
经理
5000-10000元/月
厨师长月结
1. 3年以上高端和牛火锅、日式火锅、海鲜姿造后厨管理经验,熟悉刺身与火锅双品类出品;
2. 精通高端食材处理、锅底吊制、味型调试,具备菜品研发与成本管控能力;
3. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,服从门店管理;
4. 持有有效健康证,无不良从业记录,注重食品安全与卫生规范。
二、和牛切配/刺身师傅
岗位职责
1. 负责M级和牛精准分切、厚薄把控、摆盘造型,保证和牛出品颜值与口感标准;
2. 负责三文鱼、甜虾、北极贝等日式刺身处理、切片、摆盘,熟悉刺身保鲜与出品规范;
3. 负责鲜活海鲜(鲍鱼、龙虾、贝类等)宰杀、清洗、分份,配合明档可视化操作;
4. 做好餐前备货、食材保鲜、刀具保养、区域卫生,严格执行出品标准。
任职要求
1. 1-3年和牛切配、日式刺身、高端海鲜火锅切配工作经验,刀工精湛;
2. 熟悉和牛分级、刺身食材特性、海鲜处理技巧,具备精致摆盘审美;
3. 手脚麻利、细心严谨,能适应高峰期工作节奏,服从管理;
4. 持有有效健康证,有日式料理、和牛放题工作经验者优先录用。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
餐厅见习主管(后厨)
3000-5000元/月
厨师长月结全职
后厨主管
1.熟练掌握后厨基本岗位;
2.日常关注岗位带训工作;
3.后厨楼面值班管理,具备统御协调能力
4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
墩子厨师长
招人
炉子:5500~6000
墩子:4500~4800
储备厨师长:工资面议(45岁以下,有社会餐饮经验者优先)
地址:成都市郫县范围
联系电话:杨先生,
电话、沟通。
厨师
5000-7000元/月
厨师长月结全职
厨师长招聘(擅长杀鱼/片鱼/摆盘)
岗位职责
1. 全面负责后厨日常运营管理,统筹食材加工、出品质量、出餐效率,把控后厨成本与卫生标准;
2. 精通各类淡水鱼、海鲜鱼宰杀、去鳞、去骨、精细片鱼,熟练把控鱼片厚薄均匀、无骨刺、口感鲜嫩,适配火锅、酸菜鱼、水煮鱼、清蒸等多种烹饪需求;
3. 精通菜品摆盘造型、色彩搭配、装饰点缀,打造高颜值出品,提升顾客用餐体验与店铺口碑;
4. 制定后厨岗位分工、操作流程、卫生规范,培训后厨员工刀工、片鱼、摆盘技巧,提升团队整体专业度;
5. 负责食材验收、库存管理、成本控制,杜绝食材浪费,合理规划每日备货量;
6. 配合前厅优化菜单,研发鱼类特色菜品,结合市场需求更新菜品口味与摆盘样式,提升门店竞争力;
7. 严格遵守食品安全法规,落实后厨卫生、消毒、消防工作,确保无食品安全事故。
任职要求
1. 年龄28-45岁,3年以上餐饮厨师长管理经验,有鱼火锅、酸菜鱼、江湖菜、海鲜餐厅从业经验优先;
2. 刀工扎实,精通杀鱼、去骨、片鱼全套工艺,能快速高效处理各类鱼类食材,鱼片成型标准高;
3. 具备成熟的菜品摆盘审美与实操经验,擅长创意摆盘、特色装饰,出品精致美观;
4. 熟悉后厨全流程管理,具备成本管控、人员培训、团队管理能力,执行力强;
5. 持有有效健康证,吃苦耐劳、责任心强,能适应餐饮行业作息,服从门店管理;
薪资福利
• 薪资:5000-7000元/月,能力突出薪资可面议,绩效奖金+全勤奖
成都邛崃市厨房领班会做家常菜。全面负责厨房日常运营管理,合理安排后厨人员分工、排班,统筹食
3000-5000元/月
厨师长月结
厨房领班会做家常菜。全面负责厨房日常运营管理,合理安排后厨人员分工、排班,统筹食材采购、验收与储存,把控厨房成本与物料损耗;服从上级管理,配合完成门店安排的其他厨房相关工作薪资福利:综合薪资3000-5000元;工龄工资+社保+包吃住、轮休,入职即购买社保招工人数:1名(同步)工作地址:邛崃市大同镇马湖村5组
砧板上什
成都太古里 粤菜酒家招聘尾砧、6700上什主管:8300-8700稳定,上升空间大做6休1+法定节假日调休包食宿,宿舍近,做满一年5天年假,不住宿房补30030岁以下。工作上服从管理,太计较或摸鱼者勿扰★有兄弟没上班或者有介绍可联系联系: 强四川成都
长期兼职【在家就能做】
10-60元/趟
兼职20人以上日结
会刷抖音等新媒体平台
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
在家就能做
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
暑假工/短期兼职/全职过度/可预支提供住宿
4000-9000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人月结
工作内容:
职位要求:高薪直招骑手送餐员!!!没有工地累比工地工资高新人入职现金奖励3000元
管吃住,0元入职,月收入稳定8千以上,先到早享受入职就有有兴趣可直接联系我
薪资福利:
底薪3000+提成5-8元单+高温补贴++星级提成+冲单奖励等各种补助!
