工作职责： 1. 负责电子元件后道检验环节的生产计划执行，科学安排班组人力与设备资源，确保每日/每周产能目标全面完成。 2. 牵头落实班组质量管理体系运行，覆盖首件核验至过程巡检全流程监控，及时响应并闭环处置品质异常，保证产品合格率符合标准。 3. 实施班组人员日常管理与能力培养，通过晨会布置、岗位培训及绩效跟进，提升团队作业规范性与协同效率。 4. 推行现场6S规范与安全作业标准化，定期开展安全演练和风险排查，防范重大安全事故的发生。 5. 梳理分析生产相关数据（如工时使用率、设备综合效率），定位流程堵点并主导改进措施，持续提高班组运作效能。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电子、机械或工业工程类专业优先考虑。 2. 具备2年以上电子元器件制造领域一线管理经验，熟悉后道检测、装配等关键制程环节。 3. 具有较强的现场应变与问题处理能力，可高效应对设备故障、工艺波动等突发情况，保障产线稳定运转。 4. 熟悉常用质量管理工具（如QC七大手法），具备ISO9001体系实操经验者更佳。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队带领能力，能有效调动班组成员达成既定生产任务。

CIP选厂带班班长 工作职责： 1、负责选厂当班生产组织与管控，落实选厂生产计划，合理分配当班人员岗位，监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业，确保当班生产任务顺利完成 2、巡查当班选矿生产全流程，及时发现并解决现场生产难题，协调处理物料供应、设备运行等突发情况，保障生产连续性 3、落实当班安全管理要求，监督员工做好个人防护，排查当班安全隐患，及时制止违规操作，杜绝当班安全及环保事故发生 4、把控当班选矿产品质量，监督取样、检测流程，及时反馈质量异常，协助调整工艺参数，确保产品达标 5、检查当班选矿设备运行状态，督促员工做好设备日常保养，发现设备故障及时上报并协助处理，保障设备正常运转 6、管理当班员工，做好岗位指导、纪律监督，记录员工当班表现，协助开展员工安全及技能培训，提升当班工作效率 任职要求 1、35-55岁中专及以上学历，矿物加工、冶金等相关专业优先，有选厂带班经验者可放宽学历 2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验，熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作 3、掌握选矿工艺及操作规程，能熟练操作选厂各类设备，具备基础故障排查及应急处理能力，熟悉矿山安全规范 4、责任心强、执行力强，具备一定的组织协调能力，安全与环保意识强， 身体健康，能适应驻场及倒班工作，服从管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控，确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S管理及操作规范执行，及时发现并整改质量、安全与效率隐患 3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈，提升团队作业标准化与协作能力 4.协同品质、计划、设备等部门，推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地 5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，服从公司生产调度 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表整理 5.学历不限，有食品厂拉长/班组长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

岗位职责： 1、负责监督产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、推进班组人才梯队建设，组织实施人员技能提升培训工作； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时上报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动情况，协同相关部门进行人力调配或工时合理规划； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理工作经验； 2、具有LCD模组制造管理背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班及倒班制随线作业； 4、熟练掌握至少一种人员培训方法（如TWI等），具备良好带教能力；

【岗位职责】 1. 全面负责软胶囊车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付周期。 2. 主导软胶囊工艺优化与技术攻关，解决生产过程中的质量波动、设备故障等核心问题。 3. 建立并维护GMP合规体系，监督生产全流程的质量控制与风险管控，确保产品符合法规要求。 4. 带领生产团队完成KPI指标，推动精益生产与成本控制，提升车间运营效率。 5. 协调研发、质量、供应链等跨部门资源，保障新产品顺利落地与工艺转移。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制剂专业。 2. 具备1-3年以上软胶囊生产管理经验，精通滴丸、压制等核心工艺及设备原理。 3. 熟悉药品生产GMP规范，有FDA/EMA认证或审计经验者优先。 4. 具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，能快速响应生产突发状况。 5. 良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与流程优化。

岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度，保障劳动纪律与标准操作流程落实到位，监督生产人员按规作业，定期开展安全检查与培训，配合推进EHS相关工作； 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划，按时召开月度生产例会，及时推动实施、检查、协调与考核工作； 3、加强调度管理，科学统筹综合产能，优化生产排程，合理调配用电，降低能耗，控制制造费用，提升生产效率； 4、下达批次生产与包装指令，领取空白批记录，执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收，确保记录真实完整，协助质管及相关人员完成物料质量核查； 5、落实班组岗位职责与工作规范，强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作，提升跨部门协同效率； 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，药学、食品、化学或相关专业； 2、5年以上医药或食品行业从业经历，具备3年以上班组管理经验； 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识； 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维； 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求，熟悉GMP与ISO质量管理体系。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

【岗位职责】 1. 统筹生产现场计划、设备、人员等综合管理 2. 编制生产作业指导书、流程等相关文件 3. 开展一线员工作业相关教育培训 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟练操作办公软件，具备良好组织沟通能力 3. 可适应前期倒班，愿意从事轮胎制造行业

成都市彭州市招空调安装/维修

明天瀚城绿洲有售后需要处理，寻找可以前往的师傅。

明天瀚城绿洲有售后需要处理，寻找有空闲的师傅前往。有意向的师傅可报名。

工地安装工人，会基本的电动工具使用，会基本的水电基础。 工作地点金阳县，包吃住，需自带被褥和生活用品

招聘电梯管理员，负责日常电梯巡查巡检工作。要求年龄55岁以下，持有电梯证。薪资为4500元，缴纳五险一金，每月休息4天，法定假期换休。工作地点位于来福士商城。

【岗位职责】 1. 负责压铸车间生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督生产线的日常运作，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 指导和管理操作人员规范作业，提升生产效率与产品质量； 4. 及时处理生产过程中出现的技术及设备异常问题，保障生产稳定运行； 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金压铸生产工艺流程，具备较强的现场管理能力； 2. 能熟练操作压铸相关设备，掌握基本的模具调试技能； 3. 具有良好的团队协作意识和责任心，能够承受一定工作压力； 4. 有制造业一线工作经验，具备一定的质量与安全管控意识；

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理与人员调度，确保生产计划按时达成； 2、监控生产过程的质量与效率，及时发现并解决现场异常问题； 3、落实安全生产规范及设备维护保养要求，保障作业环境安全有序； 4、组织班组技能培训与绩效考核，提升团队整体操作水平。 任职要求： 1、具备较强的现场管理能力和突发事件处理经验； 2、熟悉食品生产流程及相关质量、安全标准者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、工作责任心强，能适应倒班或高强度工作环境。

一、岗位职责 1. 统筹班组生产工作，合理安排人员，完成当班生产任务； 2. 监督员工依规操作，管控工艺，及时处置生产及质量异常； 3. 开展设备巡检，排查隐患，配合设备维护保养； 4. 落实安全生产、现场6S管理，制止违章作业； 5. 班组人员管理、新员工带教，做好交接班与各类台账记录。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，具备化工车间一线操作经验，熟悉生产工艺； 2. 拥有现场管理、生产异常处置能力，有班组管理经验优先； 3. 熟知化工安全规范，责任心强，具备沟通协调能力； 4. 能够适应倒班，服从管理，抗压能力良好。

汽车厂区直招现场管理骨干，**自带简历即可面试**！ 要求：有汽车行业现场管理经验，熟悉产线排序、SPS、道口作业；18-35 岁，中专及以上，能带团队。 岗位： 多能工指导员：综合 8k 起，能力强收入上不封顶 生产班长：综合 9k 起，优秀者月薪破万 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 足额加班费，餐补、夜班补贴齐全，6-10 月另享高温补贴。 大厂管理岗，不用长期埋头干重活，晋升机会多，名额紧缺，有意速联系！

厂里长期稳定，月均7000+。长期有补贴3元/小时 工作时间：8.00-20.00（后期调整为两班倒） 薪资：计薪11小时23/小时（做满3个月。每小时补贴3元） 岗位：班组长。管理组员，负责排班、人员培训等 要求： 有组长经验 25-48岁。（无需体检）没有任何押金

