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岗位职责:

- 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进;
- 维护招聘渠道,拓展人才资源,建立人才储备库;
- 协助优化招聘流程,提升招聘效率与质量;
- 参与招聘数据分析与报表整理,支持人力资源规划;
- 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作;
- 负责部门日常行政事务;
- 完成上级交办的其他行政支持工作。

任职要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉招聘流程及常用面试方法;
- 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识;
- 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作积极主动;
- 熟练使用办公软件,有HR相关实习或工作经验者优先。

我们提供:
- 具有竞争力的薪酬待遇:4300-9000(根据能力与经验定薪);
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。
2026-02-01 08:01
IP属地:广东

职位福利

大专经验不限国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
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珠海市小鹿再生资源回收有限公司
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