人事专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1.运营各招聘平台，发布岗位信息、筛选简历、邀约候选人面试 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3. 负责员工合同签订、组织开展新员工及日常培训工作 4. 统计员工考勤数据，核查考勤异常，配合完成薪酬核算相关工作 任职要求 1.大专学历及以上 1. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强 2. 熟练使用Office等办公软件 3. 熟悉人力资源基础模块操作流程

【招聘】人事专员（深圳宝安·福海金港科技园）因工作需要，现招聘人事专员1名，欢迎推荐或自荐～工作地点：宝安福海金港科技园薪资：6-7K工作时间：早8:00-晚5:30，大小周岗位要求：年龄30岁左右，3-5年人事相关工作经验熟悉员工考勤、工资核算、社保公积金办理有财务流水账及简易采购经验者优先有意向的朋友欢迎私聊我，也感谢大家推荐！。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校招活动及线上推广内容策划 5.与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR系统使用，具备招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多任务并行 3.学习能力强，对人力资源领域有热情，认同招聘工作的价值与挑战 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容： 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8：30-16：30，午休2小时 任职资格： 1.年龄23周岁以上，无需经验 2.会使用基础办公软件，Word.PPT等。

阳江市江城区招工地小工/杂工主要风力发电安装小工

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；

1.每日负责公司直聘账号进行招聘； 2.BOSS直聘需要每天招呼打满账号数量； 3.对应聘人员进行面试，每天登记面试人员日期，面试情况； 4.每日需提交当天面试情况给上级汇报工作情况； 5.负责小红书等其他社交软件推广引流，树立日常人设，招主播岗位； 6.其他上级交代的任务。 工作时间下午1点-9点 （6点-7点休息）月休4天 前期底薪2000加全勤加提成 多劳多得！

临时上门兼职焊工【职位描述】 一、岗位性质 短期上门兼职、一次性完工、完工当场结算，非长期岗位。 二、工作地点 珠海市香洲区（室内作业，无高空、无户外危险工况） 三、工作内容 对方管钢结构进行二保焊焊接作业，结构简单规整、焊接难度低，主要为机架拼接加固焊接。 四、工艺要求 1. 使用二保焊焊接，焊缝平整饱满、无虚焊、无漏焊、无明显气孔； 2. 产品为成品健身器械，焊接外观整洁，无飞溅残留； 3. 严格保证焊接牢固度，结构无松动、无开裂隐患。 五、岗位要求 1. 熟练掌握钢结构二保焊，激光焊接，有实际五金、机架、方焊接经验； 2. 自带全套焊接工具及焊机，可独立上门作业； 3. 做工细致、服从现场施工要求，做事干净利落； 4. 无需证件硬性要求，手艺熟手即可。

公司承诺！!!此招聘为站点直招，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有60多个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!珠海全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-12000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄18岁—50岁之间】 【任职要求】： 年龄18-50周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成4-5块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：8000+元/月 加油干：9000+元/月 努力干：10000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励

综合工资收入7000～9000元 新员工入职享受1800入奖职励！ 入职发饭用卡餐，公寓舍宿住宿！ 【薪资待遇】 综合工资：7000–9000 元/月 技能津贴：400–800 元/月 特岗补贴：400–800 元/月（部分岗位设有） 绩效奖金：400–1500 元/月 夜班补贴：30 元/晚 加班费（按底薪2800计算）： 平时加班 24.14 元/小时 周末加班 32.18 元/小时 法定加班 48.25 元/小时 外地到珠享可受最高500元车补费贴（，实实报销） 新工员入职奖励：300*6个月=1800元！ 包住入发职饭卡无个需人充值，无济经压力。 大部分岗不位需要体检，次即日可上岗，岗位检体免费。 恒温尘无车间，90%坐岗班位，独岗立位 收入高，工作保有障 入职当购月买社保， 18-40岁，会电脑键盘打字，

