岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限（如明确则按输入匹配） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者更佳

我是经营光伏电站

能独立做帐

能独立做账，具有一定的业务开拓能力

工作内容： 1、具备电商行业业务或电商财务相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、负责电商平台收入的核对与审查，根据主管要求编制各类营收数据报表； 4、协助总账会计完成领导安排的其他财务日常事务； 5、熟悉各类办公软件及财务系统的基本操作流程； 6、了解国家财经政策及相关会计、税务法规，掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理及报税全流程。 岗位职责： 1、工作态度积极，具备良好的团队合作意识。 2、具备较强的沟通能力与语言表达能力。 3、工作认真负责，作风严谨细致，恪守职业道德与职业规范。 工作时间8：00-17：00 双休

工作内容： 1、辅助主管会计 负责开票，打回单，装订凭证，税务申报等基础工作 任职资格: 1、有会计经验者优先考虑, 2、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围。 3、拒绝打酱油，躺平的心态! 薪资福利: 1、每月不定时下午茶，聚餐，节日，生日礼品红包，年终奖 2、五险齐全 3、法定节假日正常休息

岗位职责: 1、负责集团范围内财务审计及相关内控体系的执行与优化。 2、协助完善公司内部审计制度与内部控制流程的建设与实施。 3、评估集团及下属单位财务管理运行状况与制度落实情况，提出切实可行的风险管控意见。 4、参与经营类专项审计工作，聚焦制造业成本管理、报价审核、库存管控、成本核算及差异分摊等关键环节开展深入审计。 5、持续维护标准化审计工作底稿，搭建风险分析模型，识别管理改进机会点。 6、实施问题清单闭环管理，跟进整改进展，编制风险预警材料，配合法务团队开展联合检查，并对接外部审计机构协作事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具备5年以上大型企业财务内审工作经验。 2、掌握国家财经法规及会计、税务相关政策规定。 3、了解锂离子电池制造行业运营流程，具有风控实践经历，精通制造成本核算，具备BOM层级成本分析能力。 4、持有中级审计师或会计师职称，熟练操作SAP FICO模块，具备跨功能模块数据联动分析能力，熟悉Excel高级数据分析及SQL基础数据提取。拥有CPA或CIA资质者优先考虑，具备一定英语沟通能力者优先。

双休！ 岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，编制并报送各类财务报表，维护管理分析用数据表格。 2. 严格审查各项费用支出，落实成本管控措施，提高资金使用效率。 3. 组织实施公司资产盘点，保障资产安全与完整性，优化资产使用效能。 4. 独立完成各项纳税申报工作，熟悉税务自查及纳税评估应对流程。 5. 运用财务数据分析支持生产经营，开展成本、利润及现金流等方面的分析，辅助管理层决策。 6. 熟悉所在行业相关税法法规及政策规定，确保财务操作合法合规。 7. 按要求完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础； 2. 具备2年以上制造业总账会计工作经验，有高新技术企业工作经历者优先； 3. 持有中级会计职称者优先考虑； 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件，能熟练运用电子表格及相关函数功能； 5. 品行端正，工作细致严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业操守和沟通协调能力。

岗位1:全盘会计岗位 要求：男女不限，熟悉全盘账套，做过进出口退税电商平台经验优先考虑。 工作内容:记账报税、税务顾问 工作时间：双休。 薪资：面谈 招聘单位：珠海海邦财税咨询有限公司地址:白蕉华发峰尚

珠海高栏港万华化学新项目急招以下岗位，持有登高证者工资可增加。 监护人员：2名，日薪200元/8小时，加班另算，长白班，懂基本安全知识者优先安排。 招聘要求：年龄18-55岁，身体健康，能胜任岗位工作，服从管理。 福利待遇：包吃午餐，包住（水电平摊）；专属班车接送，往返南水通勤方便；体检费做满90天全额报销，路费满180天报销300元；工期稳定，薪资靠谱无拖欠。 厂区内不能吸烟，不能带手机，需自备劳保鞋。工作地址位于高栏港石化六路。

横琴招聘5名工人20至55岁以下，工作地点在横琴工地地下室，负责安装车位、拧螺丝，工作轻松不累。每天工作9小时，薪资190元，日结，下班晚上8点左右统一发工资。长期或短期均可。加微信咨询，

珠海市香洲区招工地小工/杂工

钢结构放线，预埋板调试

珠海市香洲区招消防安装、消防水

小规模财税记帐报税，有文秘经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作时间：每周需要坐班2-3天。 熟悉公司全盘财务工作。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作，包括费用报销审核、凭证编制、账务处理及月末结账； 2. 负责制造业成本核算，包括原材料、人工、制造费用的归集与分配，完成产品成本计算及分析； 3. 负责存货管理，定期参与仓库盘点，核对出入库单据，确保账实相符； 4. 负责应收应付账款管理，跟进供应商对账及客户回款情况； 5. 协助编制月度、季度财务报表及管理报表，提供成本分析及经营数据支持； 6. 负责增值税、企业所得税等税务申报工作，确保合规申报； 7. 配合年度审计、汇算清缴及内部审计工作； 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 学历：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2. 经验：1-3年制造业财务工作经验，熟悉制造业成本核算流程（品种法/分批法/分步法至少掌握一种）； 3. 证书：持有初级会计职称优先，有中级职称者优先考虑； 4. 技能：熟练使用财务软件（用友/金蝶/SAP等），熟悉ERP系统操作者优先；熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）；熟悉国家财税法规及最新政策； 5. 素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应月末/年末结账期的阶段性加班； 6. 加分项：有生产型企业成本会计实操经验；熟悉出口退税或高新技术企业账务处理；有ERP系统上线或优化经验。

