年龄要求：1845岁 学历要求：中专及以上学历 经验要求：具备猎头、高端就业、出国劳务等相关经历 核心能力：拥有招聘实操经验，性格积极外向，工作态度严谨负责

北辰双街开发区招聘 1、行政人事专员：本科以上学历，，30周岁以下，要求文笔好，普通话标准，有3年左右行政工作相关经验，编导、播音主持等相关专业优先。薪资面议。 2、分拣、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，识字，有健康证者优先；上6下4，包两餐，可提供员工宿舍，月薪5000元。 3、厨房切配工，57周岁以下，固定工作地点，上6下4，包两餐，有健康证者优先。两位以上结伴可入住员工宿舍，月薪3500，有相关工作经验者工资可议。 联系方式：李；工作地点：双街镇双辰东路13号

！仅限实习生投递，可确保至少3-6月实习周期，每周5天全职到岗！ 岗位职责: 1、依据公司招聘需要拟定招聘方案，并执行具体招聘任务； 2、负责人力资源相关系统的信息更新及数据整理、统计与分析； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、26届在校生，能保证全职实习3个月或以上； 2、具备招聘类系统操作经验者优先考虑； 3、本科及以上在读，人力资源、医药、管理等相关专业； 4、品行端正、细致严谨、责任心强、反应灵活、沟通能力良好

岗位要求 1.负责招聘工作，招聘渠道的开发、发布招聘信息、应聘人员的预约，接待及面试； 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、保密协议、续签与管理； 3.负责考勤核算； 4.负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核； 5.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划并执行； 6.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 7.负责部门一些日常行政事务，客户接待安排，配合销售部做好客户接待迎审工作； 8.负责组织企业文化建设工作，包括公司团建、年会安排、会务组织、文体活动安排等 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 10.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括申购、清点、维护、登记等； 11.负责公众号、抖音号、网站的文案与图片设计； 12.领导交办的其他任务。 任职要求 1.年龄：30-40岁，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业专科以上学历，三年以上同岗位经验，具有制造业岗位经验优先，招聘渠道开发经验优先；有组织培训经验优先； 2.熟练操作办公软件，有一定的数据分析能力，有公众号推广经验者优先，有图片设计经验优先（PS/CAD）； 3.有较强的理解能力，出色的沟通能力，乐观进取，形象良好，学习能力强、有团队合作精神。

岗位职责 1.协助搭建、完善公司人力资源相关制度体系； 2.负责招聘及相关的渠道建设、简历收集、面试评估等工作； 3.负责薪酬及相关的考勤统计、数据核算等工作； 4.负责绩效考核相关的数据收集、归档整理、宣贯答疑等工作； 5.协助开展企业文化建设工作； 6.负责其他人力资源相关工作。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

任职要求：18-35周岁，大专及以上学历，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，积极进取，工作认真负责不敷衍 工作内容： 主要负责发布招聘信息、对接求职骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约 无需相关经验，0基础也可上手，全程有人带教逐步熟悉流程 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

负责世界500强的人才招募和培养计划岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同；4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、有金融行业或人力资源工作经验者优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、工资组成：基础工资+绩效工资+培育奖+月度奖励+季度津贴+年终奖 2、基础保障：五险一金+企业年金 3、其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等； 4、晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，跟进并管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，如直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良性沟通互动 任职要求: 1、统招本科及以上学历，年龄范围22-28岁； 2、具备一定招聘实习经验/1年工作经验/或无经验亦可； 3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层 优势一: 团队协作氛围佳；优势二: 入职带教支持；优势三: 收入与付出正相关； 优势四: 发展通道明确—可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

协助 工作地址:西青区城建大学附近 8-17 120 收拾饭店库房 搬搬抬抬等 16+

业务发展扩大，现需要大量装卸搬运人员 主要负责10-25公斤小件货物的装卸搬运工作 货物种类树脂猫砂 日用百货 酒水饮料等 工资多劳多得上不封顶 每天300-500左右 干的多挣的多 工资可日结 可月结 自由选择 最少工作一个月以上 短期不要 长白班 没有夜班 管吃住 宿舍4-6人间 有空调 热水 暖气 能做的直接找我报名

