【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

. 现场施工管理，把控施工进度1、质量、安全 任职要求： 1. 懂土建/市政施工工艺，有施工现场管理经验； 2. 能驻项目，吃苦耐劳，沟通协调能力良好； 3. 持有施工员证书优先。 4.年龄50岁以下

成都市青白江区家装工长

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

成都市武侯区招工地小工/杂工，要会用手枪钻拆开关面板，做保护，搬材料打扫卫生等杂活，需要1人180一天，洗手结账

锦江区军区外围招聘除草及树木营养液补给人员一名，要求年龄50岁至60岁，忠厚踏实肯干。薪资3500元每月，包吃不包住，每周双休，享受国家法定节假日，春节带薪休假。有意者可联系。

成都市郫都区招电焊工2-3人，主要焊接方管桁架，点工350一天9小时，包住不包吃，但是要会焊，焊结实，最好能自带焊机。诚意的直接加微信，看清要求联系

成都市新津区招门窗安装/塞缝 带两个安全带带点个续盘一天

双流中医院旁工地招弱电中工，安装门禁及磁力锁，有大工带

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

重庆市两江新区招工长/工程师

招聘工程师，共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后，薪资需与企业面谈。

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需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

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1.汉堡店底薪+提成 2.有经验者优先录用（年龄20周-40岁）制作汉堡，炸鸡小吃，收银点单，门店卫生，外卖打包！(手脚麻利快，有无经验均可，带薪培训)每月15号准时发工资

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应轮班制工作

成都市崇州市招钢筋工，钢筋绑扎，建筑木工 岗位职责： 1.岗位职责： 负责施工现场钢筋的 1.下料、调直 负责施工现场钢筋的、弯曲及绑扎作业下料、调直，确保符合图纸与规范、切断、弯曲及绑要求 2.扎作业，确保符合 按施工进度计划图纸与规范要求 2完成各区域钢筋骨架. 配合施工安装，配合模板、员完成钢筋骨架安装混凝土工种协同施工、定位及验收工作，保障 3. 对钢筋规格、数量、间距、结构安全与质量 3. 按施工锚固长度等进行进度计划及时完成各自检，及时整改偏差 4.区域钢筋绑扎任务，服从现场统一调度 妥善保管工具及与管理 4.剩余材料，做到工完场清，保障 做好工器具日常维护与材料现场安全文明施工 5.节约管理，杜绝浪费 服从项目管理安排，保障作业环境整洁，参与班组交底有序 5. 与安全培训，遵守严格遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，主动工地各项规章制度 任职要求： 1识别并报告现场安全隐患 . 具备钢筋任职要求： 1工或建筑木工相关. 具备钢筋实操经验，能独立完成钢筋绑扎及工或建筑木工相关实操经验，能模板支设工作 2.独立完成钢筋绑扎及 熟悉建筑模板支设作业 2.结构施工图，了解GB5066 熟悉建筑施工图纸及国家现行6等钢筋工程施工规范 3. 身体健康钢筋工程验收规范（GB50204等，吃苦耐劳） 3.，具备高空作业适应能力及团队协作意识 身体健康，吃4. 持有建筑苦耐劳，适应建筑工地作业环境，具备施工特种作业操作资格证（如钢筋工证团队协作意识 4. 持有有效建筑）者优先 5. 施工特种作业操作资格无不良从业记录，证（如钢筋工证服从成都市崇州市项目）者优先 5统一管理. 学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力

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成都有后台制作活需要两个高手做点工，会套丝的优先，附近或者闲着的联系

1，负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额，毛利，营运成本，商品损耗，利润，库存等； 2，计划并实施对直接下属的目标管理，检查，督导各级管理者的工作，协调店内员工关系，评估，考核直接下属； 3，监督店内商品的进货验收，库存管理，商品陈列，盘点，损耗，清洁，卫生； 4，负责门店人员管理与发展，团队建设； 5，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 6，负责资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 7，按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘，调动，提升，奖惩，辞退有建议权； 8，定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩，指标完成进度等门店运营情况。 岗位要求 1.35周岁以内，具备良好的亲和力和服务意识； 2高中及以上学历，3年以上餐饮店营运管理经验； 3，具有关于餐饮业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力，市场洞察力；4，具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 5。能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作，全面负责门店的监督，指导。