岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，提升客户合作粘性与满意度； 2、拟定并落实机构业务发展策略，促进业绩持续增长； 3、统筹调配内部协作资源，保障项目高效有序执行； 4、跟踪行业市场变化，为机构客户提供专业建议与定制化解决方案； 5、搭建并巩固行业合作网络，提升整体市场竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解机构业务运作模式，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立完成项目策划与落地执行，同时具备良好的团队配合能力； 5、恪守职业操守，适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情与积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心和责任感

职位描述： 1.负责招募企业客户入驻我司跨境电商平台，帮助客户拓展非洲跨境业务； 2.负责拓展指定区域客户的摸排接洽及方案沟通； 3.协助组织线下招商活动，重要潜在卖家的拜访和转换签约等。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.三年以上销售工作经验，有跨境电商&跨境贸易经验优先考虑，有客户资源优先考虑； 3.工作积极主动，有团队意识，有较高的组织能力，具备工作抗压性。 4.从业公司名单（希音、国际站、1688、跨境供应链、外贸公司优先考虑）

本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升通道顺畅。工作氛围自由灵活，注重自主性，千里马正等待伯乐的发现。老板亲身实践，爱才惜才，乐于分享，胸怀宽广。工作内容自主掌控，上级不干预具体执行。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好当前客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有想法、有能力者加入，现阶段急需稳定可靠人才承接业务。晋升周期短、调薪及时；表现优异者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备盈利能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具有一定市场分析与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

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本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升空间大、发展速度快。工作氛围自由宽松，注重自主性，诚邀有能力者共谋发展。老板务实亲和，重视人才，乐于分享，胸怀宽广。工作独立自主，不设限，充分信任团队负责人。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好存量客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有思路、有能力的人才加入，目前业务急需稳定对接，表现优异者晋升周期短、调薪迅速，突出贡献者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备创收能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假

联系咨询：张经理 电话：***********（微信同号） 【诚挚招募】义乌槟榔区域合伙人 想在义乌这片商贸热土开启事业新篇章？我们是专业槟榔品牌运营机构，现面向全市公开招募区域合作成员，携手开拓市场！ 合作亮点： 1.收益稳定且可期： 月度保底收益：6000元。 市场成熟后，月均收益空间：20000-30000元。 利润分配机制公开透明，收入与市场投入深度挂钩。 2.全面扶持支持： 依托成熟品牌背书，消费者认可度高。 实行区域独家保护，确保经营权益。 提供涵盖产品、配送、推广、培训的全流程运营支持。 供应链体系完善，品质稳定、供货及时。 3.入手轻松无压力： 共享公司平台资源，降低起步门槛。 专注本地市场拓展与客户关系维护即可。 我们期待这样的你： 长期居住义乌，了解本地消费市场（有快消品/食品/零售从业背景者优先）。 具备创业热情、进取心和明确目标意识。 擅沟通、善开发，拥有一定本地人脉积累。 为人诚信踏实，富有责任感，愿与企业共同发展。 合作分工说明： 您负责：指定区域内市场开拓、终端渠道管理（如便利店、小超市、烟酒店等）及客户关系维护。 公司（平台方）负责：品牌建设、产品研发、供应链保障、核心策略输出与全程支持。 把握机会，在义乌这片活力之地成就事业梦想！ 名额有限，欢迎加入！ 联系咨询：张经理 电话：***********（微信同号）

岗位职责: 1.负责慧用心集团分公司代理记账团队的日常管理与工作指导 2.监督团队成员按时保质完成工作任务，严格执行公司各项制度 3.推动团队协作，优化工作流程，提升整体服务效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户进行有效交流 2.能够在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有较强的团队意识，能快速适应环境并融入集体协作氛围

我们是一家专注于金融支付领域的公司，主营产品包括各类POS机、商户收款POS终端、商户收款码，同时拓展贷款服务、信用卡办理、积分兑换及广电卡业务。所有业务收益均归属个人。 薪酬结构为底薪6000元，外加每台POS机激活奖励100—400元，另有分润与分红机制。支持兼职与全职模式，收入轻松突破3万+。 工作无需到公司报到，不设打卡和坐班要求，你在何地即可在当地开展业务。公司提供系统培训，全程指导教学，并安排带教帮扶。 工作地点自由、时间灵活、方式自主，成长空间广阔。

