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【福利待遇】 1. 月薪7000-10000+，薪酬根据能力定档，单休，底薪加绩效，工资按时发放，绩效上不封顶，能力突出者收入更高； 2. 晋升通道广阔，团队氛围融洽，整体回报优厚； 3. 提供［社保五险、商业保险、法定假期、带薪年假、定期团建、节日福利、工龄补贴、绩效奖励］等多项员工权益； 【岗位要求】 1. 学历背景：人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上人事及人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等模块操作流程，有实际成功项目经验者优先考虑； 3. 专业能力：精通人力资源管理理论知识，了解国家劳动法规及相关人事政策，具备较强的数据整理与分析能力。对人事体系有深入认知，能结合企业战略目标制定并落实人才发展策略； 4. 综合素质：情绪管理能力强，抗压性好，性格稳重细致，善于解决复杂问题与协调冲突，拥有优秀的沟通表达、组织统筹与规划执行能力； 【岗位职责】 1. 绩效管理实施：汇总绩效数据，定期组织绩效评估与职级晋升评定，针对考核结果开展面谈反馈，推动员工绩效持续改进； 2. 人均效能支持：策划并执行系统化培训方案，提升员工专业技能与业务能力，优化人员配置结构，分析岗位适配度并调整，提升整体工作效率与人效产出； 3. 人才储备与人力规划：主导招聘全流程，参与薪资协商，负责人事档案管理及入职离职手续办理。依据公司业务发展方向，建立人才储备机制，保障组织发展所需人力供给。关注员工成长路径，协助实现职业发展目标，增强员工认同感、责任感与归属感； 4. 团队建设与培训组织：设计并落地团队活动方案，强化团队协作与凝聚力，营造积极健康的企业文化氛围。持续完善培训体系与实施计划； 5. 纪律管理与制度维护：搭建并完善公司管理制度体系，明确执行标准，落实5S现场管理要求，及时识别并纠正违规行为，兼顾制度刚性与工作环境的有序和谐； 6. 行政事务与后勤支持工作。

岗位职责： 1.负责网约车平台司机与乘客来电的接听与处理，及时响应咨询、投诉及紧急求助 2.准确记录通话信息，按流程分类转办、跟进闭环，确保服务时效与质量 3. 协同运营、安全等部门，高效传递一线反馈，助力平台服务优化 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台合规运营 5.按排班计划完成轮值工作，适应早晚班及节假日轮岗安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，熟悉电话服务流程更佳 3. 抗压能力强，能从容应对高频、多变的通话场景 4.普通话标准，具备基本电脑操作及系统录入能力 5. 责任心强，服务意识突出，认同网约车行业服务价值

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招聘专员（1人） 招聘对象：海洋工程/化工等行业的专业设计人员以及项目管理人员。 岗位职责： 1.根据需求寻找合适的候选人； 任职要求： 1.理工科专业优先； 2.专科及以上学历； 3.英语读写能力良好； 4.两年以上招聘经验； 福利：五险一金、年假、节假日礼品

工作内容： 1、负责公司各大平台的客户接待和沟通，耐心解答客户问题，引导客户的购买并促成订单 2、线上跟踪客户的意向信息，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求 3、有效的邀约处理和跟进，以及售后回访，提供良好的销售服务和客户体验 职位要求： 1、会基本的电脑操作（拼音打字以及正常使用电脑即可） 2、正常无障碍交流，国语流利 3、有勤奋的上进心和工作学习态度，做事积极主动，性格开朗，可以快速融入团队，能承受一定的工作压力 4、可接受小白或应届毕业生 工作时间：8.30-12/14.30-18.30，中午休息两个半小时 月休4天

岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘工作 岗位福利: 无责任底薪3000元加绩效工资 上班时间：周一至周五 早上8:30-16:00      双休

岗位职责： 1.根据线上网店资源为患者提供专业的口腔健康咨询和支持； 2.积极解答客户关于口腔护理和治疗的疑问，提供专业的建议和解决方案； 3.跟进潜在客户线索，通过电话、系统、企业微信等方式进行有效沟通，预约到店； 4.维护老客户关系，定期进行客户回访，促进客户二次消费及口碑推广； 5.协助客户预约口腔医生的咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.有一定的销售能力，具有销售和客服经验者优先； 3.能够快速学习和适应新知识，具备良好的团队合作精神； 4.能够与团队成员有效沟通，协作完成工作任务。 5.能接受每天打电话邀约客户。 福利： 购买五险一金，月休6天，良好的企业文化，岗前培训，公司平台优质。

1.熟悉主流电商平台的运营规则与服务规范 2.具备客户服务经验，掌握有效的沟通方式 3.了解基本厨具类产品的使用及特性 4.工作内容包含通过电话与客户进行沟通处理 5.负责售后支持工作，及时响应客户咨询，提升服务体验； 6.日常记录客户反馈问题，整理分析并向上反映市场动态； 7.处理店铺后台的退换货订单，包括维修、快递理赔等异常情况； 8.针对异常订单，依据发货部门意见及客户需求，做好备注并持续跟进； 9.汇总客户提出的问题与建议，分析改进措施，并向主管提交可行性反馈； 10.认真完成上级安排的其他日常工作任务； 11.与团队成员保持良好协作，主动参与部门内部建设与文化活动； 任职要求： 1、具有一年以上线上客服接待工作经验； 2、打字速度不低于60字/分钟； 3、熟练操作EXCEL等常用办公软件； 4、具备良好的心理素质，耐心细致，行为端正； 5、薪资待遇：面议部门负责人 6、每日工作时长为7.5小时； 7、实行两班轮岗制：早班8:30—16:00晚班14:30—22:00

【岗位内容描述】 1、负责在线/留言回复等形式为客/用户提供咨询服务； 2、识别客/用户反馈的问题提供正确的处理方案； 3、记录好客户问题进行反馈处理； 4、将处理结果通过电话/在线/邮件等形式回复用户。 【能力要求描述】 1、有3年以上工作经验； 2、有强烈的责任感和高效的执行力； 3、有良好的沟通能力，擅长通过在线聊天工具和电话沟通交流； 4、良好的服务意识，耐心和责任心，善于倾听，分析并理解客户的需求； 5、熟悉计算机基本知识及操作，能够熟练使用文档处理工具 -能接受轮班制、节假日值班、调休 3.工作时间： 一周工作5天，一天8小时（9:00-18:00或12:00-21:00），一个月8天假，有3天可以周末休息，比较灵活，有事情可以和主管调休