珠海市金鼎附附近招木工师傅，矿棉板吊顶旧换新，大小60*60。一百块左右。自带梯子需要带开孔器。要开射灯孔。一天活，二把刀不会做的不要来

夜班工作，工作时间从6点40分开始，招聘1名工地杂活人员，负责填土工作，要求年龄在50岁以下。工作时间为8小时，薪资为180元，工作轻松不累。要求干活踏实，事多者勿扰。有意者可报名。

招聘力矩工两人，工作可持续到过年。要求持有相关证件，且工作效率高。

电装岗位招聘2-3人。 工作地点在青海。 有意者请来电联系。

吊装作业现需力矩人员8名，地面人员5名，要求持有相关证件。工作地点位于黑龙江。

现招聘打力矩人员5至6名，工作地点在青海冷湖。有意者可报名。

潍坊市寿光市招工

【工作职责】 1、负责设备全周期管理：包括软硬件开发验证与导入实施，设备日常维护保养，技术改造升级，以及异常预警反馈并牵头推动改进 2、承担质量管控任务：监控测试环节中的潜在质量风险，定位设备侧问题根源，并制定预防性优化方案 3、推进降本增效目标：实施设备性能优化与流程改善，引入自动化及智能装备，提高测试运行效率，减少测试投入成本 4、主导软件交互系统开发：协调供应商资源，推动人机交互与数据系统的集成，为测试数字化建设提供支持 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业方向为机械、自动化、电气、测控、电子工程或相近领域； 2、具备2年以上测试设备研发或设备工程技术经验，具有新能源、消费电子、汽车电子等行业经历者优先考虑； 3、掌握充放电测试、温控箱操作、机械可靠性试验等相关原理与实际操作流程； 4、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，有工装夹具或测试治具设计实践经验者更佳； 5、具备较强的英文读写能力，可独立理解设备技术资料及供应商技术文件； 6、具有项目管理思维，能够独立组织并完成设备引进与验收全流程工作

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量，同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选 3. 评估招聘成效，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与方法 4. 搭建并管理候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据解读能力 3. 熟悉各类招聘工具与系统，掌握招聘全流程及相关合规要求 4. 具备较强的统筹规划能力与高效的时间管理意识

岗位职责: 1. 协同业务部门，深入理解其需求并提供匹配的人力资源支持方案 2. 参与招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估 3. 协助搭建并优化团队架构，提升整体团队运作效率 4. 维护各类招聘渠道，撰写并发布招聘信息，保障信息传递的时效性与准确性 5. 完成上级交办的临时工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑 2. 具备良好沟通能力，思维敏捷，组织与协调能力强，能精准把握业务需求 3. 熟练操作Office办公软件及相关办公工具 4. 性格外向开朗，服务意识佳，具有较强的亲和力 5. 具备团队协作精神，能够与同事共同协作解决实际问题 6. 能够接受出差安排

岗位职责： 1、负责机器人充电设备的日常巡检、状态监控及异常处理，确保设备稳定运行； 2、执行充电作业的标准操作流程，管理充电区域的秩序与安全，预防潜在风险； 3、记录并分析充电数据，定期维护充电设施，协调解决设备故障或技术难题； 4、配合团队优化充电调度策略，提升设备利用率与作业效率。 任职要求： 1、具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规范； 2、熟悉自动化设备或电气系统的基本原理，具备一定的故障排查能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效处理现场突发状况； 4、适应快节奏的工作环境，具备持续学习和改进工作的意愿。

⼯作职责: 1、执行招聘工作的具体操作与落实 2、推进雇主品牌推广及招聘渠道的运营实施 3、统筹招聘流程管理，维护人才储备库 4、开展招聘效果评估，搭建并分析招聘数据模型 5、拓展并维护各类招聘渠道资源 6、进行招聘渠道的数据汇总与成效分析 任职资格: 1、具备本科或以上学位； 2、掌握国家劳动法律法规，了解地方人事相关政策规定； 3、具备较强的数据分析与处理技能； 4、具备一定的图文设计、视频制作及传播推广能力；