工资福利:
1、公司提供车和住,不收押金,每月放假4天,工作灵
活自由
2、每天不限制接单数量,多劳多得,加班补助,全勤奖,冲单奖
3、小区住宿房(配置空调、网络、洗衣机)上班时间:09:00-21:00(中间2:00-5:00可以休息)、加班自愿
岗位要求:
1、18-50岁,男女不限
开荒保洁保洁配菜餐饮收银凉菜厨师长墩子打荷
双城阿李菜馆三店 新店新开|全城精聘 待遇优厚、稳定、晋升空间大,带薪休息+节日福利
【前厅岗位】
1. 店长 1名|35–45岁,懂运营管理、会成本管控
薪资:7000–9000元(底薪+全勤+绩效分红,面议)
2. 前厅主管 2名|35–45岁,有餐饮管理经验,执行力强
薪资:5000–6000元(底薪+全勤+绩效分红)
3. 收银员 2名|30–40岁,熟练收银,细心稳重
薪资:3500–5000元(底薪+全勤+储值提成)
4. 服务员 20名(全职/jian职)|30–45岁,热情有服务意识,有无经验均可
薪资:4000–5500元(底薪+全勤+翻台+酒水提成)
5. 前厅保洁 4名|45–55岁,负责前厅卫生、收台等
薪资:2400–2800元(底薪+全勤+卫生考核)
【后厨岗位】
1. 厨师长 1名|35–45岁,5年以上后厨管理,懂菜品、会核算
薪资:9000–12000元(底薪+全勤+绩效分红)
2. 厨师 6名|30–45岁,5年以上烹饪经验,懂流动席流程
薪资:7000–8500元(底薪+全勤)
3. 配菜/切墩 4名|30–50岁,技术熟练,男女不限
薪资:5000–6000元(底薪+全勤+目标奖)
4. 凉菜师傅1名|30–45岁,精通凉菜、会熏酱灌制,薪资:7000–8500元
凉菜副手1名|30–45岁,3年以上经验
薪资:5000–6000元
5. 后厨打合 3名|18–45岁,有餐饮经验即可,薪资:2000–2600元
6. 面点师傅1名|35–50岁,5年以上面点手艺,薪资:6500–7500元
面点副手1名|28–50岁,2年以上经验
薪资:4500–5000元
7. 洗碗摘菜 4名|45–55岁,做事麻利
薪资:2800–3200元(底薪+全勤+卫生考核奖)
✅ 每月带薪月休2个半天
✅ 节日福利、待遇稳定、长期干优先
✅ 氛围好、晋升快、新店发展空间大
面试地址:双城北门 阿李菜馆
招聘热线:
(闫厨微同)
(李总微同)
切配后厨切配
招聘
切配主管6500到7000(1)
切配5500-6000(3)
炒锅6500-7500(3)
万象城4楼马鸿兴
电话
厨师长
汉餐小火锅招聘:[爱心]店长:1名工资标准:面谈[爱心]厨师长:1名工资:面谈服务员5名:3800-4200后厨配锅5名:4100+200后厨鲜切1名:4200+200后厨串菜:4000+200后厨洗碗阿姨2名:3800+200后厨洗菜:3800—4200包吃包住+月休2天+技能培训+工龄工资要求吃苦耐劳服从管理优秀的团队精神每月15号发放工资,每半年涨工资一次联系电话,有意者电联地址:沈家寨安宁路9号就叫小火锅—————————————汉餐面馆招聘手擀面学徒1名,工资5000-7000想学手艺的电联
浙江丽水莲都区员工食堂厨师主管能独立出餐,会炒锅、配菜等;持有有效健康证。薪资福利:固定月
4000-5000元/月
厨师长月结
员工食堂厨师主管能独立出餐,会炒锅、配菜等;持有有效健康证。薪资福利:固定月薪制4000元~5000元,五险一金、包吃包住招工人数:1人工作地址:浙江省丽水市莲都区绿谷信息产业园3号楼
餐饮主管
