招聘：电商助理薪资：3000元以上/月工作内容1、负责公司产品的更新及统计工作。总结产品优势及卖点；2、及时回复客户提出的问题，并做好解决方案；3、完成领导安排的其他任务。任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、工作细心严谨、责任心强，执行力高，能高效执行工作；3、抗压能力强，可适配电商直播行业节奏4、薪酬面议工作地址：珠海市香洲区前山街道金嘉创智园6楼

招聘设备维修临时工，要求有设备维修经验。薪资为3000元以上每月。工期为两天，人走账清。

【兼职（工作时间自由）】企业：珠海香洲氢水舍净水器经销部（个体工商户）投递简历：井号://香山直聘/R15p25UTzuQ914I联系人：

招聘南屏华发商都次结兼职需到店15元/次/20分钟人数:每天3-5人要求:12:00-20:00在南屏华发商都区域，到店20分钟就能完成，每人每两周可做一次联系方式:（）

活动协助17-35岁，男女不限；硬性要求：中秋三天全程连做，不接受中途离岗，听从现场安排。现场活动协助，简单轻松薪资福利:薪资私聊咨询班次：11:00-22:00，中途安排休息；报名格式：姓名+年龄+性别+电话+生活照；统一报名格式：普通岗位：姓名+年龄+性别+联系电话+上班日期+本人生活照；海泉湾岗位：姓名+电话+身份证号码；联系人同步：工作地址:玖洲道

M某补习社招学习辅助员助理[职位名称]学习辅助员助理[语言要求]粤语、普通话、英语[年龄要求]40岁以下[上班时间]周一至五12:00-9:30，周六9：00-6:30，中间有1.5小时休息逢周日[薪酬待遇]9500+500房补[职位要求]大学毕业，协助导师准备资料进行补习，协助批改学生的练习作业，具备充足责任感、耐性，可管理课堂纪律、维持班级秩序，适应不同学习程度的学生备注：根据具体情况7、8月会调整工作安排及内容，期间薪酬会以绩效奬金形式发放以上信息仅供参考，具体面议为准！。

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小时工-门店辅助性事务（鼎和记供销大厦店）

珠海高新宝龙城【游戏大魔方】中秋国庆招兼职有意私聊:

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【福利待遇】 1、提成5.5-9块一单，比朴朴超市待遇丰富，直招 2、一天做7-8小时，一个月大约有7000~8000元，排全天班次的话，综合工资大约是8000-12000 可短期！也有商圈配送，单多好送，有提供车住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以周结工资 每趟2-8单，每小时40~50块，每天300-500块。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1-3公里，骑电动车将配送到顾客，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格】 1、18到48岁身体健康。无经验没做过可培训，容易上手 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天也可接受！ 4、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介

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明天带笔就行休息1.5小时管饭万达附近日结13019-50岁男女不限需要认字，不要纹身，不要染头。连着两天明天后天。08:-00-16:00。上午答选择题，下午培训，需要会写字的，事多不要。万达锦江都城酒店三楼会议室报名的联系电话：

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最好有文员相关经验，工作轻松自由

男女都可以，尽量在45岁以下[抱拳]。

招聘启事：总经理专职司机兼业务助理 任职要求： 条件： 1、有部队首长专职司机经历（需提供证明材料） 2、35周岁以下，身高172cm以上 3、高中及以上学历（退役军官优先） 能力： 1、安全驾驶：持C1以上驾照，5年无事故记录。 2、商务素养：形象端正气质佳，谈吐得体，具备一定的销售能力。 3、应酬能力：擅长酒桌礼仪与白酒饮用，精通商务宴请流程。 品格要求：政治觉悟高，保密意识强，忠诚可靠，吃苦耐劳，适应弹性工作时间。 薪酬福利：底薪7000元+奖金

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2、管理办公用品及固定资产，做好采购、登记与发放工作； 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，确保流程顺畅； 4、维护各类行政档案与制度文件，及时更新并归档； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理； 3、具备较强的执行力，能独立完成交办的各项行政任务； 4、具有团队协作精神，适应快节奏的工作环境； 三、薪资待遇；5000-5500 四、工作地点；横琴口岸负2层保洁办公室 五、上班时间；上午7:30 -15:30或行政班

主要负责接待到访客户 熟练操作计算机办公 完成开店闭店流程，商品验收入库，陈列上架及收银工作 具备基础销售技巧与沟通话术 要求工作稳定性强，性格积极乐观，富有责任感 分早班和晚班两个班次（周末上班需化淡妆） 早班12点至晚9点，晚班晚9点至早6点，每15天轮换一次 需具备基础视频剪辑与图片处理能力 薪资结构为底薪4200元+业绩提成

岗位职责： 1、人力资源规划与管理：结合企业生产安排及经营目标，编制人力资源需求方案； 2、培训与发展：组织制定年度培训计划，监督培训执行过程并开展培训成效评估； 3、绩效管理：搭建员工绩效考核体系，负责日常运行与维护管理； 4、制度与合规管理：参与人力资源各模块制度的拟定与优化，确保用工规范； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业； 2、具备3年以上制造业领域工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力和数据处理分析能力。

工作地址：珠海 斗门区 主要负责4个项目，50-60名员工人力行政等工作。 岗位职责： 1、统筹所辖区域人力行政全面事务，优化人事制度与流程，健全体系文件； 2、配合部门总监推进组织架构设计、人员招聘、培训发展、绩效管理及员工关系等各模块运作； 3、主导人事行政条线环境与职业健康安全管理体系的实施与维护，依据质量、环境及安全标准制定对应方案，保障服务、环境与安全目标达成； 4、按照公司财务规范，编制人力资源各模块预算，并监督人事相关费用支出控制； 5、结合业务发展需求，协助部门经理开展年度薪酬体系优化与调整，编制人力月度、年度资金计划； 6、根据管理要求参与绩效管理制度建设，完善考核标准与评分机制，推动员工考评、奖惩、晋升等评审工作，持续优化绩效管理机制； 7、统筹员工关系管理与企业文化建设，组织实施员工职业发展规划及跟踪落实； 8、跟进劳动人事相关政策法规动态，协调处理各类劳资争议事项； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物业行业同岗经验，熟悉人力资源政策及相关劳动法律法规； 2、掌握人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等模块操作； 3、具备良好的书面表达与沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备基础网络应用能力。 基本福利： 双休，五险一金，交通补贴，餐补，话补，带薪年假，年度旅游等福利

大专以上学历，熟练掌握办公软件，年龄32岁以下。

为公司招聘各部门的工作人员

协助文件，跟踪客户，服务客户