岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位职责： 1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用等相关招聘事务； 2、重点开展电销岗位的招聘工作，以结果为导向，对招聘达成负责； 3、办理员工入职与离职相关手续。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备1年以上专职电销类岗位招聘工作经验； 2、熟练掌握线上沟通及电话邀约话术，了解主流招聘渠道的交互规范； 3、工作态度认真踏实，富有耐心，具备较强的主动性。 福利待遇： 底薪3500-6200元+全勤奖300元，提成：到面8-30元/人，入职80-200元/人； 五险一金、生日礼金、节日福利。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，不加班，双休，法定节假日正常休息。

不顶岗，不顶岗，不顶岗 工作内容： 1.负责公司主播及相关岗位人员的招聘与筛选 2.发布招聘信息，及时回复咨询并安排面试接待 薪资：试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪4000元+提成 上班时间：10:00-18:00 月休4天

岗位职责：1、招聘公司空缺岗位，邀约预约面试时间2、跟进面试情况3、入职对接任职要求：性格外向，善于沟通岗位福利有经验的无责底薪3000+500全勤＋500绩效+提成新人无责3000+300全勤首月没有绩效要求岗位经验：传媒经验优先

【岗位职责】 1、负责招聘全流程的执行与跟进，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排及沟通协调； 2、搭建并维护人才储备库，持续拓展和优化招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3、协助开展新员工入职培训，推动新人快速融入团队，并关注员工在职期间的成长发展； 4、参与人力资源相关制度的完善与落地，提供必要的支持与专业建议； 5、处理日常员工关系工作，如合同管理、考勤汇总及员工满意度反馈收集等。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧与亲和力，能高效整合与协调多方资源； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的职业操守与责任心； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel，具备一定数据处理能力者优先； 4、细致耐心，工作积极主动，拥有较强的组织策划与执行能力； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展。 任职要求： 有相关工作经验者优先，年龄20-30岁 岗位福利：无责任底薪3000元加提成+绩效，综合收入4000-6000元（提供免费食宿） 包吃住，工作时间10:00-19:00，每月休息四天

主要负责人事招聘工作，重点为主播岗位的招募，同时兼顾公司其他职位的人员补充， 包括面试邀约、接待候选人、反馈面试结果、办理入职手续等全流程。 需具备出色的招聘沟通技巧，熟悉主流招聘渠道及在线沟通工具的应用。 团队氛围轻松不内卷，同事关系和谐，协作顺畅。 任职要求： 对待工作认真积极，遇到问题主动寻求解决方案，具备较强的自我驱动力。 遵守职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，头脑灵活，办事靠谱。 拒绝消极应付、无目标混工时者。 工作时间：11:00-19:00 薪资结构：无责任底薪3000元+提成（提成单项最低1500元，七天即可达标业绩！） 综合月收入不低于6000元

白班六小时工作轻松氛围好

有传媒行业人事经验者优先 工作内容：负责主播岗位的招聘与引进 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪4000元+提成 工作时间：上午11点至晚上8点 纯人事岗位，不涉及转岗、轮岗或顶岗

工作内容： 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播人员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、具备同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 1、上午10点至晚上7点，每月休息4天（休假时间可自行安排，支持连休，较单休更灵活） 薪资待遇： 2、基本工资5000元+招聘提成（按层级享受200元、600元、800元、1200元不等提成）+绩效奖金（岗位晋升通道完善），综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动，提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及各类零食补给

