
人力资源文员(招聘方向)-包吃住-买社保
3000-5000元/月
人事专员大专
发薪日:15日
社保类型:五险
吃住:商圈内高端小区住宅三房一厅,有空调有阿姨做饭,丰盛的餐食和夜宵,各种水果、甜点
【公司优势】
我们是抖音排行榜长期霸榜前三位的新派养生馆,具有田园风格特色,门店规模1500平方,客流量大,客源稳定集团连锁,高待遇高福利高保障。
【福利待遇】
免费包吃包住,有阿姨做饭,厨艺精湛,菜色丰富,商圈内高端小区,有空调,步行到门店五分钟,配套设施齐全。
生日福利+团建活动多样性,你就是公司的聚焦点,真正做到管理有温度。
岗位职责:
1. 负责日常人力资源相关文书工作,包括员工档案管理、考勤统计等;
2. 负责招聘、面试邀约、入职离职手续办理等;
3. 负责社保等相关统计,确保五险按时准确办理;
4. 协助维护员工关系,生日福利及团建活动的筹备与执行,传达公司关怀文化,营造有温度的管理氛围;
5. 完成上级交办的其他行政与人事支持类工作;
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作,具备基本的人力资源事务处理能力;
2. 工作细致、责任心强,具有良好的沟通协调能力;
3. 能够适应商圈内高端小区住宿环境,遵守公司住宿管理规定;
4. 认同公司企业文化,愿意长期稳定发展。
时间自由 长白班餐补 月入6000~10000元+
6000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
8点对下午6点(六天制)长白班
能吃苦,勤快,有耐心,能抗压
有人力资源招聘行业与销售经验优先
主要工作内容:
通过公司现有的平台对企业的情况进行宣导,指导求职人员合理安排工作
无责底薪5000餐补18一天累积计提方式
购买五险一金 法定节假日
想个节日礼品,生日礼品等月综合收入6000~10000元上不封顶
人力招聘
3000-4000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位名称:招聘专员
年龄24岁以上
上班时间: 8:30-10:30,双休
薪资待遇:
· 无责底薪3000元,加长期绩效(薪资上不封顶)
职位描述:
1. 负责招聘渠道信息发布;
2. 筛选简历,邀约候选人面试;
3. 跟进面试流程,协助入职安排。
· 工作时间灵活,双休稳定;
· 底薪保障+绩效奖金;
· 简单团队氛围,晋升透明
招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【工作职责】
1、负责组织招聘活动,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员配置等相关工作;
2、依据各部门用人计划推进招聘任务,确保岗位需求及时满足;
3、具备行业人才地图绘制能力,精通面试评估与人才甄别;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,落实劳动合同的签署、续签及日常管理;
5、执行员工档案信息化建设与维护,推动部门人才储备及梯队搭建工作;
6、完成人力资源团队分配的其他任务及相关业务部门负责人交办的工作事项;
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、两年以上制造业全职招聘或猎头从业经历,熟悉技术类岗位招聘流程;(不接受应届毕业生)
3、需具备独立开展招聘工作的能力;掌握人力资源各模块操作规范,熟知国家劳动法律法规并能实际应用;性格亲和,组织协调能力强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
高级人力专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
一、岗位职责
1. 招聘与配置:独立承担核心岗位的全流程招聘工作,涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。
2. 培训与发展:配合开展年度培训需求收集,参与拟定并落地公司年度培训方案;主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。
3. 员工关系管理:
(1)新员工入职融入:统筹新员工入职引导与全过程关怀支持,增强员工体验感与组织认同。
(2)员工关系与政策落地:确保人力资源制度在业务单元的有效推行,并结合实际提供定制化应对策略。
(3)员工沟通与冲突调解:畅通员工交流路径,协调处理员工反馈与内部矛盾,防范劳动纠纷,促进团队和谐。
4. 离职分析与保留:组织实施离职访谈,汇总分析人员流动数据,输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。
