招聘：计算机实习生薪资：2000-3000元1）无经验应届生可考虑，面试通过前期做辅助性工作，后期上手能独立完成项目工作。2）中专及以上学历，年龄18-28周岁，能承受一定工作压力。3）有极大兴趣和热情，良好的审美观，会简单PS优先考虑；4）有较强的抗压能力和主动性，能胜任高强度的工作；5）良好的团队合作精神和严谨的工作态度。福利待遇：社会保险：五险一金,5天8小时工作制,加班有加班费或可当调休假休息时间：周末双休，法定节假日休息，带薪年假/病假/产假/婚丧假节日贺礼：传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛生日派对：过生日的员工，有公司生日派对以表祝福便捷设备：员工休息室，提供微波炉、饮水机、冰箱、无线网络等等调薪制度：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每半年对员工进行半年度薪酬调整额外福利：公司为员工提供住宿，不住没有补贴，有餐补，定期外出旅游及聚餐。

在珠海会跳交际舞，3男3女，明天有时间的联系我‍♂报名：

明天需要招聘多名员工，工作内容为圈里活，工作时间较长。薪资为40一小时。工作地点涉及壹桥、保险、香洲、谢屯、杀猪菜等地，员工需乘坐车辆前往。

现在过去，南屏35一个小时三个小时起步一个人，电话

招聘：司机兼有害生物防治员薪资：3500-4800元/月****以下，身体健康，C1驾照3年以上驾龄。有无经验不限，薪资3500-4800元。不包吃，住，有补贴，加班费，购买社保

招聘：残疾人关爱岗薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度及工作流程；2、按照岗位要求完成日常工作任务，确保工作质量和效率；3、服从工作安排，积极配合部门开展相关工作；4、完成其他被指派的合理的任务和职责。任职要求：1、持有效残疾人证件，具备基本劳动能力；2、无犯罪及过失记录，具备良好的职业道德和敬业精神；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘基因检测兼职【项目手册】1.肿瘤基因检测（覆盖脑瘤、肉瘤等）2.病原微生物检测（mNGS、tNGS、T结核）多中心交付3.神经免疫（自免脑、脱髓鞘、肌炎谱等，儿科，神内科，风湿科常规项目）4.个性化用药-心脑血管用药，溶栓用药，精神用药检测5.血液肿瘤（上市公司，流式、PCR、二代、镜检齐全）6.遗传病检测（极具性价比）7.三维重建（胸外、肝胆外、泌尿外、骨科等），辅助临床预判和手术规划8.肠菌移植（新技术、新项目，消化、胃肠外、肿瘤、ICU、血液、精神等科室）杭世杰（同）

【岗位职责】 1.负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控：包括但不限于负责箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2.严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序，保证公司各类货品品质管理要求，对各类成品直接负责。 3.掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范，并严格执行。 4.具备专业回收、鉴定、估价货品的能力，确保公司规定的盈利比例。 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有中检证书证书。 3、性格开朗大方。

明天一桥用一个员工补网。没订活的来电

招聘设备维修临时工，要求有设备维修经验。薪资为3000元以上每月。工期为两天，人走账清。

先参观车间 觉得合适安排入职 生产;电子产品 坐班 岗位：组装 ， 包装 贴标签， 普通工衣，可预支，五险一金 18-45 周岁，可以带手机上下班 月薪：6500-7500，包吃包住，入职发饭卡 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全，包吃三餐

10.28 早上 7.30 厂门口集合 [红包]每个星期可以预支 1000 元 斗门方正工地装修 氩弧焊焊工[红包]42 元/时 水电中工[红包]30 元/时 要求：长白班，员工，20-52 岁，不包吃住，一天 8-11 个小时，必须接受加班，加班按时计薪，必须服从现场管理，保险 80 元/月，自备劳保鞋，带上身份证原件！ 工作要求： 焊工：需有证，需熟手需试工，氩弧焊熟手 水电中工：需做过镀锌管/PVC 管道安装， 不用电工证！ 体检：自备真实普通体检表，要有电子档， 3 个月有效期内即可 地址：珠海斗门富山方正

珠海市香洲区招泥瓦工 1:厂1楼仓库层高8米左右，面积200平方上下要粉墙，可包可点！不会开升降车勿扰！ 2：2-7层卫生间砌墙粉墙，单共6层，要有团队，个人单干勿扰！用脚手架施工，可包可点！

珠海通讯设备厂正式工6000-8000｜ 空调独立岗位，岗位自选 技能津贴：200-600元/月； 特岗补贴：50-350元/月； 绩效金：400-1500元/月； 加班费：按底薪2800计算，平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时，法定加班44.82元/小时。 另外技能/特岗/绩效/夜班补贴30元/晚， 包吃住，五险一金、年终奖、年度旅游齐全 宿舍：四人间，上床下桌，空调热水器齐全

海油管道项目大量招工，提供食宿，薪资为220元/天。工作时间从7点到8点。宿舍为4人间，当天即可安排入住，无需体检。年龄要求为18至55岁，需能吃苦耐劳。南水地区有厂车接送上下班。工资通过银行卡发放，每月15号发放上一个月的工资，中途可借支。5月份以前离职的老员工可重新入职。

