【岗位职责】 1.协助运营主管完成店铺日常运营事务，包括活动申报、流量获取、营销策划，熟练运用excel等办公工具 2.每日汇总并上报相关数据：销售数据、订单情况、商品维护、用户反馈信息 3.对电商运营有热情，具备进取意识，工作细致严谨，能够主动履行岗位职责 4.能准确理解任务要求，合理规划工作流程，有相关经验者优先录用 5.是否具备良好的沟通协作能力，确保与团队成员及协作方高效对接 6.在规定时间内完成既定任务，达成预期目标，评估执行效率与完成质量 7.是否能积极投入工作，持续优化工作方式，提升业务水平 8.要求全日制本科学历，敬请仔细阅读岗位要求后再投递简历 【薪资待遇】 1.薪资：面议 2.吃住：提供餐食补贴，安排住宿（位于公司对面，通勤时间约五分钟） 3.时间：9:00-19:00（午休1.5小时，11:30-13:00） 4.入职满半年可享住房补贴及年终奖金 5.公司定期组织聚餐、春游等团队活动 6.享有节日福利、生日关怀、专业技能培训等多项员工待遇

完成上级交办的工作。

以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。 任职内容： 1.公司以产品运营为主运营内容： 高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理； 支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。 2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。 3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。 4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。 5.以团队运营和项目运营为主线大方向。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力； 2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。 3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验； 4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。 福利待遇： 1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴； 2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、享受国家法定休息日等一系列假期； 4、入职后即可享受主管一对一的完善培训； 5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等) 6，提供免费住宿。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队协调，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户关系维护。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（无经验亦可） 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观向上。 3），具备良好的职业态度，适应变化，能承受一定工作压力，踏实肯干。 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖励多样。 培训体系：提供系统化培训方案，健全的培养机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度开放考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，晋升空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，沟通高效。

岗位职责： 1、负责公司品牌在小红书、抖音等平台的内容运营，包括但不限于内容的策划、撰写、投放等； 2、负责短视频、引流视频的投放及日常投放运营工作，及时根据运营结果调整投放内容； 3、及时关注网络热门词汇、流行元素、关键词等，能够独立策划热门选题、优化标题； 4、及时跟踪内容推广效果，并监控主流信息流渠道的广告投放、广告账号，能够根据数据反馈、用户反馈及时调整和优化内容。 任职要求： 1、本科及以上学历要求，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 2、具体优秀的文字功底，一年以上的全域运营工作经验； 3、熟悉各个新媒体平台的运作模式，对内容有自己的见解或者有过成功的项目经验； 4、了解各个平台的用户需求，能及时收集用户反馈，分析用户并提升相关数据。 工作时间：10:00-19:00月休6天

我们是美团官方代运营，专注于餐饮团购业务的运营管理 岗位职责： 1. 负责商户通/旺铺宝后台的日常运营与优化，及时更新门店头图、五图信息，维护推荐菜品内容，并依据店铺实际状况及活动节点完成页面结构搭建与调整； 2. 负责客户线上交易产品的策划与优化工作，包括团购套餐、代金券的设计，制定符合店铺发展的线上运营策略； 3. 负责提升门店平台流量，通过提高经营分、执行付费推广等方式实现曝光增长，并根据数据表现动态调整运营动作； 4. 负责管理门店在平台上的口碑表现，协助商家持续改进产品品质与服务水平。 任职要求： 提供主管及资深员工1v1带教，新人适应快，接受零基础人员； 需具备良好沟通能力，有客户对接经历或具备电商、餐饮行业运营相关经验者优先； 责任心强，具备较强的抗压能力。 上班时间：10:00-19:00，固定周六或周日轮休 非销售类岗位，薪资级别面试确定，综合收入4-5k。 不招暑假工！！！

