岗位职责 负责公司财务单据的统计与归集； 审核原始票据并编制记账凭证，保障账务数据真实准确； 办理银行往来业务及税务相关事项，含账户维护与纳税申报； 按时出具财务报表及相关报告，提供必要的财务分析支持； 配合开展年度预算编制及日常费用审核工作； 负责公司各类证照的变更、年审等事务，确保经营合法合规； 持续优化财务操作流程，提升工作效率与核算精度。 任职要求 大专及以上学历，财会类相关专业毕业； 3年以上财务岗位工作经验，有制造行业经历者优先考虑； 熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel常用功能； 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先； 年龄30至40岁，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作态度严谨，责任心强，遵守职业操守和保密规定； 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。

岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控； 3. 参与成本控制分析、经营损益评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类财务支出凭证，规范票据管理流程； 5. 准确记录并归集财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4. 具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据分析思维和问题解决能力。

三方物流公司会计，上五险，工作日餐补，到手工资3800元。 岗位职责： 1.负责日常报销记账 2.公司成本利润的记录统计 3. 发票开具 4. 协同会计公司完成年度审计、工商年报及资质年检等相关工作，保障合规运营 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 有会计实操经验者优先，应届毕业生亦可，需具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识 5. 沟通良好，能积极配合跨部门协作，适应阶段性加班与多任务并行节奏

职位描述 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理工作； 2. 审核各类经济业务单据，确保会计信息真实、准确并符合法规要求； 3. 主动识别财务管理中的问题，提出优化建议，持续提升财务工作流程； 4. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备较强细节意识，工作严谨细致； 2. 具备3年以上财务领域实际工作经验； 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练使用常用办公软件； 4. 具有良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境； 5. 具备出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情； 6. 能够服从工作调配，按时、优质、高效完成各项本职及临时性任务。 职位福利： 五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

1、负责成品日常盘点、出入库单据核对、台账登记与系统录入，确保账实相符。 2、完成收入、成本、费用确认与凭证处理，对接出入库与销售数据核对。 3、日常付款、报销审核、现金 / 银行日记账登记、资金对账。 4、按期完成增值税、附加税、个税等申报，发票开具与台账管理。 5、出具财务报表、往来核对，凭证装订与档案整理保管。 任职要求： 1、3年以上财务工作经验，有食品行业进销存经验优先，退休人员亦可。 2、熟练使用财务软件与 Excel，能独立完成全盘账务优先。 3、居住在武清苑家堡及周边，通勤便利，可长期稳定任职。 4、工作态度认真负责，踏实勤恳，有较强的协调、沟通能力。

岗位职责： 1.应收应付核算 2.成本费用核算 3.公司资产核算 4.关联往来核对 5.会计档案管理 岗位要求： 1.学历要求：统招本科及以上 2.专业要求：财务、会计等相关专业 3.技能要求：持有中级会计师职称 4.经验要求：具备3年以上财务工作经验 5.领域要求：进出口贸易/生产制造/工程行业经验

工作内容： 1、负责三个校区共计40人的教培机构的收支明细，确保财务数据的准确性； 2、参与会计报表的编制工作，协助完成税务申报； 3、处理日常现金和银行事务，包括但不限于开具、保管发票和合同印制。 4.负责每月薪酬工资的发放 5.负责20多位教师每月课时核对 工作时间：单休制每天10-17点，周1-4公休一天任选。经验丰富能力优秀者，可面谈双休哦 岗位要求： 1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够熟练操作财务软件及办公自动化软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.为人正直，品德良好，业务能力强，专业度高 任职要求: 有法律知识和会计从业资格证者优先，可接受单休。每日7h坐班10-17点或13:30-20:30自选

工作地点：天津武清石各庄镇 招聘岗位：全职办公室文员兼会计 岗位职责 负责办公室日常行政事务、资料录入、文件归档；处理基础财务工作，包括单据核对、简易记账、发票开具、凭证装订及日常基础账务整理。 任职要求 熟练使用办公软件，掌握基础会计知识；工作认真稳重、责任心强，能长期稳定工作，本地就近居住者优先。 薪资作息 • 休息：每月固定休4天 • 薪资：工资面议，每月薪资准时发放 联系电话：

1. 负责发票开具及系统录入工作。 2. 办理各类银行相关业务。 3. 完成收付款信息登记，并跟进已开票款项的回款情况。 4. 编制并按时上报各项财务报表。 5. 协同其他部门协作，保障财务流程高效运行。 6. 不断优化工作流程，提升工作效率与数据准确性。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

