济宁·兖州区
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘全流程工作，涵盖招聘方案策划与执行、招聘渠道的维护及开发、招聘数据统计分析，以及校招/社团类大型招聘活动的组织实施；
2. 推动并落实培训项目，参与培训规划制定，执行培训安排，收集整理培训相关数据，并对培训成效进行评估与反馈；
3. 统筹管理公司劳务人员日常事务，协同业务团队确保劳务工作任务按时高效完成；
4. 完成人力资源相关的其他支持性工作。
职位要求：
1. 热爱人力资源工作，有意愿在该领域持续深耕与发展；
2. 本科或以上学历，人力资源、工商管理等对口专业优先；
3. 具备较强的数据意识，逻辑清晰，拥有良好的数据分析与处理能力；
4. 性格开朗，积极主动，具备优秀的沟通协调能力；
5. 责任心强，品行端正，执行力高，能适应一定工作压力。
1. 负责招聘全流程工作，涵盖招聘方案策划与执行、招聘渠道的维护及开发、招聘数据统计分析，以及校招/社团类大型招聘活动的组织实施；
2. 推动并落实培训项目，参与培训规划制定，执行培训安排，收集整理培训相关数据，并对培训成效进行评估与反馈；
3. 统筹管理公司劳务人员日常事务，协同业务团队确保劳务工作任务按时高效完成；
4. 完成人力资源相关的其他支持性工作。
职位要求：
1. 热爱人力资源工作，有意愿在该领域持续深耕与发展；
2. 本科或以上学历，人力资源、工商管理等对口专业优先；
3. 具备较强的数据意识，逻辑清晰，拥有良好的数据分析与处理能力；
4. 性格开朗，积极主动，具备优秀的沟通协调能力；
5. 责任心强，品行端正，执行力高，能适应一定工作压力。
2026-05-19 11:24
IP属地：山东济宁
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理
益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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