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食堂厨师长
7-8千/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5.协调前厅后厨配合,保障高峰时段高效、稳定出餐 任职要求: 1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.精通食材采购、库存管理及成本核算,具备较强经营意识 3.持有健康证及厨师相关职业资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
三至五年工作经验,有专业管理和管理经验
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、菜品的开发制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点 3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
后厨师管理
5-7千/月
厨师长月结全职
1. 对波斯美食有兴趣,愿意学习波斯菜系核心菜品制作工艺(如烤巴巴、抓饭、库斯库斯等) 2. 参与食材采购验收,把控原料品质;优化食材损耗,降低后厨运营成本 3. 配合门店需求研发新菜品,结合本地口味微调波斯菜式,提升顾客满意度 4. 管理后厨工作台卫生,落实消防安全与食品安全制度,杜绝安全隐患 5. 协助带教后厨新人,共同提升后厨团队整体水平
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 菜单研发与品质管控:制定菜单以及标准化烹饪工艺,固化投料配比,全程监督出品流程,严格落实热菜中心温度≥70℃安全标准,保障口味统一与食品安全。 运营调度与成本管控:科学编排后厨人员班次,优化人力效能;精准审核食材申购计划,管控加工损耗与后厨成本;定期巡检维护后厨生产设备,保障后厨高效运转。 卫生合规与风险防范:严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》,落实生熟分开、工具专用制度,监督全员个人卫生,排查后厨各类食安隐患。 安全生产管理:管控后厨用火、用油、用气安全,防范火灾烫伤等安全生产风险。 反食品浪费管理:优化菜品投料、份量管控,引导后厨按需加工,减少剩餐,落实厉行节约工作。 任职要求: 1.有3-5年食堂/团餐行业的后厨管理经验。2.无食品安全事故、重大劳动纠纷等不良从业记录。3.熟悉食堂运营流程。 工作地址:多个项目,具体面谈。
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉户外餐饮工作优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力 3. ,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
经理
5千-1万/月
厨师长月结
1. 3年以上高端和牛火锅、日式火锅、海鲜姿造后厨管理经验,熟悉刺身与火锅双品类出品; 2. 精通高端食材处理、锅底吊制、味型调试,具备菜品研发与成本管控能力; 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,服从门店管理; 4. 持有有效健康证,无不良从业记录,注重食品安全与卫生规范。 二、和牛切配/刺身师傅 岗位职责 1. 负责M级和牛精准分切、厚薄把控、摆盘造型,保证和牛出品颜值与口感标准; 2. 负责三文鱼、甜虾、北极贝等日式刺身处理、切片、摆盘,熟悉刺身保鲜与出品规范; 3. 负责鲜活海鲜(鲍鱼、龙虾、贝类等)宰杀、清洗、分份,配合明档可视化操作; 4. 做好餐前备货、食材保鲜、刀具保养、区域卫生,严格执行出品标准。 任职要求 1. 1-3年和牛切配、日式刺身、高端海鲜火锅切配工作经验,刀工精湛; 2. 熟悉和牛分级、刺身食材特性、海鲜处理技巧,具备精致摆盘审美; 3. 手脚麻利、细心严谨,能适应高峰期工作节奏,服从管理; 4. 持有有效健康证,有日式料理、和牛放题工作经验者优先录用。
厨师长
厨师长
能简单懂得川菜菜谱制作
操作工普工社保3-5人月结
