岗位职责： -协助执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 -维护和拓展各类招聘渠道，优化人才获取路径 -负责招聘数据的收集与分析，支持招聘策略优化 -协同开展员工入职、离职手续办理及人事档案管理 岗位要求： -具备招聘或人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程与渠道

本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。5、上班时间下午一点到九点。 职责要求:1、学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅等。

寻找靠谱人事小伙伴～ 主要负责人员招聘、员工关系、考勤数据整理等工作。 工作氛围简单舒心，不用勾心斗角。 只要你有耐心、善沟通、做事认真，我们一起把团队打理得越来越好。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织并协助开展员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助编制月度/季度人力报表及基础分析 任职要求：可以接受无经验

居家搞钱首选｜线上招聘专员，轻松月入过千！ 居家办公｜时间自由｜无经验可做 工作内容：对接求职者，邀约面试，流程简单上手快 超高提成： ️邀约1人=2元 ️成功入职1人=100元 3000稳定底薪，多招多赚，上不封顶 想在家增收的宝子，速来私聊！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关增减员事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、掌握各类招聘渠道资源，统筹公司招聘前期筹备工作，建立并执行简历筛选、候选人邀约及初面流程，可独立完成全流程招聘任务； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关手续； 3、配合推进新员工入职培训，宣传并落实公司人事行政管理制度，负责日常会议组织及会后事项跟进； 4、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 5、对接外部消防、物业等单位事务，协调办公室环境卫生管理； 6、参与优化公司人力资源制度、管理办法及相关业务流程，策划员工活动，提升团队凝聚力； 7、统计员工月度考勤记录及绩效考核数据； 8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年人事或行政领域工作经验，人力资源、劳动关系等相关专业背景，三年以上人力资源实操经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资质证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 4、工作细致耐心，能处理多类事务性工作，具备较强的责任感、服务意识、亲和力及抗压能力，能够应对临时工作任务； 5、具备保密意识：可妥善管理公司机密资料及员工敏感信息。

1.负责公司人员招聘 2.劳动合同管理，考勤数据核算，社保申报，员工关系的处理，通知拟定发布，办公用品和后勤物资的管理 3.维护劳务，社保等外部合作单位,建立人事行政各类台账报表 4.统筹人事行政组日常工作，完成领导交办的其他工作

珠海市金湾区招电焊焊管道

公司刚做珠海长租公寓住宅市场，找长期合作瓦工师傅，按项目包工报价，建筑面积140平，铺砖，做2个卫生间。

珠海市香洲区招工地小工/杂工临时工

消防电改装

薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时，月综合税前薪资7000--10000元。厂方每月15号固定发薪 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高

新疆克拉玛依市招聘风力发电内件安装小工。工作时间为每天10小时，提供食宿，长期有工作。薪资为7000元。联系电话：电话。

灵丘王庄堡招聘风电小工，工作地点在山上，配合电工进行穿电缆、剥电缆皮等工作。薪资260元，10天一结。要求吃苦耐劳，年龄不超过50岁。

凉山彝族自治州布拖县招油漆工、其他油漆、风电安装

风电项目位于唐山滦州，招聘包工人员。薪资按月结算，每月发放80%，剩余20%在年前结清。 。厂内环境温暖，下班后即可回到住处。公司提供住宿，伙食费每天20元。有意者可来电联系。

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招风电安装

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、消防审查及竣工验收等专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工标准与验收流程 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责，具备较强的学习能力与工程实践意识 双休 包住宿

岗位职责： 1、招聘管理：负责线上线下销售岗位的全流程招聘，涵盖招聘渠道运营、简历甄选、面试协调及录用后续跟进工作。 2、培训组织：统筹新员工入职培训与在职员工能力提升培训，推动新人高效融入团队并适应工作节奏。 3、试用期跟进：定期跟踪新员工试用期间的工作表现，开展沟通反馈，支持其顺利完成转正流程。 4、企业文化建设：策划并执行各类团队文化活动，打造积极进取的工作氛围，增强团队凝聚力与员工认同感。 5、劳动关系管理：协助处理员工日常关系事务，参与劳动纠纷的预警与协商处理，促进劳动关系和谐稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上招聘或培训相关工作经验，有服务销售团队经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及良好的人际亲和力； 4、了解国家劳动法律法规，有员工关系实务经验者优先； 5、工作态度积极主动，责任心强，具备出色的执行能力与团队协作意识。