【岗位职责】： 1、带领团队推进业务拓展与客户服务，依据公司规范完成客户签约，达成既定业绩指标； 2、协同团队开展客户沟通，推动成单、加速签单进程，助力回款顺利实现； 3、负责员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力，协助成员完成个人目标； 4、统筹团队完成客户引流、宣传推广、线索获取、需求挖掘、服务跟进、方案制定、线上线下洽谈及合同签署全流程，持续优化作业流程，识别并突破关键瓶颈，具备扎实的实战经验与团队管理实力； 【任职要求】： 1、具备电话销售工作经验 2、熟悉TOB类企业销售模式 3、懂业务，能落地执行业务动作 4、工作踏实，愿意付出 5、心理素质强，适应高强度工作节奏 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，创立于2010年，全国设有7家分支机构，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下结合的方式，为工程类企业提供TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业实现降本增效与长期发展。公司拥有自主研发能力，覆盖项目托管、调研分析、软件平台开发及工程对接服务全链条运营，与项目方、设计院、总包单位、施工方、设备供应商以及全球五百强企业保持长期合作，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 我们的团队： 1、团队年轻有活力，职业发展路径明确，崇尚高效直接的协作方式，以结果为导向； 2、各分公司实行独立运营管理机制，成长空间广阔，发展无上限； 3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展机会，享受优越办公环境； 4、倡导积极进取、务实肯干的工作氛围，坚持用行动解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会，可赴北京总部研修，享有年度团建旅游福利； 6、公司建立系统化培训体系，标准化操作流程与晋升机制清晰，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

⚠⚠金华双龙花间岭望湖酒店 1⃣客房服务员 6名 工资3700-5000元/月（淡季） 工资4500-5500元/月（旺季） ✅ 年龄：55岁以内，身体健康，能适应体力劳动（如清洁、搬运布草等）。 ✅ 学历：初中及以上学历，具备基础读写能力。 ✅ 经验：有酒店/民宿客房服务经验者优先，无经验可培训上岗。 包工作餐+员工宿舍（可选） 带薪培训+节日加班+福利 联系人:徐先生 电 话： 地 址：罗店镇鹿田村金华双龙花间岭·望湖

招聘覆膜机长一名，压痕机长一名，可临时、可长期，具体详谈，有意请联系我，联系方式 上班地址金华金东区

佛堂招人字车上内衬一名，套结打吊带一名

招修后复丝带班：苏溪电话

杨国福麻辣烫和悦店招聘： 服务员：4200-5000 煮面师：4200-5000 要求年龄：18-40岁 优秀可以放宽 月体两天，包吃 地址： 婺城区后山路169号 金开和悦邻里（市妇幼保健院东南侧） 联系：倪总

职位详情: 1.需要负责房产抵押业务推广; 2.负责渠道建设和维护工作，在目标市场搭建渠道体系; 3.根据客户需求判断并选择产品，制定产品方案。 任职要求(请看清楚): 1.可兼职，线上合作，时间自由，按单结，需要自带客户资源; 2.无行业经验，有激情、敢拼搏亦可; 3.有贷款经验银行·地产财税公司商会者优先; 4.性格外向、有良好的沟通能力和亲和力; 5.工作积极主动，有良好的职业操守。 福利待遇: 1.提成一单一结，下款次日结清; 2.节假日不定期福利活动。

我们是资金方，主要做企业过桥拆借债务优化抵押等关联资金业务。 公司做资金业务大部分是TOB，小部分优质高净值C端客户，我们公司不打价格战，以服务和专业能力为核心，以资方的身份为客户解决问题。公司成立8年来，一直服务高净值、上市公司专精特新高新企业等优质客户，业务类型多样 工作内容及任职要求： 1、主做大湾区企业过桥、过桥拆借等关联业务； 2、大专以上学历，年龄23-40岁之间，有银行、地产、保险、担保按揭经验者优先； 3、优秀者且圈子符合者公司提供优质客源渠道，精准客户资源； 4、自主开发客户、接待客户、引导并促进成交； 5、通过合作渠道，建立更多不同类型的业务，让业务多元化发展； 6、前期工作大部分都是自主开发，若你有资源多，直接初筛处理转介绍即可； 7、公司自有风控.资金典当牌照.老品牌 薪酬福利： 1、责任底薪3000+提成，综合月收入3w-5w以上 2、工作时间：周一周三周五早上9点40分报道时间自由不加班 3、周末双休、节假日按国家规定放 4、每周下午茶、不定期团建、年会、年度体检等福利等着你！