【岗位职责】 1.严格按照图纸资料要求,独立操作设备,完成零部件加工; 2.对加工产品进行首检、抽检、终检,并填写检验记录; 3.严格零部件材料标准,领用材料; 4.维护设备及工序内清洁,工完场清; 5.遵守本工序设备操作规程; 【任职要求】 1.身体健康,能适应夜班; 2.初中及以上学历; 3.服从生产安排; 4.通过一个月培训,能独立上岗操作; 【福利待遇】转正后综合工资:6000-9000元/月,社保,工作餐、节假日福利
成都温江区地区招聘打混凝土人员,有意者请自行联系。
砼工
成都温江地区招聘打混凝土人员,有意者请自行联系。
成都 温江区
10月29日 08:11拨打电话
注塑工包住包吃20人以上月结坐岗包吃住不扣钱不沾水计件多劳多得吃住很近
新都生活用品厂坐岗 【人员要求】 男女都可以20-45岁 【岗位及工资待遇】 车间普工(制袋、注塑、吹膜车间):主要操作制袋机、注塑机、吹膜机;从事垃圾袋、保鲜膜、塑料杯子、快餐盒等产品的剔毛刺、贴标签、装袋、装箱、开机等工作,坐着上班。(工作环境干净卫生,不沾水,进出不换工作服) 新员工首月学习期7天:150元/天;学习期过后实行个人计件工资制。夜班补贴20元/班、满勤奖200元/月,综合工资4000-6000元/月左右。 每月20号左右发放上月工资! 【吃住情况】 包中晚工作餐2餐、夜班包宵夜(早餐自理,碗筷自带),包住宿(90平套二宿舍,8人间,水电气均摊)。住宿人员,离职退还。 【工作时间】 8:30~20:30(午饭1小时,晚饭0.5小时)。两班倒,两周倒一次班。月休2-4天(车间安排换班休息)。 【工作地点】 成都市新都区新都。 面试时间:9-15点
成都成华区招家具安装
1.3-1.6万/月
家具安装1-2人月结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
成都市成华区招家具安装
开荒
明天八点,新都大丰美好小区有开荒保洁工作,建筑面积78平方米,到手价格为每平方米4元。 附近有经验的人员可联系报名。
成都 新都区
10月29日 08:09拨打电话
小吃厨师服务员开荒保洁保洁面点厨师食堂厨师
王总——————2500多个北京餐饮群,只要是餐饮从业者,有手机就行做线上副业把玩手机的空闲时间赚点碎银子,最后在扶持一波新人有想法的速度私聊!私聊代办健康证——————招聘学校项目单位食堂厨师长1名工资9000-10000(40以内)前厅主管经理6000-8000(40以内)自助餐厨师2名工资7000-8000(50以内)风味小吃师傅2名7000-8000(40以内)面点小工2名4000-4500(50以内)面点工2名5500-7500(50以内)自助餐服务员5名4000-5000(45以内)高职服务员2名4500-5000(35以内)洗消保洁4000+(55以内)择菜切素菜4000+(55以内)经理
北京
10月29日 08:09拨打电话
厨师长月结全职
任职要求: 注:(有3-5年厨师长经验,有融合菜厨师长经验优先) 岗位福利: 1.薪资:试用期薪资9500-12000(面谈)+200,转正后薪资根据个人能力上调增加,上不封顶 2. 福利:包吃包住、全勤奖、月休带薪、每年递增责任奖200,完善晋升空间。 3.每年免费技能培训 工作地址: 广东省广州市花都区新雅街道迎宾大道京仕广场191号 F1 高原郎西北菜手工面 工作时间: 1.上午9:00~14:00,下午16:30~21:30 2.午休时间:14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.节假日补休假 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。 2. 3年以上厨师长管理经验,精通东北菜、川湘菜、粤菜、西北菜任一菜系,兼通多菜系者优先。 3. 熟练掌握对应菜系经典菜品、特色菜式制作技法,调味、火候把控精准。 4. 具备团队管理、现场统筹、成本管控能力,执行力强,服从管理安排。 5. 熟悉餐饮食安法规,能适应餐饮排班、节假日在岗,抗压能力强。 6. 有连锁餐饮、大型酒楼、综合融合菜馆从业经验者优先。 岗位职责 1. 全面统筹后厨运营,严格执行菜品口味、分量、摆盘标准化,保障四大菜系出品稳定统一。 2. 负责后厨人员排班、分工、技能培训、绩效考核,搭建稳定高效的团队。 3. 管控食材领用、库存盘点,严控食材损耗、水电能耗,做好成本管理。 4. 落实食品安全、环境卫生、6S管理及消防规范,定期自查,排查安全隐患。 5. 配合门店/总部完成新品研发、菜单更新,对接前厅,及时处理客诉与突发问题。 6. 定期检查、保养后厨设备厨具,故障及时上报报修。 请认真阅读以上岗位须知和要求,阅读完之后有兴趣入职的,请联系我进行下一步的沟通,谢谢!
