招聘驻厂老师，21-28岁，月薪4000-6000！ 岗位职责： 1、校园招聘 2、中专、大专人员管理 3、基本的资料整理 4、维护关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有良好的职业道德 3、熟悉使用常用办公软件 4、沟通表达能力强 5、有耐心有责任心 6、人力资源专业、师范专业优先、拥有教师资格证人员优先 岗位福利： 1、不定时工作制 2、购买五险 3、节假日福利 4、享受带薪年假 接收应届毕业生！

1，领会领导意图并提供合理化建议。 2，负责人员招聘及培训工作。 3，制定工作目标并跟进执行与检查。

工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、核算薪酬，保障工资发放的准确性与及时性 3、管理日常考勤，完成考勤数据的汇总、整理及分析 4、薪资3000，周末双休。适合短期过渡岗位

岗位职责： 1、负责公司主播岗位的人才引进，招聘渠道多样化（不限于线上招聘工具） 2、跟踪候选人入职后的适应情况，落实人员稳定相关工作 岗位描述： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件 2、具备传媒类企业主播招聘相关工作经验者优先 3、工作时间10-7，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪3000+招聘提成，缴纳五险，享有年终奖金等福利 公司福利： 定期开展团队建设与聚餐活动，节日发放精美礼品，日常提供下午茶，办公环境舒适，管理层亲切随和，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是一家兼具活力与成长性的年轻化企业，期待你的加入！ 这里聚集了志趣相投的同龄伙伴，沟通零障碍！

一、岗位职责 1. 发掘并挖掘具有潜力的主播艺人，搭建优质艺人储备库。 2. 通过多渠道拓展主播招募资源，完成招募目标。 • 注：无需经验，只要勤奋努力、踏实肯干，不懂可随时请教；公司提供免费专属培训，助力快速上手。 二、任职资格 1.对直播行业有兴趣，接受零基础小白，愿意深耕行业发展。 2.性格热情活泼，擅长与人互动交流，具备调动氛围、清晰表达的能力。 3.拥有紧跟时尚潮流的审美，具备基础艺人包装与定位思维。 4.责任心强，有进取心，能积极主动推进招募及艺人挖掘工作。 5.恪守职业道德，严格保守公司商业机密及艺人个人隐私。 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪3000元+面试奖（15-30元/个）+试播奖（25元/个）+阶梯式提成（500-2000元/个）。 2.工作时间：早10:00-晚19:00，规律不加班。 3.休息制度：单双休（大小休），国家法定节假日正常休息，春节放假10-15天。

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划的制定和实施，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作； 2.组织员工入职、离职、培训及考核流程，确保流程符合公司规定及业务需求； 3.负责员工日常管理，包括但不限于考勤管理、员工关系维护； 4.参与制定和优化公司的人力资源政策，提高工作效率和员工满意度； 5.上班时间：中午12点到晚上8点，6点到7点为吃饭休息时间，月休4天，自行安排休息时间。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对人力资源管理有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.薪资福利：薪资3000元，绩效提成300元/人（需入职满10天）。

岗位职责： 1.前期1-3个月在主管带领下系统掌握产品知识，全面熟悉公司运营模式。 2.主动对接各类企事业单位，维护良好的合作关系。 3.积极融入团队协作，助力达成团队整体目标。 转正后：承担新员工入职带教工作，协调团队运作并落实公司业务流程 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3800元，转正后底薪提升至4500元。 2.公司提供公开、公平、公正的晋升机制。 3.每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游。 4.总部每年为表现突出员工安排一到两次国内旅游培训活动。 5.公司免费提供住宿，家电配套齐全，可直接拎包入住，步行十分钟到达办公地点。 郑重承诺：一经录用即安排免费住宿，设施完善，为员工打造优质成长平台与上升空间，欢迎零经验者加入，公司直招不收取任何费用！面试结果当日告知

岗位职责： 1.通过抖音、视频号等新媒体平台，为合作制造业企业定向招募人才 2. 负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进，提供全流程专业服务 3. 维护候选人资源池，建立长期信任关系，提升人岗匹配成功率 4. 收集市场动态与求职反馈，持续优化招聘策略

