传媒人事专员接受小白
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、依据公司人员配置需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成。
2、合理选择并有效维护各类招聘渠道，积极开拓多元化的招聘途径，发布招聘信息，组织参与线下招聘会。
3、负责简历的收集、分类与初步分析，建立并持续完善人才储备库。
4、定期进行招聘进度跟踪与结果复盘，结合数据反馈及时优化招聘策略。
5、主导应聘者的初步筛选及面试安排工作，把控人才引进质量。
6、高效完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
2、具备互联网或新媒体行业人事工作经验者优先，有招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道运作，具备社会招聘经验者更佳。
3、工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
薪资待遇：底薪4000-5000+主播流水提成+奖金
工作时间：中午1点至晚上11点（适合夜型工作者）
人事文员
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服人事档案管理人力资源管理师持证
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强
3.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心
4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神
人事专员，周末休息
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1、形象良好，气质出众，年龄18-28岁
岗位职责：
2、推动招聘流程进展，保障销售团队人力需求与业务发展相匹配；
3、利用多种渠道搜寻符合要求的候选人，拓展非传统招聘途径资源；
4、及时跟进反馈招聘情况，提升招聘效率，定期开展员工沟通访谈；
服从上级工作安排。
上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时（每日工作8小时）
双休，享受国家法定节假日
要求：需具备人事招聘相关经验，近一年内持续从事招聘工作，且有销售岗位招聘实操经验
提供社保缴纳
薪资待遇：4000元无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，每月10日准时发放薪资
招聘专员猎头顾问
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
帮助珠宝行业签约客户招聘珠宝门店销售人才以及管理人才
人力资源招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员1年以下中专及以上
不接受居家办公公司人力资源部门
诚聘办公室文员，网络招聘专员，写字楼办公，不用外出，长白班，坐班，八小时制，有无经验均可，月入5000-10000。招聘要求：
1、年龄18—25周岁，身体健康，品行端正；
2、有无经验都可以，新人有人教，只要你对人力资源感兴趣！
3、学历不重要，我们只看个人能力；
4、做过招聘或者电话销售优先安排；
工作内容：
1、负责电话邀约求职者面试；
2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选；
3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；
4、公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道；
工作时间：9:00~18:00周末双休。法定节假日正常放假
高级人力资源专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
1. 执行招聘全流程工作（涵盖研发中心及生产制造中心岗位）；
2. 统计考勤数据，制作各类汇总报表；
3. 办理员工入离职手续及相关流程（含转正答辩组织）；
4. 组织惠州制造中心培训事务（包括入职培训与内部培训）；
5. 处理行政类日常事务（如采购办公用品、研发配件，维护网站及公众号等）；
6. 落实员工关系管理全流程工作；
7. 开展固定资产清查与盘点工作；
8. 完成上级交办的其他工作任务；
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
【急招｜可年前入职】人事专员 - 快速通道开启
我们提供的不只是一份工作，更是一个“安心过年，年后闪耀”的确定性开始。
职位亮点 (Why Us?)
· 年前锁定，无忧过年：一经录用，即可享受完整春节带薪假期。我们为您提供“入职安家假”，让您从容安排。
· 权益保障，诚意满满：我们深刻理解您的顾虑，特设 “年终奖过渡补偿计划” ，最大限度保障您的经济利益。
· 快速融入，价值即刻彰显：配备专属导师，入职即参与核心业务对接，让您的工作从第一天起就充满意义。
· 绿色通道，极速入职：面试流程高效精简，所有决策者全程在线，为您开启 “48小时闪电Offer” 通道。
我们需要你做什么 (Your Role)
· 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排与候选人沟通。
· 协助进行基础性员工关系沟通、企业文化活动落地执行。
· 支持上级完成人力资源相关数据统计、报表制作及流程优化工作。
晋升空间:
有完善的晋升体系:招聘助理-主管-区域负责人
福利待遇:
无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖，周一到周六上班
上班时间为9.00-18.00，每天工作八个小时，周末单休，节假日放假
1.公司提供完善的培训支持
2.新人前期一对一辅导并陪同开展工作
3.社保全;
4.形式多样的优秀员工及团队奖
5.丰富多彩的部活动和下午茶
6.享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品
