
高级人力专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
一、岗位职责
1. 招聘与配置:独立承担核心岗位的全流程招聘工作,涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。
2. 培训与发展:配合开展年度培训需求收集,参与拟定并落地公司年度培训方案;主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。
3. 员工关系管理:
(1)新员工入职融入:统筹新员工入职引导与全过程关怀支持,增强员工体验感与组织认同。
(2)员工关系与政策落地:确保人力资源制度在业务单元的有效推行,并结合实际提供定制化应对策略。
(3)员工沟通与冲突调解:畅通员工交流路径,协调处理员工反馈与内部矛盾,防范劳动纠纷,促进团队和谐。
4. 离职分析与保留:组织实施离职访谈,汇总分析人员流动数据,输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。
二、任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。
2、具备3-5年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系三大模块,有扎实实操经验及典型成功案例。
3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规,能独立应对复杂员工关系问题。
4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。
5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。
招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【工作职责】
1、负责组织招聘活动,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员配置等相关工作;
2、依据各部门用人计划推进招聘任务,确保岗位需求及时满足;
3、具备行业人才地图绘制能力,精通面试评估与人才甄别;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,落实劳动合同的签署、续签及日常管理;
5、执行员工档案信息化建设与维护,推动部门人才储备及梯队搭建工作;
6、完成人力资源团队分配的其他任务及相关业务部门负责人交办的工作事项;
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、两年以上制造业全职招聘或猎头从业经历,熟悉技术类岗位招聘流程;(不接受应届毕业生)
3、需具备独立开展招聘工作的能力;掌握人力资源各模块操作规范,熟知国家劳动法律法规并能实际应用;性格亲和,组织协调能力强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
招聘专员(职员)
1、负责各类招聘渠道的维护与拓展,发布并更新职员招聘信息,开展简历筛选、组织面试安排,推进录用及入职手续办理;
2、协助完成当月人事相关数据报表的汇总、统计与分析工作;
3、确保所招聘人员人事档案资料的齐全性与信息准确性;
4、处理日常员工关系事务,跟进试用期员工及新入职员工的工作状态,协助组织培训活动与员工交流座谈;
5、配合上级开展校园招聘或社会招聘项目,根据需要参与外出招聘并支持差旅行程;
6、协助推进普工岗位及其他未补缺、紧急需求岗位的招聘任务;
7、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上大型制造行业从业经历;
3、熟悉多元化招聘渠道,掌握多种面试方式与实操技巧;
4、工作积极主动,具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳且富有亲和力,恪守职业操守;
5、能够接受出差及外派招聘任务,性格热情、乐观,易于建立人际连接。
高级招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年大专高端岗位招聘技术岗位招聘
工作内容:
负责公司招聘相关事务,涵盖招聘渠道的开发与维护、招聘信息的发布与简历筛选,以及各类招聘活动的统筹实施。
主要职责:
- 开展招聘渠道的拓展与日常管理,保障招聘信息高效、精准地传递至内部员工及外部协作方。
- 结合公司用人需求,拟定并落实招聘方案,具体包括信息投放、简历甄选、面试流程安排等环节。
- 与各业务部门保持紧密沟通,深入理解岗位需求,协助开展人才需求评估,并参与制定针对性招聘策略。
- 组织实施线上线下招聘活动,负责活动策划、场地协调、预算控制等相关执行工作。
- 根据实际招聘成效及人力资源规划,持续优化招聘机制与操作流程,提升招聘质量与工作效率。
职位要求:
- 大专及以上学历,拥有5年以上招聘领域工作经验,精通招聘全流程及操作方法。
- 熟知多元化招聘渠道运作方式,具备丰富的渠道开拓与维护实操经历。
- 具备出色的团队协作意识和沟通技巧,能与内外部相关人员顺畅对接与协作。
- 抗压能力强,面对工作挑战能够积极应对,始终保持稳定高效的工作状态。
人力资源专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
工作职责:
1、负责集团内部的人才招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2、维护、拓展招聘渠道,能快速根据人才分布的特点,选择合适渠道资源,开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库;
3、负责招聘工作的执行,包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等;
5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点,提出改善点或调整方案,加快招聘效率;
6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科或人力资源专业优先考虑;
2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验,有一年以上海外招聘经验优先考虑;
3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能独立开展招聘工作;
