招聘专员（1人） 招聘对象：海洋工程/化工等行业的专业设计人员以及项目管理人员。 岗位职责： 1.根据需求寻找合适的候选人； 任职要求： 1.理工科专业优先； 2.专科及以上学历； 3.英语读写能力良好； 4.两年以上招聘经验； 福利：五险一金、年假、节假日礼品

发薪日：15日 社保类型：五险 吃住：商圈内高端小区住宅三房一厅，有空调有阿姨做饭，丰盛的餐食和夜宵，各种水果、甜点 【公司优势】 我们是抖音排行榜长期霸榜前三位的新派养生馆，具有田园风格特色，门店规模1500平方，客流量大，客源稳定集团连锁，高待遇高福利高保障。 【福利待遇】 免费包吃包住，有阿姨做饭，厨艺精湛，菜色丰富，商圈内高端小区，有空调，步行到门店五分钟，配套设施齐全。 生日福利+团建活动多样性，你就是公司的聚焦点，真正做到管理有温度。 岗位职责： 1. 负责日常人力资源相关文书工作，包括员工档案管理、考勤统计等； 2. 负责招聘、面试邀约、入职离职手续办理等； 3. 负责社保等相关统计，确保五险按时准确办理； 4. 协助维护员工关系，生日福利及团建活动的筹备与执行，传达公司关怀文化，营造有温度的管理氛围； 5. 完成上级交办的其他行政与人事支持类工作； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，具备基本的人力资源事务处理能力； 2. 工作细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 3. 能够适应商圈内高端小区住宿环境，遵守公司住宿管理规定； 4. 认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

1.主要负责招聘工作，与沟通求职者线上对接聊天 2.日常喜欢玩手机，擅长线上与人沟通聊天 3.待人有耐心，愿意了解招工行业，热爱与人交流

职位名称：招聘专员 年龄24岁以上 上班时间： 8:30-10:30，双休 薪资待遇： · 无责底薪3000元，加长期绩效（薪资上不封顶） 职位描述： 1. 负责招聘渠道信息发布； 2. 筛选简历，邀约候选人面试； 3. 跟进面试流程，协助入职安排。 · 工作时间灵活，双休稳定； · 底薪保障+绩效奖金； · 简单团队氛围，晋升透明

【工作职责】 1、负责组织招聘活动，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员配置等相关工作； 2、依据各部门用人计划推进招聘任务，确保岗位需求及时满足； 3、具备行业人才地图绘制能力，精通面试评估与人才甄别； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，落实劳动合同的签署、续签及日常管理； 5、执行员工档案信息化建设与维护，推动部门人才储备及梯队搭建工作； 6、完成人力资源团队分配的其他任务及相关业务部门负责人交办的工作事项； 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、两年以上制造业全职招聘或猎头从业经历，熟悉技术类岗位招聘流程；（不接受应届毕业生） 3、需具备独立开展招聘工作的能力；掌握人力资源各模块操作规范，熟知国家劳动法律法规并能实际应用；性格亲和，组织协调能力强，具备良好的沟通能力和团队合作意识；

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1. 大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，1年以上行政人事工作经验优先； 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 福利： 包吃包住（公寓式宿舍带空调、热水器、洗衣机等配置齐全）+岗位津贴+夜班津贴+全勤奖+工龄奖+年假+节假日福利等

工作内容： 1、主要负责人事管理相关事务，包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作； 2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划； 3、配合推动公司各项规章制度的落地执行； 4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理理论知识，三年以上企业HR实务经验； 2、具有较强的人才识别能力，擅长人才评估与选拔； 3、掌握劳动法及相关法律法规政策； 4、精通人力资源各模块的实际操作流程； 5、品行端正，职业素养高，具有高度的敬业精神和责任意识； 6、处事沉稳、细致认真，思维灵活，具备良好的协作能力与团队意识。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

一、岗位职责 1. 招聘与配置：独立承担核心岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 2. 培训与发展：配合开展年度培训需求收集，参与拟定并落地公司年度培训方案；主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。 3. 员工关系管理： （1）新员工入职融入：统筹新员工入职引导与全过程关怀支持，增强员工体验感与组织认同。 （2）员工关系与政策落地：确保人力资源制度在业务单元的有效推行，并结合实际提供定制化应对策略。 （3）员工沟通与冲突调解：畅通员工交流路径，协调处理员工反馈与内部矛盾，防范劳动纠纷，促进团队和谐。 4. 离职分析与保留：组织实施离职访谈，汇总分析人员流动数据，输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。 2、具备3-5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系三大模块，有扎实实操经验及典型成功案例。 3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规，能独立应对复杂员工关系问题。 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。 5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。

