接受零基础小白 入职后主管全程带教 准时下班拒绝加班！！ 8-12K底薪+无需外勤！ 优质资源 室内空调环境工作到退休！ [薪酬福利]无责任底薪6000 缴纳社保 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖金、销售达人奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.顶尖员工月薪超10万 2.中等水平月薪3万-6万 3.普通员工月薪1.5万-2.5万 4.表现一般月薪8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，提供下午茶，定期团建，季度出游，奖金不断！ [工作内容] 线上审核客户提交的资料并通知其线下完成签约流程 1.公司分配精准客户资源； 2.客户主动咨询对接（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适无压力 日晒不侵 雨淋不扰 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的沟通与执行能力； 3.工作态度积极主动。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录取。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位亮点 纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

金华市义乌市招防水工

洗切配菜。

招聘油漆点工数名，工作地点位于横店天桥山。

本饰品厂招聘（非诚勿扰）：2、激光点焊熟手，计时1名待遇7000-8000 以上岗位皆：包吃住；有年中奖，带薪休假奖，工龄奖，超产奖，开工红包等福利 电话&：

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责 1. 负责酒店B端供应链开发、商务洽谈、合作落地，主打酒店疗愈业务场景入驻与合作打通。 2. 挖掘酒店闲置空间、服务时段、会员体系等资源，将酒店资源转化为可落地的疗愈合作场景与营收项目。 3. 负责合作酒店的初期对接、合同谈判、进场协调、关系维护，保障项目顺利落地与持续迭代。 4. 跟进酒店合作效果，收集场景运营数据与问题，持续优化合作模式，提升单店产出与复购。 5. 建立酒店渠道资源库，沉淀优质合作资源，完成团队既定拓展指标与开店/签约目标。 任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达、商务谈判能力突出。 2. 有销售、BD、渠道拓展、商务对接相关经验。 3. 不强制大健康行业背景，有酒店资源、文旅资源、SaaS软件渠道、商家拓展经验者优先。 4. 目标感强、抗压性强，愿意跑市场、谈合作，结果导向，能接受阶段性外出洽谈。 5. 熟悉线下商家合作链路，具备基础商务谈判、合同对接、客情维护能力。

工作时间：9:00—18:00 中午休息12：00—13:00 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩4W提成20%+奖金1K, 业绩6W提成25%+奖金3K, 业绩8W提成30%+奖金1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。

岗位职责: 1.负责根据高端客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为高端客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 社保周末双休 公司提供免费培训 团建 资源

【优帮手直营部门】创业合伙人招募 兼 / 全职可选，高分成 + 等级晋升，共探法商赛道！ 一、公司与部门战略背景 优帮手是全国首家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万+，累计服务100万人/次。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。 为响应公司“深耕核心市场、拓展业务边界、复制创新模式”的战略规划，2025年8月初，公司正式成立直营部门——这不仅是优帮手布局区域市场、探索增长新路径的关键举措，更是推动公司从“渠道赋能”向“直营+渠道双轮驱动”转型的核心环节，目前已成为公司资源倾斜的重点业务板块。 直营部门当前核心工作聚焦于杭州及周边城市市场的深度开拓：一方面，需快速搭建区域销售体系，抢占优质客户资源，打造区域直营业务标杆；另一方面，需主动探索新营销模式（如数字化获客、场景化服务营销等），并将验证成功的模式标准化、体系化，赋能连锁渠道商，助力公司实现“直营打样、渠道复制”的战略目标。 二、为什么选我们？3 大核心优势，降低你的创业门槛 品牌 + 资源双背书：不用从零搭建口碑，优帮手 3 年行业积累、标准化服务流程直接用；公司提供客户线索、谈单工具、业务培训，你只管聚焦开拓，其他交给我们； 兼 / 全职灵活适配：想全职冲刺高收益？可入驻公司办公，享团队支持；想兼职增加收入？无需坐班，手机就能对接业务，时间自由掌控； 零风险高回报：不用缴加盟费、不用承担运营成本，开单即赚收益； 我们需要这样的你 认可直营业务模式，想靠能力赚钱，有目标感、肯行动； 不管是想全职深耕，还是兼职创收，只要你有资源、有执行力，我们都欢迎！ 加入后，你能获得的不只是钱 灵活的工作模式：告别固定打卡，按自己节奏做业务； 长期的成长价值：接触行业前沿玩法，公司定期培训，能力与收益同步提升； 共创的事业平台：不是 “打工”，是和优帮手一起开拓市场，未来可成为核心事业部伙伴！ 现在加入，抢占杭州及周边直营市场红利期！ 想了解更多合作细节，直接私信 / 留言，24 小时内回复！ 优帮手期待和你一起，把资源变成收益，把机会变成事业！

