造更多值得铭记的精彩时刻！

零经验，不需要你会，只要你想赚钱。你就可以实现财富自由。时间自由在家就可以，不需要来公司面试也不需要来公司打卡。想赚钱你就来

简单易上手，无需担心表达能力，全程有主持人引导，主播只需配合互动即可。即使没有才艺基础也不用担心，公司提供系统培训，涵盖舞蹈、声乐等多个方向，配备专业师资力量。无论你是零基础新人，经过培训后也能像资深主播一样自如直播，请相信我们的培养体系。 职位详情 本公司专注于高品质才艺团播与个播（可通过抖音搜索“鲸红文化传媒”了解公司相关信息） 1、以团队直播或个人直播形式进行才艺展示，内容包括但不限于舞蹈、演唱、乐器演奏等 2、舞蹈类由专业导师指导训练，音乐类配有声乐老师授课，各赛道均有运营人员负责直播流程把控与内容策划 任职要求 Girl：身高155cm以上，性格活泼开朗，肢体协调，五官端正，形象气质良好 Boy：身高170cm以上，阳光帅气，肢体协调，五官端正，形象气质良好 外貌体态良好，热爱学习舞蹈或音乐，渴望展现自我并获得收入 年龄18-28岁，接受出镜直播，主要在抖音平台开展直播工作 团播主播岗位，不限经验，肢体协调即可，公司统一培训，月薪6000-8000元无责底薪，提供住宿及餐补，性格外向优先 公司福利 1．保底薪资6000-10000元+提成，表现优异者通常第二个月收入即可过万 2．免费提供舞蹈培训、声乐教学、化妆造型、服装搭配、视频拍摄、食宿安排等全方位支持 3．每两个月组织部门团建，每三个月举办公司大型团建，聚餐与礼品标准高 新人培训流程 签约后首先进入视觉统筹部门，完成个人定妆、造型设计及初步上镜滤镜调试；合格后转入舞蹈部门，开展舞蹈训练、微表情管理、服饰搭配，并进行上镜美颜参数精细调整；随后进入灯光舞美场景，在运营指导下完成模拟直播考核，通过后方可正式开播（周期约7-15天，培训期间发放补贴） 公司与主播为双向选择关系，在你选择我们的同时，我们也对每位新人进行综合评估，致力于让每一位加入的主播都能获得应有回报 以上信息真实有效，可截图留存为证

抖音普洱茶直播运营助理 加入我们，共赴茶香事业！ **岗位职责**： 一、**直播全流程支持** 1、直播前：完成商品上架下架、店铺日常维护、设备检查及直播现场布置； 2、直播中：配合主播传递产品样品、实时记录互动情况、协助应对突发状况； 3、直播后：汇总销售数据，协助完成订单跟踪与反馈。 二、**团队协作枢纽** 1、联动运营、主播及客服人员，保障各环节信息顺畅对接； 2、参与直播活动方案讨论，协同优化执行流程以提升转化效果。 **工作时间**： - 每日工作9小时（以直播时段为主，按排班执行） - 月休4天（可灵活调休，需根据直播安排协调） **任职要求**： 1、年龄18-30岁，学历不限，具备较强责任心和应变能力； 2、掌握抖音及电商平台基本操作，热爱直播领域； 3、能接受晚班工作节奏，熟悉普洱茶者优先考虑； 4、具备良好团队意识，抗压能力强，有相关经验者更佳。 **薪资福利**： - 实习期：3500-4000元/月（1-3个月，表现突出可提前转正） - 转正后：4000-6000元/月 五险 - 额外激励：达成直播目标享奖金、节日福利、茶品员工优惠价 - 成长空间：提供电商全链条技能培训，晋升机制公开透明 **工作地点**： 工作地址：明晔中心 （万达双塔旁） 期待踏实细致的你，与我们一起将普洱茶文化分享给更多爱茶之人！ （注：面试请携带简历及身份证件，入职首周享带薪培训）

岗位职责： 1. 负责直播全流程的统筹规划，包括前期筹备、中期执行及后期总结工作。 2. 承担新晋主播的带教与培训任务，帮助其快速掌握直播流程与基本技巧。 3. 对每场直播进行复盘分析，结合数据反馈优化内容策略，持续提升直播表现效果。 任职要求： 1. 熟悉直播各项核心数据指标，具备解读数据背后逻辑并指导运营决策的能力。 2. 深入了解抖音、淘宝、快手、视频号等主流平台的直播规则与流量分发机制。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据拆解推动直播内容迭代升级。 4. 面对直播过程中可能出现的突发情况（如设备异常、主播失误、负面言论等），能沉着应对并及时处理。

岗位职责： 1.负责直播全流程的统筹规划，涵盖前期筹备、中期执行及后期总结工作。 2.承担新晋主播的带教与培训任务，帮助其迅速掌握直播流程与基本话术技巧。 3.对每场直播进行复盘分析，结合数据表现优化内容策略，持续提升直播质量与转化效果。 任职要求： 1.熟悉直播各项核心数据指标，具备从数据中洞察问题并制定改进方案的能力。 2.深入了解抖音、淘宝、快手、视频号等主流平台的直播规则与流量分发逻辑。 3.具备较强的数据敏感度，能通过数据反馈指导直播内容调整与运营优化。 4.面对直播过程中的突发情况（如设备异常、主播失误、负面言论等）能及时应对并妥善处理。