1、熟悉公司产品内容，配合招商专员开展接待工作，后续具备与客户对接服务事项的沟通能力； 2、负责解答客户关于业务的咨询、查询及相关业务的办理事宜； 3、资料整理归档，能基础使用PS进行图片修整、抠图处理，撰写文案，优化产品图文呈现，参与视频素材收集、剪辑及制作； 4、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常行政事务、业务协调及项目推进工作，发挥部门内外沟通纽带作用，保障部门运作顺畅 2.与上级单位及其他职能部门对接，落实临时性协作任务 3.按照上级安排，收集并整理相关业务数据（如销售报表、项目进展等） 4.跟进本部门项目的执行进度，确保各环节有序推进 5.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟练操作Excel、PPT等办公软件； 2.具备1年以上本地生活或电商运营工作经验者优先； 3.性格外向开朗（因需对接区县分公司，需具备良好的沟通亲和力） 能力要求： 执行力强，具备一定的谈判技巧、数据分析敏锐度及对本地市场的洞察力。能接受occasional加班，工作认真负责，态度积极

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户维护等相关工作。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（不限工作经验） 2），具备较强的学习能力，责任心强，态度乐观积极。 3），工作认真踏实，适应力好，具备一定抗压性，能承受工作压力并吃苦耐劳。 福利：补贴+节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：定期评选月度、季度、年度优秀员工，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训方案，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度均设有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的能力后可承担重要职责，晋升空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，沟通高效协作顺畅。

【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。3

过完年初九上班，招吊篮安装工两名，需要有安拆证，出来挣饯的提前电话联系，活在杭州

杭州市余杭区招油漆工。找一个人做半天半个工。

仓管员 初中以上学历，会电脑，有相关工作经验 薪资福利:工资4500 - 5500，26天制 招工人数:1名

外协检验 男女均可，会电脑 薪资福利:工资4500 - 5500（加班另算），26天制 招工人数:1名

熙湖九里，找做饭阿姨，年后上户，120平米，4口人饭，10:00-14:30，要求阿姨形象端正，干净利索，做饭好吃，每周休2天，有法定假，2000至2200，工资看能力定，电话

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

大厂项目-长期稳定-入职六险一金 职位描述 1.围绕商家成长路径，负责女装、男装、快消、食品健康等行业领域的商业化广告运营工作，掌握行业动态与投放策略，结合类目属性及商品发展阶段，为客户制定可落地的经营优化方案，助力生意提升并完成个人业绩指标； 2.通过系统外呼、社群沟通等方式，联动智能工具开展账户诊断，持续监控广告投放数据，跟踪效果表现，进行分析复盘，迭代投放策略，提出有效优化建议，提升跃迁效率与老客户留存水平； 3.聚焦客户能力建设，从实际需求和行业视角出发，提供市场认知引导、行业趋势解读、产品使用培训、实操方法支持及日常答疑，增强客户自主运营能力，提升服务体验满意度； 4.收集并反馈商家在经营、广告投放、内容运营等方面的意见与建议，协同推动产品功能、内容体系及系统流程的优化升级，提升整体服务运作效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有广告优化、新媒体运营、垂直行业运营/营销策划、电商运营或社群运营背景者优先；具有互联网产品销售实战经验者优先；拥有代理商或服务商协作经历者优先； 2、思维主动，表达清晰有条理，具备持续学习意愿和服务意识，认同团队目标，富有责任感与集体荣誉感； 3、具备较强的项目执行与推进能力，对市场营销及帮助客户实现经营成功有浓厚兴趣，目标导向明确，具备同理心；数据敏感度高，善于总结成功案例与可复制的方法论。

公司深耕小红书电商平台4年有余，目前在职员工40余人，已有成熟的运营团队 公司提供资源选品及电商运营，免费学习，免费培训 负责运营线上店铺，不定期上架商品，解答客户疑问，处理反馈和订单相关问题。 不要求任何经验、无电商经验小白可做、一对一指导带领包成效、有结果!平台共享+模式共享+资源共享! 对电商感兴趣均可投递，只有肯努力爱学习，对财富渴望，加入我们，小红书有你的一席之地

