
人事助理(实习岗)
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助开展日常招聘工作,负责招聘信息的发布,进行简历筛选及初步评估,识别匹配岗位需求的合适人选;
2、统筹面试安排,协调候选人与面试官的时间与沟通方式,发送面试通知,并持续跟进面试进展;
3、承担面试现场接待任务,引导候选人顺利完成面试流程,解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询,保障候选人良好体验;
4、协助整理招聘过程中的相关数据,如简历汇总、面试反馈记录等,做好招聘资料的归档与日常管理;
5、协助上级完成招聘执行类事务性工作。
配合团队推进其他人力资源辅助事项,支持招聘工作的高效运行。
任职资格:
1、学历与专业:本科及以上在读,2026届应届毕业生,人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑;
2、个人素养:性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力,工作态度积极认真,责任心强;
3、能力要求:执行力突出,能按时高质量完成分配任务,具备一定的逻辑分析能力,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT);
4、职业意识:对人力资源招聘领域有浓厚兴趣,乐于学习招聘相关知识与实操技能,具备较强的团队合作意识。
1500元/月包吃不包住
人力资源专员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
底薪2000提成7000包吃包住月休四天
写字楼办公室,空调宿舍上班自由
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上企业文化建设
岗位职责:负责公司各岗位人员的招聘工作
岗位福利:无责任底薪3000元加绩效工资
上班时间:周一至周五早上8:30-16:00
双休
集团管培生(2026年毕业)
3000-4000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1、轮岗培养:在集团核心部门轮岗学习(人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗),熟悉业务流程及管理体系。专业要求:财务,人力、行政、文秘,英语、营销等相关专业。
2、项目执行:参与重点项目,协助方案制定、进度跟踪及数据分析。
3、跨部门协作:推动资源整合与流程优化,提升综合管理能力。
4、创新支持:结合业务需求,提出改进建议并参与问题解决。
5、考核发展:定期评估表现,逐步承担管理或核心岗位职责。
岗位要求:
1、2026届全日制在校本科/硕士学生,
2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先;
3、语言要求,英语可作为工作语言,同时会葡语/粤语加分;
4、具备良好的沟通协调能力,学习能力强及有强烈进取心;
5、有转业军人(大学生参军)优先;
6、一周要求5个工作日全天在岗。(法定节假日除外);
7、提供实习生转正式员工的机会。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责线上招聘工作、完成月度人员需求
2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作
3.每日应聘人员登记及领导安排的其他事务
薪资待遇:4.5K--6K(具体面议)
工作时间朝九晚六单休
有招聘经验优先感兴趣可投递hr
制造业企业招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理大中型企业从业招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
我们公司是一家专注于日用品、医药、彩妆等领域,集工贸于一体的综合性企业,成立于2013年12月,主营上述行业的专业包材与容器,长期服务于多家世界知名品牌客户。
公司总部位于深圳,侧重贸易运营;制造基地设在珠海,专注生产制造。目前公司正处于发展的第二阶段,人力资源体系的建设尤为关键,亟需完善各项管理制度、流程及配套文件。在此阶段,公司将为员工提供广阔的发展平台与成长机会。
岗位职责:
(1)负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等;
(2)根据各部门用人需求推进招聘任务,保障人才供给及时到位;
(3)具备行业人才地图绘制能力,精通面试评估与人才甄别;
(4)负责员工人事档案的建立与日常管理,推动部门人才储备与梯队搭建;
(5)完成人力资源部门及其他部门负责人交办的相关事务;
任职资格:
(1)本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
(2)具有2年以上制造业全职招聘工作经验,具备基础人事操作经验;
(3)需掌握独立开展招聘的能力,熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动法律法规,并能实际应用;
(4)具备较强的亲和力与组织能力,沟通协调顺畅,富有团队合作意识;
(5)熟练使用各类办公软件;
基础待遇:
1.实行6天8小时工作制,周日固定休息
2.入职即缴纳社会保险五险
3.免费提供工作期间餐食
4.享有节日礼品、下午茶、水果及多样化员工活动
职位福利:交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、员工旅游、年度体检、包吃、节日关怀
人事专员/行政助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管
人力资源岗位要求:
1.负责公司及下属门店的人员招聘与培训工作(需具备新人入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力),请仔细阅读!
2.组织在职员工持续学习,挖掘高潜人才,重点培养核心骨干!每月须为公司储备5-10名及以上合格人选!
3.参与公司月度各类会议,并跟进执行落地,表现优秀者有机会外派至先进市场或总部交流学习!
4.遵守工作安排,积极完成总经理交办的其他工作任务!
5.晋升通道畅通,招聘达成有奖励,成功带教骨干同样享有激励奖金!