公司主营劳务派遣、生产外包、劳务外包、招投标业务 目前办公地点在沙坪坝三峡广场商圈写字楼 因业务需求增大，急需扩大团队，诚邀有志之士加入 不想进厂就来和我做同事撒办公室文员不加班到点走 不外出不地推空调办公室冬暖夏凉 求职者在职三天算稳岗别个公司都是七天 你需要具备： 有人力资源相关工作经验或者互联网销售经验 没得经验也可以撒有问题就跑来问我我们一起成长 沟通能力抗压能力学习能力 自主工作能力有挣高薪的欲望 招聘岗位：人事专员招聘组长招聘部长培训导师 有意向来公司详聊具体薪资待遇 工作时间：8:30-17:30 招聘专员： 薪资：底薪+全勤+绩效+提成+补贴+奖金 底薪3500 耍耍打打干工资4000-5000 稍稍努力点工资5000-7000 勤勤恳恳的认认真真的冲刺7000-10000+ ------------------------------------------------- 福利待遇： 公司提供微波炉，中午可以带饭 购买五险一金优异者各种奖金拿到手软 另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天 高层写字楼上班风景好环境好氛围好

重庆市沙坪坝区招消防电大工，要求：根据图纸会做JDG线管，精通设备原理，会排除线路故障，有责任心，9个小时一个班，加班6个小时一个班，一天300元，管住不管吃，人走账清

重庆市沙坪坝区招消防电要求会看图纸，会做桥架，55岁以下，300一天管住不管吃，一天9个小时，加班6个小时一个班

蔡家新能源汽车（睿蓝） 招聘时间：(正月初五）期待你的加入 4月份之前：冲压/涂装/总装/物流19.5/小时，焊装22.5/小时，四月份开始同工同酬 一、招聘以下岗位：（所有岗位不收明显纹身，不收鲜艳发色人员，不要人员）②物流部配送工/仓管工/物料接收工/：18-40岁，能接受两班倒，配送工:负责物料配送，仓管工:负责库区物料出入库、备料、物料盘点等。物料接收工:负责供应行物料到货接收。综合薪资3100-5000

重庆市开县招工地小工/杂工

57岁以下，合适初五可以上班 【订单类型〕住家育儿嫂兼煮饭打杂，会辅食，不带睡。 【工作地点】大学城文旅城 【薪范围〕5500左右根据能力，年龄 【上户时间】初五以后上班 【年龄要求】57岁以内 【服务周期】长期 【家庭人口】3大1小（1岁另1个月男宝） 【家庭面积】不管 【休假情况】单休，节假日正常休息 【服务内容】带小孩+兼协助煮饭 【岗位要求】阿姨主带宝宝，不带睡个，勤快开朗的阿姨。 代老师

石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

1、制定并实施公司人力资源战略规划，优化人力资源配置，提升组织效能； 2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块的管理工作，确保流程高效顺畅； 3、构建和维护企业文化，促进员工关系和谐，提升员工满意度和归属感； 4、监督执行国家及地方劳动法律法规，规避用工风险，处理员工纠纷； 5、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源管理工作经验，有餐饮行业背景者优先； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训及员工关系管理； 4、优秀的领导力、沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动变革； 5、具有较强的风险意识，能够处理复杂的人力资源问题。

重庆市渝北区招工地小工/杂工

重庆市垫江县招工地力工

重庆市渝中区普工2人59岁内

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工、贴砖

岗位职责：负责公司紧缺岗位的招聘工作，例如主播、主持人、化妆师等职位 任职要求：需具备相关工作经验，熟悉传媒行业人力资源招聘流程，能够独立开展招聘任务 岗位福利：每日工作时间为上午10点至下午6点，可自由选择单休或双休；若选单休，无责任底薪为5200元/月，双休则为4400元/月；另有100元/人的有效到面奖励，成功招聘入职提成2000元/人；无需满足26天在岗要求，正常出勤满12天即可达标；每月成功签约1-2人即可实现月薪七千至八千元

重庆市沙坪坝区招家具安装学徒

重庆市合川区招工地小工/杂工、强电、电焊、二保焊/气焊、水电

重庆市南岸招弱电/安防的中工，小工。要求：会布管穿线，打电锤装设备，有高处作业证或电工证。工地不固定，中午包吃，晚上各吃各，离开主城包住。工价240

重庆市垫江县招工地小工/杂工