
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料完整可追溯
2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与事项跟进
3.协助完成数据录入、基础报表制作及跨部门行政事务支持
4. 管理办公用品申领、库存盘点与采购协调,保障办公资源及时供应
5. 配合人事、财务等部门处理基础单据、信息传递及流程辅助工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的书面表达与沟通协调能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度≥60字/分钟,准确率高
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员或行政类相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.形象端正、亲和力佳,能适应多任务并行及团队协作环境
人事文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责 1. 负责线上渠道简历筛选、候选人沟通及工作 2. 统筹人员入职跟进、信息建档与后期回访维护; 3. 承接合作企业用工需求,同步招聘进度与人员匹配情况 4. 配合完成部门日常行政统筹与数据统计工作。 任职要求 1. 学历、过往工作经验均无硬性要求,公司提供完整岗前带教; 2. 拥有良好的工作态度,执行力强,能够按时落地分配的工作任务; 3. 具备较强责任心,做事认真细致,愿意长期稳定发展。
数据文员/月9K/包吃包住/五险一金
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答
5.维护HR系统数据,确保信息准确及时,支持基础数据分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.责任心强,细致耐心
4. 具备良好沟通协调能力与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者加分
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品
岗位名称:招聘人事专员
工作内容:
1、负责人事招聘工作;
2、负责新员工的入职培训等;
作休时间:
上午9点40——下午16点;周末双休,节假日正常放假。
薪资待遇:
无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。(月综合收入6K+)。
其他福利:
工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。
我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。
我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念,提供轻松愉悦的的工作氛围,向一切加班说NO!
会计助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专会计初级职称
【工作内容】
每日定时整理并汇总电商平台后台的基础数据(如互动量、订单详情等)。
核实数据来源及归属情况,确保账目清晰无误。
负责日常数据表格的维护、更新与归档,保障信息准确性和时效性。
协助处理部门内其他与数据录入、文档管理相关的工作任务。
【任职要求】
工作耐心细致,具备条理化处理日常数据事务的能力。
掌握Excel基本操作,包括数据筛选、排序及常用公式(如求和、平均值)等。
有文员、数据录入或表格管理相关经验者优先考虑。
持有初级会计证者优先录用,欢迎踏实认真的应届毕业生投递。
【工作时间】
9:30-18:30,午休时间为12:00-13:00,每周日固定休息。
【办公与福利】
办公地点位于汕头龙湖东海岸核心政企写字楼。
为居住较远的员工提供宿舍安排,减轻通勤负担。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
社保专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专包吃包住人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
【岗位职责】
负责每月社保增减员申报、账单制作与核对
办理社保费用缴纳、柜台业务及员工咨询
跟进工伤、医疗、门诊等费用报销全流程
处理员工入职、调动、辞职、转正等手续及档案管理
负责考勤汇总统计与稽核,对接各部门考勤数据
协助领导推进人事行政工作的协调与落地
完成上级交办的其他工作
【任职要求】
2年以上社保相关经验,有专职社保领域经验者优先
熟悉国家及地方社保政策、报销流程及相关法规
加分项:有惠州或深圳社保工作经验
靠谱岗位,欢迎推荐或自荐~ ♂️♀️
采购助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专生产物料采购执行供应商管理与成本优化ERP系统单据处理
工作职责:
1. 执行生产所需原材料及零部件的采购流程,包括下单、进度跟踪及交付管控。
2. 建立并维护供应商信息台账,定期开展价格对比与成本评估,持续降低采购支出。
3. 处理采购过程中各类单据(如采购订单、入库单),保证数据准确并及时录入ERP系统。
4. 配合处理物料供应异常情况,推动供应商与生产端之间的需求协同。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链、物流或相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上制造业采购或物料管理经验,了解工业自动化常用物料基本特性。
3. 熟悉Office办公软件及ERP系统操作(如SAP/金蝶),具备基础的数据分析能力。
4. 具备较强的沟通能力与责任意识,能够适应一定的工作强度。
污水处理
南水电子厂招聘污水站处理员。
薪资为22元/小时。
年龄要求18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳。
供吃,自助餐伙食非常好;包住,水电费平摊。
工作内容为污水站废水处理、打扫、加药、配合巡检。
工作时间12小时制,两班倒,上六休一。
要求服从管理、干活踏实、能接受夜班,能接受污水站气味及环境,有污水处理经验者优先。
面试安排为下午1点半到厂门口集合。
家具修复1-4天1-2人日结二把刀勿扰技术好专业师傅
珠海市金湾区招家具修复,招美容师,技术过硬的来,550块钱一天,工程单,每天有7-8个门,附近有空的联系,半桶勿扰
中控员
6000-7000元/月
保安包住1-2人月结全职
中控员 工资:6500/月!月休四天 工作轻松环境好 岗位人性化 做满一星期可预支 12小时两班倒、座岗,包住,不包吃、公寓宿舍带空调、冰箱、洗衣机,月结 每月15号发工资
要求:身高170以上、20—45岁以下、无犯罪记录!形象良好!无纹身、
工作地址:珠海市香江区北珠横街港珠澳未来城
联系电话:(微信同号)
标书制作员
4000-8000元/月
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职需要有环保行业工作经验
一、岗位概述
负责环保设备类项目(脱硫、脱硝、除尘设备)投标文件全流程制作,确保标书合规、完整、美观、按时递交,保障投标工作顺利完成。
二、岗位职责
1. 招标文件研读与分析
◦ 独立阅读、拆解招标文件,梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。
◦ 及时提出疑问,汇总需协调内容(资质、业绩、技术方案、授权等)。
2. 投标文件编制与排版
◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。
◦ 环保设备类方案:工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。
◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚,做到排版规范、图文整洁、无错漏。
3. 资料收集与整理
◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。
◦ 建立并维护投标资料库,保证资料最新、有效。
4. 报价与商务配合
◦ 配合商务、技术、成本核算人员,核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。
◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。
5. 标书审核、装订与递交
◦ 对标书进行自检、交叉检查,杜绝错页、漏页、废标项。
◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装,按要求递交。
◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作,确保上传成功。
6. 项目归档与总结
◦ 中标/未中标项目分类归档:招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。
◦ 总结废标、失分原因,优化标书模板与标准话术。
7. 跨部门协作
◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务,高效获取资料与方案。
◦ 按时响应投标节点,保证投标进度。
三、任职要求(简要)
• 熟悉环保设备(脱硫脱硝、除尘、废气处理等)基本工艺与设备参数。
• 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,擅长排版与制作。
• 细心严谨、责任心强,能抗压、赶工期,熟悉招投标流程与废标条款。
资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年学历不限验收资料员施工资料员资料员证建筑工程类专业监理资料员
【岗位职责】
1. 熟悉船舶制造或相关行业(海上钢结构桁架养殖平台),有相关工作经验者优先。
2. 资料收集与归档:负责收集、整理、审查、分类、汇总、保管、建档公司海上养殖平台建造项目所有工程技术资料,包括图纸、文件、合同、电子文档等,确保这些资料的准确性和完整性,并按照规定的流程进行归档和存储。
3. 技术资料整理:收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料,并归档。
4. 协调与沟通:协助项目经理对外协调、接待工作,以及对内协调公司、部门间的工作。处理与内部的沟通、与监理、甲方、第三方的协调、收发文资料、移交交接等关系。
5. 物资管理:负责项目物资申购采购、盘点、进场管理等工作,做好原材料及项目设施设备统计等相关工作。
6. 对接业主、监理等单位,提供所需要的材料。
7. 完成领导安排的其他工作:如参与项目的技术质量管理、节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉办公软件(如Microsoft Office)和数据管理工具,具备良好的计算机操作和数据处理能力。熟悉工程技术档案的标准、规范和管理规则,掌握工程技术类文档资料的制作。
2. 具备细致入微的工作态度,能够准确无误地处理大量的数据和文件。肯吃苦、有耐心、工作细致,能够适应可能的出差和现场工作环境。
3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和同事有效沟通和协作。
4. 保密意识:具备较高的保密意识,能够严格遵守公司的数据保护政策和相关法规。
施工人员
6000-7000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
熟悉WPS办公软件,懂装修施工工艺,有一定的现场管理能力优先
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
台球厅前台收银
行政部助理6000+
7000-8000元/月
文员经验不限大专
中国平安集团办公室行政售后部内勤招聘简介:
招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。
薪资待遇:无责底薪4000+学历补贴1000+绩效补贴,月收入6000+
工作时间:09:00-12:00,14:00-17:30,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。
工作职责:写字楼办公,主要负责档案资料管理,保单信息变更,手续办理,积分礼品兑换等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险
文员资料员
4000-6000元/月
资料员月结经验不限大专企业档案招投标资料工程资料
1. 负责各类文件与资料的分类、归档及妥善保管;
2. 搭建并持续优化资料管理系统的运行机制;
3. 协助开展资料检索与调阅支持服务;
4. 保障资料信息的完整性与安全防护;
5. 执行与资料相关的其他日常管理工作。
工程资料管理
8000-12000元/月
资料员月结1-3年高中建筑施工现场管理报批报建施工员
电力工程开工资料,过程资料,竣工资料编制整理,能熟练使用办公软件。 会开车,能看懂施工图纸,有相关工作的经验优先考虑。
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件,配合项目进度同步更新
3.协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门要求
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立电子与纸质双轨台账
5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收资料准备工作
人事经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系
一、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具有5年以上招聘相关工作经验,具备销售背景或招聘销售岗位人员的实际经验。
二、能够在电话沟通中有效识别并筛选出匹配度较高的候选人。
三、能够快速理解并融入企业文化和核心价值观。
四、全面负责招聘流程中的选拔、面试及新员工入职培训工作,尤其擅长针对营销团队各层级岗位的面试评估,具备深入识人用人的能力,并有相应实践心得与反思总结。
五、掌握劳动法及相关地区政策法规,具备员工劳动争议处理经验,具备较强的抗压能力。
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、岗位说明书编制以及人事制度的建立与优化调整。
2、组织实施公司招聘与面试工作,依据年度人力资源计划推进人才引进。
3、负责劳动合同管理,以及员工离职、辞退、辞职等手续的规范办理。
5、工作地点:斗门区莲洲镇莲新路218号。
上班时间:8:30-17:30 月休4天
条件优异者薪资待遇可面谈
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
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栏目概述
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