居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2、【时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起。 3、【人员要求】年龄25以上,佣金。

本公司内部招聘： 驻厂管理员！ 驻厂管理员年龄22-35岁，男女不限，大专以上学历，退伍军人优先，有责任心，沟通能力强，能及时处理问题！ 工作岗位:主要协助企业办理入职手续，培训，分宿舍... 工资待遇:底薪高提成，月薪6500-15000不等 上不封顶... 公司地址:惠州大亚湾海志工业园。

工资：底薪3000+提成500/人 工作内容：招聘 面试 入职 上班时间14:00–22:00，月休四天

1.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的 2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的 3.优秀者可放宽年龄，接受0基础 4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k 5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住 6.公司不收取任何培训费及押金 7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天调休制

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人）+提成400-450元/人（第6个人开始算提成）+奖金，全勤100。 餐补300，房补400元 绩效奖励500-1000元，平均工资6000-8000元， 朝九晚六不加班。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、新人有老员工一对一教学 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、公司提供资源，通过等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等2、工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点 —————————————————————

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 无经验要求包吃包住无责4000-8000一个月 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识

一、招聘要求 1、口齿清晰，普通话标准，善于人际沟通和交流； 2、中专以上学历，欢迎应届毕业生加入； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、会电脑操作，喜欢聊天； 5、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动； 6、核心要求也是基本要求(为人正直/人品好)； 二、岗位职责 1、每天负责通知面试人员来面试和跟进面试人员面试情况； 2、与部门沟通确定招聘需求，选择并维护招聘渠道，发布招聘信息； 3、选择并组织预约时间，安排面试，进行初试； 三、福利待遇 薪资：底薪+提成+话补+餐补+社保，月综合薪资6000-8000元/月； 工作时间：月休四天。 公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有较好的工作氛围；公司提供专业技能培训，从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

惠城急招4名“技术猎头”！专招电工/钳工，月入过万+社保 公司主做制造企业劳务派遣，现急聘4名招聘专员，主要负责电工、钳工等岗位招聘。 岗位亮点： · 底薪+高提成：综合薪资6000-13000元，上不封顶 · 社保齐全 · 精准资源：提供招聘账号及主流渠道端口，无需自己拓客 · 入职快：面试通过即安排带薪培训 工作内容： 1. 重点招聘电工、钳工等技术工人（根据简历电话沟通） 2. 在58同城、BOSS直聘、鱼泡网发布岗位，筛选简历 3. 安排面试及跟进入职 任职要求： · 高中/中专及以上学历（有经验可放宽） · 性格外向，抗压能力强（技术工放鸽子率高，需耐心跟进） · 有招聘、销售或客服经验者优先 工作地：惠城区

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

招聘阻焊QCFQC测试修板熟手测试熟手多名。惠州石湾。大亚湾两个地方均可入职。。包吃住。

惠东工地班组直招，大量招收普工杂工力工 280一天，钢筋工280至300一天，一天工作9小时，加班另算，项目部按月发工资。 54岁以内，认识字，入职需要体检和三级安全培训。住楼房宿舍，空调热水齐全，住宿费水电费全免。 联系电话，可来电咨询，手机号同微信号。

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招聘仓库捡货员临时工。负责仓库分拣货物、上货、摆货、配送、装卸等工作。不招暑假工。内勤岗位薪资100元/天，外出送货岗位薪资130元/天，混合岗位按照实际岗位混合天数分别计算薪资。薪资范围为3000.0-3900.0。

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【岗位职责】 1，邀约客户办理保单售后服务手续和续期维护 2，协助客户进行理财规划，合理配置 3，协助所在团队进行招聘，包括筛选简历、联系候选人及安排面试时间； 4，完成上级安排的其它工作 【职位要求】 ·18-45周岁，大专及以上学历，不限工作经验 ·有金融、教育、培训、人力资源及自媒体相关从业经验者优先考虑 ·熟悉并合理运用人力资源六大板块，提升晋升空间 【工作时间】 ·09:00-18:00

一、岗位基础信息 岗位名称：人事专员（门店HR） 主要负责：全门店人员招聘、入职离职、考勤、薪资核算、员工日常管理、规章制度落地 二、详细岗位职责 1. 招聘工作：发布服务员、氛围专员、吧台、保洁等岗位招聘信息，面试邀约、初试筛选、人员到岗跟进 2. 入离职办理：员工入职资料登记、签订用工协议、工牌制作；离职手续交接、结算核对 3. 考勤管理：每日核对全体员工打卡、排班记录，统计月出勤、请假、加班、休班数据 4. 薪资辅助：整理考勤报表，配合老板核算工资、绩效、提成、停车福利补贴 5. 员工管理：员工日常沟通、矛盾调解、岗前简单培训、店内制度宣导 6. 行政杂项：员工档案整理、工装申领、宿舍安排、社保基础对接等人事琐事 三、任职要求 1. 有1年及以上人事/门店行政招聘经验，熟悉餐饮清吧用工流程优先 2. 会使用招聘软件，擅长短视频、朋友圈招人，能快速补齐人手缺口 3. 细心稳重，擅长沟通，情商高，能妥善处理员工矛盾 4. 熟练Excel表格，会做考勤统计表 5. 熟悉基础劳动常识，规避用工风险

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通，提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同部门负责人明确岗位需求，优化JD撰写与人岗匹配度 5.定期分析招聘数据，持续改进招聘流程与渠道效能 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者优先 5. 对招聘工作有热情，学习能力强，职业稳定性好

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惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工 钢筋工（大小工）、木工（大小工）焊工、安全员、现场工长（工价私聊）；要求是：、男55周岁以内女50周岁以内，无犯罪记录、身体健康，有一定的文化基础，要体检、能接受培训考试（安全考试有专门题目给你看），办理手续可五天左右入职。 ，随中建二局项目部打卡发放，9小时为一个工，工价现场试用期1个月内定价，小工约270元/个工左右，钢筋大工300元/个工左右，即33元/小时左右；木工大工320元/工左右，焊工320元/个工左右（），包住不包吃，如能接受确定过来上班就把所需资料传过来： 1.身份证正反面照片 2.本人电话号码 3.紧急联系人信息（姓名、电话、关系） 4.本人用手机拍摄视频（本人 XXX （姓名）已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚相关要求） 5.工种（大小工） 以上资料发给我报签入场手续，以便于大家更早更快的入职

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