二、任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。
2、具备3-5年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系三大模块,有扎实实操经验及典型成功案例。
3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规,能独立应对复杂员工关系问题。
4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。
5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专招聘与配置考勤管理
岗位职责:
1.负责线上招聘工作,完成月底度人员需求
2.线上招聘信息上架,信息更新等维护工作
3.每日应聘人员登记及领导安排的其他事物
薪资待遇:4.5k-6k(具体面议)
工作时间:朝九晚六,单休
有招聘经验的优先,感兴趣可投递简历
人力资源专员/行政助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
- 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进;
- 维护招聘渠道,拓展人才资源,建立人才储备库;
- 协助优化招聘流程,提升招聘效率与质量;
- 参与招聘数据分析与报表整理,支持人力资源规划;
- 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作;
- 负责部门日常行政事务;
- 完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉招聘流程及常用面试方法;
- 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识;
- 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作积极主动;
- 熟练使用办公软件,有HR相关实习或工作经验者优先。
我们提供:
- 具有竞争力的薪酬待遇:4300-9000(根据能力与经验定薪);
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事培训招聘员工关系
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位实际操作经历
3、大专及以上学历
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系组织发展人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师
工作内容:
1、主要负责人事管理相关事务,包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作;
2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划;
3、配合推动公司各项规章制度的落地执行;
4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。
任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理理论知识,三年以上企业HR实务经验;
2、具有较强的人才识别能力,擅长人才评估与选拔;
3、掌握劳动法及相关法律法规政策;
4、精通人力资源各模块的实际操作流程;
5、品行端正,职业素养高,具有高度的敬业精神和责任意识;
6、处事沉稳、细致认真,思维灵活,具备良好的协作能力与团队意识。
珠海金湾区招聘专员(1人)招聘对象:海洋工程/化工等行业的专业设计人员以及项目管理人员。岗位职责:1.根
5000-10000元/月
招聘专员大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
招聘专员(1人)
招聘对象:海洋工程/化工等行业的专业设计人员以及项目管理人员。
岗位职责:
1.根据需求寻找合适的候选人;
任职要求:
1.理工科专业优先;
2.专科及以上学历;
3.英语读写能力良好;
4.两年以上招聘经验;
福利:五险一金、年假、节假日礼品
8000 / 月诚招普工 包吃住 + 长白班 电子厂 / 手机厂任选
5000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险社保20人以上月结
