惠州
职位详情
一、岗位职责：
1、负责公司制度体系的搭建及各类管理规章的制定与落地执行，优化业务流程，完善岗位职责说明文档；
2、统筹人员招聘工作，规范员工入转离调流程，持续优化绩效管理体系，组织实施月度考核，为晋升与评优提供数据支持；
3、制定年度及月度培训规划，并主导培训活动的组织与落地实施；
4、管理员工劳动关系，协助推进企业价值观传播与文化建设，收集员工合理化建议，妥善处理员工投诉及劳资纠纷；
5、组织公司级会议并跟踪决议事项的执行进展；
6、保障内部信息高效传递，协调各部门运作，助力团队协同高效；
7、配合各部门开展工作衔接，推动任务落实，提供所需行政保障；
8、协同多部门协作，持续改进作业流程，实时监控部门运行效率。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具备人力资源管理、行政管理或工厂精益化管理相关工作经验；
2、有五金制造类或仓储物流行业从业背景者优先考虑；
3、掌握国家劳动法规及相关人力资源政策，具备扎实的数据分析与信息处理能力；
4、拥有良好的沟通协调能力、组织推动力、问题应对能力及团队协作意识，抗压性强，工作态度积极严谨细致。
三、公司福利：
1、购买五险，享受国家法定节假日及带薪年假、产假等假期福利，节日礼品、生日礼金、入职周年纪念礼物，每月每人发放100元团队活动经费；
2、每月满勤享餐补260元，工作满一年可享300元起工龄奖金；
工作地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元
1、负责公司制度体系的搭建及各类管理规章的制定与落地执行，优化业务流程，完善岗位职责说明文档；
2、统筹人员招聘工作，规范员工入转离调流程，持续优化绩效管理体系，组织实施月度考核，为晋升与评优提供数据支持；
3、制定年度及月度培训规划，并主导培训活动的组织与落地实施；
4、管理员工劳动关系，协助推进企业价值观传播与文化建设，收集员工合理化建议，妥善处理员工投诉及劳资纠纷；
5、组织公司级会议并跟踪决议事项的执行进展；
6、保障内部信息高效传递，协调各部门运作，助力团队协同高效；
7、配合各部门开展工作衔接，推动任务落实，提供所需行政保障；
8、协同多部门协作，持续改进作业流程，实时监控部门运行效率。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具备人力资源管理、行政管理或工厂精益化管理相关工作经验；
2、有五金制造类或仓储物流行业从业背景者优先考虑；
3、掌握国家劳动法规及相关人力资源政策，具备扎实的数据分析与信息处理能力；
4、拥有良好的沟通协调能力、组织推动力、问题应对能力及团队协作意识，抗压性强，工作态度积极严谨细致。
三、公司福利：
1、购买五险，享受国家法定节假日及带薪年假、产假等假期福利，节日礼品、生日礼金、入职周年纪念礼物，每月每人发放100元团队活动经费；
2、每月满勤享餐补260元，工作满一年可享300元起工龄奖金；
工作地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元
2025-12-12 18:41
IP属地：广东惠州
职位福利
大专5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
惠州市安车精密五金有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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