4、熟练使用各类基础办公软件,善于分析总结;
5、责任心强,对工作认真负责,具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力,热爱招聘工作,对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情,自驱力强,在招聘工作中能够获得成就动机。
人力资源实习生-招聘支持方向
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责:
1. 负责招聘岗位的发布与信息更新,优化职位描述内容;
2. 简历筛选及候选人初步沟通,及时反馈沟通情况;
3. 组织安排面试流程,准备相关资料,引导候选人参与面试,并整理归档面试结果;
4. 统计招聘相关数据,维护人才库信息,协助管理招聘渠道;
5. 协助人事行政部完成日常事务性工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上在读或应届毕业生,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与执行能力,能高效处理日常琐碎事务;
3. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel的数据录入与基础统计操作;
4. 对招聘领域有浓厚兴趣,积极主动,具备较强的服务意识和团队合作精神,严格遵守公司各项规定。
工作时间:5天8小时;
工作地点:珠海。
福利待遇:试用期薪资2500-3000元,提供免费住宿。
实习要求:每周出勤5天,连续实习6个月。
双休人事招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘招聘信息编写简历筛选与面试招聘活动组织
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与文案撰写,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟踪工作
3. 汇总整理用人部门需求,调研并分析市场薪酬水平
4. 配合上级推进年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际交往能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作,掌握招聘流程及相关法规
4. 具备较强的统筹协调能力和高效的时间管理意识
人力资源专员/行政助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
- 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进;
- 维护招聘渠道,拓展人才资源,建立人才储备库;
- 协助优化招聘流程,提升招聘效率与质量;
- 参与招聘数据分析与报表整理,支持人力资源规划;
- 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作;
- 负责部门日常行政事务;
- 完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉招聘流程及常用面试方法;
- 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识;
- 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作积极主动;
- 熟练使用办公软件,有HR相关实习或工作经验者优先。
我们提供:
- 具有竞争力的薪酬待遇:4300-9000(根据能力与经验定薪);
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专企业文化建设
岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘工作
岗位福利: 无责任底薪3000元加绩效工资
上班时间:周一至周五 早上8:30-16:00
双休
人力实习生
130-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系人事培训
【工作职责】
1、招聘方向:协助开展日常面试组织工作;整理录用人员审批材料;承担节假日期间兼职岗位的招聘任务;撰写并发布公众号招聘信息等内容;
2、培训方向:负责各类培训活动的报名统筹及后续跟进,参与部分通用类培训课程的授课;
完成培训记录维护、培训报告与总结的编制工作;
3、人事方向:协助核查各部门考勤数据及相关补贴审核;办理员工入职、转正、调动、离职等手续;更新和管理人员名册及其他基础台账;
4、企业文化方向:推动公司文化落地实施,汇总并归档员工活动相关的图片、视频及文字素材;配合开展中秋、春节及公司周年庆等重要节日活动的策划与执行。
【任职资格】
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生,可保证连续实习半年以上;
2、人力资源管理相关专业优先;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、工作细致认真,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
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珠海斗门区—————潮汕大排档招:2名服务员、工资5500-6000、包吃包住!能服从安排
5500-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
珠海斗门—————潮汕大排档招:2名服务员、工资5500-6000、包吃包住!能服从安排、工作有责任心、做不久的勿扰、免得浪费大家的时间!联系电话:(同步)
广东珠海唐家湾鲜货烧烤店招聘烧烤店店长1名工资8000-10000包吃包住,工作时间下午4
8000-10000元/月
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珠海唐家湾鲜货烧烤店招聘烧烤店店长1名工资8000-10000包吃包住,工作时间下午4点到凌晨两点任职要求,烧烤技术精湛切肉,腌肉,串菜有烧烤店管理经验电话:
人事专员
9000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
