有快递公司经验者优先，系统直接拉数据，简单做表格。

天津本地企业招聘临时代账会计，短期合作数月。 要求到公司办公，做完即可离开，无需固定考勤打卡，时间灵活。 负责公司账务处理、凭证整理、月度报税、报表编制等工作，需独立完成全套账务，熟悉天津税务政策，细心严谨、责任心强。 按劳务合作结算，，非诚勿扰。

【加入我们，开启财务精英成长之旅！】 我们为敢于突破的财务人提供： 1、行业领先的阶梯式薪酬结构（基础薪资+绩效奖金+项目提成） 2、每年2-3次晋升考核+专项技能认证补贴 3、多元企业账务实操机会+资深导师一对一指导 4、不鼓励加班、超长春节假期、年度公司组织旅游 【工作职责】 1. 为中小型企业客户提供专业代理记账服务，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报工作。 2. 对原始凭证进行分类整理、录入凭证、完成账务核算及财务报表编制，保障账务准确与合规。 3. 按照公司规范，准确填报纳税申报表、税票、年审资料及其他相关税务文件，确保税务合规性。 4. 负责企业所得税汇算清缴与核定事项，解决复杂涉税问题，降低企业税务风险。 5. 与客户保持高效沟通，提供财务咨询与优化建议，协助完善客户财务管理流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄25-35岁，具备初级或中级会计职称（正在备考CPA者优先）； 2、具有3年左右会计岗位经验或1年以上全盘账务操作经验； 3、服务意识良好，具备团队协作精神，沟通能力出色，工作高效且富有责任心； 4、有清晰的职业发展方向，期望在财务与管理领域持续深耕发展。 【薪资福利】 1. 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休。 2. 享受法定节假日、五险一金、公司旅游、带薪年假、定期团建活动、节日关怀福利。 3. 具有竞争力的薪酬：浮动薪资6k-10k+，依据个人能力与公司业绩享有额外奖金及提成机会。

岗位核心职责： 1、日常资金管理： 严格执行现金的收付、保管及盘点工作，确保账实一致；熟练处理银行结算事务（如转账、存取款、对账等）。 2、票据与账户管理： 规范使用支票、汇票等票据，做好银行账户管理及台账登记；准确开具收款凭证。 3、账务处理与核对： 及时登记现金和银行存款日记账；每日核对资金结余，编制《现金盘点表》与《银行存款余额调节表》；定期与总账会计进行对账。 4、报销与支付： 审核员工提交的报销单据，并完成相关费用的支付操作，确保流程合规、支付准确。 5、报表支持： 按需提供资金日报、周报、月报所需的基础数据，协助完成资金管理相关报告。 6、合规与审计： 严格遵循上市公司财务内控要求、资金管理制度及相关法律法规；积极协同内外部审计工作的开展。 7、其他： 妥善保管财务印章；维护企业与银行之间的良好合作关系；完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先考虑。 2、经验： 具备2年以上中大型企业或上市公司出纳岗位工作经验。 3、知识与技能： 熟悉国家现金管理规定、银行结算流程及上市公司财务管理规范； 熟练使用主流财务系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）及网上银行平台； 熟练运用Excel进行数据整理与分析； 掌握扎实的会计理论基础。 4、核心素质： 诚实守信，责任心强，坚持原则，严格保守财务信息机密； 工作细致严谨，对数据敏感，追求精准无误； 执行力强，抗压能力好，能高效完成日常重复性任务； 具备良好的沟通协调能力； 具有较强的合规意识与风险防范意识。 5、证书： 持有初级会计职称或相关职业资格者优先。

岗位内容： 1. 负责日常会计记账工作； 2. 开展财务数据的分析，进行问题识别与解决； 3. 完成成本核算及各类财务报表的编制； 4. 协助参与公司预算的制定与实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑思维能力，掌握各类账务处理流程； 4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件

