
模压班长
6-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理与人员调度,确保产线高效、有序运行
2. 监督产品质量与工艺执行,及时发现并解决生产异常问题
3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导,落实安全生产责任制
4. 协同计划、品质、工程等部门推进生产目标达成与持续改善
5. 管理保安团队或生产班组日常考勤、绩效反馈及基础人事事务
任职要求:
1. 具备保安主管/队长或生产组长/拉长相关工作经验
2. 有较强的组织协调能力与现场问题处理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理意识
4. 熟悉制造业生产流程或安保管理制度者优先
5. 身体健康,能适应倒班或现场管理节奏
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容:
1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。
2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。
3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。
4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议
岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
生产班/组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专机加行业管理经验
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,食宿费用低且实惠,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等
岗位内容
1、依据计划部下达的生产计划,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范,并监督落实执行;
3、负责生产班组人员的管理与培养工作(含培训安排),有效激发员工积极性,提升岗位胜任能力,强化团队协作氛围,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),按照精益生产理念制定可行措施,消除各类浪费及非增值作业行为。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与作业流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
轮胎产品生产管理储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
【岗位职责】
1. 统筹生产现场计划、设备、人员等综合管理
2. 编制生产作业指导书、流程等相关文件
3. 开展一线员工作业相关教育培训
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 熟练操作办公软件,具备良好组织沟通能力
3. 可适应前期倒班,愿意从事轮胎制造行业
数控组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理组长
1.具备良好的责任心与团队协作意识;
2.掌握常用办公软件基本操作,具备较强的自主学习能力;
3.能够适应倒班工作安排;
4.具有三年以上数控岗位相关工作经验;
5.具备生产现场管理经验者优先考虑
组长职责:
1.负责现场安全管控,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时发现、上报并处理安全隐患;
2.依据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作,确保产品品质达标;
4.落实生产现场5S管理,保持环境整洁有序,有效管理在制品(WIP),确保流转高效、标识明确;
5.控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导;
7.持续优化班组管理水平,保障设备稳定运行,提升生产效率与产出效能
木工车间主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责木工车间的日常管理和运营工作
2. 监督和确保生产过程符合质量和安全标准
3. 指导和提升团队成员的工作效率和技能
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理新能源
【岗位职责】
1. 协助上级完成当天的工作目标,承上启下地使生产工作顺畅有序运行。
2. 负责本班组安全工作,为员工营造良好的工作氛围。
3. 完成上级领导交办的其他工作,落实执行公司级各体系标准的要求。
【岗位要求】
1. 大专及以
服装生产班组管理员
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差团队管理经验服装/纺织经验PQE经验(制程)有质量管理经验
负责检查管理服装生产线工作,发现质量问题及时处置
普工/操作工(高薪、包吃住、可预支)
4-6千/月
操作工车间普工食品厂免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住3-5人
温江食品厂
[庆祝]恒温车间(20摄氏度)+无体力活+可预支+包住
[拳头]岗位1:内包装岗位(需穿食品服)
[胜利]招聘要求:男女不限,24-42岁
[握手]工作时间:早上07-19.00 晚上19.00-07.00 月休2-4天
[礼物]薪资待遇:
周结:17/小时 约200/天 每周五发上周
月结:19/小时 约220/天 每月20-25日发薪
[蛋糕]吃住情况:包住,福利食堂(中午4块、晚上3块、夜宵免费)
[爱心]温馨提示
1.入职带身份证
2.必须要有健康证,无健康证可以办理但是三天后才能入职
3.(随走随退)
[福]工作地点:温江永盛镇
青白江 普工/操作工
4-6千/月
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结穿无尘服恒温车间电子电器无前科熟悉26个字母
1、招聘要求:男女不限,年龄18-45岁,认知26个字母,视力正常,能接受连体无尘服、站立式工作并适应车间倒班制,有电视机制造行业经验优先考虑。
2、工作情况:站岗工作,从事电视机组装等工作,上班时间为8:30-20:30或20:30-8:30,两班倒,一个月倒班一次
3、工资:
底薪2000在职补贴330加班工资(平时1.5倍,周末双倍,法定假日3倍)夜班补贴18元/天,员工当月发工资在职,工资不足17/小时按17/小时发放,综合薪资4000-6000
4、吃住情况:包三餐,包住(独立卫生间,WiFi)水电费平摊,工资中代扣
④工资发放:18号
⑤工作地点:青白江
[礼物]每周可预支300-500[礼物]
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付
2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏
3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平
4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善
5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求
任职要求:
1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺
2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工
3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境
5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
服装厂下单文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职月休四天服装/纺织/鞋包经验
要求服装专业的,会看会懂衣服的结构,会画图!要有吃苦耐劳的精神,要接受加班!