6.大专及以上学历,毕业满2年以上,年龄25至40周岁之间!至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位,具备2年以上人力工作经验;频繁跳槽、性格过于内向者不建议投递!感谢理解!
7.熟练使用粤语、持有驾照者可优先录用!
8.具备坚定的职业立场,责任心强,保持积极进取的工作态度!
9.薪资依据个人能力面议确定!通过绩效考核的员工,年综合收入可达8-12万元!
10.享有多项假期福利,全年依法享受法定节假日正常休息!
岗位福利:缴纳社保,提供系统培训,拥有晋升发展机会,每年重大节日发放节日礼品!年度绩效达标者还可获得国内或国外旅游奖励!
人事助理/专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
具体职责:
1.制定招聘方案并推进实施落地
2.负责劳动合同管理,办理人员入职、离职手续及薪资考勤核算
3.编制并解读各类人事数据报表
4.对接处理社会保险与住房公积金相关业务
5.解答员工关于薪酬、社保公积金及人事制度的相关咨询
6.配合完成其他人力资源日常事务
任职资格
1.大专及以上学历,人力资源管理或相近专业背景。熟悉人力资源各模块专业知识,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等方向。
2.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验
3.拥有较强的沟通协调能力、数据处理能力与问题解决能力。熟练操作Office办公套件,包括Word、Excel、PPT等。具备基础的项目统筹及活动组织执行经验。
4.服务意识强,具备良好的团队协作态度,能适应一定强度的工作节奏,责任心强,恪守职业操守。
5.情绪管理能力佳,富有创新思维
工地小工/杂工5-14天6-10人日结
珠海横琴三塘村工地要小工5-6个人,男女都可以,清理材料和打扫卫生,9个小时,210元。下班给钱,想去电话联系
广东珠海招聘:园建维修薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、小区基础设施维修2、泥水
3000-4000元/月
泥瓦工月结
招聘:园建维修薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、小区基础设施维修2、泥水维修岗位要求:50岁以下经验不限,身体健康,勤劳认真,吃苦耐劳,动手能强
广东珠海招聘:弱电维修工薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.掌握网络安全、了解防火
4000-6000元/月
弱电/安防月结
招聘:弱电维修工薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.掌握网络安全、了解防火墙、数据通讯、网络设备配置与管理等基础技能;2.熟悉TCP/IP协议、路由和交换机技术,具有对网络、监控设备、门禁控制器、可视对讲机等;常见故障问题的判断和处理能力;3.动手能力强;4.完成领导临时交办其他任务。岗位要求:1.计算机相关专业,熟悉计算机及网络相关知识;2具有弱电系统经验(主要是广域网、局域网、安防监控设备、门禁设备、电子围栏、可视对讲设备、信息广播设备、智能照明、道闸网络等);3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等;4.工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力;5.人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神;6.能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强。
广东珠海招聘:机电维修电工薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.依照公司相关的规章制
4000-6000元/月
水电月结电工证
招聘:机电维修电工薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.依照公司相关的规章制度和服务流程,及时、高质量的完成维修服务;2.负责日常维修、计划检修、保养;3.定期巡查相关设备,发现问题及时处理并做好记录;4.配合其他技术人员的工作,完成公司及上级领导交办的其他任务。岗位要求:1.身体健康,年龄在40岁以下;2.1年以上工作经验,持电工上岗证;有特种作业操作证、有物业公司工作经验优先。3.具备较高的纪律性、责任心和执行能力,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力;
广东珠海高栏港招中控员:1、身高171以上,,身体健康,无纹身,无犯罪记录,能够适应12小
6600-6800元/月
中控员社保包住月结
高栏港招中控员:
1、身高171以上,,身体健康,无纹身,无犯罪记录,能够适应12小时两班倒,能够参加夜间值班。
2、持有《消防设施操作员》中级及以上等级的职业资格证书,能够独立上岗。
3、熟悉消防法律法规和规范,掌握必要的应急处置流程,熟悉消防监控设备的基本操作,并能够进行日常检查和维护。
工资待遇:6600-6800元/月,每天12小时,月休4天,包住,购买社保
联系电话:/ 工作地址:高栏港
人事
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
护工招聘专员
✅ 推荐岗位:护理员
✅ 岗位待遇:4800~5400+其他福利