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日常库房进出货记账，管理和盘点库存，月结客户进行订单核对和月底对账。需要熟练使用Excel表格，会使用管家婆软件。

岗位职责： 1、记账凭证编制：根据企业各项经济业务（如环卫作业物料采购、设备维修、人员薪酬、垃圾处理费收入、政府补贴到账等）的原始凭证，准确编制记账凭证，确保凭证内容、金额、附件齐全，账务处理符合会计制度及企业规定。 2、账簿登记：根据审核无误的记账凭证，及时登记总账、明细账，确保账簿记录准确、完整，字迹清晰，账页整洁；定期核对账簿记录，及时更正登记错误，确保账务处理规范。 3、账务核对：协助会计主管开展账务核对工作，核对总账与明细账、账证、账实，及时发现核对差异，反馈给会计主管，协助处理差异问题，确保账账相符、账证相符、账实相符；重点核对环卫作业相关成本、费用账目。 4、原始凭证整理：整理企业各项经济业务的原始凭证（如发票、收据、付款申请单、报销单等），审核原始凭证的真实性、合规性、完整性，分类整理，粘贴归档，为记账凭证编制提供基础。 5、结账辅助：协助会计主管、会计核算组长完成月度、季度、年度结账工作，整理结账相关资料，核对结账数据，处理结账过程中的基础账务工作，确保结账工作有序推进。 6、资料归档：负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订、归档，确保资料完整、规范，便于查阅与审计；按照档案管理规定，妥善保管会计资料，防止资料丢失、损毁。 7、其他工作：完成会计主管、会计核算组长、财务经理交办的其他会计核算相关工作，配合预算管理、资金管理、税务等岗位，提供相关账务数据支持，协助完成各项财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。 2. 具备3年及以上独立会计核算工作经验，能够熟练处理企业全盘账务，有环卫行业、事业单位或市政相关行业会计工作经验者优先。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），能熟练运用Excel函数进行账务数据统计、核对。 4. 了解环卫行业相关经济业务（如物料采购、设备维修、政府补贴等）的账务处理逻辑，能精准对接相关业务的财务核算工作。 5. 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严格遵守财务保密制度，不泄露企业财务信息。 6. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能按时、按质、按量完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1、熟悉生产、贸易企业出口退税全流程操作; 2、出口退税客户记账+报税; 3、社保增员减员、; 4、企业财务做整体上的规划和财务风险把控; 6、协助主管完成其他日常事务性工作，完成领导交代的工作。 任职要求 1、28-40岁，财务，会计，经济等相关专业，大专以上学历; 2、具有3年以上实际操作口新和出口退税税务申报，会口产型和贸易型退税; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，团队意识强; 6、五官端正、普通话标准，吃苦耐劳; 薪资:底薪+提成，总体薪资9-15K/月;

【岗位职责】 1负责客户公司日常账务处理与凭证录入 2协助完成税务申报及发票管理 3处理客户财务资料整理与归档 4处理日常账务及相关财务工作 5完成月度、季度财务报表编制 【职位要求】 1无经验也可，愿意学习会计相关工作 2 工作认真负责，有良好的沟通与执行能力 3熟悉财务软件操作，具备扎实的会计实操能力 4认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性重复工作

一、岗位职责： 1. 主导公司财务战略的规划与落地，全面统筹融资布局、股权架构设计及资本运作，核心聚焦于公司上市筹备工作的推进与实施。 2. 构建并完善统一的财务管理、预算核算、内部控制及风险防控体系，确保各体系高效运转并持续优化。 3. 统管财务团队运作，涵盖资金、税务、成本、预算、会计核算等职能模块，负责团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理提升。 4. 熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规，保障财务信息披露的真实、准确与合规；主导税务筹划工作，合理降低企业整体税负。 5. 定期开展经营成果的财务分析，为高层管理者提供高质量决策依据，深度参与公司重大经营与投资事项的评估与决策。 6. 统筹公司资金运作与调度，确保资金安全与使用效率；主导投资并购项目的财务尽职调查、估值分析及投后财务管理工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄不超过45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、ACCA等专业资格者优先。 2. 核心经验（必备条件）：具有上市公司财务管理实战经验，熟悉上市企业财务规范、信息披露制度及相关监管要求。 有成功推动企业上市经历者优先考虑，熟悉A股、港股或美股IPO流程者尤为适宜。 3. 专业能力：精通财税政策，具备扎实的财务分析、投融资运作与风控管理能力。 具备全面统筹财务部门的能力，善于团队领导与激励。 了解大健康领域财务特点（如研发支出资本化、行业政策影响等）者更受青睐。 4. 综合素质：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力、出色的沟通协调能力和较强的抗压性，品行端正，责任感强。 三、我们为您提供： 薪资标准：月薪面议（起薪基准10,000元/月，根据候选人资历与面试表现综合确定），配套年度奖金、股权/期权激励等多元回报机制，实现个人价值与企业成长共赢。 发展平台：作为公司核心高管岗位，您将深度参与战略顶层设计，助力一家高速发展的大健康企业迈向资本市场。 团队氛围：倡导扁平化管理，营造简洁高效的工作环境，与一群富有激情、目标一致的同事协同作战。 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年度体检、节日慰问等员工福利。 工作时间：9:00-18:00，单休