我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们致力于打造全球领先的数字化供应链平台，服务千万中国中小企业，帮助他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”，实现生意的高效链接和数字化转型。 我们的工作职责： 我们不再是传统的“电话销售”，而是企业的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业的电话沟通，深入了解中小企业的经营痛点，为他们量身推荐1688平台的高阶会员服务），帮助他们利用阿里巴巴的数字化工具和资源，获取更多商机、提升品牌影响力、实现生意增长。 工作内容： 1. 客户开发与关系维护：通过电话、企业微信等方式，主动联系并服务已注册1688平台的潜在企业客户，建立信任，挖掘深层需求。 2. 价值方案呈现：深刻理解1688各项会员权益（流量、认证、特权、培训等），并能结合客户所在行业特点，为客户提供一揽子的电商解决方案。 3. 市场反馈与协作：收集并反馈客户对产品、服务的建议，与运营、产品团队协同，共同优化客户体验。 4. 客户成功跟进：关注已签约客户的平台使用情况，提供初步的指导，确保服务价值落地，为续签和口碑传播打下基础。 --- 我们期待这样的您： * 经验：有B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者**优先**。 * 超强的沟通能力：能快速建立亲和力，清晰、有逻辑地表达产品信息。 * 出色的抗压能力：目标导向，能积极面对挑战和业绩压力，并保持乐观。 * 深刻的学习能力：渴望学习电商行业知识、企业经营知识，能快速掌握新产品功能。 * 客户至上：真正关心客户的生意，具备顾问式销售思维，而非简单推销。 * 学历：高中及中专以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限（市场营销、电子商务、管理学等相关专业更佳）。 --- 为什么选择加入我们？ 1. 高竞争力的薪酬回报： * 高底薪 + 高提成 + 丰厚奖金的激励模式，上不封顶，业绩尖兵收入可观。 * 完善的五险、带薪年假、节日福利等全面保障。 2. 顶级的平台与资源： * 海量优质客源：依托阿里巴巴大数据平台，为您提供精准、海量的潜在客户资源，无需陌拜。 * 行业顶尖产品：销售的是有强大品牌背書和市场认可度的产品，成单更高效。 3. 专业的成长体系： * 系统培训：从阿里文化、产品知识到销售技巧，提供“新人启航-进阶提升-领袖训练”的全链路培训。 * 清晰路径：提供“邀约小二-销售专家-团队主管-大客经理”的双通道职业发展路径，为您的成长保驾护航。 4. 卓越的团队氛围： * 拥有一支年轻、充满激情、互帮互助的“铁军”团队，在这里奋斗，也在这里收获战友般的情谊。 * 丰富的团队建设活动，工作生活两不误。 如果您渴望在顶尖的互联网平台挑战高薪，如果您享受通过专业咨询为企业创造价值的成就感，立刻call me！ 我们热忱期待您的加入，与千万中小企业共同成长，在阿里巴巴的舞台上成就非凡职业梦想！

岗位职责： 使用公司外呼系统，电话沟通意向客户，推广法律咨询相关服务，公司提供精准客户资源，无需自己开发。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达流畅 2. 有无经验均可，新人带薪培训 3. 工作认真负责，有赚钱欲望 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 薪资福利： 无责底薪+高额提成+全勤奖 办公室坐班，环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间透明。 老板和蔼好相处，都是年轻人，氛围融洽，人际关系简单， 春节假期24天起步，有法定节假日， 每月团建聚餐，不定期下午茶 欢迎加入我们公司，期待与你并肩作战！

1.公司和四大银行合作的，客户资源优质 名单都有贷款需求的，很好邀约 2.没有任务，电话量要求，出多少单看自己！ 3.简单易上手，有话术，照着读就行，培训一天即可上岗！ 福利： 底薪6500+提成+奖金+社保+不定期下午茶 朝九晚六 单休 法定节假日休

掌握影楼专业相关知识，可独立负责接单、选片及客户对接等流程。 1. 具备1年以上影楼行业工作经验。 2. 具有责任心、爱心，具备良好的团队合作精神。 3. 态度积极乐观，能承受工作压力，执行力强，配合管理安排。

负责商超、零售渠道销售及市场推广，拓展食品/蛋品客户资源，对接商超、个人、企业及政府客户，开拓新市场，完成销售任务

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

电话销售月薪5000-15000（薪资：底薪+提成）岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议；4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立客户信任；2、有强烈的销售欲望和进取心，能够在压力下保持积极态度；3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据；4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。联系人:倪总联系电话：工作地址：永康总部中心

客户服务、配合店长完成日常事务

因业务拓展需要，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入我们，以专业赢得客户，以业绩成就高薪！ 一、薪资福利——付出即有回报，保障全面到位 -薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入轻松突破万元 -福利待遇：社保缴纳、法定节假日、年休假、节日福利一应俱全 -成长扶持：提供免费法律知识培训与销售实战带教，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你将负责的工作内容 1.对接企业或个人客户，了解并挖掘其法律服务需求（如合同审核、纠纷解决、法律顾问等）； 2.推介公司法律服务方案，推动客户达成合作签约； 3.持续维护客户关系，跟进服务进度，促进复购与客户转介绍； 4.达成个人销售目标，并协同团队推进整体业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的你 1.不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先考虑（无经验也可培养）； 2.表达清晰，抗压能力佳，具备目标意识，渴望通过努力实现收入提升； 3.对法律服务领域有兴趣，愿意主动学习基础法律知识； 4.有责任心，具备团队协作精神，工作积极主动、不拖延； 5.聪慧、坚韧、乐观、善于自我反思。 我们不重背景重能力，不比资历比业绩——只要你敢拼，这里就是实现高薪的舞台！

岗位职责： 1、统筹部门日常运作，优化管理流程，确保团队工作方向与公司战略协同发展； 2、规划并落实部门业务方案，主导项目执行，促进业绩持续提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户合作深度与满意度； 4、跟踪团队工作成果，指导成员成长，强化团队专业水平与协作效率； 5、研究行业动态与竞争格局，为管理层提供可行的战略参考。 任职要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队建设经验； 2、具有敏锐的商业意识和判断力，能做出有效决策； 3、出色的沟通与协调技巧，善于处理跨部门及外部合作关系； 4、具备扎实的市场研判能力和实际问题应对能力； 5、善于激发团队潜能，带领团队完成既定目标。

SOS全明星派对空间酒吧招聘销售经理，月综合收入：8000-15000，要求能吃苦耐劳，有上进心，服从公司管理，公司提供专业上岗技能培训。

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