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岗位职责:
1、依据公司招聘需要拟定招聘方案,并执行具体招聘任务;
2、负责人力资源相关系统的信息更新及数据整理、统计与分析;
3、管理员工人事档案,办理员工入职、离职等相关手续;
4、完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求:
1、26届在校生,能保证全职实习3个月或以上;
2、具备招聘类系统操作经验者优先考虑;
3、本科及以上在读,人力资源、医药、管理等相关专业;
4、品行端正、细致严谨、责任心强、反应灵活、沟通能力良好
2026-02-24 12:18
IP属地:天津

职位福利

本科经验不限招聘员工关系
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扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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