岗位简介 HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。 薪酬待遇： 1﹣月薪范围：8000-50000元。 2﹣底薪标准：10000-30000元／月 3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励 年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

招募医养大健康事业合伙人 泰康HWP 一个被央视专题报道的新兴职业 一个获撒贝宁深度访谈的创新职业 一个拥有国家专利认证的全新职业 由行业精英汇聚而成，专注重塑中国长者生活品质的团队 一项融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业，我们提供的不只是保障方案，更是一种健康、长寿、富足的生活新范式 我们正在投身的，是一项回应时代命题、缓解老龄化挑战的重要使命 一、岗位职责： ①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式开展服务，结合客户需求，一对一设计健康、财富与长寿综合保障计划。带领客户实地参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园，参与酒会及各类品牌活动，推动方案落地达成 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍 ③搭建并管理团队，采用1+4团队架构模式，成员年均收入可达80万元 二、任职要求： ①年龄：25-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入达到40万元以上（若年收入在20万至40万之间，提供1.2万元保底；低于20万可申请英才通道，后续享有晋升机会） ④背景行业：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域从业者 三、薪酬待遇： ①薪资范围：2************月 ②保底收入：2.1万元/月（符合条件者入职即签订保障协议） ③责任底薪：20000-160000元/月 ④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入超60万元

招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运和海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通、实地拜访等方式与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，提升客户满意度，树立良好的企业口碑。 主要要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类合作关系； 2、了解跨境电商业务相关的空运、海运操作流程，拥有客户资源者优先考虑；具备货运代理销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、执行公司销售策略，完成个人及团队销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先。

我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们致力于打造全球领先的数字化供应链平台，服务千万中国中小企业，帮助他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”，实现生意的高效链接和数字化转型。 我们的工作职责： 我们不再是传统的“电话销售”，而是企业的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业的电话沟通，深入了解中小企业的经营痛点，为他们量身推荐1688平台的高阶会员服务），帮助他们利用阿里巴巴的数字化工具和资源，获取更多商机、提升品牌影响力、实现生意增长。 工作内容： 1.客户开发与关系维护：通过电话、企业微信等方式，主动联系并服务已注册1688平台的潜在企业客户，建立信任，挖掘深层需求。 2.价值方案呈现：深刻理解1688各项会员权益（流量、认证、特权、培训等），并能结合客户所在行业特点，为客户提供一揽子的电商解决方案。 3.市场反馈与协作：收集并反馈客户对产品、服务的建议，与运营、产品团队协同，共同优化客户体验。 4.客户成功跟进：关注已签约客户的平台使用情况，提供初步的指导，确保服务价值落地，为续签和口碑传播打下基础。 --- 我们期待这样的您： *经验：有B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者**优先**。 *超强的沟通能力：能快速建立亲和力，清晰、有逻辑地表达产品信息。 *出色的抗压能力：目标导向，能积极面对挑战和业绩压力，并保持乐观。 *深刻的学习能力：渴望学习电商行业知识、企业经营知识，能快速掌握新产品功能。 *客户至上：真正关心客户的生意，具备顾问式销售思维，而非简单推销。 *学历：高中及中专以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限（市场营销、电子商务、管理学等相关专业更佳）。 --- 为什么选择加入我们？ 1.高竞争力的薪酬回报： *高底薪+高提成+丰厚奖金的激励模式，上不封顶，业绩尖兵收入可观。 *完善的五险、带薪年假、节日福利等全面保障。 2.顶级的平台与资源： *海量优质客源：依托阿里巴巴大数据平台，为您提供精准、海量的潜在客户资源，无需陌拜。 *行业顶尖产品：销售的是有强大品牌背書和市场认可度的产品，成单更高效。 3.专业的成长体系： *系统培训：从阿里文化、产品知识到销售技巧，提供“新人启航-进阶提升-领袖训练”的全链路培训。 *清晰路径：提供“邀约小二-销售专家-团队主管-大客经理”的双通道职业发展路径，为您的成长保驾护航。 4.卓越的团队氛围： *拥有一支年轻、充满激情、互帮互助的“铁军”团队，在这里奋斗，也在这里收获战友般的情谊。 *丰富的团队建设活动，工作生活两不误。 如果您渴望在顶尖的互联网平台挑战高薪，如果您享受通过专业咨询为企业创造价值的成就感，立刻callme！ 我们热忱期待您的加入，与千万中小企业共同成长，在阿里巴巴的舞台上成就非凡职业梦想！