岗位职责： 1、负责生产类岗位（高级技工、技工）、供应链及研发类岗位的全流程招聘与人才交付，具备灵活应变的招聘策略思维； 2、通过多元化渠道和方式开展人员招募，保障公司长期及阶段性用人需求的及时满足； 3、根据公司人才规划与定位，主动搜集行业动态信息，搭建并完善行业人才图谱； 4、深度理解业务部门运作模式，持续提升专业素养，确保招聘工作的效率、质量与服务体验； 5、对招聘数据进行整理与分析，优化调整招聘策略与执行方法。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有生产体系或高级技工类岗位招聘背景者优先； 2、熟悉常用面试技巧及相关知识，了解人力资源管理日常流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及扎实的数据分析能力； 4、思维敏捷、逻辑清晰，执行力强，抗压与学习能力突出，愿意伴随组织共同快速发展。

东莞招人力资源专员/助理

岗位职责： - 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进； - 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库； - 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； - 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划； - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作； - 负责部门日常行政事务； - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； - 熟悉招聘流程及常用面试方法； - 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动； - 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待与登记工作； 2、负责考勤信息的收集、整理、数据分析及异常情况跟进处理； 3、办理员工入职、离职相关手续，管理劳动合同及人事档案资料； 4、按时完成公司所需的人事数据统计与报表编制任务； 5、配合上级开展招聘相关辅助工作； 6、积极完成领导交办的其他临时性任务。 公司免费提供食宿，福利待遇优厚，团队氛围融洽，工作时间：六天制，每天7小时，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑，具有一年以上制造业人事工作经验者优先； 2、对数据敏感，做事细致认真，能熟练运用常用办公软件函数； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有较强的责任意识，良好的沟通表达能力，积极进取，踏实肯学。

1、公司因业务发展需要，现面向社会招聘主播岗位人员； 2、通过主流招聘渠道进行候选人邀约及面试安排； 3、协助跟进主播及主持人员的工作排期安排： 1、工作时间 10:00-19:00，中午包含一小时休息； 2、节假日按公司规定正常休息 任职要求： 1、五官端正、气质良好，具备较强的语言表达能力，年龄18-29周岁； 2、人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 3、具有一年以上招聘工作经验，有传媒行业经验者优先，能独立完成面试流程； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘平台操作流程； 5、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力、团队协作意识及职业操守； 名额有限！！！当日参与面试者将被优先录用！！！ 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等方面的人力资源体系搭建 二、负责主播岗位的日常招聘工作

【岗位职责】 一．负责教学团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施，跟踪项目进展，组织协调相关活动，监督产品质量，并及时跟进与解决教师端反馈的问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，确保教学质量的持续稳定与优化 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通汇报、积极应对挑战、高效完成当日工作任务 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作环境 4.具备英语口语沟通能力（工作中需使用英语） 5.拥有2年以上团队管理经验 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及五险一金保障 2.每年享有10天带薪年假，充分支持工作与生活的平衡 3.完善的入职培训体系，助力快速融入并胜任岗位 4.清晰的晋升机制，提供可持续的职业发展空间 5.提供丰富的茶饮与点心，营造温馨舒适的办公氛围 6.定期举办多样化的文娱活动，丰富员工业余生活 7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发个人潜能 8.每年组织免费健康体检，关爱员工及其家人健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训，提升专业素养 【我们期待】：热爱教育事业，富有理想与创造力的你加入我们 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作中的乐趣 专业专注的工作态度，搭配轻松愉快的团队互动与人性化管理方式 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大 个人贡献将获得充分认可，并带来具有市场竞争力的回报 我们不仅重视业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索体验 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

负责RPO招聘，完成公司任务性目标，做好招聘交付，主要是制造业人才

招聘专员！！招聘专员！!购买五险 一、要求：年龄18以上；大专以上学历；愿意露脸直播的可以放宽要求。 二、工作内容：坐办公室，线上负责给工厂招聘员工，偶遇需要外出带队面试。 薪资待遇:底薪3500，综合薪资6K-8K，上不封顶 底薪+提成+绩效奖金+全勤（员工在职满月提成200-1000不等） 三、工作详情: 上班时间8:00-17:30，月休4天左右 公司福利：团建，节日礼品，免费旅游，下午茶，年底双薪，带薪年假等等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管 理，工作轻松！ 没有套路，欢迎加入！！!