本厂主营生活类电子产品研发与生产,目前进入生产旺季,订单量充足、岗位缺口大。厂区管理人性化,工作氛围轻松,现面向社会大量招聘小时工、正式工、仓库打包分拣人员。所有招聘信息真实透明,全程无任何隐形收费、扣费项目,放心应聘。
一、薪资体系(两种用工模式,自由选择)
1. 小时工(灵活增收,多劳多得)
统一纯工价26 元 / 小时,无任何折算套路。
目前旺季产能饱满,每日正常出勤 8 小时,固定额外加班 2 小时,日均工作时长 8-10 小时,工时稳定不空档、不愁没活干。
可选岗位包含:电子产品组装、配件检测、仓库打包、货品分拣、扫码入库等,所有岗位工价、待遇完全一致,可根据自身喜好自由挑选。
综合月收入6500-8800 元,收入区间真实可达到。厂区统一每月 10 号准时发放薪资,工资打卡到账,从不拖延、不压薪,日常用钱更安心。
2. 正式工(长期稳定,福利丰厚)
基础底薪 2500 元,加班费严格按照国家劳动法标准核算:
平日加班 1.5 倍薪资、周六周日加班 2 倍薪资、法定节假日加班 3 倍薪资。
除底薪与加班费外,额外叠加多项奖励:全勤奖、岗位绩效奖、生产达标奖、季度评优奖、年终福利奖,多项补贴叠加,整体收入十分可观。
作息规律,周一至周五正常上班,周六周日正常休息,不用连轴加班,工作生活可以兼顾,适合打算长期稳定就业的工友。
二、任职要求 & 工作环境
年龄要求:18-45 周岁,男女不限,身体健康、手脚麻利,服从厂区正常工作安排即可。
门槛说明:不限制学历、无需相关工作经验,零基础新手也能快速上岗。
工作模式:全场以坐班为主,长时间工作也不会劳累;统一发放普通工衣,不需要穿戴厚重、不透气的无尘服,工作体感舒适。
班次选择:支持自主选择长白班,不用两班倒、不用熬夜上夜班,作息贴合日常习惯。
新人扶持:新员工入职安排免费岗前培训,由老员工一对一手把手带教,教学简单易懂。培训期间正常按照工时计算工资,边学习边赚钱,完全不用担心学不会、上手慢。
三、食宿配套(全程免费,拎包入住)
餐饮配套
厂区自建大型员工食堂,一日三餐全部免费,个人无需承担任何餐费。食堂每日菜品荤素搭配、菜式多样,口味丰富,兼顾南北饮食习惯,食材新鲜、卫生有保障,就餐环境整洁宽敞。
住宿配套
员工宿舍统一为 4-6 人间,宿舍空间宽敞,基础设施配齐:全屋空调、全自动洗衣机、大容量衣柜、独立阳台、独立卫浴。
宿舍 24 小时不间断供应冷热水,日常洗漱、洗衣十分方便。园区有专人定期打扫公共区域、维护设施,居住环境干净整洁。
入职入住
当天面试通过后,上午 11 点前完成面试的人员,当天即可安排入住宿舍。不用临时找租房、不用额外花费,自带个人生活用品就能直接安顿,入职流程简单省心。
四、岗位详情 & 入职须知
本次招聘分为车间岗位与仓库岗位两大板块:
车间岗位:电子产品组装、配件简单检测、成品摆放等,操作简单,重复度低,上手极快;
仓库岗位:货品打包、分类分拣、扫码登记、出入库盘点等,工作轻松,劳动强度小。
两大板块所有岗位薪资、福利、食宿标准完全相同,报名时可提前说明意向岗位,优先按需分配。
入职流程简单便捷,全程专人对接协助,从咨询、面试到安排岗位、办理入住,一站式服务。厂区管理规范,待人友善,不刁难员工。
五、应聘方式
有意向的朋友可以直接私信沟通咨询,了解更多细节。我们会第一时间回复,并统一安排面试、入职相关事宜。
岗位名额有限,旺季招工速度快,想找一份薪资稳、环境好、吃住无忧工作的工友,抓紧时间联系!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
2、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
3、维护前台区域的整洁和秩序。
4、工作时间8:00-20:00 两班倒 工作内容轻松简单 不会的有人带
5、工作氛围好 店长好沟通 有意向可以直接面试
岗位福利:包吃包住 宿舍一人间 有空调热水器洗衣机
绿化1-2人
招聘清洁绿化工(残疾人),残疾等级为四级,眼睛和耳朵无问题,行动方便。要求做事认真负责,品行端正,能吃苦耐劳,服从工作安排。工作时间为每周6天,每天8小时,单休,提供食宿。招聘人数为1名。工作地址为珠海市富山工业园富山二路5号新兆丰科技园11栋磐信电路。
小象超市一天350可预支工资有车有住就近安排
7000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结假期工全职重点的事情说三遍 不是送餐骑手!!!
生鲜驻店配送
1,上班地址根据住所就近安排
紧急招聘买菜骑手,直接到本站点面试,马上安排入职跑单,快速开启赚钱模式!
本站点单量稳定人效50-90单,站点平均工资8-9K以上,保证进来就有单量,无需经验,快速上手,只要你肯干马上就赚钱。
薪资待遇:保证单量,每天轻松跑个60来单,工资就有1万多,多劳多得,不怕辛苦要赚钱的骑手,平台给你机会,让你每月都月入过万!