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。 HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

一、岗位名称 循环水设备结构设计工程师 二、岗位定位 公司是一家循环水养殖系统设备制造商，主要面向工厂化水产养殖、循环水养殖系统、智能养殖装备等场景，开发标准化、模块化、可交付的循环水系统设备产品。 该岗位主要负责公司循环水系统设备的 产品结构设计、工业设计落地、3D建模、设备外观与结构优化、钣金/机加工件设计、装配设计、工程图输出和BOM整理。 岗位重点不是养殖工艺研发，也不是PLC控制或系统算法开发，而是将产品经理、工艺人员和工程团队提出的设备需求，转化为可生产、可装配、可运输、可安装、可维护的结构设计方案。 三、岗位职责 循环水设备产品结构设计 负责循环水养殖设备及相关配套产品的结构设计工作。 包括但不限于： 1. 负责循环水系统设备的整体结构设计、模块化结构设计和零部件设计； 2. 根据产品需求完成设备外壳、机架、支架、底座、箱体、管路固定结构、检修门、操作面板等结构设计； 3. 参与微滤机、生化过滤单元、臭氧/紫外模块、增氧模块、混合器、控制柜外壳、撬装设备、集装箱式设备等产品结构设计； 4. 根据设备使用场景，优化结构强度、防腐、防水、防潮、检修便利性和安装便利性； 5. 推动设备从工程项目方案向标准化产品、模块化产品转化。 工业设计与产品外观落地 根据公司产品定位和品牌调性，参与设备外观、结构比例、使用体验和产品识别度优化。 主要包括： 1. 参与设备外观造型、整体比例、面板布局、视觉识别和产品形态设计； 2. 将工业设计概念转化为可加工、可装配的结构方案； 3. 优化设备外观的整洁度、科技感、工程感和品牌一致性； 4. 设计适合养殖场、车间、户外或半户外环境使用的工业设备结构； 5. 在满足功能和成本要求的前提下，提高产品外观品质和市场展示效果。 SolidWorks 3D建模与装配设计 熟练使用 SolidWorks 完成产品三维建模和装配设计。 主要包括： 1. 使用SolidWorks完成设备整机、模块、零部件的三维建模； 2. 完成复杂装配体建模、零件关联设计、装配干涉检查和结构优化； 3. 输出设备总装模型、爆炸图、装配图、零件图和加工图； 4. 建立标准件库、常用结构件库和模块化产品模型库； 5. 根据生产、采购、安装和售后反馈持续优化三维模型和结构设计。 钣金、机加工与材料选型设计 负责设备结构件的加工设计和材料应用优化。 主要包括： 1. 负责钣金件、机加工件、焊接件、型材框架、支架、底座、外壳等结构件设计； 2. 熟悉不锈钢、碳钢喷涂、铝型材、PVC、PE、PP、玻璃钢等常见材料应用； 3. 根据使用环境选择合适的防腐、防锈、防水、防潮结构方案； 4. 设计符合加工工艺要求的折弯、焊接、开孔、加强筋、安装孔、检修口等结构； 5. 与供应商、加工厂和生产部门沟通，确保设计具备可加工性和成本合理性。 工程图纸与BOM输出 负责产品设计文件的完整输出。 主要包括： 1. 输出产品三维模型、二维工程图、总装图、零件图、爆炸图； 2. 输出钣金展开图、加工图、焊接图、装配图和安装指导图； 3. 编制产品BOM清单，包括结构件、标准件、外购件、紧固件、管件、面板件等； 4. 规范图纸版本、设计变更记录和物料编码； 5. 建立公司产品结构设计图纸库和标准化设计资料库。 产品打样、试制与结构优化 参与产品从设计到样机落地的全过程。 主要包括： 1. 跟进样机打样、加工、装配和测试过程； 2. 解决样机制造和装配过程中的结构问题； 3. 根据试制反馈优化结构强度、装配效率、维护便利性和外观细节； 4. 配合产品经理完成产品成本优化、结构降本和量产优化； 5. 配合工程现场反馈，优化设备运输、安装、检修和售后维护结构。 与RAS工艺和控制需求协同 需要理解设备所服务的循环水系统场景。 主要包括： 1. 理解循环水系统中水泵、管路、过滤、增氧、杀菌、排污、补水等基础功能需求； 2. 根据工艺人员和产品经理提出的设备功能需求，完成结构方案设计； 3. 根据电气控制需求预留传感器、控制柜、线缆、接口、检修口和安装空间； 4. 根据管路连接需求预留进水口、出水口、排污口、溢流口、检修口等接口； 5. 