招聘带厨师证且拥有大专以上文凭的厨师长三名。薪资待遇面议。招聘带厨师证的厨师多名。薪资范围为5500至6000元。提供保险。每月休息四天。年龄要求为30岁以上、52岁以下。工作地址位于成都华阳。联系电话为（熊师）和（张师）。

成都高家坝单位食堂招聘厨师长，负责中餐及简单馒头包子制作。岗位职责包括后厨全盘管理、菜品研发与出品把控、成本管控、食品安全与卫生管理。任职要求为责任心强、执行力高、服从管理，需持有效健康证，身体健康且无不良从业记录。薪资为5500元每月并包含社保，月休4天。用餐人数约20人，提供早、中餐。上班时间为6:00至14:00。联系人蒋老师，电话。

成都万象城粤菜酒楼招聘上什主管1名，薪资为8300-8700。工作时间为做六休一，法定节假日调休。提供食宿，做满一年享有5天年假，不住宿者提供房补300。有意者请联系伦。

烧烤主管，1工作地址:成都1958老茶馆烧烤集市薪资待遇电话谈

万达新店无刺泡泡重庆烤鱼诚聘以下岗位。招聘岗位为前厅服务（全职）。工作内容包括接待到店顾客，引导入座、及时响应顾客用餐需求，配合门店完成日常服务工作。岗位要求年龄在18-35岁以内，待人热情，服从门店管理，服务态度端正。薪资待遇为月薪4000元以上，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。招聘岗位为烤鱼后厨。工作内容包括负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格按照标准把控菜品口味、成色。岗位要求有餐饮热菜的实操经验，对火候、调味把控精准。薪资待遇为4000-7000元，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到后厨招聘。招聘岗位为烤鱼厨师长。工作内容包括全盘统筹烤鱼、烧烤、热凉菜、切配洗碗等后厨各岗位，稳定出餐配合前厅运营；负责后厨招人排班、考勤考核，组织技能培训，管好后厨团队；把控食品安全，落实4D标准，监督卫生，消除食安风险；管控食材、人力成本，跟进食材验收存储盘点，减少损耗；维护后厨厨具设备，做好保管清洁，避免器材损坏丢失。任职要求年龄25-45岁，具备2年连锁餐饮后厨管理经验及1年中餐炒菜实操经验；熟悉后厨运营、食材库存与成本控制，善于团队管理。薪资待遇为4000-7000元，转正需。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到厨师长招聘。

招聘(成都万象城粤菜酒楼)上什主管1名8300-8700做6休1+法定节假日调休包食宿，做满一年5天年假，不住宿房补300有兴趣联系：伦

成都双流区招厨师长

厨师长工作地址:成都市温江区亚洲湾商圈9000-11000后厨人员管理、菜品定价、成本管控、新品研发、厨房标准化运营，能带团队、把控门店口味口碑10年以上东北菜后厨管理经验，大型酒店/连锁直营品牌厨师长任职经历，精通东北全品类菜品、后厨人员管理、菜品定价、成本管控、新品研发、厨房标准化运营，能带团队、把控门店口味口碑

招聘西厨厨师长。具备相关奢华酒店ADD厨房工作背景者优先。薪资为1至1.5万。

成都市太古里附近中餐招聘：副厨师长1名，工资加全勤8000～9000/月，月休3天，公司正在发展中，提升空间大.水军勿扰.联系人龙厨：

商超冷链，冷库安装维修师傅，中工，学徒工，会开车，有意电话联系，

成都市新都区招腻子/大白/墙漆

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成都市蒲江县招果树打药工要求 60 岁以下。手脚麻利

成都接车！！！（珠三角-京津冀）A2司机副驾1名，要求拉过快递，会APP操作，180方，发钱准时，、上下车算一天。年龄不超55周岁！联系电话敬师傅：

广东湛江餐厅招聘粤菜湛江菜餐厅招厨师长8000-12000炒锅5000-6500水台4000-5000打荷3500-4000切配4500-5500联系人：谢师傅电话：

萨尔图万达广场三楼厨房主管：1名薪资面谈 6000+ 炸锅：1名底薪 3700 摆锅：1名底薪 3700 以上工作人员满勤+300，月休三天+绩效提成（供吃住）有健康证，性格开朗，有团队意识吃苦耐劳，期待您的加入联系电话：