岗位职责： 1、负责销售对账、开具发票及销售收入的账务核算工作，确保及时准确处理； 2、审核与销售相关的各项费用，并进行账务处理，开展费用预算执行情况分析； 3、实施应收账款全流程管理，跟踪客户回款进度，定期开展账龄分析并发出预警，对逾期款项及时提示风险； 4、协助资金管理相关工作，做好资金收入的预测，协同推进资金计划执行； 5、编制并报送各类销售类财务报表及相关分析材料； 6、规范开展固定资产核算与价值管控，覆盖资产全生命周期管理，包括组织编制与审核年度资产投资预算、资产采购申请审核、合同及凭证审核、资产盘点与处置等工作，保障资产安全完整，提升资源配置与使用效率； 7、全面负责财务档案的归集、整理与保管工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，具备3年以上财务岗位工作经验。（优秀重点院校财务类专业本科应届毕业生亦可考虑。） 2、年龄26-39岁，持有中级会计职称者优先录用。 3、熟练使用财务系统及常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、理解判断力与分析能力，富有团队合作意识。 5、学习能力强，具备持续学习意愿，工作态度认真严谨，积极主动。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、负责公司各类费用支出的应付管理，采购合同的预估及实际利润核算，单价审核，采购下单等相关事务。 2、对接供应商，完成对账、结算等工作。 3、处理员工薪资发放、日常费用报销、支票与发票管理，统计月度销售数据及其他相关行政财务事务。 4、会计资料的整理、补充与归档工作。 5、办理每月银行结汇，打印银行对账单、回单，提取备用金，登记银行及现金日记账等银行相关业务。 6、汇总上报展会支出、保险费用及差旅票务等相关事项。 7、操作并维护公司财务系统，如用友采购模块等功能应用。 8、管理公司固定资产、办公用品及低值易耗品的入库、出库、库存核对与定期盘点。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专或以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有出口业务背景者优先； 3. 工作责任心强，积极主动； 4. 年龄不超过43岁。

招会计1名

冠兴购物招聘（八里台店） 导购员 3 名（长期工） 收银员 2 名（长期工） 收银员临时工（应届中专生）最少干到8月份 若干名 店内流水会计 1 名 要求：18-50岁，初中以上学历； 1.踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强， 4、薪资待遇：3500---5000（工资➕奖金➕提成！） 吃苦耐劳，服从安排，积极乐观，有生鲜连锁行业经验者优先录取， 联系电话:

司机高中以上学历，年龄22-40岁薪资福利:6000元/月招工人数:2名工作地址:宝坻区大口屯镇

铆工薪资福利:240-260元/天工作地址:李庄子大集西100米

焊工薪资福利:240-260元/天工作地址:李庄子大集西100米

河东区六纬路清真阁饭店招聘传菜员一名，，工资4000到4500，有需要的朋友可以联系

一、岗位基本信息 岗位名称：会计税务助理 所属部门：财税咨询 / 审计部 工作性质：全职 汇报对象：项目负责人 / 财税主管 二、核心岗位职责 协助完成财税咨询、税务筹划、涉税鉴证等项目，辅助撰写、整理财税咨询服务报告、工作说明及相关文档。 参与审计项目，负责审计工作底稿的编制、收集、整理、归档，核对凭证、账簿、报表等财务资料。 协助完成企业账务处理、发票管理、纳税申报、汇算清缴、税务自查等基础财税实操工作。 收集、整理最新税收政策，协助完成财税数据核对、风险排查、资料归档等工作。 配合项目团队完成外勤、客户沟通、资料对接及上级安排的其他财税相关工作。 三、任职要求 大专及以上学历，会计学、财务管理、税务、审计等相关专业。 1 年及以上会计、税务或审计相关工作经验，有财税事务所、代账公司、企业财务工作经历优先。 熟悉完整税收知识体系，掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种政策及申报流程。 具备扎实的财务基础，有账务处理、纳税申报等财税实操经验，能熟练使用财务软件及 Office 办公软件。 工作严谨细致、责任心强，有良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。 有审计相关经验、已通过 CPA 部分科目者优先录用。 四、加分项 cpa、cta关科目合格成绩 熟悉企业汇算清缴、土地增值税清算、高新企业认定等专项财税业务 能独立完成基础底稿编制、简单财税数据分析