药化合成组长/高级组长(成都)
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。
2. 合理安排项目并制定详细的项目计划,带领8~10名组员,开展合成工作。
3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。
4. 在规定时间完成团队工作汇总报告,按需参与客户项目汇报会议。
5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题,并能够解决组员遇到的技术瓶颈,对项目进度和质量负责,按时完成项目交付,撰写技术报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有机化学、制药工程、药物化学等相关化学、药学专业。
2. 有5年以上的有机合成经验,并有1-2年以上团队管理及项目管理经验。
3. 有较强的理论知识和专业技能。
4. 有较强的沟通能力和管理能力。
5. 熟练的英语听说读写能力者优先。
6. 有上进心、责任心,具有团队合作精神,能够独立解决团队项目问题。
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
车间主任
8千-1.5万/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责板式家具生产全流程管理,保障生产高效运转,确保生产计划高效执行;
2. 负责板式家具图纸审核,精准把控产品尺寸、板材利用率;
3. 优化生产工艺和流程,管控生产进度、产品质量、生产安全,规范车间操作,把控产品生产质量标准;
4. 负责车间员工管理、岗位调配、技能带教,提升生产效率,降低生产成本;
5. 把控生产材料运用、库存核对,协调前端订单、后端生产衔接,处理生产过程中各类技术、工艺问题;
6. 抓好车间安全生产、卫生管理、设备日常维护,规范现场管理;
7. 完成工厂安排的其他生产管理、技术相关工作。
任职要求
1. 从事板式家具车间管理、生产厂长相关工作5年以上,有多年板式家具拆单、生产技术实操经验,熟悉板式家具全生产流程、生产工艺、质量管控标准;
2. 具备扎实的家具生产技术功底,能独立解决各类生产技术、工艺难题;
3. 具备较强的车间管理能力、人员统筹能力、生产调度能力,责任心强、做事严谨;
4.熟悉车间成本控制、安全生产规范,有较强的执行力、责任心,做事认真负责,有团队管理经验;
5.身体健康,能适应工厂生产管理工作节奏,品行端正,无不良从业记录。
薪资待遇:8000+
基本底薪+提成+绩效+分红,具体面议
生产工段长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成;
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控;
3. 协助食安,研发做好产品安全及品质;
4. 年度预算计划;
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全;
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员
伺服系统应用工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专C++Python示波器万用表网络分析仪频谱仪
一、岗位职责:
1、负责伺服电机、伺服驱动器的现场应用调试、技术实施及问题优化,结合客户设备运行环境提供匹配的伺服系统解决方案,确保设备高效稳定运行;
2、配合售前与售后技术支持工作,响应客户技术咨询,解答伺服系统相关应用疑问,编制技术方案、调试记录等文档资料;
3、参与伺服产品的实地测试与性能验证,基于实际应用场景反馈产品使用情况,协同研发及生产团队推进产品改进与升级;
4、负责伺服系统配套电路及控制原理图的审核与初步排查,协助处理应用过程中的电路匹配、线路连接及调试相关问题;
5、根据公司业务安排,执行短期出差任务,开展现场调试与技术对接,保障技术服务及时有效落地。
二、任职要求:
1、专业经验:掌握伺服电机与驱动器的工作机制,熟悉各类编码器的类型及原理,具备基本故障判断能力,理解PID控制逻辑,能依据不同工况调整优化PID参数;
2、技术能力:可根据客户应用需求完成伺服电机、驱动器及编码器的选型工作,独立开展常规伺服系统的安装调试,了解常用通讯协议如RS422、RS485、CAN、EtherCat等;
3、硬件基础:具备基本PCB电路知识,能读懂设备电路原理图和接线图,可快速定位伺服应用中的常见电路问题,具有一定的焊接实操能力;
4、软件技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel),能独立撰写技术文档、整理调试数据、提交工作报告;会基础使用AD、SolidWorks等设计工具,满足日常工作任务需要;
5、出差要求:能适应短期出差(单次1~3天),接受项目现场工作节奏,现场调试需配合客户进度安排;
6、综合素质:具备良好的沟通表达、问题分析与执行能力,工作态度严谨,有较强的客户服务意识和团队协作精神,能妥善应对现场突发技术状况;
7、具备一定抗压能力,能够与客户顺畅交流,准确把握客户需求。
车间主管
1-1.4万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。
2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。
3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。
4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。
5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。
6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。
7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业
2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3、有管理40人以上生产团队的实际经历
4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
广告生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间管理团队管理生产设备管理组长生产跟单包装/印刷广告制作
【岗位职责】
1. 协助部门负责人完成本部门各项管理工作。
2. 对生产过程中遇到的各项问题进行记录、跟踪与反馈。
3. 负责跟踪每个订单生产的产品质量、生产进度及完成时间等。
4. 负责检验产品质量、数量。
【岗位要求】
1. 18岁以上,有广告行业车间管理经验。
2. 工作认真负责,服从公司安排,能吃苦耐劳。
3. 具有良好的沟通协调能力。
MCD开发工程师(实习岗)
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】:
1、在导师带领下完成Siemens NX MCD平台的3D模型导入、运动副设置及基础运动仿真操作;
2、掌握机电一体化设计流程:涵盖3D建模、机电对象构建、运动仿真与虚拟调试环节;
3、配合实现MCD模型与PLC程序的联调,参与硬件在环(HIL)测试工作;
4、运用工程智能工具整理设计文档、仿真结果报告及BOM清单;
5、参与机构碰撞分析与运动干涉验证,协助优化机械结构设计;
6、编制MCD操作说明文档及调试过程记录资料。
【岗位要求】:
1、机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业在读学生,限大四或研三,本科及以上学历;
2、熟悉至少一种3D设计软件(如SolidWorks/NX/CATIA/UG等);
3、具备机械设计基础知识,了解公差配合、材料选用和结构设计,能识读机械图纸;
4、对虚拟仿真、数字孪生技术有热情,乐于学习AI智能工具,关注工业数字化发展;
5、具备跨专业整合思维,可综合考虑机械、电气与控制系统的协同关系;
6、实习期较长者优先考虑,表现优异者毕业后有机会转为正式聘用。
【工作时间】:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温江钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘成都钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。