7.每月有机会拿高额的激励大奖，并可获得公司提供的实
物、奖金或旅游等额
外奖励;
8.徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团
人事专员（无责5k)
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业发展规划者更佳
朝九晚五月入过万
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.通过线上聊天方式邀约求职者到合作工厂面试，办理入职手续并进行后续维护；
2.可采用线下招聘方式拓展招聘渠道，完成招聘任务指标；
3.负责日常招聘数据的记录与反馈，确保流程顺畅；
4.工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末休息，每月可自由调配三天事假。
任职要求：
1.工作地点为惠州同城，需长期稳定工作者优先；
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能胜任重复性工作；
3.有较强的责任心和团队合作精神，能适应灵活的工作安排。
薪资福利：
1.底薪4000元，另享提成与绩效奖金，综合收入5500-7000元；
2.提供公寓式住宿，免费参加职业技能培训。
惠州博罗县招管道安装/维修、消防安装、通风安装/维修
面议
消防安装管道安装通风安装5-14天3-5人完工结算点工专业师傅技术好
惠州市博罗县招管道安装/维修、消防安装、通风安装/维修
惠州惠城区招隔断、石膏板吊顶、集成吊顶、矿棉板吊顶、装修木工
隔断石膏板吊顶集成吊顶装修木工矿棉板吊顶
惠州市惠城区招隔断、石膏板吊顶、集成吊顶、矿棉板吊顶、装修木工
惠州惠阳区招工地打磨工，永湖招打磨师傅一个，三百平方，没造型，有的联系我
1-1.1万元/月
打磨1-2人日结
惠州惠阳招工地打磨工，惠阳永湖招打磨师傅一个，三百平方，没造型，有的联系我
人事助理
4000-8000元/月
人事专员大专及以上
月薪4000-8000，招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历，年龄25-50岁，不限经验。工作稳定，机会多，有意者速来。
人事招聘工作
上班时间：8:3 0--11:30,2:30--4:30双休，节假日正常休息
工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试
薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+
公司福利：，医疗，重疾，养老)
免费培训+带薪旅游+团队帮扶
招两名年后上班搭子长白班不加班老板人超好
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司岗位空缺人员筛选。
3. 保持良好的沟通协调，协助团队高效运作
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
上班时间：
上六休一（调休制周一到周日随便哪天都可以）
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员1-3年本科及以上招聘与配置
岗位职责：
1、负责公司缺编人员、离职补充人员、新增岗位人员招聘工作；
2、按照培训计划开展培训的策划组织和落地实施工作，对培训过程进行管理并对培训效果进行评估；
3、做好人员招聘、培训的相关分析，不断提升工作效率和质量。
4、负责各部门的绩效监督工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、了解招聘与培训基本工作流程；
3、具有良好的沟通能力。
招长白班办公室文员无需加班工作轻松
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】：
1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右
2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右，
3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。
随着你做的时间越久，工资越高！！
二、【工作内容】：
1、招聘邀约工作
2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。
3、工作相对比较轻松，办公室上班。
三、【工作时间】：
08：30——18：30，上六休一，可自由调休。
1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人
招办公室坐班文员工作轻松氛围好
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】：
1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右
2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右，
3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。
随着你做的时间越久，工资越高！！
二、【工作内容】：
1、招聘邀约工作
2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。
3、工作相对比较轻松，办公室上班。
三、【工作时间】：
08：30——18：30，上六休一，可自由调休。
1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人
店员包子
包子店员工
22 - 45岁内男女均可，会包会蒸会卖，服从管理，人好相处，做过各种品牌包子的优先。负责包子的包、蒸、卖等工作，上班时间直落
薪资福利:8000（不包吃住）
到岗时间正月初八～初十，可提前确认，
工作地址:惠州
广东惠州招聘东江菜要个粘板工资6500-6800月休四天，节假日有补，有社保，过年放假2天
6500-6800元/月
砧板社保月结
招聘
惠州东江菜要个粘板工资6500-6800月休四天，节假日有补，有社保，过年放假2天
电话是，李厨.