岗位职责: 1、辅助会计处理票据整理，数据发送等工作。 2、学习和处理工商事项、税务事项等工作。 3、会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。 4、能全职实习最少6个月以上。 岗位要求:1、全日制大专学历，财务会计专业。取得初级会计职称优先录取。 2、工作认真负责，细心耐心，乐于学习。 3、熟练办公室软件和财务系统软件。 所有入职实习生均有人指导，薪资2200-2500注：此岗位为实习岗位，非正式岗位，仅面向未毕业在校生。本次招聘是实习长期培养，将实习生培养成正式员工。 每天8小时，双休国家节假日，节日补贴，不包食宿。配合出具实习证明。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证、总账及明细账，按时出具财务报表。 2. 办理税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等税种申报、开票、税务筹划及涉税资料归档。 3. 负责费用报销审核、工资核算、往来账款核对，管理应收应付，清理挂账，把控资金流向。 4. 核对银行流水、现金盘点，编制资金日报/月报，保管财务印章、票据、合同及会计档案。 5. 配合内外部审计，整理审计资料；对接工商、税务、银行等部门，完成相关备案及年检工作。 6. 执行财务制度，规范财务流程，做好成本核算、费用管控，为经营决策提供财务数据支持。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作

1. 负责发票开具及发票台账的登记与管理； 2. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记，按时完成月度/季度/年度税务申报； 3. 办理公司工商变更相关事宜，跟进资料准备及流程提交； 4. 负责员工社保及公积金的增员、减员操作，按时完成工商年报公示； 5. 负责会计凭证、账簿及其他财务资料的整理、装订与归档； 6. 完成领导交办的其他财务或行政辅助工作。 【任职要求】 ·财务、会计等相关专业，大专及以上学历； · 熟悉开票、做账、报税流程，有3年以上全盘账务或财务助理经验者优先； · 熟悉当地社保、公积金、工商年报及工商变更流程； · 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其是Excel）； · 工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力和事务跟进能力。

会计岗位招聘启事 一、岗位职责 • 处理公司日常财务工作，包括凭证的编制、审核与记账，确保账目清晰准确，符合会计准则及相关法律法规要求。 • 按时完成增值税、企业所得税等各项税费申报，核对税务数据，防范税务风险，并配合税务部门的检查与稽查工作。 • 编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），为管理层提供及时、准确的财务信息支持。 • 负责往来款项管理，定期核对应收账款和应付账款，跟进结算进度，保障资金流转高效有序。 • 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理、归档与保管，确保档案完整、安全、可追溯。 • 配合内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料，协助完成审计相关任务。 • 协助主管完成成本核算、预算编制及财务分析等工作，参与财务制度的优化与执行。 • 完成上级安排的其他财务相关事务。 二、任职要求 • 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有初级会计职称以上资格（具备中级职称者优先考虑）。 • 具备[3-5年]同类行业会计工作经验，熟悉企业全盘账务流程，能独立完成纳税申报及报表编制工作。 • 熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Office办公软件使用，尤其擅长Excel函数应用者更佳。 • 熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则，具备一定税务筹划能力与风险防控意识。 • 工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队合作精神，能够适应阶段性高强度工作。 • 为人正直诚信，无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从工作安排。 三、薪资福利 • 薪资范围：[5000-8000元]，根据个人能力与经验面议，优秀者待遇可上浮。 • 福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利、生日津贴、年度健康体检。 • 激励机制：设有绩效奖金、年终奖、优秀员工奖励，提供明确晋升路径与职业发展培训机会。 • 其他福利：享受餐补/交通补贴、定期团建活动、带薪学习培训，办公环境舒适，团队氛围和谐。 工作地点: 东丽区华明镇

岗位职责： 1. 负责公司业务板块的账务处理，包含日常会计核算与审核，检查会计科目使用规范性，完成月度结账及财务账册的整理归档；统筹协调各分公司财务运作及相关绩效管理； 2. 编制各类财务报表，配合上级及时完成财务报告及相应的分析材料，承担业务条线内部审计及其他协作任务； 3. 优化财务核算流程，完善核算机制，并负责资产管理工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上总账会计工作经验，具备电商、物流、快递等行业从业经历者优先； 3. 熟悉物流领域财务核算流程，能独立开展相关账务工作； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 性格稳重，具备较强的抗压能力和职业稳定性。