标题：兼职市场推广专员｜线上线下双渠道拓客，长期合作分成，全程业务指导 弹性时间合作｜自主安排工作时段｜专人全程跟进业务 寻找执行力强、愿意踏实付出的年轻人，有线下商户拓展经验优先，线上内容运营、线下实地走访均可开展业务，多劳多得，长期客户可持续获得合作分成。 工作内容 1. 线下走访门店、中小商户、企业，线上制作内容挖掘意向合作商家，推介自研商家私域数字化管理系统 2. 仅负责对接、挖掘意向客户，洽谈签约环节由公司团队协助跟进 3. 客户每年续约使用，合作推广人员可持续获得年度合作分成，持续维护客户可稳定积累收益 合作优势 1. 长期合作分成机制 商户按年度订购服务，达成合作即可获取对应分成；客户后续年度续约，均可持续结算对应合作奖励，积累客户越多，长期收益越稳定 2. 产品适配各类商户需求，市场接受度高 自研商家私域数字化管理系统，配套完整经营工具，定价贴合中小商户预算；支持独立域名部署、商户自有数据留存，适配实体店、小微企业日常经营需求，市场拓展难度适中 3. 全程业务扶持，新人友好 公司配备专职业务指导人员一对一带教；全套沟通话术、宣传素材、线上内容参考模板统一提供，无相关经验也可逐步熟悉业务流程 4. 弹性自主合作模式 不属于全职雇佣关系，无需固定打卡坐班，白天、晚间、周末均可自主规划工作时间；收益与业务成果挂钩，无稳定业务产出将终止合作 我们期待这样的合作伙伴 1. 有清晰增收目标，肯踏实付出，可接受外出走访商户，愿意花时间制作线上宣传内容 2. 有商户拓展、线下推广、线上内容创作相关经验优先，零基础愿意学习也可对接指导 3. 目标感强，愿意长期深耕本地商户市场，希望通过持续积累稳定提升个人收入 有意向可直接投递简历，当日对接业务培训，熟悉流程即可开展拓展工作

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1，绿化工:25-55岁【工作内容】修剪树枝、浇水施肥、除虫、绿植养护，打扫路面落叶垃圾等简单杂活。【薪资待遇】法定20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、无夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（面试后办理，已有的不用重复办理）。

珠海市金湾区招美缝师傅，墙地加起来大概100平方左右

招聘:小型自选快餐店，招川湘菜厨师1名。工资8000元/月，月休4天，年龄55岁以下。上班地址金湾区红旗镇，电话:6（码）

珠海市斗门区招聘50吨吊车司机一名和徐工12吨直臂随车吊一名要求会开直臂随车吊 技术过硬能吃苦耐劳 有耐烦心，6年以上工作经验，工资月结不拖欠，二把刀请勿扰，不要打电话。，

珠海市斗门区招聘三一50吨吊车司机一名要求技术过硬能接受开随车吊能吃苦耐劳 有耐烦心，6年以上工作经验，工资月结不拖欠，二把刀请勿扰，不要打电话。。直臂随车吊和吊车都能开的联系。。

人力资源入行最好时段（接受小白！接受小白！接受小白！） 旺季来临 扩招5名文员 做办公室包不出门包不晒太阳 内容：聊天 安排人进厂流程由老员工带，不用担心不会 年龄：17～30岁 无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈钱 8000-15000 不封顶旺季冲刺10-20w回家 想来带好身份证行李 注：公主病少爷病勿扰

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

学生暂时不接收哈招聘专员 1．年龄16-28周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护丶

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急招一个临时工，计时，

招聘节假日兼职珠海市吉大海滨公园儿童游乐场服务区常期招聘暑期兼职2名。要求：1.    身体健康者有做过派传单，工厂，幼儿园老师或产品促销者优先2.    服从岗位安排，能听、说白话。3.    能吃苦耐劳。4.    年龄18周岁—48岁，男女不限；欢迎在校学生兼职，但必须年满18岁。工作时间：暑期工周一至周五110元/天，周六周日130元/天包中餐，上班时间：9:00-18:00！工资月结工作内容:销售食品,玩具,饮料面试地址：吉大海滨公园游乐场小卖铺（金色大象旁边）坐公交车在九洲城或海滨公园或吉大总站下车。勿扰工作时间联系电话：陈小姐：

