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招聘地区:连云港招聘内容:风电叶片VG，防震网安装招聘要求:成手招聘人数:4人招聘电话:待遇:供吃供住，工资面议，月结

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内蒙古杭锦旗风电EN233V3叶片内部技改项目找施工承包人工作地址：内蒙古杭锦旗

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.执行高空作业、高低压电气设备操作与检修，严格遵守安全规范 3.定期开展光伏组件清洁、支架紧固、逆变器及汇流箱检查等运维工作 4.记录并分析运行数据，及时上报异常情况，协助优化运维策略 5.配合完成电站技改、预试及年度检修等专项任务 任职要求： 1. 持有高空作业证、高压电工证及低压电工证（三证齐全） 2. 具备光伏电站或电力系统相关运维经验，熟悉电气原理与光伏设备特性 3.能适应户外作业及阶段性驻场工作，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任登高、攀爬等作业要求 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

工作职责 1. 负责语音/视频娱乐主播的全国招聘，通过多种渠道发布岗位信息，主动挖掘有意向的求职人员 2. 积极联系应聘者，介绍岗位详情、薪酬待遇及工作形式，筛选符合要求的优质主播人选 3. 接待求职咨询，解答相关问题，跟进潜在候选人，安排面试与试播环节，协助完成入职流程 4. 管理并维护招聘渠道，持续拓展新的人才资源，确保每月招聘任务按时达成 任职要求 1. 年龄23-30岁，学历不限，经验不限，具备人事招聘背景者优先考虑 2. 善于线上交流，表达清晰，性格活泼热情，具备耐心与亲和力 3. 熟练操作各类招聘工具及常用办公软件 4. 执行力强，能适应绩效考核机制，具有明确目标导向 5. 对直播行业有一定认知者优先，了解主播薪资结构、排班安排及工作内容者更佳 6. 工作态度端正，责任心强，自律性高，配合团队协作与管理

一、工作内容： 1. 项目前期：负责光伏与储能项目前期的现场踏勘、收资，整理分析基础资料，编制项目可研方案。 2. 系统设计：负责光伏系统组件排布设计、配置清单编制、设备选型及发电量计算；负责储能系统的容量及充放电策略的确定。 3. 图纸设计：负责项目的初步设计及施工图设计，包括电气一次、二次回路设计等；负责图纸深化设计，包括系统图、设备布置图、现场布线图等。 4. 技术文件：负责项目投标文件和设备技术规范书的编写；参与编制项目建议书、可行性研究报告等。 5. 项目协作：参与项目技术评审和技术交底；负责项目实施过程中的技术交流、图纸交底等工作；与土建等其他专业配合，完成提资工作。 二、任职要求： 学历专业：本科及以上学历（部分可放宽至大专），电气工程、电力系统、新能源科学与工程等相关专业。 · 工作经验：5年及以上光伏、储能项目设计经验；有大型工商业或集中式电站项目经验者优先；担任过项目主设者优先。 · 专业技能：熟练使用AutoCAD等设计软件；熟悉光伏/储能系统构成，了解电池、PCS、BMS、EMS等核心设备；熟悉电力工程设计规范及相关技术标准。 · 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神；工作责任心强，能适应阶段性出差。 三、薪资待遇 薪资范围：12000元/月。 · 福利待遇：五险一金、项目绩效/年终奖、带薪年假、餐补/交通补助、定期体检、技能培训等。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

优秀A股园林上市公司人力资源部招聘人力实习生 公司名称：天津绿茵景观生态建设股份有限公司 要求：人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，26届、27届硕士研究生（26届具备转正机会） 主要工作内容： 1. 协助开展招聘全流程事务，涵盖岗位信息发布、简历初筛、面试通知、面试组织与后续跟进、招聘数据汇总整理等工作。 2. 协助处理员工入离职流程办理、劳动合同归档管理、人员信息维护及人事档案整理；参与考勤数据统计、加班与请假记录核对，并协助编制相关人事报表。 3. 完成上级交办的其他临时性人事支持类工作。 能力要求： 1. 作风严谨，耐心细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟悉Office办公软件操作（Excel、Word、PPT），能够高效完成文档编辑与数据整理任务。 3. 积极主动，学习意愿强，能胜任基础性、重复性事务工作，服从工作安排。 工资待遇：研究生每月3500元（按整月全勤核算），食宿自理； 公司地址：天津市西青区华苑产业区开华道20号智慧山南塔16层（距华苑地铁站C口步行约1公里）

工作内容: 筛选简历 邀约面试 一面面试 入职手续 上班时间: 8:30-17:00 午休两小时 薪资待遇: 平均综薪5-8千 要求: 25–35周岁，大专以上学历 福利待遇: 团建 免费培训

甲方公司，负责本公司内部员工招聘

岗位职责： 1.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 2.定期分析招聘数据，输出招聘报告，持续优化招聘策略 3.完成推荐目标和绩效要求。 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 本科学历，人力资源、管理类等相关专业背景更佳 周末双休，正常节假日

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等