岗位名称： 招聘主管 工作地点： 黄骅市（总部），需不定期出差至沧州、天津及河北、河南、山东等地开展招聘工作 岗位定位： 我们需要一位能打硬仗的招聘专家，负责根据公司战略发展，构建并实施高效的人才引进与培养机制。您将主导从校园到社会的多渠道人才获取，搭建人才梯队，并跟进新员工培养，为公司快速发展提供坚实的人才保障。 岗位职责： 一、人才引进与渠道拓展（核心） 制定并执行招聘计划：根据公司年度战略规划，制定年度/季度招聘计划，重点负责电气试验员等岗位的批量引进，确保人才及时到岗。 院校合作开发与维护：主动开拓河北、河南、山东等地与电气自动化、机电一体化等相关专业的职业院校、大专本科院校资源，建立长期校企合作关系；组织校园宣讲、招聘双选会，引进应届毕业生并提供系统培养路径。 社会渠道拓展：开发电工培训机构、技能培训学校、行业社群、人才市场等社会招聘渠道，获取成熟或半成熟人才资源，丰富人才供给来源。 全流程招聘执行：独立负责关键岗位及批量岗位的招聘全流程，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试评估、录用跟进等，确保招聘质量与效率。 二、人才梯队与培养跟进 人才梯队建设：建立并动态更新关键岗位人才梯队评估机制，识别继任者，制定人才储备方案，支撑业务持续发展。 新员工培养跟进：协同用人部门设计并优化新员工入职引导与培训计划，跟踪培养效果，提升新员工留存率与岗位胜任力。 数据驱动优化：定期分析招聘数据（渠道效果、招聘周期、入职留存等），输出分析报告，持续优化招聘策略与流程。 三、其他 完成上级交办的其他人才发展相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、电气自动化、机电工程等相关专业优先。 工作经验： 3年以上招聘实战经验，其中至少1年校园招聘或批量招聘经验。 有校企合作成功案例者优先，有电气、机电、工程行业招聘背景者尤佳。 核心能力： 渠道开拓能力：能主动挖掘并建立院校、社会培训等招聘渠道，具备优秀的谈判与关系维护能力。 沟通协调力：能高效对接用人部门、院校老师及候选人，推动招聘落地。 抗压与执行力：能适应快节奏招聘需求，接受不定期出差（河北、河南、山东等地），独当一面完成招聘任务。 数据分析能力：熟练使用Excel进行招聘数据统计与分析，会用招聘管理系统者优先。 职业素养：目标导向，责任心强，热爱招聘工作，具备敏锐的人才识别眼光和良好的职业道德。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平）。 工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00。 福利体系：五险一金、单双休、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利、餐补、出差补贴。 发展通道：提供专业与管理双通道发展机会，丰富的培训与学习资源，助力员工全面发展。 联系我们： 如果您热爱招聘，擅长开拓，渴望在快速发展的平台上施展才华，欢迎投递简历！期待您的加入！

岗位职责： 1. 深入参与大区各类业务会议及项目执行，全面掌握区域经营动态，确保资源投入真实可靠，并评估资源使用的成效；总结一线优秀案例并推动经验复制与推广。 2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施，保障业务操作的真实性与合规性，定期向总部提交进展报告。 3. 结合大区业务发展目标，协助拟定相应的资源配置策略；支持区域开展年度、季度及月度预算编制工作，审核活动计划并跟踪落地执行情况。 4. 通过精准高效的财务核算，分析核心经营指标，结合与业务端的持续沟通反馈，帮助识别增长潜力与管理改进点。 5. 负责公司财务制度与合规要求的传达与执行落地，为业务提供财务合规支持；配合应对政府监管部门的各项检查；支持各办事处提升合规管理水平。 6. 审核业务人员费用报销单据，确保支出真实合规、凭证完整有效。 岗位任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，财经类相关专业，包括财务管理、会计、审计、工商管理等； 2. 专业知识：具备扎实的财务管理理论基础，熟悉营销运作流程，有医药行业知识背景者优先考虑； 3. 3年以上在医疗或市场营销领域从事财务工作的实践经验，其中至少1年服务于医疗行业者更受青睐； 4. 理解业务运营逻辑，能够诊断组织运行状况，擅长从业务角度分析增长驱动因素； 5. 具备良好的组织协调能力与专业影响力，善于推动跨部门协作以实现高绩效目标； 6. 具有敏锐的问题识别能力，能及时发现业务中的异常情况并提出改进建议； 7. 外勤型工作模式：主动融入业务团队会议与活动，持续积累行业与公司业务认知； 8. 工具技能：精通EXCEL，熟练使用VLOOKUP/XLOOKUP、POWER QUERY等数据处理功能