与电气、自控、工艺、生产和安装团队协同完成产品落地。 四、任职要求 专业背景 本科及以上学历，以下专业优先： 1. 工业设计； 2. 产品设计； 3. 机械设计制造及其自动化； 4. 机械工程； 5. 过程装备与控制工程； 6. 机电一体化； 7. 材料成型及控制工程； 8. 其他结构设计、装备设计相关专业。 优秀候选人可放宽学历要求。 工作经验 1. 具备2年以上结构设计、产品设计、工业设备设计或机械设备设计经验； 2. 有完整产品从需求、设计、打样、试制到量产落地经验者优先； 3. 有工业设备、环保设备、水处理设备、农业装备、养殖装备、机电设备、自动化设备设计经验者优先； 4. 有钣金件、机加工件、焊接件、型材框架、箱体结构设计经验者优先； 5. 有设备外观设计、工业设计转结构设计经验者优先。 软件能力要求 1. 熟练使用SolidWorks，能够独立完成零件建模、装配体设计、工程图输出和BOM整理； 2. 熟练掌握SolidWorks钣金模块、装配模块、工程图模块； 3. 熟悉AutoCAD或其他二维制图软件； 4. 会使用KeyShot、Rhino、Creo、Inventor、Fusion 360、Blender等软件者优先； 5. 有SolidWorks Simulation或其他结构强度分析经验者优先。 专业能力要求 1. 熟悉产品结构设计流程，能够从需求转化为结构方案； 2. 熟悉钣金、焊接、机加工、型材装配、注塑或复合材料等常见加工工艺； 3. 熟悉设备结构强度、安装方式、检修方式、防水防腐、运输固定等设计要求； 4. 具备良好的空间结构设计能力和装配逻辑； 5. 能够独立完成结构设计、三维建模、工程图、BOM和样机跟进； 6. 能够与加工厂、供应商、生产、采购、工程安装团队进行技术沟通； 7. 具备一定审美能力，能够兼顾设备功能、外观、成本和生产可行性。 加分项 具备以下经验者优先： 1. 有循环水养殖设备、RAS设备、水处理设备、环保设备设计经验； 2. 有撬装设备、集装箱式设备、模块化设备设计经验； 3. 有不锈钢设备、钣金外壳、机架、管路支架、控制柜外壳设计经验； 4. 有设备防水、防腐、防潮、户外使用场景设计经验； 5. 有工业设计背景，能兼顾产品外观和结构落地； 6. 有从0到1产品开发经验； 7. 有产品标准化、模块化、系列化设计经验； 8. 熟悉养殖场、食品厂、环保站、水处理站等工业应用场景。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计、机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 2年以上结构设计、产品设计、工业设备设计或机械设备设计经验； 3. 必须熟练使用SolidWorks，能够独立完成零件建模、装配体设计、工程图输出和BOM整理； 4. 熟悉钣金、焊接、机加工、型材框架、设备外壳等结构设计； 5. 具备良好的空间结构设计能力、装配设计能力和工程图表达能力； 6. 能够跟进样机打样、加工、装配和结构优化； 7. 有工业设备、水处理设备、环保设备、养殖装备、自动化设备设计经验者优先； 8. 有产品外观设计、工业设计、模块化设备设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责线上招聘工作，完成月底度人员需求 2.线上招聘信息上架，信息更新等维护工作 3.每日应聘人员登记及领导安排的其他事物 薪资待遇：4.5k-6k（具体面议） 工作时间：朝九晚六，单休 有招聘经验的优先，感兴趣可投递简历

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责设备从投入使用到报废的全流程规范化管控，保障设备稳定运行、维护有序及性能优化； 2、推进系统化设备管理，达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标； 3、编制并落实设备保养与维修方案，组织执行设备大修、中修及小修工作，提升设备使用效率； 4、参与新设备选型、安装、调试及验收过程，协助开展设备技术改造与更新实施。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上木制品加工类设备管理或维修相关工作经验； 3...