有单送单，没单可以休息，时间自由。 薪资待遇：6-8块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-80，综合薪资8000+上不封顶， 工作内容： 1、商超固定站点，不用东奔西走取货。 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送！ 任职要求： 1.有无经验都可以，有师傅带。 2.会骑电动车，会用导航，无案底。 咱们缺人，你缺钱，那你就来！ 工作地点：二十几个站点供你选择 薪资详情 薪资范围：9000-12500元/月 社保类型： 提成方式：按单提成；

天津市西青招工地小工/杂工 夜班10小时 工期两月 日结工资

喷漆工：10000-12000/月长白班 24-45岁，会喷就行要求不高、机器喷一遍人工补喷 吃饭三餐免费、宿舍4-6人间 每月20号发工资可借支

1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及 人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试 安排与跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维 护 任职要求: 1.学历不限，经营不限 2.应届毕业生亦可培养 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意 识 4..遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求 职位关键词 学历不限经验不限不接受居家办公

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:7000+，上不封顶！ 上班时间:上午8:30~18:30，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一4.6人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班! 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--28周岁，工作经历不限;身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出，专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名)

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

四、岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等 2.管理员工考勤，统计考勤数据并处理异常情况 、 3.处理日常行政事务，如办公用品采购、文件归档等 4.协助组织公司活动及会议安排 任职要求： 1.具备人事行政相关工作经验 2.熟悉招聘流程及考勤管理系统操作 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强

天津津南辛庄烧烤店招聘烧烤师傅8000一个月炒锅6000一个月.二把刀会翻勺就行，可以教。服务员4500一个月下午三点到凌晨下三点休息两天共同备货切肉穿串。工作环境好，有宿舍。要求烧烤师傅串品杂时候能轻松拿捏，出品要好速度快！要求干净卫生！酒蒙子，跑江湖！买票上车的勿扰！联系电话

主要负责线上招聘，信息汇总，有无经验均可能使用办公软件，善于沟通，五险

招聘！招聘！招聘！ 天津滨海新区东疆港 海鲜烧烤店 岗位:传菜点餐男女不限 待遇:供吃供住 干的越好奖金越多，每个月15日开工资 年龄～18-35 工作时间10点～10点 薪资3800-4500 电话130****7111

岗位职责： - 办理员工的面试安排、入职与离职相关流程 - 管理员工档案，组织劳动合同的签署及续签工作 - 负责考勤统计、薪资计算以及福利待遇的准确发放 - 配合推进部门内部培训实施与员工成长规划落实 - 保持良好的员工互动，妥善处理员工咨询与投诉事项 岗位要求： - 具备人力资源或相关专业大专及以上学历 - 拥有2年以上人事岗位实际工作经验 - 熟知劳动法及相关地方性法律法规规定 - 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识 - 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能

招聘 东丽区天山南路 烧烤师傅 服务员 干零活 抓串工 工资面议 电话

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

招聘，现有天津大港三号院烤鸭店招聘 服务员15名，男女不限保底工资4000到4500 厨房杂活五名工资4000，招聘保洁3000有意者请联系， 电话

汊沽港饭店急招服务员一名，工资三千八至四千五，管吃管住，联系电话赵经理

岗位职责：（工作地天津） 1.负责组织实施公司内部人才招聘相关工作； 2.对收到的简历进行归类整理与初步筛选； 3.与拟录用候选人沟通薪酬待遇，发放录用通知； 4.撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，确保信息及时传递； 5.完成上级交办的其他招聘支持性事务 任职要求： 1.本科及以上学历，英语具备流利沟通能力（硬性要求，请确认符合后再投递）； 2.具备招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，掌握常用招聘方法与技巧； 3.具有良好的职业操守，善于人际交流与组织协调，具备较强的团队协作精神； 4.性格积极乐观，外向开朗，拥有较强的自我驱动力和责任意识； 5.熟练操作各类常用办公软件