职位职责： 1. 行政：负责办公用品的申领与分发、办公区域日常维护、协助组织生日会等企业内部活动，以及完成其他行政事务； 2. 财务：协助进行财务凭证的归集与整理工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理、财务管理等相关专业，本科或研究生在读； 2. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 其他：周末双休

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效管控及人员管理等相关工作； 2、配合团队主管协调组内人员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的顺利开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作运行，督促业务人员与公司各部门高效落实各项业务任务； 5、主导团队人才引进面试、新员工入职培训以及团队绩效考核管理工作； 6、执行并完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体荣誉感；

岗位职责： 1. 为中小企业提供专业的代理记账服务，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。 2. 负责原始凭证的分类整理、凭证录入、账务核算及财务报表编制，保障账务数据的准确性与合规性。 3. 按照公司规范，准确完成纳税申报表、税票、年审材料及其他相关税务资料的填报，确保税务操作合法合规。 4. 承担企业所得税汇算清缴与核定任务，解决复杂涉税事项，有效控制企业税务风险。 5. 与客户保持顺畅沟通，提供专业财务咨询与优化建议，协助提升客户财务管理效率。 岗位要求： 1. 年龄在25至33岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽。 2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 3. 具备3年左右会计工作经历，或拥有1年以上全盘账务处理经验； 4. 熟悉现行税收法律法规，具备汇算清缴实操经验，能应对复杂税务问题。 5. 熟练使用计算机，精通用友、金蝶等主流财务软件，有财务自动化工具应用经验者优先考虑。 6. 掌握全流程账务处理流程，具有一般纳税人企业账务操作经验者优先。 7. 具备良好的分析判断与问题解决能力，可独立完成复杂账务处理任务。 8. 服务意识强，具备团队协作精神，沟通协调能力强，工作高效且富有责任心。 9. 拥有清晰的职业发展目标，致力于在财务与管理领域持续发展。

岗位职责: 1. 负责组织实施人才引进工作，涵盖市场调研、招聘策略规划及落地执行。 2. 统筹招聘团队运作，保障团队绩效目标顺利实现。 3. 探索优化招聘流程与方式，持续提升招聘效能。 4. 对接各业务部门，精准掌握用人需求，提供专业招聘解决方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能够高效联动团队成员。 2. 具有较强的统筹规划与团队管理能力，可推动团队完成既定任务。 3. 熟悉招聘行业动态，能准确识别并响应人才市场变化趋势。 4. 富有创新思维和实际问题解决能力，适应快速变化的工作环境。

1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、有金融行业或人力资源工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过多元化的线上及线下途径，拓展招聘资源，发布招才信息，精准匹配合适的求职人选； 2、全面了解合作单位的用工标准与岗位要求，向求职者详细介绍职位内容，确认就业意愿，并组织面试邀约； 3、根据各项目具体招聘目标，开展候选人面试指导、简历优化、到面跟进及结果反馈工作； 4、沟通员工入职意向，落实体检安排，协调处理工作过程中出现的各类问题，提升人员稳定性与工作满意度； 5、持续维护招聘渠道资源，健全简历档案与人才储备体系，达成月度招聘任务，推动个人与团队绩效增长； 6、实时关注目标人群市场变化及同行招聘策略，探索创新招聘模式，高效完成领导交办的临时性任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，有油气行业招聘经验或相关管理实践者优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉网络招聘流程或地面推广业务； 3、具备良好的语言表达能力，富有团队协作精神和责任意识； 4、性格开朗向上，目标感强，能承受工作压力，具有奋斗精神。 工作地点： 天浩人才MSD：天津市滨海新区开发区地二大街MSD-A1； 薪资：底薪+提成，上不封顶。 出勤：上五休二 职位福利：六险一金、带薪年假、加班补助、年终奖。

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