招聘后厨炒锅主管。薪资范围为5000至6000元。每月休息3天，提供工作餐，有团建活动。每日下午1点以后方便电话联系。工作地址位于三明万达菌梦肴火锅店。

那曲市新开连锁火锅店。找厨师长一名，最好呆过那曲，工资打电话谈

山东威海招聘；厨师长一名15000起数据化管理，六常厨房，精通海鲜，有学习空间！主粘8000一名面案一名8000面案一名6000东北菜厨师一名10000以上员工两天休息，有月绩效奖金，联系电话

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理方法及酱料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，有食品健康证者优先 5. 性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

招聘前厅领班。要求具备统筹管理能力，熟悉办公软件和线上线下营销，沟通能力强，擅长客人维护。薪资福利为底薪、全勤奖、提成及绩效奖金，综合收入4000-4500元，提供食宿。工作地址位于武侯区双丰路61号。

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

招聘启事 新津高校 （月休四天） 一、西点师傅1名 薪资：5000-5500元/月 休息：月休4天 要求：年龄30-55周岁，有糕点实操经验，熟练包子制作优先。 二、保洁2名 55岁以内（男女不限） 3500元/月，负责食堂桌面清洁消毒，地面卫生，协助出餐工作。 三、墩子（素墩） 55岁以内（男女不限）工资3500-4000负责素菜，小料切配工作，开餐期间协助出餐，打餐收尾。 四、炒菜师傅的1名（地址成都市南门） 55岁以内，工资4000-4500负责工作餐家常菜制作，随季节变化调整菜单，服从公司安排 五、大锅菜师傅2名 50岁以内，工资4000-5000负责食堂学生餐制作 地址:新津高校 有意者可直接到店面试，待遇面议。 岗位职责： 1. 负责西点制作，包括糕点、包子等面点类食品的加工与出品 2. 承担食堂日常保洁工作，含桌面消毒、地面清洁及出餐协助 3. 完成素菜清洗、切配及小料准备，保障开餐流程顺畅 4. 独立制作工作餐家常菜，根据季节变化合理调整菜单 5. 高效完成学生餐大锅菜烹饪任务，确保出餐及时、分量足、口味稳 任职要求： 1. 年龄30-55周岁（西点、保洁、墩子、炒菜岗），50周岁以内（大锅菜岗） 2. 具备相应岗位实操经验，西点岗需熟练掌握包子制作优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应食堂快节奏工作环境 4. 服从管理，责任心强，具备基本食品安全意识 5. 学历不限，有相关从业经历者优先

1，员工食堂厨师，协助厨师长工作，年龄大一点，踏实，稳重2，欢迎直接到现场面试，面试地址：温江皇冠假日酒店员工食堂（温江区凤凰北大街）可以直接和张总联系

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

工作内容：比如“负责备菜、打荷、清洗厨具，配合厨师完成日常工作” 任职要求：比如“手脚麻利，服从安排，有餐饮厨房经验优先”

1. 运营管理：制定餐厅运营策略，全面负责餐厅日常经营，确保各环节高效运作，达成经营目标。 2. 人员管理：招聘、培训、考核员工，合理排班，提升团队服务意识与专业水平，营造良好工作氛围。 3. 菜品管理：与厨师沟通，把控菜品质量与创新，根据顾客反馈调整菜单，确保菜品符合市场需求。 4. 客户服务：处理客诉，维护客户关系，收集反馈意见，不断提升顾客满意度与忠诚度。 5. 成本控制：严格管理食材、人力、水电等成本，降低损耗，提高餐厅盈利能力。 6. 卫生安全：监督餐厅卫生与食品安全，确保符合相关标准和规定。 7. 营销推广：配合公司制定营销活动，提升餐厅知名度和客流量。

德克士店长薪资：5000-7000元要求：1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先；2、至少2年以上快餐行业门店管理经验，有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先；3、熟悉门店运营流程，具备良好的财务管理与数据分析能力；4、能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心和抗压能力；5、热爱餐饮行业，认同德克士企业文化，具备服务意识与顾客导向思维。