18岁暑假工来了！先报先得，明天面试。

岗位职责: 1、负责汽配独立站的海外推广体系建设：根据AutoHaux的品牌定位，策划并落地以Google Ads和Facebook为核心的增长方案，完成项目冷启动并推动规模化扩张。 2、主导多渠道广告投放与效果优化：独立管理广告账户，统筹预算规划、受众分析、素材策略制定及数据复盘，对广告投入产出比及整体消耗结果负责，持续提升投放效能。 3、深入研究汽配用户搜索习惯与购买决策流程，搭建数据追踪机制，通过AB测试不断迭代落地页设计与转化路径，为运营与产品团队提供数据支持。 4、整合品牌营销资源：联动社媒与内容运营团队，强化品牌专业形象，提升自然流量获取能力。 任职资格: 1、具备3年以上海外市场推广经验，有汽配、户外、3C等垂直领域背景者优先考虑。 2、熟练掌握Google Ads与Facebook广告平台，拥有从0到1搭建广告体系经验且取得良好ROI成果者优先。 3、数据导向，策略明确。具备出色的数据分析与逻辑推理能力，能基于数据反馈快速优化执行策略。 4、具备基础品牌意识与内容审美能力。可准确理解AutoHaux的品牌风格，指导创意团队输出高质量广告素材。 5、良好的沟通协调、抗压与项目推进能力。目标驱动，能在高强度环境中协调内外部资源，达成增长指标。

金湾区园南路充电站招兼职！主要工作：1.拉客户进油站优惠群；2.点赞；3.派发传单；4.推荐客户购买易电卡；5.站场卫生清理和巡检；上班时间: -，每天11点到下午14点钟。薪资：25元/时要求：18-45周岁，吃苦耐劳，有服务精神，服从安排。工作地点: 珠海市金湾区园南路充电站（金海油站管理）。联系人: 陈小姐，。

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招银行临时工，上班地点民生银行。上午上香洲支行，下午上吉大支行，顶这个月底27，28，29，30，31号和8月3，4，5，6，7号的班，共计10天，一天150元，上午是8:00-12:00，下午是14:00-18:00联系人杨小姐

18元/小时珠海横琴度假区制服房 可接受/大龄工/可长期做 环境优美，工作轻松 工作地址:珠海横琴 工期：可以长期继续做，18元/小时 工作岗位：制服房。工作轻松简单 工资待遇：18元/小时(已含2元/一小时稳岗奖励)，包吃包住 工作时间：白班，具体以企业排班为准 入职要求：满18-52岁、，生熟手不限，无明显纹身，夸张染发及发型，健康证没有可以后面办理，需要能服从企业安排 工作内容：轻松简单，管理人性化。

广东珠海招募长期工，欢迎电话沟通。

岗位职责: 1、负责公司海外独立站的SEO全流程运营，涵盖关键词规划、站内架构与内容调优、高质量外链布局及搜索引擎收录与排名效果监控； 2、善用AI辅助技术（如ChatGPT、SEO AI等）提升内容产出效率与搜索意图契合度，持续增强搜索曝光度与自然流量增长能力； 3、定期跟踪并深入分析SEO核心数据（如自然流量、关键词位次、跳出率、转化路径等），输出基于数据的优化建议，并联动产品、内容团队推进策略执行； 4、持续打磨商品页、博客及站内资讯等内容，平衡用户体验（UX）与搜索引擎适配性（SEO），提升页面相关性、阅读体验与转化效能。 任职资格: 1、本科及以上学历，英语水平优秀（CET-6或同等能力），熟悉海外主流搜索引擎（Google/Bing）算法规则并具备实际操作经验； 2、3年以上海外独立站SEO实战经验，掌握Shopify、Magento等常见建站系统，可独立开展技术SEO诊断与内容策略实施； 3、精通SEO分析工具（如Ahrefs、SE Ranking、Google Search Console、GA4等），具备数据分析意识与跨部门协作能力； 4、学习能力突出，对AI工具在SEO领域的应用有实际尝试，关注成果交付与策略迭代优化。