负责电话地推网络筛选客户邀约客户现场谈判（全程有师傅带有）

公司优势：工贸一体，拥有300个SKU，积累20000名稳定客户，现阶段以线下团队与渠道为主，正筹备线上渠道布局。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。 1.依据公司战略目标及年度经营规划，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2.主导销售运营，把控销售工作的方向与推进节奏，确保目标达成； 3.联动相关部门，策划并实施多元化的销售举措，保障销售任务与回款指标完成； 4.定期或随机走访重点客户，维护客户关系，深化与客户及行业伙伴的合作网络； 5.统筹销售团队建设，持续优化人员结构，推动团队的成长与能力提升； 6.全面落实销售预算管理，设计并推行团队激励政策，调动成员开拓与维系客户的积极性； 7.监管日常销售事务，审核订单、出货等业务单据，指导并监督销售活动的合规开展； 8.配合市场部参与重大合同谈判与签署，主导一般合同的审批流程； 9.参与市场信息收集，策划并执行国内外展会参展计划，洞察行业趋势，形成独立市场判断； 10.协助处理大客户投诉事项，跟进处理进展，开展客户满意度回访； 11.有效管理并考核直属下属，协同制定绩效提升方案； 12.建立客户资料管理体系，实施标准化归档，开展客户画像分析，挖掘潜在需求； 13.执行上级交办的临时工作任务及本部门职责范围内的其他事宜。 周期性常规工作内容： 1.编制年度销售目标与营销实施方案，统筹下属单位工作执行与复盘； 2.定期或随机深入市场一线，拜访客户，掌握市场变化，及时向总经理汇报情况； 3.提升团队向心力，定期组织部门会议，助力营销目标稳步推进； 4.完成上级安排的其他日常事务性工作。

会打电话销售，谈客户的就行。

外卖区域经理1名，带团队，有相关经验者优先

岗位职责：推动客户与我司平台建立供货合作，共同开拓海外市场 公司提供前期带薪培训，并安排资深员工一对一指导，帮助新人快速适应工作节奏 因此无论是否有相关经验均可应聘 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力及业务开发能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 上六休一，每周日固定休息 薪资每月15日准时发放

【岗位职责】 入职阿里巴巴，用阿里巴巴客户管理系统和公司多渠道资源电话/上门拜访内贸企业，协助客户入驻阿里巴巴（1688.com），为阿里巴巴（1688.com）招商实力商家，为客户提供一整套内贸电商解决方案，解决客户的疑虑，达成合作。帮助客户开拓市场并提供服务，让客户实现业务增长和企业成长。 【薪资待遇】 1、责底薪+提成（呈阶梯式上涨，大咖月均收入30K-60K，当然越努力，腰包越鼓啦）； 2、入职缴纳六险（如你所愿）； 3、法定节假日假期多多，月休至少6天； 4、团建月月有，旅游年年有（去哪里？吃什么？喝什么？玩什么？我们决定不了！这，由你来决定！You为公司创造多少的营收，you就有权选择什么level的touristdestination） 【工作时间】 8：30-18：00时间自由安排！ 【晋升与发展】 “P&M”双通道发展，专业通道+管理通道为你们提供一个公平，公正的发展平台，分分钟甩别人好几条街；入职培训、素质拓展、产品培训、储备管理层培训等妥妥的配齐。

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