职位详情
岗位职责:
1.负责招聘全流程的执行与推动,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化,涵盖员工关系、绩效管理等方面;
3.协助团队处理日常人力事务,提供专业支持与可行性解决方案;
4.统筹员工从入职到离职各阶段的全周期管理工作,包括培训、考核等相关环节。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜;
2.熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类人事管理工具与方法;
3.有强烈的责任意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境并保持积极状态;
4.具备出色的组织规划能力,可高效推进并落实各项人力资源项目。
1.负责招聘全流程的执行与推动,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2.参与人力资源相关制度的制定与持续优化,涵盖员工关系、绩效管理等方面;
3.协助团队处理日常人力事务,提供专业支持与可行性解决方案;
4.统筹员工从入职到离职各阶段的全周期管理工作,包括培训、考核等相关环节。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事宜;
2.熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类人事管理工具与方法;
3.有强烈的责任意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境并保持积极状态;
4.具备出色的组织规划能力,可高效推进并落实各项人力资源项目。
2025-11-19 15:31
IP属地:重庆
职位福利
学历不限经验不限

重庆麦秀网络科技有限公司
B轮 · 100-499人


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