木工，钢筋工，工地小工各数名男60以下，女50以下，

1. 负责班组日常Q、C、T、S、M等班组指标达成及现场人员管理、质量管理、物料管理、异常处理、计划执行安排等工作； 2. 对现场人员排

岗位职责： 1、统筹司磅班组的日常运作，组织人员培训，持续提升团队质检能力； 2、负责分拣中心各类进出库数据的汇总与分析工作； 3、执行货品入库时的质量检验及出库前的核验流程； 4、办理货物出入库相关手续，精准记录账目信息，保障账实一致； 5、定期开展库存对账，按月实施盘点作业，并编制相应的盘点报告； 6、配合财务部门提供分拣中心核算所需的各项基础数据支持。 任职要求： 1、年龄28-45岁，具备大专或以上文化程度； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 3、具有良好的组织协调与团队管理能力； 4、具备出色的沟通与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，协调各部门资源，确保按时完成生产任务； 2. 监督生产过程规范及质量问题，确保符合GMP要求，确保药品质量达标； 3. 负责生产人员的管理，包括日常行为管理、培训、考核等； 4. 监控生产成本，优化流程、分析生产数据，降低生产成本； 5. 确保生产环境的安全，遵守相关法规，组织安全培训，预防安全事故的发生。 【工作时间】 8:30-17:30，双休 【福利待遇】 薪酬：综合薪资7000-10000元/月 福利：五险、食宿、节假日福利、团建等。 【岗位要求】 1. 中药学相关专业，大专及以上； 2. 具有两年以上中药饮片企业生产管理经验； 3. 熟悉GMP及相关法规、生产工艺； 4. 具有良好沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计，制定技术规范、规划项目相关实验方案，评估各项成本，并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作，落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历，材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验，掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向，具有工艺开发相关经验，涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像： 素质项：具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项：创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向及市场动态，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，提升组织效能，保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控进度、质量与风险，确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理：组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作，维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控，保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力，能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训，培养并胜任生产管理岗位，具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度，具备较强的执行意识和团队协作能力。

管理范围：污水、锅炉、配电、机修、能源动力设备/辅机设备、工程等 【岗位职责】1. 日常做好设备管理、设备维修等工作； 2. 根据供应计划，协调配置设备的动力设备供应，保障各系统的安全运行和管理； 3. 负责动力系统维护保养计划的制定和落实，对设施的维护费用负责； 4. 组织建立健全和维护设备运行规范管理工作； 5. 制定运行、维修各项管理制度和考核办法，完善动力系统操作维护指导书，制定系统年度保养计划，跟踪完成情况； 6. 参与制定（或修订）本部门岗位设置及岗位分工，参与本部门人员招聘；分配部门内部各岗位的工作任务，指导、监督、检查下属工作； 7. 完成上级交办的其他各项工作； 8. 其他工作：提出合理化建议，推进节能案例。

我们正在寻找经验丰富的门店店长，寻找充满激情的伙伴探索煎饼的世界，加入我们的团队，成就您的烹饪梦想。 工作内容 -负责餐饮店的日常运营管理 -确保提供优质的客户服务 -监督食品安全和卫生标准 -销售目标跟进，排班表制定 -线上线下订单维护，顾客满意度 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 煎饼道期待您的加入，与您一起共创完美的客户体验，携手共进！

1.工作内容：负责生产现场管理、生产数据报表更新和检查等。 2.任职要求：高中及以上学历，有管理魄力，能基本的Office等办公软件技能。 3.薪资福利：5000-7000元/月，购买社保，提供免费住宿，探亲假，及节日福利。 工作地点为：旗下子公司内蒙古丰镇市

【岗位职责】 1. 负责车间偏差、变更、CAPA、OOS/OOT等质量事件的风险评估、调查审核与全程闭环管理，规范无菌生产质量管控流程。 2. 统筹无菌相关验证合规工作，包括无菌工艺验证、清洁/灭菌验证、环境监测等，审核方案与报告。 3. 跟进法规更新，修订完善车间SOP及合规文件，落实数据完整性管理要求，保障生产数据真实、完整、可追溯。 4. 开展常态化合规自查与员工合规培训，负责审计迎检与缺陷整改闭环。 【岗位要求】 ...