重庆市秀山土家族苗族自治县招幕墙安装、广告安装、电焊、工地学徒工

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长期在重庆，四川区域内做酒店门头装修，要求懂电焊，广告字，铝单板安装师傅两人，学徒工一人，师傅400天，按月发从不拖欠

重庆长寿区晏家招聘辅助工3名，二保焊工5名。工作地址：重庆长寿区晏家

初四来面试300/天 开年好工作300/天 2.20黄茅坪—上汽红岩 招聘岗位：装配，总装，涂装，焊工 招聘要求：18-45岁，身高165以上。 薪资待遇： 所有岗位:25/H≈300/天，补贴持续到，4月开始恢复18元/H≈216/天 福利性食堂，提供住宿，宿舍150/月，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。。中途可预支薪资，常规体检。面试通过可直接安排宿舍。 地址:导航重庆市天堡雅苑二组团3栋。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：4250元有五险；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

早九晚六单休月休四天 要求（必须有招聘经验） 薪资待遇： 无责底薪3600底薪200全勤提成 团队气氛好上班环境优越都是年轻人 工作内容：负责招聘，跟踪

重庆市巴南区招工地小工/杂工

重庆綦江新都会打孔，今天能做的联系，电话不接并拉黑！。

工作内容： 1、负责公司各岗位人员的招聘实施及初试评估工作； 2、办理员工入职、离职手续，以及劳动合同的签订、续签、变更与解除等事务； 3、每月考勤数据的收集、整理、分析及汇报工作； 4、定期统计、汇总员工绩效考核材料，并按时提交上级； 5、组织实施员工培训计划，监督执行过程，跟进技能测评进展； 6、落实公司人事行政日常事务，做好过程跟踪与信息反馈； 7、配合上级完成人力资源相关工作的协调与支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，接受“管培生”及应届毕业生应聘； 2、熟练操作Office办公软件，工作细致认真，积极主动，具备较强的组织协调能力和应变处理能力。

大学城工地需要1个做饭阿姨！开始上班！过年那天和初一放两天假！明年继续做！有愿意来的联系

重庆市两江新区招工地学徒工，门窗安装/塞缝

重庆市九龙坡区招杂工，身体健康，环卫工作经验，不怕脏臭，年龄55岁以内，不吸烟喝酒优先，加班有加班费，月休四天，提供住宿。

重庆市九龙坡区招家具安装学徒，前期按计件方式结算，后期学会了按照师傅的价格给，是招学徒，看清楚才联系

招聘搬运工！8～～10人 主要工作: 搬加气砖，红砖，水泥，河沙，石粉，拆墙，出渣等等活。（苦力活）。 工作有上进心优先，性格开朗，听从安排。能吃苦耐劳！ 年龄:30～～55以下！ 薪资待遇： 包住，不包吃，保底6000元一月。 备注: 工资计算方式，“个”“吨”“立方”等等计算方式！一个月如是按计数算没有做到6000元工资，给6000元，如是超过6000元该怎么算，怎么算！ 有意者电话联系:

重庆合川三汇镇招工地学徒工！我们是高空作业！活不累！只要不恐高

4-5k无责任底薪+20%绩效，综合收入4.5-6k，朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 工作职责： 1、执行招聘相关工作，主要负责摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位的人员招募； 2、开展简历筛选与面试组织：发布职位信息，收集并筛选简历，统筹面试流程，保障候选人质量。 职位要求： 1、具备出色的沟通与协调能力，能与公司各部门及外部求职者顺畅交流； 2、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和环境适应力； 3、有传媒行业招聘从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、试用期为三个月，期间薪资全额发放； 3、定期组织团队建设活动及提供下午茶。

1、职位信息 工作平台：招聘号 工作具体内容：负责回复消息 工作要求：要求会打字就可以，不需要电脑，没有时间限制多劳多得，操作简单，无需坐班时间自由 2、薪资详情 薪资范围：50-100 薪资计算标准：提成 薪资结构：提成结算方式：日结 3、收费情况 是否收费：不收费