✅ 推荐要求:55岁以下,能吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录
✅ 推荐流程:先向人力资源部招聘专员备案(姓名+年龄+联系方式),再安排面试(异地可安排视频面试)
✅ 上班地址:深圳市宝安区石岩街道洲石路旁任达山庄内
咨询对接:许女士
欢迎大家积极推荐身边优质人才,一起为团队添新力~
服务员人事专员
岗位名称:前台;人事;红娘;服务员。
岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的团队协作能力和组织协调能力;3.形象气质佳,具有亲和力。
薪资待遇:1.前台、人事、服务员薪资为固定月薪加餐补,包吃住;2.红娘职位月薪较高,具体数额可面议。工作时间为十一点半到六点半,每月有四天休息时间。不休息时享有全勤奖。工作地点在云南昆明万科魅力之城对面的双城记C东19楼1909。
行政专员学徒工CNC数控数控车床招聘专员
【温州航展机械有限公司】✨公司提供住宿,8.5小时,加班另算
➡招聘:人事专员/行政专员1名,4500-6500元,2年以上相关工作经验
➡招聘:车间调度排单计划员2名,4000-6000元,安排车间生产计划制定与排单
➡招聘:普车学徒工、车床学徒工、数控学徒工数名
➡招聘:车床老师、数控车床老师数名
➡招聘:外贸业务员、销售业务员、销售文员数名,底薪+提成,单休
☎联系电话:
移动业务员(陌拜开卡100元/单)
6000-8000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.亲自上门推荐客户使用移动业务,包括开卡、宽带、放号等业务。
2.与客户进行有效沟通,确保业务推广过程的客户满意度。
3.能够根据市场反馈,调整推广策略,提高业务推广效率。
4.定期参加培训,提升专业技能和产品知识。
5.有经验者需利用过往经验,优化推广方法,提高成功率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。
3.有责任心,能够承受工作压力。
4.有经验者优先,能够快速适应工作环境。
无责底薪诚聘运营/月均1万/双休/朝九晚六
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上
此岗位本月紧急招聘,招满即止!可接受零经验人员,公司提供系统化培训及广阔发展空间!
工作时间上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,每日七小时,周末双休,不提倡加班
工作职责:
负责已成交客户的后续维护,及时响应并解决客户疑问;无需自行开拓新客户,专注于承接与服务现有客户,提升客户满意度,助力企业品牌形象建设
薪资结构:
底薪4300元+提成+丰厚奖金+多项福利;综合月收入可达15K-30K
福利亮点:
1.工作时段为早上9:00至下午6:00,含2小时午休,准时下班,保障工作生活平衡
2.每周固定双休,国家法定节假日正常休假
3.入职即签订正式合同,享受世界500强企业标准福利待遇
4.缴纳六险一金,设立清晰晋升机制,通常3-6个月即可获得晋升机会
5.提供专业岗前培训,帮助新人快速适应岗位,配套多元化业务能力提升方案
6.办公环境为5A级写字楼,入职即配备平板电脑等相关办公设备
销售(心理咨询+双休+五险一金)
1-1.5万元/月
销售专员3-5年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验教育培训其他行业
工作职责
1.线索跟进与客户互动:依托公司提供的客户资源,主动对接潜在客户,细致回应心理咨询相关咨询,提供专业解答,并协助客户完成咨询预约。
2.客户接待与服务推荐:负责线上及线下客户的接待工作,精准把握客户心理需求,推荐适宜的心理咨询服务项目与干预方案,推动签约达成并实现销售任务。
3.客户维护与体验提升:开展咨询前后的持续跟进,收集客户意见与反馈,优化服务流程,增强客户满意度与忠诚度,助力复购和口碑传播。
4.服务协调与方案落实:结合客户具体情况,安排对应的心理咨询或治疗服务,与咨询师或医生保持协作沟通,确保服务方案贴合实际,辅助客户顺利决策。
5.活动参与与方案宣传:配合开展心理干预方案、团体辅导活动的组织与推广,协同市场团队完善客户转化路径,提升整体业务产出。
6.客户数据记录与策略优化:整理客户沟通记录,分析需求特征与转化成效,持续调整销售策略,提升咨询转化效率与业绩水平。
任职资格
1.本科及以上学历,具备3-5年销售工作经验,有医疗、健康或教育领域从业经历者优先,拥有心理学知识基础或护理背景者更受青睐。
2.结果导向,精通客户转化流程,具备良好的市场洞察力,能准确捕捉客户需求并有效推进成交。熟练使用CRM系统,掌握客户维护与数据处理技能。
3.具备优秀的语言表达与沟通能力,能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容,快速建立客户信任,提升服务感知。
4.性格温和,富有同理心,善于倾听客户诉求,情绪管理能力强,能妥善处理客户疑问与顾虑。
5.自我驱动力强,抗压性好,适应绩效考核机制,具备主动学习意识和不断优化销售技巧的能力。
啤酒销售员,年龄18~30
100-300元/天
酒水销售生日福利1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
城招2名啤酒促销员工作轻松、自由,收入可观,多劳多得
无责4-6K+社保!珠海吉大电销专员,大平台+丰厚提成等你来
4000-6000元/月
电话销售社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜回款提成TOB电话销售经验
公司简介