【成都市青白江区海鲜融合酒楼】现诚聘经理1名,薪资待遇1万到1.2万,工作地点位于成都市青白江区,期待有志之士加入我们的团队。我们要求应聘者为,具备出色的管理能力,能够统筹门店运营、人员安排及客户维护等相关工作。同时,需具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有餐饮行业相关经验者优先考虑。公司提供具有竞争力的薪资待遇,具体福利面议。有意者请致电联系吴女士。
成都彭州市云徕滇味餐饮店餐饮店长(望蜀里店)薪资:5500-7000元/月,转正享股权分红
5500-7000元/月
餐饮店长月结
彭州云徕滇味餐饮店餐饮店长(望蜀里店)薪资:5500-7000元/月,转正享股权分红要求:25-40岁,大专及以上,3年+餐饮管理经验,米线类餐饮优先,能接受弹性排班职责:门店运营、人员成本管理、食品安全、客诉处理、业绩达成应聘电话:女士
招聘餐饮店店长,有1-2年经验优先
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
1.负责门店日常管理,人员管理,设施设备管理,物料订货盘货管理,食品卫生安全管理
2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理,食材损耗管理,执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。
3.动态巡检:监控出餐速度与质量,处理客诉或突发状况(如退菜、设备故障)。
- 服务监督:观察员工服务流程,及时纠正偏差,确保顾客体验。
4.团队管理:排班、培训、绩效沟通、团队建设。
- 成本控制:监控食材成本、人力成本,优化采购与损耗。
- 营销与品控:配合总部/自主做促销,维护外卖平台,保证出品稳定。
我们提供:月休四天,购买五险,系统化培训体系,工作氛围好,业绩分红,包住宿
储备店长店员
3000-6000元/月
餐饮店长月结全职储备店长 餐饮外卖 包住宿和工作餐
【岗位职责】
1. 出餐+打包
2. 店内卫生共同做
3. 备菜
4.店长岗位在以上基础上增加店里管理、排班管理、每日采购、出餐品质把控及其他杂事
【任职要求】
年龄要求:18-50岁 身体健康,反应灵敏 能吃苦耐劳
不招暑假工、轮班制、需要上夜班
能接受工作地点调动(春熙路、中和等)
【福利待遇】
员工:
试用期薪资3800
转正4000+绩效(绩效根据工作情况而定,并非每个人都有)
储备店长:
试用期薪资4000
转正4200+绩效
店长:
转正薪资4500+店长补贴
试用期工作表现良好,能尽快适应工作并上手可提前转正
包住宿、工作餐
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
【必胜客成都招募】急聘值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
4000-5000元/月
餐饮店长月结兼职假期工全职
J28LJ0007
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
打荷
成都一餐饮连锁企业现招聘以下人员:
炉台:
打荷:3800-4500
煲汤:3800-4500
煲汤有人带,阿姨大叔最好
,年龄55岁以下工作地址:天府长城嘉南地
月休4天 节假日多一天 过节有福利 提成
电话:134****8740
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都那里招聘火锅厨师长在线招聘信息,主要招聘成都厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。