滨海开发区招聘 18-38 周，负责工厂招聘，底薪 2500提成，有能力者 4000 提成，具体面聊，工作好可涨薪，综合薪资 5000-12000 不等！

岗位职责： (1) 依据公司用人需求，搭建科学高效的招聘体系，保障人才供给； (2) 制定各类招聘项目方案（含社会招聘、校园招聘、招聘会等），确保招聘目标达成； (3) 组织实施招聘工作，全程跟进流程执行，复盘并评估招聘效果； (4) 维护现有招聘渠道，定期评估效能，并探索拓展新型招聘途径； (5) 开展招聘数据统计分析与行业市场调研，输出专业分析报告，结合同业对标持续优化招聘策略； (6) 统筹招聘团队日常管理，协助成员进行职业发展规划，推动团队高效协作与目标实现； (7) 管控招聘相关成本，包括预算编制、费用执行监控及投入产出比分析与优化； (8) 搭建并持续完善企业人才库，保持信息动态更新。 任职要求： (1) 统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实操经验，有服务大中型制造类企业或外资制造企业经历者优先，具备蓝领招聘项目经验者更佳； (2) 熟悉国内制造业招聘市场特点，拥有招聘团队组建与运营实战经验； (3) 能适应高强度工作节奏，具备出色的团队建设能力、领导力、组织协调能力及创新意识； (4) 具备较强的业务开拓、沟通表达、逻辑判断和抗压能力，性格亲和，善于人际互动。

一、招聘标准：面向25届、26届毕业生，要求统招本科学历 二、岗位职责：负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政事务性工作

岗位职责 就是hr办公室文员 主要用，公司提供的，招聘软件 给有需要的人 介绍工作 月薪5000到8000 随时联系我

岗位内容: 1. 梳理市场动态，制定招聘策略，并输出具备针对性的招聘实施方案； 2. 优化集团现行招聘流程及跟进机制，提升整体招聘运作效率； 3. 主导并参与各类招聘活动的策划与落地，推动团队完成既定招聘任务； 4. 与业务端保持高效协同，保障候选人匹配质量与到岗时效符合预期目标； 5. 推动集团日常培训工作的实施执行，统筹协调跨部门培训项目的开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有一年以上招聘团队管理经验，擅长简历资源的高效盘活。 2. 熟知多元化招聘渠道的应用方式，能独立设计招聘方案与执行计划，并依据市场波动灵活调整策略方向。 3. 拥有出色的沟通与谈判技巧，能够快速构建稳定的人脉网络，并在多变环境中持续维护长期合作关系。 4. 具备扎实的数据分析能力，善于通过人力资源相关数据评估招聘成效，持续优化流程以实现精准选才。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，更新个人档案并协调处理员工相关事务。 4. 组织制定、审评并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与知识结构。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，并具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作，合理安排任务优先顺序； 5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与建设。

基础财务工作处理，资料交接，凭证整理归档等 工作地点：天津 实习周期要求半年以上者优先 可自行解决住宿问题者优先 限研究生阶段毕业实习者优先 非财务相关专业人员请勿投递

任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历 2、具备总账会计相关工作经历 3、具有大型企业或上市企业从业经验者优先考虑 4、富有热情，心怀理想，愿意在职业发展中实现个人价值 职位描述： 1. 负责法人主体的账务处理与核算工作，完成月度结账及对账任务 2. 按月编制并汇总资产负债表、利润表及其他财务报表，按时提交相关报告 3. 负责日常现金流监控与管理，协助开展资金的统筹调配 4. 结合公司经营目标和财务管理需求，持续优化财务流程，支持新项目及财务体系的搭建 5. 配合法人审计及税务审计工作的开展，提供所需财务资料与支持