全球领先的移动互联网“直聘”平台,2017年上线,使用用户超壹亿,蓝领招聘全国第一,全职类招聘全国第四,以技术驱动为核心,为招聘者与求职者提供高效便捷的服务,覆盖互联网、科技等多领域。
招聘岗位
招聘产品、会员销售(企业服务/互联网/软件产品)、大客户销售 外企客户政府客户
•工作地点:珠海
•薪资范围:4000-6000元/月(底薪+销售额提成+)
•核心职责:
•通过电话、面访与企业客户沟通,提供招聘合作方案,推动付费转化及合同签订;
•解决客户使用平台过程中的问题,提升平台使用率;
•任职要求:
•学历,专业不限;
•阳光积极,热爱销售,具备电话销售、面销或陌拜经验;
•普通话标准,逻辑清晰,同理心强,抗压能力佳;
•福利亮点:
•薪酬:底薪+高额提成;
•福利:朝九晚六+社保+大小周休假;
•成长:新人训练营+专业/管理双晋升通道(销售经理-总监-城市经理);
•氛围:扁平化管理,团队年轻化。
双休/大客户代表/财税销售
9000-14000元/月
网络销售社保交通补助五险6-10人1年以下学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOG企业服务面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
ToB销售经验 电话销售经验 财税服务
新客户开发
岗位职责:
1.通过电话和微信的方式开发客户意向,完成客户成交并维护客户关系。
2.公司资源优,提供精准企业线索资源,告别盲目寻找!
3.公司在抖音、小红书、百度等平台投入广告,拥有专业的自媒体运营团队。
4.无需相关行业经验,公司提供带薪培训,并由老员工带教。
5.定期开展专业培训,帮助员工快速成长,一年后可成为行业精英。
岗位要求:
年龄20-38岁,普通话流利,销售能力强者可适当放宽条件;
有销售工作经验者优先,电子商务专业或市场营销专业优先考虑;接受优秀应届毕业生;
热情开朗,善于沟通,具备良好的人际交往能力、商务谈判能力及维护客户关系的能力;
拥有较强的观察力、应变能力和学习能力,并具备良好的服务意识。
工作时间9:00--18:00(午休2H),周末双休,节假日按照国家法定放假。
广东珠海档口k11一101,6点需要临时工人2名加工大利,一个钟20元现结,联系方式
20元/时
临时工1-2人
档口k11一101,6点需要临时工人2名 加工大利,一个钟20元 现结,联系方式
酒吧营销
4000-10000元/月
酒水销售包住包吃年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公
nightsee月见.清吧
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及酒水销售订台
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.发展新客户,维护老客户
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1.年轻有活力,爱玩爱社交,每天带着好情绪上班
2.有韧性、有较强的责任心
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.法定节假日,包吃住
4.销售额提成
5.月薪6000-12000
培训专员
7000-10000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化培训实施课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责:
1.培训体系构建与完善:根据企业战略发展需求,参与设计并持续优化培训体系,涵盖课程体系、讲师管理体系及效果评估机制,确保培训体系与业务发展有效联动。
2.培训项目策划与执行:主导各类培训活动的组织实施,包括内部授课、外部协作培训以及线上线下融合培训等形式,全程监控培训质量,及时应对实施中的突发情况,保障培训目标达成。
3.培训资源整合与维护:统筹内外部培训资源,如讲师、课程内容及合作机构等,搭建并管理内部讲师团队,制定相应的培养与发展激励方案,提升讲师队伍的专业水平与参与积极性。
4.培训成效分析与优化:收集学员、业务部门及授课讲师的反馈信息,诊断培训过程中存在的问题,提出切实可行的改进策略,持续迭代培训方案与执行流程。
5.商学院运营支持工作:配合推进企业商学院的日常运作,负责学员管理、培训档案归集与更新、培训数据整理与分析等工作,保障商学院运行有序、高效。
任职要求:
1.******,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业者优先考虑。
2.3年以上企业培训相关工作经验,须具备至少1年企业自主建设商学院的实际经历,熟悉商学院运作模式、课程体系建设及培训项目落地流程。
3.掌握系统的培训理论基础,了解多种培训方式与工具(如行动学习法、案例教学、E-Learning等),能独立完成课程设计、培训交付及效果评估全流程工作。
4.具备良好的项目统筹能力,能够科学规划培训项目,合理调配资源,控制项目进度与执行质量,确保项目按时高质量完成。
5.拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识,可与各业务单元、内外部讲师及参训人员保持顺畅交流,推动培训任务顺利实施。
6.学习能力强,富有创新思维,能持续关注行业培训发展趋势,引入前沿理念与方法,助力企业培训能力不断提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘珠海人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。