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岗位职责
1.协助搭建、完善公司人力资源相关制度体系;
2.负责招聘及相关的渠道建设、简历收集、面试评估等工作;
3.负责薪酬及相关的考勤统计、数据核算等工作;
4.负责绩效考核相关的数据收集、归档整理、宣贯答疑等工作;
5.协助开展企业文化建设工作;
6.负责其他人力资源相关工作。
2025-12-09 15:16
IP属地:天津

职位福利

大专1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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天津四声人力资源有限公司
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