会计1名 吃苦耐劳，熟悉各种办公软件，上班时间9点一18点，薪资5000-6000元，具体面议

我们公司做再生资源，主要是采购货物和销售货物，我们会把财税方面承包给外面专业单位管理，目前需要招聘一位负责公司全面账目，与财税承包单位对接相关税务，为公司做好税务优化

1、跟进前台各班次员工的工作进展，确保人员保持良好工作状态； 2、推动并指导前台员工落实分店各项经营指标，保障经营目标顺利达成； 3、监督前台服务与销售执行情况，确保公安旅业系统上传及发票使用合规； 4、负责房态及订单的实时监控，科学合理安排派单工作； 5、组织实施前台员工接待标准与操作流程的培训及考核； 6、配合店长推进分店各项日常运营工作的开展； 7、按时参加各类会议与培训，积极完成上级交办的其他工作任务。

8：30-12：00，14：-17：30双休，中午一餐，假期多。待遇面议

包吃包住，熟悉电脑操作东莞，深圳，。2个工作点任选

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的责任心和执行力 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

1、负责日常现金收付业务，查询银行收付款明细，登记现金及银行存款日记账，及时更新资金流水台账； 2、负责销售回款数据的记录与维护，确保信息准确完整； 3、办理各类发票及收款凭证的开具工作； 4、按要求完成外汇收入的相关申报手续； 5、每月初前往银行领取回单与对账单，整理并归集收付款原始单据。 1、具备财务类相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上出纳岗位工作经验，熟悉出纳作业流程、银行操作规范以及税务部门购票和开票流程； 3、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，学习能力强； 4、具备良好的团队协作意识，工作踏实、细致、积极主动。

前台收银 门迎接待

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

全面负责总公司在墨西哥工厂的人力资源体系搭建工作。前期主要在中国办公室远程开展规划与招聘，后期需阶段性前往墨西哥、德国等公司在当地的工厂或办事处进行实地落地督导及工作推进。 一、主要工作职责： 1. 人力资源体系从0到1搭建： （1）在墨西哥律师事务所协作下，主导制定符合当地劳动法规及公司文化的人力资源政策、流程与制度（涵盖招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系、培训发展等方面）。 （2）设计适用于中外籍员工的岗位体系、薪酬架构（如成本对比、薪资调研）及激励机制。 （3）建立考勤、休假、员工手册等基础人事管理制度。 2. 跨境招聘与人才梯队建设： （1）核心任务：负责在中国甄选并引进关键岗位的技术与管理人才（如注塑工程师、模具技师、生产经理等），协调其外派至墨西哥的相关事宜。 （2）开拓并维护中墨两地招聘渠道，构建可持续的人才供给链。 （3）制定本地化招聘策略，为后续在墨西哥本土开展招聘打好基础。 3. 跨文化融合与员工关系： （1）推动中外员工团队融合，策划并实施跨文化敏感度培训，提升沟通效率与协作水平。 （2）协调外派员工及未来本地员工的关系，发挥管理层与员工之间的桥梁作用。 （3）确保人力资源实践充分尊重并融合中墨两国的文化差异。 4. 合规性与风险控制： （1）联合墨西哥本地法律机构，保障所有人力资源操作严格遵循墨西哥联邦及新莱昂州劳动法律法规。 （2）统筹外派人员的签证、合同、保险、税务等事务，有效防范法律合规风险。 5. 团队与系统建设： （1）未来将在墨西哥本地招聘并组建HR团队，并承担培训与管理工作。 （2）评估并引入适配的人力资源管理系统（HRIS）。 二、【任职要求】 1. 经验背景： （1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 （2）8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少3年制造业HR管理经历。 （3）具备从零开始搭建人力资源体系的成功案例者优先。 （4）有跨国项目合作或外派员工管理经验者优先。 （5）拥有墨西哥工作经验者优先。 （6）持有墨西哥工作签证或美国签证者优先。 2. 硬性技能： （1）具备强烈的学习意愿和能力，能快速掌握墨西哥劳动法基本框架（公司将提供法律支持）。 （2）招聘能力强，尤其擅长技术类、工程类岗位在制造业中的寻聘。 （3）精通薪酬体系设计与数据处理分析。 3. 语言能力： （1）英语流利，可作为日常工作语言，用于与总部及海外团队书面与口头交流。 （2）掌握基础西班牙语或愿意在外派后学习者优先考虑。 【我们提供】 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 完善的外派福利保障。 全程的签证与工作许可支持。 广阔的国内外职业成长空间。 出差地包括墨西哥、德国、美国 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差

要求: 1、专科以上学历，会计专业，会计资格从业证以上职称； 2、三年以上出纳工作经验，熟练运用财务软件及办公自动化软件； 3、具有高度的责任心及较强的沟通和协调能力，道德品质优秀，工作严谨细致，具备良好的团队精神和职业素养。 4、机动车驾驶证,会开车。 工作内容: 1、负责现金保管、现金收付和银行结算业务； 2、登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账款相符； 3、及时、准确地办理各项付款； 4、管理支票等空白凭证和相关印鉴； 5、严格执行国家有关现金和银行结算办法；6、认真执行公司《费用报销及管理规定》和《资金管理条例》; 7、月末做好现金、银行存款对账工作； 8、与银行保持业务联络对接工作； 9、完成主管上级和公司交办的其它工作。

负责公司人员招聘