工作时间,早上八点到晚上八点,中途休息两三个小时。
岗位职责:
买菜生鲜订单配送、固定在站点取货,直接配送站点周边3公里以内,顺路线订单大部分在1公里左右,订单非常好送,遇到周末和节假日更是单多送不来的情况! 任职要求:
1、18-45内
2、无犯罪记录,可办理餐饮健康证,会骑电动自行车。3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。
公司配备:头盔、工服、货架箱等; 有车自带,没车公司可安排!
可提供员工宿舍、购买保险、
有意者可投递简历或者主动联系陈女士,可加本机咨询了解哦!!(公司直接招聘不收任何费用,招聘真实)
人力资源专员 招聘专员 业务员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
安徽芜湖泓锦企业管理有限公司
2026年度精英业务员招聘简章
招聘岗位:业务专员/业务经理
•招聘人数:100人
•工作地点:安徽芜湖鸠江区
•薪资范围:底薪3500 + [高提成50% + (综合月薪:6000-12000上不封顶)
岗位职责
•市场开拓:通过线上线下多渠道开发潜在客户,挖掘客户需求,完成公司下达的销售指标;
•客户维护:建立并完善客户档案,定期跟进回访,提供优质的售前、售中及售后服务,提升客户满意度与复购率;
•商务谈判:负责业务合同的洽谈、签订及后续回款跟进,确保业务流程合规、高效;
•市场调研:收集并反馈市场动态、竞品信息及客户意见,为公司的产品优化及营销策略提供数据支持;
•团队协作:积极配合跨部门工作,参与公司内部培训及业务复盘会议,持续提升个人专业能力。
任职要求
•学历与经验:学历不限,专业不限;有[相关行业]销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养;
•核心能力:具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和商务谈判技巧,能够快速捕捉客户痛点;
•职业素养:抗压能力强,具备强烈的目标导向和赚钱欲望,不满足于现状,勇于挑战高薪;
•加分项:自带客户资源或具备B端/C端大客户开发经验者优先考虑。
我们为你提供
•薪酬激励:无责任底薪 + 阶梯式高提成 + 月度/季度/年度丰厚奖金 + 年终奖;
•成长赋能:完善的“师徒带教”体系 + 定期内外部专业培训 + 清晰的晋升通道(业务专员-业务主管-区域经理-销售总监);
•员工关怀:定期团建旅游、节日礼品、生日会、下午茶、年度体检及舒适的办公环境。
应聘方式
•简历投递:请将个人简历发送至 [HR邮箱地址],邮件主题请注明“应聘业务员+姓名+最快到岗时间”
•公司地址,安徽省芜湖市鸠江区
加入我们
不要让你的才华被平庸掩盖,不要让你的野心被安逸消磨。在[公司名称],你的每一分努力都会被看见,你的每一次突破都有回报。期待充满干劲的你,与我们一起共创辉煌!
