:1、驻场经理（2人）：具有烹饪与营养教育类、酒店管理类、食品科学与工程类、食品质量与安全类本科及以上学历2、厨师长（2人）：具有烹饪类专业专科及以上学历+中式烹调/中式面点证书（2个条件同时具备）3、食品安全管理员（2人）：具有烹饪与营养教育类或酒店管理类或食品科学与工程类或食品质量与安全类本科及以上学历（有食品安全管理员最好）4、营养师（1人）：具有烹饪与营养教育类或食品科学与工程类或食品质量与安全类本科及以上学历（营养师/公共营养师2个条件同时具备），联系殷先生，5百元/人

招聘后厨主管一名。要求具备后厨管理能力，工作沟通能力强，熟练高效，有团队合作和敬业精神。薪资福利为综合5000元，包吃包住。工作地址为武侯区双丰路61号。

成都双流区招厨师长

四川省成都市锦江区琅珀·凯悦臻选酒店61层Lust餐酒吧现招聘一名西餐厨房主管，薪资6000-6800，包吃包住，每个月还有额外的绩效奖金，要求35岁以下，有3年以上西餐工作经验，性格稳定，吃苦耐劳，肯学肯做。联系电话:李厨

招聘(成都万象城粤菜酒楼)上什主管1名8300-8700做6休1+法定节假日调休包食宿，做满一年5天年假，不住宿房补300有兴趣联系：伦

成都万象城粤菜酒楼招聘上什主管1名，薪资为8300-8700。工作时间为做六休一，法定节假日调休。提供食宿，做满一年享有5天年假，不住宿者提供房补300。有意者请联系伦。

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

成都招聘一名厨师长门店：烤帝道·霸道烤鱼烧烤（西昌入驻成都门店）薪资：8000-12000元，面议福利待遇包吃包住全勤奖金每月月休3天生日福利、节日礼品招聘要求1. 人品第一，技术其次，踏实靠谱好相处2. 吃苦耐劳，工作积极有上进心3. 有后厨管理经验，把控菜品与出品有意向师傅欢迎私信联系，合适可直接到店面谈！电话:

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烧烤主管，1工作地址:成都1958老茶馆烧烤集市薪资待遇电话谈

岗位职责 1、主要负责面向已使用钉钉的企业客户，通过纯电话沟通的形式，推广售卖钉钉、AI工具套餐及相关增值服务，挖掘客户升级、续费、增购需求，完成个人及团队销售指标。 2、主动对接存量企业客户，了解客户日常办公使用痛点，针对性讲解钉钉付费功能、AI工具的优势与使用价值，为客户提供适配的数字化办公解决方案。 3、负责客户沟通跟进、需求答疑、业务洽谈、订单促成等全流程工作，做好客户信息登记、跟进记录，维护良好的客户合作关系。 4、熟练掌握钉钉各类产品、AI工具套餐的功能、价格及优势，持续学习产品知识与销售技巧，提升业务成交率。 5、配合团队完成日常销售复盘、数据统计等工作，积极参与公司组织的产品培训、销售培训，助力团队业绩提升。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生、无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训。 2、能力要求：口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的逻辑思维、客户服务意识和抗压能力，有基础的销售谈判、客户挖掘能力。 3、工作态度：积极主动、认真负责，有目标感和团队协作意识，愿意深耕企业服务销售领域，服从团队管理。 4、无不良从业记录，能够稳定长期从事销售工作。 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，无加班、无夜班，作息规律。 薪资福利 1、薪资结构：基础薪资+业绩提成+绩效奖金+月度奖励+节日福利，综合薪资5000-8000元，多劳多得，上不封顶。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，保障员工合法权益。 3、带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、带薪病假等各类法定假期。

当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超酒水饮料配送 一、薪资待遇： 综合工资7000~12000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 三、公司免费提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 四、公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备。

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招聘：工作地址：四川省成都市高新区天府大道北段成都SKP项目（环球中心对面）招聘岗位：弱电技工，负责监控、楼宇自控、LED大屏巡检维修，简单门禁网络维护。年龄25-50岁，（需同岗位一年以上工作经验）薪资约（4500-5000）+餐补392元+APP绩效奖工作时间：维修班组9:00-18:00福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助联系人：张

岗位职责： 1.负责视频剪辑、调色、音效处理及字幕制作等后期全流程工作 2.配合编导、策划沟通修改意见，高效输出成片 3.拍摄为抖音广告流视频 任职要求： 1.熟练使用拍摄设备和剪辑软件。 2.自备拍摄、收音、提词设备。 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力。 4. 有短视频、广告、影视或新媒体类项目经验者优先。 5.学习能力强，能适应多任务并行与快速迭代的制作节奏。