单休 岗位职责： 1. 协助开展店铺商品陈列与装修工作，结合季节变化及节假日特点进行适时调整 2. 负责店铺日常运营维护，包含商品上下架管理、标题及属性优化、详情页完善、促销活动配置等 3. 协助推进店铺推广工作，提升页面点击率与访问量，助力达成销售业绩目标 4. 公司提供系统培养，涵盖基础理论、视觉设计、运营策略、全店实操及推广技能，助力成长为成熟运营人才 任职要求： 1. 遵从上级工作安排，能按时保质完成既定任务 2. 具备良好团队协作意识，沟通顺畅，反应灵活，富有创新思维 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的整体运营规划，涵盖营销策略、推广执行、客户维护等日常管理工作； 2、制定单品推广的阶段性方案，精准掌握主推商品及计划商品的盈利状况，并依据后续定位动态优化调整； 3、具备一定的品类管理能力，能结合市场趋势、内部定价机制、毛利率水平及店铺特性，规划短期主推商品，并主动与相关部门沟通确认落地可行性，范围不限于现有商品； 4、负责店铺页面结构梳理与优化，包括商品详情页设计、关键词设置、直通车创意图迭代，以及评价互动管理，提升整体点击率与转化率，推动销售增长；涉及所有与转化率提升相关的运营工作； 5、主导单品项目运作，整合内外部资源，打造类目内的热销爆款产品； 6、统筹策划店铺促销活动，明确活动选品与价格策略，确保活动目标达成； 7、持续跟踪店铺DSR数据并及时反馈，涵盖商品品质把控、服务指标监控等内容； 8、熟悉拼多多平台操作流程及交易规范，密切关注平台公告和政策更新，快速响应并制定应对措施； 9、进行店铺数据收集、整理与深度分析，基于数据结论优化整体运营方向； 10、具备良好的创意思维与文案表达能力，了解拼多多站内各活动页面的设计逻辑与参与要求，指导设计人员完成活动素材制作； 11、根据商品推广节奏，向协同部门提出支持需求，如站外引流、视频内容制作等，确保推广一致性； 12、定期提交工作汇报与总结，针对问题提出可行改进方案并落实执行； 13、配合上级完善部门工作流程，持续优化内部协作机制，提升运营效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上拼多多整店运营管理实操经验； 3、精通拼多多后台操作，熟知平台各项规则与机制； 4、熟悉平台内各类免费流量渠道，能够提出切实可行的销售提升建议； 5、全面掌握公司所售产品的核心卖点及相关知识； 6、具有较强的数据洞察力与分析处理能力。

工作职责: 1、主导天猫超市渠道内头部酒水品牌的销售运营，达成既定销售指标； 2、配合销售总监维护品牌方及天猫平台合作关系，推动争取有利合作条件； 3、联动供应链团队，确保商品在渠道内的库存合理性；协同推广团队，提升流量获取、曝光表现及投放回报率； 4、规划销量目标与促销方案，参与平台营销活动，复盘活动成效，优化资源使用效率； 5、按期完成对账工作，跟进回款进度； 7、开展数据化运营分析，执行竞品监测，持续强化运营专业能力； 8、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、具备3年以上电商平台运营经验，有快消品类天猫超市项目实操经历者优先； 2、曾独立运营年销售额达百万级以上店铺者优先，对酒水类目有热情； 3、了解淘宝站内外主要推广路径与工具； 4、具备良好沟通协调能力，擅长营销活动策划及数据处理； 5、数据分析功底扎实，能针对运营问题提出有效解决方案，助力产品排名提升与流量汇聚。