【周末双休】保险顾问/人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专周末双休混合办公不接受居家办公销售招聘与配置
人事助理岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排
3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
保险顾问任职要求:
1.学历大专以上 条件优秀可放宽至高中
2.具备人力资源基础实操经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神岗位职责:
1. 为客户提供保险相关咨询,协助客户了解保险产品信息
2. 根据客户需求,提供合适的保险配置建议
3. 维护客户关系,定期跟进服务,提升客户满意度
4. 开拓新客户资源,扩大客户群体,提升服务覆盖面
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系
2. 有责任心,工作积极主动,能独立完成客户对接与后续跟进
3. 对保险行业有认同感,愿意长期发展
4. 具备较强的学习能力,能快速掌握保险产品知识
5. 具有团队合作精神,能配合团队完成整体目标
工作时间:
早九晚五 午休两小时 周末双休 国家法定节假日 节日福利多多
办公室文员
3000-7000元/月
招聘专员1年以下大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘专员/招聘文员
【岗位职责】
1. 招聘实施: 利用公司提供的招聘平台(BOSS直聘、58、鱼泡等),发布职位信息,负责招聘,进行简历的初步筛选,邀约面试完成招聘指标,全程办公室办公,无需外勤,有专业人员培训简单易懂。
2. 沟通维护: 负责求职者的邀约、线上协助办理入职跟进及在职关怀,确保招聘指标的达成。
3. 数据记录: 做好招聘数据的统计与整理。
【任职资格】
1. 基础要求: 学历不限,经验不限(入职有专业培训)。
2. 性格能力: 性格开朗,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,不抗拒打电话。
3. 优先条件: 有电话销售、客服或招聘经验者优先考虑。
4. 办公技能: 会使用基本的手机APP及电脑打字聊天。
【综合月薪】:4500元上 上不封顶。
【上班时间】:
上午:8:30-12:00
下午:13:00-17:30
每天八小时、上六休一、每月团建、节假日福利。
【工作地址】:
房县恒通大厦[三只老虎·运营中心]
招聘 人事行政 会计 出纳 薪酬 绩效 员工关系 考核 HR 人力资源
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、负责为企业招聘合适人选;
2、负责招聘全流程跟进;
3、其他人力资源相关工作。
主管助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融销售企业文化建设培训实施人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料,维护人事档案
4.完成领导交办的任务[任职要求]
1.高中以上学历
2.经验不限(有相关经验优先)
3.良好的沟通能力
4.25岁以上[待遇]
1.周末双休,法定节假日休息
2.
3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成
4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口
9:00-17:00(午休2时)
人力资源专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
工作职责:
1、负责集团内部的人才招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2、维护、拓展招聘渠道,能快速根据人才分布的特点,选择合适渠道资源,开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库;
3、负责招聘工作的执行,包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等;
5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点,提出改善点或调整方案,加快招聘效率;
6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科或人力资源专业优先考虑;
2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验,有一年以上海外招聘经验优先考虑;
3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能独立开展招聘工作;
4、熟练使用各类基础办公软件,善于分析总结;
5、责任心强,对工作认真负责,具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力,热爱招聘工作,对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情,自驱力强,在招聘工作中能够获得成就动机。
日结轻松兼职
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。
②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。
③工作内容:负责抖**音/小*红*书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营
④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
招聘主管(金融科技领域+招聘激励)
1-1.3万元/月
招聘经验不限本科团队搭建经验管理经验猎头经验高管招聘经验金融其他行业
岗位职责:
1、负责研发、销售、需求分析等职位的招聘工作,并对招聘成效进行跟踪与评估;
2、负责研发类人才库的建设与日常运营,协助公司做好人才储备规划;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备毕业证与学位证,信息可在学信网核实;
2、具备2年以上招聘工作经验,有显著招聘成果,业绩表现优异者优先;
3、具有IT、金融、银行等行业招聘背景,拥有相关人脉资源者更佳;
4、目标感强,具备战略思考能力,执行力出色,善于团队协作与资源统筹。
珠海金湾区珠海市金湾区招安全员/安全负责人,做现场负责人,有社保,长期施工,没有证书要求,来公司参加
4000-6000元/月
安全负责人安全员
珠海市金湾区招安全员/安全负责人,做现场负责人,有社保,长期施工,没有证书要求,来公司参加考试
临时工完工结算
招募入户访谈客户。访谈时长为2小时,礼金为260元。访谈日期为6月24日至25日。要求年龄在18至24岁之间,需能对选择产品的需求及频次变化讲出理由。条件一为维他品牌增长用户,即曾最常饮用其他品牌包装的茶饮品,但最近半年转化为常饮用维他奶品牌的茶饮品。条件二为维他奶流失用户,即曾最常饮用维他奶品牌的植物奶品,但最近半年内转化为其他品牌的植物奶饮品。需提交最近一个月内(5月至今)购买产品记录的截图(线上线下均可)及产品实物图作为佐证。符合条件者请联系。报名需提供名字、手机号及身份证号。工作地点为广东珠海。
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海安全负责人人才招聘网在线招聘信息,主要招聘珠海安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。