珠海
职位详情
人力资源岗位要求：
1.负责公司及下属门店的招聘与培训工作（需具备新员工入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力），请仔细阅读！
2.组织在职人员持续学习，挖掘潜力人才，重点培养核心骨干！每月须为公司储备5-10名以上可用之才！
3.参与公司月度各类会议并跟进执行落地，表现优异者有机会外派至优秀市场或总部进行交流学习！
4.遵从工作安排，积极完成总经理交办的其他工作任务！
5.提供清晰晋升通道，招聘达成有奖金，成功带教骨干亦有奖励！
6.大专及以上学历，毕业满2年以上，年龄25至40周岁之间！至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位，具备2年以上人力工作经验；频繁跳槽、性格偏内向者不建议投递！感谢理解！
7.熟练使用粤语或持有驾照者可优先录用！
8.具备坚定的职业立场，责任心强，保持积极进取的工作态度！
9.薪资面议，依据个人能力定薪！通过绩效考核的员工，年收入可达8-12万元！
10.享有多样假期安排，全年依法享受法定节假日休假！
岗位福利：缴纳社保，提供系统培训，拥有晋升机会，每年重大节日发放礼品！达成年度绩效目标者，可获得国内或国外旅游奖励！
1.负责公司及下属门店的招聘与培训工作（需具备新员工入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力），请仔细阅读！
2.组织在职人员持续学习，挖掘潜力人才，重点培养核心骨干！每月须为公司储备5-10名以上可用之才！
3.参与公司月度各类会议并跟进执行落地，表现优异者有机会外派至优秀市场或总部进行交流学习！
4.遵从工作安排，积极完成总经理交办的其他工作任务！
5.提供清晰晋升通道，招聘达成有奖金，成功带教骨干亦有奖励！
6.大专及以上学历，毕业满2年以上，年龄25至40周岁之间！至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位，具备2年以上人力工作经验；频繁跳槽、性格偏内向者不建议投递！感谢理解！
7.熟练使用粤语或持有驾照者可优先录用！
8.具备坚定的职业立场，责任心强，保持积极进取的工作态度！
9.薪资面议，依据个人能力定薪！通过绩效考核的员工，年收入可达8-12万元！
10.享有多样假期安排，全年依法享受法定节假日休假！
岗位福利：缴纳社保，提供系统培训，拥有晋升机会，每年重大节日发放礼品！达成年度绩效目标者，可获得国内或国外旅游奖励！
2025-12-12 18:50
IP属地：广东珠海
职位福利
大专1-3年不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管
珠海市康之泉商贸有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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