要招杀洗的新店开的

招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

招聘钟点工员工，11点到一点4点半到6点半，15块钱一小时，具体电话谈，

员工班次为9:30至21:30，点对点上班。薪资为130元/天。年龄要求25至55周岁。

地址：三星镇叠石桥绣女路ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『暖阳快递』9：【快手扫描自动化换袋子】180元/天；工作内容换袋子，长期临时工，混子勿扰，一般下午上班，别打电话睡觉，备注：长期临时工，工作时长9小时，不足九小时按九小时算，超9小时按20一小时算，压工资十五天，看清楚再加，只限三个长期临时工。查看详情点击：联系电话：

珠海市金弯区三灶镇招前台钢筋绑扎包工：350元一吨，有意者请联系唐先生：

补一个员工。

工作时间：周一到周五8:30-16:30（午休2小时）双休

岗位职责: 1. 参与制定并落地执行契合公司战略发展方向的人力资源规划与管理策略。 2. 优化人力资源管理流程，统筹推动招聘、员工入离职、人事变动、培训实施、人事档案管理等日常事务，保障人资工作依法合规高效运行。 3. 主导员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。 4. 负责各部门绩效考核结果的复核及人力资源部门相关费用的审批工作。 5. 汇总并分析人力资源相关数据，为组织管理决策提供数据支撑，持续提升人力效能。 6. 协助推进墨西哥工厂人力资源体系的建设及初期人员招聘安排。 7. 按要求完成政府主管部门所需的企业年度信息填报及相关系统数据提交。 8. 配合市场部、品质部完成客户现场审核与资质认证的相关准备工作。 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可支持海外分支机构人力资源协同工作。 2. 拥有5-8年人力资源领域工作经验。 3. 人力资源管理或相关专业背景，熟悉薪酬、绩效、员工关系、招聘、培训等模块运作。 4. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项任务与项目。 6. 熟悉人力资源各流程体系，能结合实际业务灵活运用。 7. 具备良好的数据分析与问题应对能力，能有效解决人力资源管理中的各类挑战。

珠海地区招聘多名氩电焊工，工作按寸口承包方式结算，薪资待遇优厚。有意者可报名。

工作职责： 1、负责招聘相关事务，协助梳理招聘需求、开展招聘执行、管理招聘渠道及推进录用流程等全流程工作； 2、落实招聘数据的分析与阶段性总结工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或理工类专业优先； 2、具备3年以上全职招聘工作经验，熟悉科技型企业招聘运作模式，擅长招聘渠道的拓展与维护，掌握高效的人才评估方法和多元化的招聘手段； 3、在软硬件研发岗位招聘方面有突出的交付成果； 4、具备较强的沟通表达、组织协调能力及抗压性，执行力强，富有团队协作意识。

珠海市香洲区招铝模2人做包工要求熟手二把刀勿扰。

我们公司是一家专注于日用品、医药、彩妆等领域，集工贸于一体的综合性企业，成立于2013年12月，主营上述行业专用包材与容器，长期服务于多家全球知名品牌客户。 公司总部位于深圳，侧重贸易运营；生产基地设在珠海，专注制造环节。目前企业处于快速发展第二阶段，人力资源体系的建设至关重要，需完善制度、流程及相关管理文件，在此过程中将为员工提供广阔的发展平台与成长机会。 岗位职责： （1）负责组织招聘工作，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等环节； （2）依据各部门用人需求推进招聘任务，保障岗位及时到岗； （3）具备行业人才地图绘制能力，精通面试评估与人才甄别； （4）落实员工人事档案的建立与日常管理，推动部门人才储备及梯队搭建； （5）完成人力资源团队分配的其他事务，以及各业务部门负责人交办的工作任务； 任职资格： （1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 （2）具有2年以上制造业全职招聘工作经验，具备基础人事操作能力 （3）需掌握独立开展招聘的方法与技巧；熟悉人力资源各模块运作流程，了解国家劳动法律法规，并能实际应用 （4）具备较强亲和力与组织能力，沟通协调顺畅，富有团队合作意识 （5）熟练使用各类办公软件 基础待遇： 1. 实行6天8小时工作制，周日固定休息 2. 入职当月即办理社保五险 3. 公司免费提供工作期间餐食 4. 享受节日礼品、下午茶、水果供应及其他员工关怀活动 职位福利：交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、年度员工旅游、定期健康体检、包吃、节日关怀福利

括包工焊光伏支架自带工具只焊架子70元一张张板，能看图施工的，28号开工自带工具焊条切切割片自带

岗位职责： 1、依据公司业务战略与部门需求，制定精准招聘计划，优化招聘全流程，把控招聘质量，建立和优化人才储备库，保障人才及时到岗。 2、建立并完善各岗位人才画像、评估标准，定期组织面试官培训，提升整体招聘效能； 3、负责校园招聘、社会招聘和中高端人才寻访，深入盘点行业人才市场，了解头部人才动向，为业务决策提供支持； 4、拓展、维护和更新招聘渠道，定期进行招聘数据漏斗分析，建立人才库，提升雇主品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、专业扎实，熟悉各类招聘渠道、面试技巧和方法，有系统的思考能力、洞察能力，逻辑清晰，思维敏捷； 3、5年以上招聘经验，有猎头公司经验或半导体材料行业、集成电路或大型高端制造/装备业人脉资源； 4、学习能力强，有创业精神和创造力，正直诚信，具备良好的团队合作精神、抗压及项目管理能力。