一、岗位职责 1、市场与竞品分析：协助开展目标市场（如北美、欧洲）的消费趋势、热销品类及竞争格局调研。跟踪主流平台（如Amazon、eBay等）BestSeller产品的表现数据，输出市场洞察简报。利用工具监测竞品的价格变动、排名走势、促销活动及用户反馈，提取关键信息用于策略制定。 2、产品开发与选品支持：结合市场数据，辅助团队识别具备增长潜力的新品方向与市场机会。参与新品可行性评估，从市场规模、竞争强度、盈利空间等维度进行初步数据分析。协助撰写新产品开发调研报告，为选品决策提供有力支撑。 3、产品列表（Listing）优化：负责撰写英文标题与产品描述内容。规划产品视觉呈现需求，包括图片与视频，并与设计团队协作完成落地执行。 4、数据监控与报告：日常跟踪所辖产品的核心运营指标（如流量、点击率、转化率、销售额等）。协助整理运营数据，使用Excel等工具完成基础清洗与分析，输出周期性数据汇报。根据数据波动识别潜在问题，并提出初步优化建议。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上在读学生，国际贸易、电子商务、英语、市场营销、统计学等相关专业优先考虑。 2、语言能力：需达到大学英语六级（CET-6）或同等水平，具备扎实的英文读写能力。英语专业通过TEM-4/8者优先。 3、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够清晰高效地与内部团队（如设计、开发等）协作，推动项目顺利进行。 4、数据分析能力：对数据敏感，具有较强的逻辑思维与处理能力。熟练掌握Excel（需会使用Vlookup、数据透视表等功能）进行数据整理与分析。 5、有跨境电商相关经验者优先。 个人特质 1、具备强烈的主动性与自我驱动力：善于主动发现业务问题并探索解决方案，不满足于被动执行，能积极输出个人见解。 2、学习能力强：对跨境电商领域有浓厚兴趣，能快速掌握行业知识、平台规则及工具应用。 3、抗压能力强且富有责任心：适应快节奏工作环境，对所承担任务认真负责，追求高质量成果。 职位说明： 我们是一家发展近9年的成熟独立站，整体规模与成长前景良好，是公司重点布局项目之一。 此前采用精铺模式运营站内商品，现阶段转向精细化运营。本次招聘岗位旨在从产品视角出发，协同商品部同事完成指定类目的产品优化、补充及新品拓展工作，同时联动广告投放等相关团队，策划类目活动，提升类目转化率与GMV，对类目销售结果承担责任。 团队倡导共创理念，期待你的加入，与项目一同成长壮大。 欢迎优秀应届生投递！（25届应届生可申请，26届应届生需提前实习6个月，表现优异者毕业后可转正）

工作内容： 1、负责速卖通Aliexpress跨境电商平台B2C店铺的全面运营管理，包括产品上架与下架维护、优化商品信息（如英文标题、属性及详情页文案）、协同设计人员完成广告图模板设计，并使用Photoshop对主图和描述图进行基础图像处理； 2、整理并分析销售与库存数据，按时录入系统信息，根据数据反馈调整运营策略，确保库存周转效率处于合理水平； 3、处理店铺客户咨询，妥善解决交易纠纷、争议订单及其他异常订单问题； 4、策划日常营销活动，重点推进节假日期间的促销方案执行； 5、配合上级完成各项交办任务。 任职要求： 1. 具备一年以上相关工作经验，熟悉速卖通/阿里国际站/亚马逊等平台操作者优先考虑； 2. 大专及以上学历，不限专业，英语能力优秀者优先； 3. 对电源类产品有一定认知者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和数据分析意识，热爱跨境电商行业； 5. 责任心强，具备优秀的客户服务理念，能承受工作压力，耐心细致，积极学习。 冬令时工作时间：上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 夏令时工作时间：上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 薪资福利：五险一金、周末双休，年底带薪假期，各类节日礼品及不定期团队建设福利等。 团队氛围融洽，领导亲和，同事友好！期待共同成长创收！ 企业文化：快乐工作，认真生活！！！