非诚勿扰
开荒保洁保洁面点厨师绿化
、、身体健康、无基础病、现诚聘 厨师、面点师、面点助厨、助厨、洗碗工多名、物业：绿化工、保洁多名。（物业客服多名人，年龄30岁以下身高1米62以上）工资待遇面议！
包吃住 上六休一天，定点班车接送，购买社保。工作满一年享受带薪年假，享有年终奖，工作地点在大亚湾石化区海油员工餐厅，有意者可联系：
人力资源总监
1-1.5万元/月
人事总监3-5年本科及以上
岗位职责：
1、制订并推动执行公司人力资源战略规划，确保与业务发展相匹配；
2、构建和优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；
3、领导人才梯队建设，实施关键岗位的人才引进与培养；
4、设计和实施有效的人才激励方案，提升员工满意度和组织凝聚力；
5、处理重大人力资源问题，提供法律和政策支持，维护良好的员工关系。
任职要求：
1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立领导人力资源部门；
2、熟悉现代企业人力资源管理理论与实践，尤其在人才管理和组织发展方面有深刻见解；
3、拥有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4、具备出色的谈判和沟通能力，能够在组织内外建立有效的工作关系；
5、能够根据公司战略需求，灵活调整人力资源策略，推动组织变革与发展。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理HR人事档案管理招聘与配置行政人事
岗位职责：
1、协助公司构建人才储备体系，开展人员招聘、面试选拔、入职办理、岗前培训及离职手续等全流程人事工作；
2、妥善处理员工申诉与劳资纠纷，跟进员工调岗、晋升、调薪、转正、解聘、合同到期等事项的沟通与执行，维护良好的员工关系；
3、统筹部门日常运营，并协调支持其他职能部门的常规事务，保障工作高效运转；
4、掌握工厂管理制度，落实5S现场管理规范。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业，具备大专及以上学历；
2、拥有两年以上企业同岗位实际工作经验；
3、具备较强的团队管理能力、员工激励技巧、协调沟通水平及问题解决能力，工作认真负责，执行力强。
棋牌室接待
面议
迎宾员有提成1-2人月结全职
工作内容：
1、接待来访客人，提供优质服务；
2、负责棋牌室的日常运营事务；
3、协助处理客户咨询及问题解答。
4、维护店内卫生环境
5、协助运营抖音美团团购
岗位要求：
1、年龄18-38岁
2、具备良好的沟通能力和服务意识；
3、能够有效处理前台日常工作；
4、对棋牌室运营有一定的兴趣。
5、会拍抖音视频者优先
工作时间：上午8点-10点上班，中午休息，下午点16-24点上班
电商HRBP
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘组织发展线下零售人才发展综合岗位团队搭建经验制造业企业服务HRBP经验业务部门电商
汇报对象：总经理
工作地点：[惠州市仲恺高新区陈江街道大欣7区55号厂房]
职位使命：作为推动公司管理进阶的关键力量，您将直接向总经理汇报，全面承担以下职责：
1. 组织基础构建者：根据公司所处发展阶段，高效建立适配的人事行政管理体系，主导核心人才与中层后备的选拔、培养与激励机制，提升团队整体执行力与组织活力，打造积极健康的工作环境。
2. 业务发展支持者：深入对接各业务单元，洞察其运营难点与人力需求，运用系统化人力资源手段（涵盖招聘配置、绩效激励、组织规划等），为业务扩张提供有力的人才支撑与组织保障，助力经营目标实现。
3. 薪酬绩效设计者：主导制定并推行覆盖生产、技术、销售等多职能的差异化薪酬结构与绩效考核机制（如KPI/OKR），确保个人贡献与企业战略方向一致。
4. 效能优化推动者：识别组织运行中的效率短板，协助推进部门架构调整、岗位梳理及职责明确，提升协同效率与管理清晰度。
5. 培训体系奠基者：搭建标准化新员工入职培训框架，涵盖企业文化宣导、制度解读、安全规范及岗位必备知识技能等内容，加速新人融入与胜任。
6. 战略执行协作者：深度参与销售、生产等相关会议，熟悉跨境电商运作规则，精准把握业务动态与挑战，结合业务目标制定匹配的人力计划，输出个性化人力资源解决方案，赋能业务成果达成。
任职要求：
1. 资历要求：
大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业优先考虑。
具备5年以上人力资源领域实战经验，其中至少2年担任主管或经理级别职务。
拥有制造业或实体行业从业背景，对生产一线与技术岗位的管理特性及实际难点有深刻认知。曾主导中小型企业绩效体系、薪酬体系或培训体系的搭建与优化项目。具备支持或参与业务类项目（如销售团队激励方案、生产流程改善）经历者更受青睐。
财务专员
4000-5000元/月
培训经验不限大专及以上客户对账开票。员工绩效考核统计。
主要负责应收应付账款核对，员工绩效数据核算，现金收支的统计与核实。
洗碗工绿化保洁开荒保洁
、、身体健康、无基础病、现诚聘 面点师、助厨、洗碗工多名、物业：绿化工、保洁多名。（物业客服多名人，年龄30岁以下身高1米62以上）工资待遇面议！
包吃住 上六休一天，定点班车接送，购买社保。工作满一年享受带薪年假，享有年终奖，工作地点在大亚湾石化区海油员工餐厅，有意者可联系：
餐饮收银1-2人月结
惠州博罗招聘一名食堂服务员，主要工作收银卖早餐，早餐是现成的，其余时间在厨房帮厨。工资4500，加绩效月度奖金。具体内容请联系电话/v:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州负楼招聘在线招聘信息，主要招聘惠州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