文员,助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责集团公司一些杂活
人员接待等等
负责人事招聘等等
月薪6000(额外有提成)
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限高中人要性格外向头脑清晰善于与人沟通。混合办公不接受居家办公国内院校优先客服互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
网络招聘,直播,拍视频段子,要会使用招工软件,招聘工厂普工或技工。
招聘专员(合伙人)
3000-8000元/月
招聘专员学历不限
主要从事日常招聘工作。工作轻松,时间自由,不坐班,不打卡,可以居家办公,多劳多得。
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
人力招聘
3000-4000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位名称:招聘专员
年龄24岁以上
上班时间: 8:30-10:30,双休
薪资待遇:
· 无责底薪3000元,加长期绩效(薪资上不封顶)
职位描述:
1. 负责招聘渠道信息发布;
2. 筛选简历,邀约候选人面试;
3. 跟进面试流程,协助入职安排。
· 工作时间灵活,双休稳定;
· 底薪保障+绩效奖金;
· 简单团队氛围,晋升透明
广东珠海关键岗位操作员专业不限薪资福利:5000-8000元/月,招工人数:200人工作地
5000-8000元/月
临时工20人以上月结
关键岗位操作员
专业不限
薪资福利:5000-8000元/月,
招工人数:200人
工作地址:珠海
临时工20人以上
胡先生人资部HRD/珠海市奋达科技股份有限公司管理处招聘人:【1】你好,有鸿盛开,心力精进。胡先生人资部HRD,你好。这三五欲拜访你及同事,一位是人力资源管理招聘唐老师,一位是补贴财务行政谢老师,计划招聘批量学生和技术员(100~1000人),可以拟商洽,校企合作,产教融合,结识微商,有金光辉。贵人,本公司(集团)作为一简介,我们这边广东卓可为科技集团(员工5851人)与凯文国际猎头集团运营分作八类,①蓝领世界一块,②白领世界一块,③金领世界一块;④校园招聘会一块,⑤拜访名企签订合作一块,⑥,⑦四季与校长老师合一互动一块,⑧个体名人作家《巴河入匠红》一块。第一秘件:如果你的公司招聘批量蓝领人员话,实习生、毕业生、培训学员、品质人员、储备干部、见习工程师等可以与蓝领/白领负责唐老师商洽,她的电话(微博同步)
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
猎头顾问【居家办公,双休,五险一金】
5000-8000元/月
猎头顾问1-3年大专高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
技能要求:
具备远程猎头经验,熟悉招聘流程与人才寻访工作。
办公地点:
居家办公,线上全职远程开展工作。
岗位职责:
1. 负责为合作企业客户搜寻并推荐中高端人才,维护人才与客户关系;
2. 深入理解客户的人才需求,制定精准的人选寻访方案;
3. 根据职位要求完成岗位分析、简历筛选、候选人沟通、面试评估、推荐报送、面试协调跟进、背景核查及入职协助等全流程服务;
4. 持续维护客户关系及已录用人才的后续沟通,确保合作满意度。
职位亮点:
1. 公司拥有自主签约客户资源,岗位均为一手职位,配备专人处理回款事宜,无需担忧客户稳定性与职位来源;支持居家远程办公,时间自由安排,工作地点无限制;
2. 正式全职岗位,享受双休制度,提供底薪+五险一金,提成比例高,激励充分;
3. 提供年度健康体检、节日福利等多项员工关怀待遇。
薪酬构成:
基本工资 + 绩效奖金 + 年薪(其中40%-70%按月发放)
企业优势:
1. 支持远程居家办公,工作方式灵活自主;
2. 服务对象涵盖国内大型企业及跨国业务公司,积累广泛行业高端人脉资源;
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室与专业猎头团队,专业实力强,客户信赖度高;
4. 团队结构稳定,人员流动率低,成员普遍具备本科及以上学历,部分为硕士或博士,具备深厚行业背景;
5. 拥有多位年业绩达百万乃至千万元级别的资深猎头顾问,长期与公司共同发展;
6. 客户资源丰富且质量高,客户认可度持续保持领先;
7. 企业文化开放包容,具有国际化氛围,整体风格轻松积极,倡导成长与协作;
8. 无需打卡考勤,周末固定双休。
广东珠海招两名临时工做太阳能路灯熟手,日结18/小时,曹一附近。做事麻利些的,摸鱼放鸽子勿
太阳能板临时工路灯亮化
招两名临时工做太阳能路灯熟手,日结18/小时,曹一附近。做事麻利些的,摸鱼放鸽子勿扰。电话或者加此
临时工
招临时工(平沙)
招 2-3 名工,年龄40~50岁左右,能吃苦、不怕脏,主要工作:抽雨水管道淤泥。
工期:1个月
联系电话:
连锁门店前台(包吃住)-珠海
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住五险节假日福利餐补
集团人数1600人,连锁直营门店~
公司内部正式岗位,非外包,公司直接招聘,非第三方招聘,很稳定,无销售性质,包吃住~
工作内容简单轻松,以接待为主,不加班,氛围非常好~
形象良好可接受无经验~
【福利待遇】
试用期:固定底薪4000,试用期2个月(优秀可提前转正)
转正:固定底薪4000加额外绩效1500(基本可拿到)
福利:包吃包住,有社保,意外险,加班费,餐补,节日礼物,下午茶,年度团建(旅游),不定期聚餐
每满一整年,可享有300元的工龄奖金,最高上限为3年~
【工作时间】
三班轮换10:00-19:00,12:00-21:00,15:00-24:00,一个月休息4天(节假日调休)
春节假10天~
【岗位职责】
1.负责接待来访客户,提供专业的接待服务
2.管理前台区域,保持环境整洁与专业形象
3.处理电话咨询,提供准确的信息与必要的指引
4.负责公司邮件,包裹的收发及日常行政支持工作
【职位要求】
身高要求:158以上,年龄:18-29(形象好年龄可放宽)
个人形象良好,积极阳光,性格好,普通话标准~
备注:挑选外在条件优秀的,有一些酒店前台工作的优先录用~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海韩语志愿者招聘网在线招聘信息,主要招聘珠海其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。