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 5. 责任心强,注重卫生安全与团队协作,无不良从业记录
厨师长月结全职
岗位名称:自选快餐店厨师长 工作地点:西城区新文化街 业态:社区现炒快餐、小碗菜、早餐、简餐,面向周边居民,讲究锅气、稳定口味、出餐快、成本可控 岗位职责 1. 出品管理:负责后厨全部菜品研发、配方定型、口味统一;主打小锅现炒,把控锅气、咸淡、分量标准,保证每日菜品口味稳定;负责早餐、正餐菜品轮换,定期上新菜。 ​ 2. 后厨排班与人员管理:后厨灶台、切配、打荷、洗碗人员安排、分工、培训,带教厨师,规范操作,落实岗位责任制;管理后厨考勤,稳定后厨团队。 ​ 3. 成本管控:负责食材申领、验收、库存管理;控制食材损耗、边角料利用;把控出餐分量,定期复盘毛利,杜绝浪费;执行先进先出,防止食材变质。 ​ 4. 食品安全&卫生管理:严格落实食品安全规范、明档卫生;落实生熟分开、餐具消毒、后厨清洁、三防(防鼠防虫);做好台账(进货、消杀、留样),迎接市场监管、城管检查;燃气、厨具设备安全检查,规避安全隐患。 ​ 5. 设备和物料管理:灶台、蒸箱、冰箱、风管机等后厨设备日常点检、保养,发现故障及时上报;厨具、调料、耗材申领管控。 ​ 6. 配合门店运营:配合店长根据客流调整备菜量;把控出餐速度,高峰保供;收集顾客菜品反馈,优化菜品;配合门店活动调整菜单。 ​ 7. 标准化建设:编写菜品SOP(配比、炒制时长、调料、出品标准),做到换人味道不变。 任职要求 1. 年龄30–45岁优先,有社区食堂/现炒快餐/小碗菜、连锁快餐后厨管理经验,熟悉明档现炒模式; ​ 2. 精通家常菜、大众热菜,懂早餐品类(粥、包子、面点、小菜),擅长控制口味、锅气; ​ 3. 熟悉食安法规,会做食材留样、台账,懂得燃气、后厨安全管理; ​ 4. 会核算菜品成本、控损耗,有毛利意识; ​ 5. 能带团队,脾气稳定,善于沟通,能吃苦,接受早班(早餐备餐); ​ 6. 持有效健康证;无食品安全相关不良记录。
厨师厨师长
天津滨海开发区厨房需要厨师长有管理能力的年龄45岁以下工资10000月休四天,包吃包住,需要大锅小炒都要会的师傅。年龄50岁以下工资7500-8000月休四天,包吃包住,联系系电
天津
10月29日 08:00拨打电话
厨师,炒锅
4-6千/月
厨师包住包吃保险高温补贴社保3-5人月结全职健康证
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,提升顾客用餐满意度 5.配合店长完成排班、物料盘点及临时性厨房管理工作 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,有厨师相关工作经验者优先 2.熟悉常见菜系制作流程,刀工、火候、调味基本功扎实 3.具备良好的卫生意识与安全操作习惯 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.持有健康证18-50岁 6.连锁店,需要接受调动
后厨
5-7千/月
中餐3-5人月结
] 武侯区一厨好戏店现招聘:炉灶数名工资5500-6500。墩子及学徒2名。以上岗位月休3天,宿舍近,欢迎各位有梦想的小伙伴来加入 行业:武侯区
厨师
6-7千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
招厨师长期会炒中餐加工能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
烤肉店厨师
4-8千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
1.按照菜品要求出菜 2.配合门店的日常安排和管理 3.愿意学习和创新 4.愿意融入门店经营氛围
餐厅领班月结全职
1. 经验:25-40岁,有1年以上餐饮主管经验,做过火锅/美蛙鱼头/必须有健康证。 2. 能力:能扛事,能控场。高峰期能统筹前厅后厨,反应快,不怯场。 3. 执行力:懂点餐系统和线上评价(美团/抖音),能盯细节,抓服务流程。 4. 管人:能排班、能带教新员工、能管住前厅服务员和后厨人员。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,责任心强 5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,服从工作地点调配
上什包住包吃1-2人月结全职
双流万达广场附近招尾灶一名,菜品简单,工资5000,加全勤200加提成,要求手脚麻利,人品第一!电话
咖啡店经理
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
城南湖滨咖啡店筹备中,工作环境安逸,诚邀专业人才加入,岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1. 具备咖啡店奶茶店等餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
厨师
3千-1.5万/月
厨师包住包吃6-10人月结全职
听从安排,踏实肯干
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成高社发[2019]12号
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