岗位职责 （一）平台运营规划 1. 根据代练平台的定位与目标，制定全面的产品运营策略，包括但不限于用户增长、用户留存、订单增长等方面，确保平台运营符合市场需求和公司发展方向。 2. 定期评估运营策略的实施效果，结合数据分析结果和市场反馈，对运营策略进行优化和调整，保证平台在激烈的竞争环境中保持优势。 （二）用户运营 1. 负责平台用户的全生命周期管理。制定用户获取计划，通过线上线下渠道拓展新用户，如社交媒体推广、与游戏相关社区合作等，确保平台用户量持续增长。 2. 建立用户分层体系，针对不同类型用户（如新手玩家、资深玩家、职业代练等）制定个性化的运营方案，提高用户的活跃度和忠诚度。 3. 深入了解用户需求和痛点，通过用户调研、数据分析等手段，及时反馈给产品团队，推动平台功能优化和产品迭代，提升用户体验。 4. 搭建和运营用户社区，组织用户互动活动，如线上比赛、经验分享会等，营造良好的社区氛围，增强用户粘性。 （三）道具&充值装备&初始号&代练&租号等交付供给招募 1. 对平台的商家供给资源进行筛选、审核和管理，制定严格的各项入驻标准和考核机制，确保各业务的服务质量和专业水平。 2. 监督和提升商家的工作状态和订单完成情况，及时处理在服务过程中出现的问题，如纠纷调解、违规处理等，保障平台交易秩序。 3. 建立代练激励机制，通过排行榜、奖金、福利等方式，提高商家的工作积极性和服务质量，提升平台代各业态资源的竞争力。 （四）订单运营 1. 优化平台订单流程，从订单发布、接单、执行到交付的整个环节，确保订单流转顺畅，提高订单处理效率。 2. 分析订单数据，包括订单类型、价格分布、完成时间等，挖掘订单增长潜力点，制定针对性的营销和运营策略，促进订单量和交易额的增长。 3. 处理订单相关的客户咨询和投诉，确保客户满意度达到较高水平，对于订单中出现的问题及时跟进解决，并总结经验教训，完善平台运营机制。 （五）数据与竞品分析 1. 搭建和完善平台运营数据体系，通过数据分析工具监测和分析平台关键数据指标，如用户注册量、活跃用户数、订单量、转化率等，为运营决策提供数据支持。 2. 关注行业竞品动态，定期对竞品进行分析，包括产品功能、运营策略、用户口碑等方面，总结竞品的优势和劣势，为平台的产品优化和运营策略调整提供参考依据。 任职要求 （一）教育背景 1. 本科及以上学历，市场营销、运营管理、游戏相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有3年以上互联网产品运营工作经验，有游戏相关平台运营经验者优先考虑。 （三）专业技能 1. 熟悉互联网产品运营流程，具备扎实的运营知识和技能，包括用户运营、活动运营、数据运营等。 2. 有较强的数据敏感度，能够熟练使用数据分析工具，如Excel、SQL等，对数据进行深入挖掘和分析。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够独立撰写运营方案、活动文案等。 （四）综合能力 1. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与产品、技术、市场等多个部门有效沟通和协作。 2. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的运营环境中快速处理各种问题。 3. 对游戏行业有一定的了解，熟悉游戏玩家和代练群体的特点和需求，对代练市场有敏锐的洞察力。 （五）其他要求 1. 工作态度积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力，具备自我驱动能力和创新精神。

