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岗位职责:
- 办理员工的面试安排、入职与离职相关流程
- 管理员工档案,组织劳动合同的签署及续签工作
- 负责考勤统计、薪资计算以及福利待遇的准确发放
- 配合推进部门内部培训实施与员工成长规划落实
- 保持良好的员工互动,妥善处理员工咨询与投诉事项

岗位要求:
- 具备人力资源或相关专业大专及以上学历
- 拥有2年以上人事岗位实际工作经验
- 熟知劳动法及相关地方性法律法规规定
- 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识
- 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能
2026-03-06 08:20
IP属地:天津

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
天津昊宸智能科技有限公司
未融资 · 100-499人
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