职位详情
工作内容:
1、负责公司人员招聘相关事务;
2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落地执行;
3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识并具备实际操作经验;
2、能独立承担人事相关工作,具备较强的沟通协调能力;
3、对人力资源领域有持续热情,重视团队协作;
4、具有一年以上相关工作经验。
薪资待遇:
3000+提成,具体面议;
上班制度:
周末双休、节假日正常休息、不加班不加班。
1、负责公司人员招聘相关事务;
2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落地执行;
3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识并具备实际操作经验;
2、能独立承担人事相关工作,具备较强的沟通协调能力;
3、对人力资源领域有持续热情,重视团队协作;
4、具有一年以上相关工作经验。
薪资待遇:
3000+提成,具体面议;
上班制度:
周末双休、节假日正常休息、不加班不加班。
2025-12-14 03:51
IP属地:重庆
职位福利
大专1-3年考勤管理劳动关系办理制度制定及落地优化招聘与配置

重庆灿鼎企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

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