招聘岗位：夜宵厨师长一名可带一名炒锅，店长一名工作地点：湘潭县易俗河福利待遇：月休2十1，包吃包住/工资厨师长10000起步，店长7000起步，炒菜师傅面议要求师傅，厨师长有三年以上的管理能力，店长有三年以上的管理经验联系联系杨

连锁餐饮【乡村基】招聘事业合伙人:全国超2000家直营店，实力雄厚，平台大，需求大，稳定有发展，求下列人才:1.小碗菜尾炉:（50名）工资6000-7000元2.小碗菜厨工:（20名）工资5000-6000元3.小碗菜厨师长：（10名）工资8800-10000元4.上班地点:上海，包机票路费5.福利待遇:包吃包住，45岁以内，法定节假日3倍工资，买五险[太阳]月休4天，年假5天，10号发工资，高温补贴，工鞋补贴，水电费补贴，公司免费培训，晋升空间大[666]，工作稳定，稳定发展!有想法速联:（）

招聘厨师长精通川菜、藏餐，擅长各类家常菜及宴席菜品，待遇面议，有意者联系。地址：左贡县旺达中街5号名：左贡县康多噶仓藏餐馆号码：

招聘，现山东省青岛市黔采院子招聘厨师长1名，炒锅1名，墩子1名，工资面议厨师长要求有管理能力，对菜品有规划，就6个包间，老板是遵义湄潭人，苟师，电话

星沙庭院餐厅招厨师长1名（院子菜从业经验优先）工资8000-12000元。炒锅师傅工资（6000-8000），要求基本功扎实，为人诚恳好相处团队协作意识强，湘菜院子私房菜经验优先。水台师傅一名：工资4000-4500手脚麻利爱卫生做事效率高**人品优先**：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识；**硬核实力**：8年以上湘菜厨房管理经验，精通湘菜及流行菜品制作，擅长成本核算；**管理能力**：有10人以上团队管理经验，沟通执行力强，能激发团队积极性；**成本意识**：熟悉供应链管理，对食材损耗控制毛利提升。联系电话余

工作内容：比如“负责备菜、打荷、清洗厨具，配合厨师完成日常工作” 任职要求：比如“手脚麻利，服从安排，有餐饮厨房经验优先”

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长相关经验，熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

60岁以下，身体健康，有爱心，耐心·具备2年以上厨师工作经验，有养老院、医院、单位食堂或康复中心团餐经验者优先考虑。 一·熟悉老年人饮食特点，了解营养搭配知识。 .个人素质： ·责任心强，有爱心和耐心：服务对象是老年人，需要具备高度的责任感和服务意识。 ·良好的卫生习惯：严格遵守食品安全规定，保持个人及后厨环境整洁。 ·团队合作精神：能与厨工、护理人员及管理人员良好沟通协作。 ·学习能力强：愿意学习并适应老年营养学知识，不断改进菜品。 二、专业技能要求 .烹饪技能： ·精通大锅菜的制作，能做到口味稳定、火候得当。 ·擅长制作软、烂、易消化、低盐、低脂、低糖的菜肴，如蒸、煮、炖、烩等烹饪方式。

中餐和晚餐，有川菜经验优先

烤烧烤，炒菜，切菜，厨房卫生

一、工作要求 1. 负责学校食堂大锅菜品炒制、荤素菜搭配，把控菜品口味、熟度、分量，保障按时开餐； 2. 严格遵守食品安全规范，食材清洗、生熟分开，做好厨具、灶台、操作区域日常清洁； 3. 节约食材、水电燃气，合理用料，减少浪费，配合后厨做好食材验收、储存； 4. 服从食堂管理安排，协同工作，完成日常后厨工作。 二.任职要求 1. 年龄58岁以内，身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，可开无犯罪证明； 2. 有食堂/工厂大锅菜实操经验，熟悉百人以上大锅炒菜，擅长家常菜、大众荤素菜； 3.讲究卫生，责任心强，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，无不良嗜好； 4. 熟悉食品卫生法规，了解食堂后厨操作规范，有学校食堂从业经验优先。 三、薪资待遇 1. 薪资面议，按月准时发放，根据手艺、工作量定级； 2. 包吃包住，食堂员工餐免费，享有周末、法定节假日休息； 3. 工作环境稳定，寒暑假按食堂安排执行相应待遇，长期稳定岗位。 四、工作时间 跟随学校作息，早中晚餐，正常学生餐时段，工作规律。 五、应聘方式 1. 面试可现场试菜，手艺优先； 薪资待遇优厚，每月按时发放 包工作餐提供住宿，校园岗位长期稳定 有意者请致电咨询。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

只要做过炒饭盖饭的，有经验的就行，年龄30/55岁，有责任心，有担当，身体健康， 我们公司发展，需要一群有能力的人，如果你有上进心，请联系我