一、岗位核心目标 全面负责天猫店铺（或天猫旗舰店）的日常运营与管理，通过制定并执行有效的运营策略，实现店铺销售目标、提升品牌影响力、优化消费者体验，并最终驱动店铺的可持续增长。 --- 二、主要工作职责 1.店铺日常运营与基础维护 ·负责店铺的上新、商品信息（标题、主图、详情页、视频等）的优化与更新。 ·监控店铺动态，确保页面展示无误，处理各类店铺基础设置问题。 ·管理与维护商品库存，确保库存数据准确性，避免超卖缺货。 ·制定并执行店铺内日常营销活动，如优惠券、满减、搭配购等。 2.营销活动策划与执行 ·平台大促策划：全面负责天猫S级大促（如双11、618、38女王节、年货节）的规划、报名、预热及活动执行，完成大促销售目标。 ·月度/周度活动规划：制定月度营销日历，策划店内主题营销活动，提升店铺日常销售和客单价。 ·内容营销：熟练运用淘宝直播、短视频、微淘（逛逛）、买家秀等内容渠道，提升用户粘性和内容转化率。 ·会员运营：负责天猫会员体系的搭建与运营，通过会员专享价、积分、等级特权等方式，提升会员复购率与忠诚度。 3.流量获取与渠道管理 ·免费流量：通过SEO优化（标题关键词、属性优化）、逛逛、猜你喜欢等方式提升自然搜索流量和推荐流量。 ·付费推广：制定并执行直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具的投放策略，进行关键词优化、人群圈选、创意测试，严格控制ROI（投入产出比）。 ·站外引流：结合品牌特性，策划与小红书、抖音、微博等站外社交媒体的联动引流方案。 4.数据分析与策略优化 ·每日监控核心数据指标：流量、转化率、客单价、销售额、DSR动态评分等。 ·定期进行店铺经营数据分析（品类销售分析、用户行为分析、竞品分析），撰写运营报告，发现问题并提出切实可行的优化方案。 ·通过数据指导产品选款、定价、库存规划及营销策略调整。 5.视觉与用户体验管理 ·与设计团队紧密协作，提出视觉需求，确保店铺整体风格统一、视觉突出，并能有效传达品牌调性、促进转化。 ·持续优化购物路径和详情页逻辑，提升用户体验和静默转化率。 ·关注客户评价，及时处理中差评，维护店铺口碑。 6.供应链协同与客户服务 ·与仓储物流部门协调，确保订单及时、准确地发出，并跟进物流异常情况。 ·与客服团队沟通，同步活动信息，优化客服话术，共同提升询单转化率和客户满意度。 --- 三、任职资格要求 1.教育背景 ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.工作经验 ·初级专员：1-3年天猫或淘宝平台运营经验，熟悉平台规则和操作流程。 ·高级专员/经理：3年以上天猫平台运营经验，有主导成功大促活动（如双11）的经验，并具备带领团队的能力。 3.专业知识与技能 ·平台精通：深度熟悉天猫后台各模块操作（生意参谋、千牛、赤兔等）。 ·推广技能：熟练掌握直通车、引力魔方、万相台等推广工具的操作与优化技巧。 ·数据分析能力：能够熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力。 ·视觉审美：具备良好的审美能力，能对视觉设计提出专业建议。 ·（加分项）了解基本的PS、视频剪辑技能。 4.核心素质 ·结果导向：对销售目标有强烈的责任感，能承受压力，并积极寻找达成目标的方法。 ·学习与创新能力：电商环境变化快，能快速学习新知识、新玩法，并应用于实践。 ·沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通能力，能

岗位职责： 1. 负责Temu平台的整体布局与视觉设计，包括页面结构规划、商品类目配置，确保店铺风格符合目标海外市场的审美偏好与品牌调性，塑造优质店铺形象，增强买家吸引力； 2. 精准撰写英文商品标题、详情描述及核心关键词，结合海外用户搜索行为与流行趋势，合理布局高热度关键词，提升商品曝光机会；定期维护商品信息，更新陈旧图片、优化定价策略，保障数据的时效性与准确性； 3. 每日监控店铺访问量、访客渠道、转化效果、咨询数量、成交订单等关键指标，利用平台数据分析功能或第三方工具，深入挖掘数据变化原因，提出并执行有效的优化方案。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先； 2. 具备Temu平台半托管运营经验者优先，有成功运作爆款商品、实现店铺业绩增长的实际案例者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于分析与思考问题。 高级运营或管理的薪资另议！！！！！！ 高级运营或管理的薪资另议！！!!!!!! 高级运营或管理的薪资另议！！!!!!!! 1-2个月试用期